Consultant AS400

Démarrage : Janvier

Localisation : Présence sur site (4 jours/semaine) + télétravail partiel

Durée : 2 mois temps plein, puis intervention ponctuelle (1 à 5 jours/mois) jusqu’à fin 2026

Contexte de la mission

Notre client, un acteur de la complémentaire santé et de la prévoyance, dispose d’un ERP développé en interne (AS400) assurant l’ensemble du calcul et de la gestion des prestations.

La responsable historique du système, disposant de 15 ans d’expertise, partira à la retraite en février. Par ailleurs, l’entreprise engage un vaste projet de fusion avec une autre mutuelle, projet à finaliser d’ici fin 2026.

Pour garantir la continuité opérationnelle, sécuriser les connaissances et accompagner l’évolution du système, nous recherchons un Consultant AS400 Senior capable de reprendre le pilotage technique et fonctionnel de l’ERP.

Missions

Phase 1 – Janvier à Février (temps plein, 4j/semaine sur site)

• Prise en main de l’ERP AS400 en collaboration avec la responsable sortante
• Reprise de connaissances : architecture, développements, processus métiers santé/prévoyance
• Suivi et exploitation du système AS400 (sauvegardes, supervision, maintenance)
• Prise en charge des évolutions urgentes et des correctifs
• Participation aux ateliers et échanges avec les équipes internes et partenaires

Phase 2 – À partir de Mars (régime ponctuel : 1 à 5 jours/mois)

• Maintien en conditions opérationnelles de l’ERP : gestion des incidents, demandes d’évolutions, optimisation
• Suivi des télétransmissions (PESIT / ebix) et de l’intégrité des flux
• Accompagnement des équipes internes et contribution à la roadmap jusqu’à la fusion
• Garant de la continuité de service 

Profil recherché

• Expertise confirmée sur AS400 / IBM i
• Très bonne maîtrise des langages RPG III / RPG IV, SQL, et outils type Lancher 400
• Connaissance approfondie des processus de gestion en santé / prévoyance / mutuelle
• Expérience en télétransmission (PESIT, ebix)