Chef de projet SI retraite

Nous recherchons un(e) Chef de projet SI retraite pour une mission stratégique à Paris.

Cadre de la mission :

– Lieu : Paris (75)

– Date de démarrage : 01/04/2026

– Télétravail : 3 jours sur site

– Secteur : Assurances – Retraite complémentaire

– TJM : A définir 

– Durée : Mission jusqu’au 31/03/2029 (665 jours estimés)

Description de la mission

Le présent marché a pour objet une prestation de direction de projet pour piloter la trajectoire de décommissionnement des traitements retraite des SI IRC et de diminution des coûts SI ainsi que l'accompagnement des IRC dans l'adoption de la Plate-forme Data Régime.

La DSI de notre client a engagé avec les IRC des Groupes de Protection Sociale (GPS) un plan de décommissionnement de leurs anciens SI Retraite en lien avec le déploiement des briques du SI. Cette mission vise à renforcer la gouvernance SI de la fédération avec un profil chargé de piloter et suivre ces travaux avec les IRC.

Dans la continuité du Plan de Transformation du SI de notre client, le programme SMI² (Système Modulaire et Intelligent Intégré) vise à poursuivre cette transformation sur la période 2026-2030.

Dans ce cadre, cette mission comprend un accompagnement des IRC dans la mise en oeuvre de la future plate-forme data fédérale. Elle requiert un profil expérimenté maîtrisant la transformation des systèmes d’information, l'univers de la retraite et les techniques de suivi budgétaire. Cette mission vise à remplacer une ressource dont la prestation ne peut être prolongée (Prestation Longue Durée).

Le présent marché a pour objet une prestation de pilotage et de suivi de la feuille de route de transformation des SI des IRC ainsi que l'accompagnement des IRC pour s’inscrire dans cette trajectoire de transformation du SI et de réduction des coûts informatiques.

Notre client souhaite piloter et suivre les travaux de décommissionnement des traitements dans les SI GPS en regard du déploiement des solutions cibles. Cette mission comprend le suivi de la trajectoire budgétaire prévoyant une décroissance des coûts informatiques des IRC sur le périmètre retraite et refacturés par les IRC à la fédération. La mission consiste également à définir la feuille de route, proposer, accompagner et soutenir les IRC dans la prise en compte des solutions mutualisées imposées par notre client et suivre le plan de réduction des charges et des coûts informatiques.

Objectifs de la prestation

- Enrichissement et actualisation de la cartographie du Plan d'Urbanisation du SI (PUSI) et des cas d'usage des Data retraite sur la base des inventaires réalisés auprès des IRC

- Pilotage des campagnes de collecte des données budgétaires (JH) auprès des IRC pour suivre les trajectoires pluriannuelles de réduction des coûts informatique des GPS sur le périmètre retraite

- Accompagnement des IRC des GPS dans la mise en oeuvre et la prise en compte des Data Product de la Plate-forme Data Régime

- Promotion du SI auprès des caisses de retraite des professions libérales en réflexion de changement de SI (CAVEC, CNBF ...) et accompagner le cas échéant la mise en œuvre du SI dans ces caisses

- Accompagnement des IRC dans la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route de la fédération (programme SMI² - Système Modulaire et Intelligent Intégré) sur la période 2027-2030

Cette mission vise à :

- Apporter une force de conseil, partager les choix de solution avec les GPS et s'assurer que la solution retenue réponde aux besoins

- Soutenir les GPS dans le cadre de leurs travaux de décommissionnement et solutions apportées en cas de services

- Coordonner et piloter les travaux AA - GPS et rapporter directement à la Direction

- Mettre en place le suivi et reporting nécessaire pour suivre l'avancement des différents chantiers

- Piloter ce chantier et réaliser le reporting auprès la Direction.

Environnement technique

Liste des technologies ou certifications attendues :

- Outils bureautiques univers Microsoft (MS365)

- Outils analytics (type Power BI)

- Outils de Data Management

Expertise :

- Maîtrise des principes de pilotage et de suivi de projets multi acteurs

- Animation d'ateliers thématiques et d'accompagnement aux changements

- Préparation et animation des comités de pilotage de niveau Direction (DSI)

- Bonne connaissance des processus de gestion de la retraite complémentaire

- Gestion de projet en tant que Directeur de Projet

- Missions similaires de gestion de projet multi partenaires transverses pour assurer une cohérence globale des informations partagées.

Maitrise :

- Bonne maîtrise des autres outils informatiques standards (Office 365)

- Bonnes connaissances des SI connexes aux SI de Retraite Complémentaire propres à chaque GPS : Web, Comptabilité Générale, Acquisition et GED, Action Sociale

- Capacités d'analyse et rédactionnelles

- Compétences de Direction de projets de décommissionnent de SI

Pratique (planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions :

- Gestion de projets dans les domaines SI GED, WEB et Comptabilité Générale

Compétences clés demandées par le client

- Maîtrise des principes de pilotage et de suivi de projets multi acteurs - Niveau 4 : Expertise / Initie, influence

- Bonne connaissance des processus de gestion de la retraite complémentaire - Niveau 2 : Expérimenté / Capable de

- Bonnes connaissances des SI connexes aux SI de Retraite Complémentaire propres à chaque GPS : Web, Comptabilité Générale, Acquisition et GED, Action Sociale - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille