Chef de Projet ERP Appro/Prod

Contexte de la mission :

Un acteur majeur de la construction, de la promotion immobilière et de la gestion de copropriétés poursuit une transformation digitale d’envergure, initiée il y a 5 ans. Dans ce cadre, un ERP structurant est en cours de déploiement pour harmoniser et industrialiser les processus de pilotage de projets, d’approvisionnement et de production sur l’ensemble des opérations de construction.

Objectif de la mission :

Nous recherchons un Chef de Projet Construction / ERP senior, disposant d’une expertise confirmée en pilotage de projets dans le secteur de la construction, pour accompagner et sécuriser le déploiement de ces projets stratégiques.

La mission offre une visibilité jusqu’à 2027, dans un environnement où la digitalisation des processus métiers est au cœur des enjeux.

Responsabilités :

• Piloter la mise en œuvre de l’ERP dans un contexte opérationnel BTP / construction
• Challenger, cadrer et traduire les besoins métiers (travaux, MOE/MOA, supply chantier)
• Structurer les projets, organiser les phases clés et garantir leur réalisation dans les délais
• Gérer les problématiques d’intégration avec les applicatifs métiers de la construction (planning, gestion de chantier, suivi des coûts, supply)
• Reparamétrer ou faire évoluer les briques ERP nécessaires à la conduite des opérations
• Coordonner les chantiers transverses : tests, recette, mise en service, montée en charge
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes terrains, travaux et services supports
• Collaborer étroitement avec la DSI, les directions travaux, la production et les partenaires externes

Profil recherché :

• Chef de Projet senior, expert en pilotage de projets dans la construction et en déploiement d’ERP ou outils métiers du BTP
• Très bonne maîtrise des processus : approvisionnement chantier, supply chain construction, suivi de production, pilotage opérationnel
• Connaissance solide des environnements industriels et immobiliers, avec une compréhension fine des contraintes terrain
• Capacité démontrée à gérer un projet complexe, orchestrer plusieurs parties prenantes et piloter les risques
• Compétences techniques : interfaces applicatives, applications satellites métier, pilotage de la recette et des mises en service
• Leadership naturel, excellente communication, pédagogie, sens du résultat et forte culture de la transformation digitale