Chef de projet IT (infra, outils collaboratifs)

Nous recherchons un chef de projet IT pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème. 

Présentation de l'entreprise :

Filiale d'un Groupe bancaire, le client accompagne les banques de son groupe dans l’animation et le développement commercial de l’assurance vie, de la retraite et de la prévoyance.

Mission du consultant / Chef de projet IT :

Nous recherchons un consultant IT avec un bagage technique solide et transverse dans tous les domaines de l'IT, rattaché au responsable du Département ‘Projets et Système d’Information’. Il interviendra sur des sujets aussi nombreux que variés : la conduite de projets structurants, la prise en charge de la partie IT (infra, postes de travail, systèmes etc.) des projets d’entreprise, des tâches ponctuelles répondant aux besoins des différents métiers qui composent l'entreprise en exemple le support sur l’utilisation des outils collaboratifs, et sur tous les outils du quotidien des collaborateurs.

La documentation des process IT et des procédures est aussi une des composantes essentielles de la mission.

Le consultant sera capable de dialoguer avec les équipes techniques expertes du GROUPE, challenger les choix techniques proposés, et faire preuve de proactivité dans ses recommandations. Néanmoins il sera soucieux du respect des règles et des normes en vigueur au sein du Groupe en matière de sécurité et d’architecture.

Expérience : 5 à 10 ans minimum

Compétences techniques :

• Connaissance des réseaux et systèmes : Compréhension approfondie des architectures réseau et systèmes d'information.

• Connaissance en bases de données : Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données.

• Connaissance en architecture technique : Compétence dans la conception et l'optimisation d'architectures techniques.

• Sécurité des systèmes d’information : Familiarité avec les enjeux de sécurité pour interagir efficacement avec les équipes de sécurité et le RSSI.

• Production informatique : Expérience en gestion de la production informatique, y compris planification batch (ordonnancement et suivi) et architecture technique.

• Connaissance de DATAIKU et GCP : Une bonne compréhension de ces plateformes serait un plus, sans nécessiter une expertise technique exhaustive.

Compétences personnelles (soft skills) :

• Conduite de projet : Expérience dans la gestion de projets de refonte d'infrastructure ou refonte applicative (cadrage, budget, animation d'équipe, et suivi des objectifs).

• Qualité relationnelle et sens du service : Être à l’écoute des besoins des collaborateurs, et prendre en charge leur demande avec efficacité et bienveillance

• Communication : Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe projet, les métiers et les parties prenantes pour assurer le succès des projets transformants.

• Leadership : Aptitude à animer et embarquer les membres de l’équipe projet autour d’une vision partagée (feuille de route, choix techniques, planning).

• Réactivité et flexibilité : Capacité à s’adapter rapidement aux évolutions et à gérer efficacement les aléas techniques.

• Qualité rédactionnelle : rédaction de documentation et procédures, de façon vulgarisée, pour en assurer une lecture facile et compréhensible.

• Gestion du stress : Compétence à conduire des projets et à traiter des incidents, dans des délais contraints tout en maintenant un haut niveau de performance.

Un bon niveau d’anglais est souhaité !

Cadre de la mission :

• Lieu : Promenade Germaine Sablon – 75013 Paris

• Mission en temps plein pour une durée initiale de 1 an renouvelable

• Télétravail possible mais présence sur site demandée au moins trois jours par semaine voire plus en début de mission pour permettre de se familiariser avec le cadre de la mission et les interlocuteurs