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Chef de projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA)

Ref : 260120D001
  • Date de début
    02/02/2026
  • Localisation

    93210 SAINT-DENIS

  • Durée
    24 mois
  • Profil

    Chef de projet

Logo client
Compétences requises
SQL Jira MOA Confluence Squash
Description de la mission

Le présent appel d’offre couvre la Mission de Chef de projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA)


La composante opérationnelle de la mission reste la composante principale, néanmoins la capacité du profil proposé à alimenter la réflexion sur les outils et les processus dans une démarche d’amélioration continue, ainsi que sa capacité à exploiter les connaissances et les retours d’expérience de son organisation pour alimenter sa réflexion et ses travaux sont des critères différenciants.

Ci-dessous les principaux objectifs de la prestation :

•Monter en compétences sur les différents projets
•Créer une relation de partenariat avec les métiers impliqués
•Apprendre et s’approprier les processus projet au sein de la DG Num
•Assurer le suivi de l’avancement du projet (démarche à lancer ou suivre)
•Créer, suivre et adapter les feuilles de route définies avec les métiers
•Assurer les activités d’analyse et support auprès des utilisateurs
•Mettre en place des indicateurs sur les activités assurées par le titulaire
•Mettre à jour les indicateurs existants
•Analyser et étudier les besoins du métier
•Rédiger et livrer les entrants nécessaires (à la réalisation des besoins métier) à l’équipe SI
•Assurer les tests de validation métiers
•Accompagner le métier dans la communication et conduite du changement

•Rédiger la documentation fonctionnelle (CDC, SFD, US…etc)

Description détaillée des tâches qui constituent la mission

•Participer au pilotage de l'avancement des chantiers selon les attentes du directeur du projet DGNUM et des exigences métiers
•Planifier les ateliers avec le métier et les contributeurs impliqués
•Définir et rédiger la solution adaptée au besoin exprimé
•Prioriser avec le CDP métier les demandes de correction ou d’évolutions dans JIRA
•Rédiger et exécuter des plans de tests métier
•Elaborer des diagrammes d’activité et des logigrammes pour bien expliquer le parcours utilisateurs dans l’outil
•Suivre et sécuriser l’avancement de l’élaboration des cahiers des charges par le métier
•Partager les besoins à l’équipe SI lors des ateliers dédiés
•Utiliser les procédures et outils communs à toute l’équipe ainsi que celles en vigueur au sein de l’entité,
•Préparer, conduire et animer des ateliers métiers,
•Identifier les impacts des besoins métiers sur l’existant applicatif
•Challenger le métier sur les expressions de besoin (contenu, pertinence, priorité …)
•Être force de proposition sur les solutions ou les méthodes, et pouvoir estimer la charge nécessaire pour la conception,
•S’organiser pour finaliser ses tâches, en respectant les contraintes projets, en proposant des plannings pour l’étude et affinage des besoins et demandes d’évolution,
•Identifier, mesurer et suivre les risques,
•Alerter l’équipe projet si besoin,
•Proposer et mettre en oeuvre un reporting pertinent au métier.

Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin

•Analyse et étude des besoins métier,
•Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées,
•Rédaction et affinage des US,
•Rédaction des tests de validation métier,
•Validation des plans de tests,
•Priorisation et lotissement des besoins métier,
•Réalisation des maquettes,
•Documentation de présentation et suivi,
•Elaboration des processus et logigrammes,
•Comptes-rendus de réunion,
•Documentations pour les utilisateurs.

Compétences et connaissances attendues

•Forte expérience dans des projets menés en agilité,
•Forte expérience dans la conduite des projets informatiques dans le secteur ferroviaire,
•Forte expérience en analyse/vérification des données,
•Forte expérience dans les tests de recevabilité des API,
•Comprendre un besoin métier et savoir le retranscrire,
•Qualité rédactionnelle,
•Expérience en recette de systèmes d’information,
•Connaissances en SQL,
•Maitrise de l’outil JIRA,
•Maitrise de l’outil CONFLUENCE,
•Maitrise de l’outil SQUASH,
•Esprit de synthèse,
•Sens de la communication,
•Sens de l’organisation et du travail en équipe,
•Sens de la priorisation et du reporting.

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