Chef de projet technique infra
Ref : 260512S006-
Date de début01/06/2026
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Localisation
69 - Lyon
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Durée3 mois (renouvelables)
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Profil
Chef de projet infrastructures, Chef de projet
Nous recherchons un Chef de projet technique infra pour une mission de 3 mois renouvelables sur Lyon (sud de lyon 30 km). 
Contexte du poste
Dans le cadre d’un programme structurant de transformation de l’infrastructure IT, notre client engage une refonte complète de son socle de virtualisation et de continuité d’activité.
Ce programme comprend le remplacement d’une plateforme existante de virtualisation hyperconvergée, la mise en place d’un PCA multi-datacenters, ainsi que l’accompagnement de projets applicatifs majeurs.
L’équipe infrastructure interne, orientée build et run, nécessite le renfort d’un profil senior, autonome et opérationnel, capable d’assumer à la fois un rôle technique et de chef de projet.
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Objectifs du poste
• Définir et piloter la trajectoire cible de l’infrastructure IT
• Sécuriser la continuité de service d’un environnement critique 24/7
• Piloter un appel d’offres infrastructure et le déploiement de la solution retenue
• Accompagner les équipes dans un contexte de forte contrainte opérationnelle
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Missions principales
Phase 1 — Cadrage et conception
• Prendre en main l’environnement technique existant (virtualisation, stockage, sauvegarde, VDI = SimpliVity, VMware, Citrix, Veeam, Pure Storage)
• Animer les ateliers métiers et IT de définition des RTO / RPO et de la criticité des charges applicatives
• Cartographier et prioriser les environnements virtualisés (plus de 200 machines virtuelles)
• Étudier et comparer les scénarios d’architecture cible : cluster étendu, PRA externalisé, architectures hybrides (stretched cluster, DRaaS, hybride)
• Corédiger le cahier des charges pour l’appel d’offres infrastructure
Phase 2 — Appel d’offres et sélection de solution
• Piloter l’analyse technique des réponses des éditeurs et intégrateurs
• Challenger les hypothèses, architectures et coûts proposés (Nutanix, Azure Local, VMware, alternatives)
• Participer à la sélection du partenaire et de la solution cible
• Sécuriser les choix techniques sur les aspects performance, résilience, exploitabilité et coûts
Phase 3 — Déploiement et transformation
• Piloter la mise en œuvre de la nouvelle plateforme et du second site
• Coordonner les migrations applicatives dans un environnement contraint (legacy, dépendances réseau)
• Travailler en interface avec des projets structurants connexes (ERP, bases de données, réseau)
• Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence et la prise en main de la nouvelle infrastructure
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Profil recherché
Expérience
• Minimum 8 à 12 ans d’expérience en infrastructure IT
• Profil confirmé/senior avec compétences technique et pilotage de projet
Compétences techniques requises (socle)
• Virtualisation : expertise impérative sur VMware vSphere (versions récentes)
• Hyperconvergence : expérience concrète sur au moins une plateforme (HCI ou équivalent)
• Stockage : SAN / NAS, environnements haute performance
• Sauvegarde : maîtrise d’une solution de sauvegarde industrielle (Veeam ou équivalent)
• Réseau : bonnes bases en L2 étendu, overlay réseau (VXLAN/EVPN), notions SD-WAN
• VDI / virtualisation applicative : compréhension des architectures et dépendances
Compétences différenciantes (appréciées)
• Cloud public / hybride (Azure IaaS, PRA dans le cloud, optimisation des coûts)
• Environnements ERP complexes et contraintes d’infrastructure associées
• Architectures PCA/PRA multisites ou cluster étendu
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Compétences projet
• Pilotage de projets d’infrastructure critiques
• Capacité à rédiger des cahiers des charges et à structurer des appels d’offres
• Aisance pour challenger des fournisseurs et arbitrer des choix techniques
• Conduite du changement auprès d’équipes opérationnelles
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Soft skills clés
• Autonomie élevée et sens des responsabilités
• Pragmatisme face aux contraintes legacy et opérationnelles
• Capacité à vulgariser des sujets complexes à des instances de direction
• Posture hands-on : capacité à intervenir techniquement si nécessaire
• Anglais Fluent pour échanger et animer des réunions en langue anglaise au quotidien
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Ce poste n’est pas fait pour
• Un profil uniquement PMO sans expertise technique
• Un profil purement technique sans capacité de pilotage et de communication
• Un expert mono-technologie ne sachant pas challenger des alternatives
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Environnement de travail
• Infrastructures critiques en fonctionnement continu (24/7)
• SI majoritairement externalisé côté applicatif, forte consommation de solutions SaaS
• Équipe technique restreinte, expérimentée mais fortement sollicitée
• Projet à haute visibilité et forts enjeux stratégiques
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Modalités 
• Poste à pourvoir au Sud de Lyon (environ 30 kms) / TT possible à hauteur de 2j/semaine