Architecte technique infra/virtu

Nous recherchons un Architecte technique infra/virtu pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. 

PROFIL HABILITABLE 

Description du poste :

En qualité d’architecte technique à expertise virtualisation, vous êtes chargé :

Sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative, ou d’expression de besoins, de spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service.

De collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées, notamment la consolidation des plateformes informatiques virtualisées des Datacenters, en tenant compte de la sécurité, de l’adéquation aux besoins, ainsi que des contraintes de performance et de la résilience.

De participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept) sur des domaines liés aux plateformes virtualisées et de mener des analyses comparatives critiques des technologies et solutions de virtualisation en regard des besoins et contraintes.

D’élaborer les dossiers d’architecture technique plus spécialement dans le domaine des plateformes virtualisées, en prenant en compte les aspects résilience, stockage, sécurité, et réseaux.

D’élaborer et piloter le planning de mise en œuvre de ces infrastructures ou d’approvisionnement des ressources.

D’élaborer les cahiers d’installation technique d’applications transverses tirant profit des fonctionnalités des plateformes virtualisées.

De coordonner les acteurs chargés de l’installation des équipements ou de l’approvisionnement des ressources informatiques et de vérifier la mise en œuvre conforme aux spécifications.

De démontrer une maîtrise des architectures et problématiques des infrastructures virtualisées en environnement Datacenter (Vmware, NSX, KVM, Kubernetes, cloud…).

De participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gérer les budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures.

Il vous est notamment demandé de :

• Elaborer et formaliser l’expression de besoin avec les parties prenantes.
  
• Assurer la négociation et argumenter les choix techniques effectués.
  
• Concevoir et proposer des projets en adéquation avec les budgets et les plannings.
  
• Assurer une veille technologique sur l'ensemble des évolutions du marché.
  
• Participer à des salons professionnels, conférences, et manifestations pour enrichir la connaissance du marché.
  
• Participer à la mise à jour du catalogue de services.
  
• Contribuer à l’évolution des normes et standards.
  
• Animer la relation avec les différentes parties prenantes.
  
• Porter ou contribuer aux procédures d’appels d'offres, notamment en rédigeant les cahiers des charges et en dépouillant les offres des sociétés candidates.
  

Connaissances techniques :

• Compétences bureautique et outils collaboratifs (niveau maîtrise)
  
• Environnement logiciel Linux et Windows (niveau pratique)
  
• Vmware 6.5 ou supérieur, NSX, Vrealise, SRM, méthodologie des PCA-PRA, Redhat Virtualisation (niveau expert)
  
• Autres socles/outils de virtualisation : KVM, Kubernetes, Openstack, cloud privé-public (niveau maîtrise)
  
• Architectures Datacenter hautes performances (niveau maîtrise)
  
• Proxmox, Nutanix et réseau/sécurité.
  
• Les compétences en automatisation sont un plus.

Savoir-faire :

• Gérer un projet (niveau maîtrise)
  
• Concevoir et proposer des projets adaptés aux budgets et plannings
  
• Élaborer et formaliser l’expression de besoin
  
• Assurer une veille technologique et participer à des salons professionnels
  
• Produire de la documentation technique (niveau maîtrise)
  
• Gestion budgétaire et élaboration de marchés publics (niveau pratique)
  
• Négocier et argumenter les choix techniques
  
• Assurer la coordination et la relation avec les parties prenantes
  
• Animer la relation avec les différentes parties prenantes
  

Savoir-être :

• Savoir communiquer (niveau maîtrise)
  
• Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise)
  
• Avoir l’esprit de synthèse (niveau maîtrise)
  
• Savoir s’adapter (niveau maîtrise)
  
• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise)
  
• Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise)
  
• Déploiement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information (niveau expert)
  
• Savoir analyser (niveau maîtrise)
  
• Être autonome et avoir le sens de l’initiative (niveau maîtrise)
  
• Savoir s’organiser (niveau maîtrise)
  
• Capacité rédactionnelle (niveau maîtrise)