Chef de projet Implementation S/4HANA

Dans le cadre de l’ouverture à la concurrence du marché des transports publics en Île-de-France, un acteur majeur du transport public à l’échelle européenne a remporté une DSP (Délégation de Service Public) et ouvre sa filiale en France.

Durée : minimum jusqu’à mars 2026

Rythme : mixte, avec une certaine flexibilité sur le télétravail

Environnement : projet de type start-up

Anglais technique obligatoire

Missions principales :

• Sous la responsabilité du DSI en place, vous accompagnerez le pilotage du projet S/4HANA pour la nouvelle filiale, en contribuant à la rédaction des appels d’offres, à la sélection de l’intégrateur, et en assurant le suivi du déploiement de la solution.
• Vous piloterez l’avancement du projet en coordonnant les phases (build, run, test, déploiement) dans un planning contraint, en faisant preuve de créativité et de pragmatisme pour garantir un déploiement efficace et opérationnel.
• Vous accompagnerez les Business Process Owners dans la formalisation des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles sur les domaines clés : achats, finance et maintenance.
• Vous veillerez à l’alignement avec les bonnes pratiques du groupe ainsi qu’à la conformité avec les règles de cybersécurité.

Principales responsabilités et activités :

• Accompagner la rédaction des appels d’offres et la sélection de l’intégrateur SAP S/4HANA
• Piloter les phases du projet dans un planning contraint
• Garantir le respect des standards S/4HANA et limiter les développements spécifiques
• Coordonner les relations avec les BPO ainsi qu’avec l’intégrateur (finance, achats, maintenance)
• Accompagner la rédaction des spécifications fonctionnelles avec les BPO
• Assurer le suivi opérationnel du projet aux côtés du DSI
• Gérer les risques
• Piloter et préparer la conduite du changement, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs

Compétences requises :

• 8 ans d’expérience minimum
• Bonne connaissance globale de l’architecture S/4HANA (modules, standards, environnement technique)
• Maîtrise des modules FI/CO (bonne compréhension des processus et des besoins clés), MM (même niveau de compréhension), et PM (très bonne compréhension requise, capacité à suivre de près la conception et la mise en œuvre)
• Bonne culture générale de l’intégration SAP (IDoc, middleware, API, flux inter-systèmes...)
• Bonne compréhension du cycle de vie des environnements SAP (DEV / QA / PROD)