Architecte API Sénior
Ref : 251216C002-
Date de début26/12/2025
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Localisation
75 - Paris
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Durée3 mois (renouvelables)
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Profil
Architecte
Rattachement : Direction Architecture & Intégration / Digital Transformation
Contexte et Missions
Le client recherche un Architecte API Sénior pour renforcer son équipe Architecture & Intégration, avec un rôle clé de Lead Design Authority API. Ce profil aura pour mission de :
Définir et piloter la stratégie d’architecture API, en alignement avec les objectifs métiers et techniques.
Garantir la gouvernance des API (standards, bonnes pratiques, sécurité, conformité RGPD/PSD2, etc.).
Superviser la conception des API (REST, GraphQL, événements, etc.) et leur intégration via MuleSoft (Anypoint Platform).
Animer la communauté API (devs, product owners, métiers) et promouvoir une approche API-First.
Assurer le rôle de référent technique pour les projets critiques, en collaboration avec les équipes DevOps, Sécurité et Data.
Contribuer à l’innovation (API Gateway, Service Mesh, microservices, etc.) et à l’amélioration continue des pratiques.
2. Responsabilités Principales
Architecture & Conception API
Concevoir des architectures API scalables, sécurisées et performantes, en s’appuyant sur MuleSoft et les standards du marché (OpenAPI, AsyncAPI, etc.).
Définir les patterns d’intégration (synchrones/asynchrones, orchestration, choreographie) et les stratégies de versioning.
Valider les designs techniques proposés par les équipes de développement et s’assurer de leur alignement avec la roadmap API.
Participer aux revues d’architecture (Architecture Review Board) et challenger les solutions proposées.
Gouvernance & Standards
Établir et faire appliquer les bonnes pratiques API (design, documentation, tests, monitoring, etc.).
Définir les politiques de sécurité (authentification OAuth2/OIDC, chiffrement, gestion des quotas, etc.).
Superviser la documentation des API (portail développeur, Swagger/OpenAPI) et leur découvrabilité.
Assurer la conformité aux réglementations (RGPD, PSD2, etc.) et aux normes internes.
Leadership & Collaboration
Animer la Design Authority API : organiser des ateliers, arbitrer les choix techniques, et prioriser les initiatives.
Former et accompagner les équipes (développeurs, PO, métiers) sur les bonnes pratiques API et MuleSoft.
Collaborer avec les équipes produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques.
Représenter le client auprès des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) et participer à des conférences/événements API.
MuleSoft & Intégration
Expertise avancée sur MuleSoft :
Conception de flux d’intégration (Mule 4, DataWeave, API Manager).
Déploiement et configuration d’Anypoint Platform (Runtime Manager, API Gateway, Exchange).
Optimisation des performances et résolution des incidents critiques.
Veille technologique sur les évolutions de MuleSoft et les alternatives (Kong, Apigee, AWS API Gateway, etc.).
Compétences & Qualifications Requises
Expérience
Minimum 8 ans d’expérience en architecture logicielle, dont 5 ans minimum sur les API (conception, gouvernance, intégration).
Expérience confirmée sur MuleSoft (certification MuleSoft Certified Architect ou Developer fortement appréciée).
Leadership technique : expérience avérée dans la pilotage d’une Design Authority ou d’une communauté API.
Expérience dans un secteur réglementé (assurance, banque, santé) est un plus.
Compétences Techniques
Architecture API :
Maîtrise des standards (REST, GraphQL, gRPC, WebSockets, événements).
Connaissance des patterns (API Gateway, BFF, CQRS, Event Sourcing).
Expérience avec les outils de documentation (Swagger/OpenAPI, Postman, Redoc).
MuleSoft :
Conception de flux avec Mule 4, DataWeave, RAML/OAS.
Configuration d’Anypoint Platform (API Manager, Runtime Manager, Exchange).
Déploiement en Cloud (AWS, Azure, GCP) ou On-Premise.
Sécurité API :
OAuth2, OpenID Connect, JWT, mTLS, gestion des quotas.
Connaissance des menaces API (OWASP Top 10, injections, DDoS).
Intégration & DevOps :
CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
Conteneurs (Docker, Kubernetes) et orchestration.
Monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Splunk).
Soft Skills
Leadership : capacité à fédérer et influencer des équipes pluridisciplinaires.
Pédagogie : aptitude à vulgariser des concepts techniques pour des non-experts.
Esprit analytique : résolution de problèmes complexes et prise de décision.
Agilité : expérience avec les méthodes Scrum/Kanban et les frameworks SAFe (un plus).
Langues
Français : courant (obligatoire).
Anglais : technique (lecture de documentation, échanges avec des équipes internationales).
4. Environnement de Travail
Technologies : MuleSoft, Java/Spring Boot, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS/Azure, Git, CI/CD.
Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps, API-First.
Culture d’entreprise : Innovation, collaboration, excellence technique.