Chef de chantier (Radio/GSM)

Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier

Fonction : Chef de chantier

Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires

Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier

Impact :

Relayer les messages de la direction auprès des équipes

La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire

Mission générale

Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect :

des règles de l’art,

des réglementations,

des délais,

de la qualité,

de la sécurité,

de la prévention des risques.

Activités principales

1) Préparation du chantier

Établir les programmes de préparation et d’exécution

Définir méthodes, contrôles et essais

Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité

Préparer programmes et fiches de contrôle

Suivre les approvisionnements

Définir les besoins matériels, outillage et personnel

Vérifier les qualifications

Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes

2) Exécution

Tenir à jour le dossier de chantier

Conduire les travaux

Définir tâches et objectifs

Contrôler et valider les pointsage

Coordonner les activités des intervenants

Informer régulièrement le responsable d’affaires

Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution)

3) Sécurité

Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques

Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe

Vérifier que chaque membre possède ses habilitations

4) Commercial

Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client

Encadrement

Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe

Relations

En interne :

Responsable d’affaires

Directeur d’Agence

Bureau d’Études

Achats

Logistique

En externe :

Client

Autres corps d’État

Profil requis

Formation/expérience :

Niveau BTS/DUT

OU 10 ans d’expérience en encadrement d’équipe

Compétences clés :

Solides connaissances techniques

Management d’équipe

Sens de l’organisation

Sens du résultat économique du chantier