Chef de Projet Change.

Nous recherchons un Chef de Projet Change pour une mission de 8 mois renouvelables à Longpont-sur-Orge (91).

Contexte : Renforcement l’équipe Organisation au sien de la DOSI sur le projet finance Invoicing.

Missions :

• Pilotage de projet (budget, ressources, planning…)
  
• Travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes métiers
  
• Garant de la qualité de l’ensemble des livrables qui seront sous sa responsabilité
• Gère les Risques / Issues / Dépendances en collaboration avec le métier
• Est acteur de la transition vers les équipes Métiers

• Accompagne les équipes Métiers au Changement : 

1. Elabore le plan de formation (stratégie de formation, supports, animation), plan d’accompagnement au changement des équipes impactées.
2. Production des supports de formation
3. Rédaction et mise à jour de processus
4. Coordonne l’ensemble des parties prenantes et pilote les différentes activités du projet sur les sujets d’accompagnement au changement (process, modes opératoires, formation, communication…)

Compétences :

• Anglais : Maîtrise
• Accompagnement au changement

Mobilité :

• Démarrage : dès que possible

• Durée : 8 mois (jusqu’à fin septembre)

• La personne devra être présente sur le site de Longpont à minima 3 jours/semaine (non négociable)

• Niveau d’expérience : expérimenté

Compétences :

• Anglais : Maîtrise

• Accompagnement au changement