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Consultant chef de projet en Asset Management / Gestion d’Actifs pour le Pilotage de Projets IA (MCI

Ref : 250731B003
  • Date de début
    01/09/2025
  • Localisation

    75001 PARIS

  • Durée
    6 mois (renouvelables)
  • Profil

    Chef de projet

  • Tarif Journalier Moyen
    Voir le tarif
Logo client
Compétences requises
ASSET MANAGEMENT
Description de la mission

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, un gestionnaire d’actifs de premier plan, nous recherchons un chef de projet confirmé dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA)

IMPORTANT : Les candidatures ne seront pas étudiées si vous ne disposez ni d’une expérience significative dans les métiers d’un gestionnaire d’actifs ni d’une expertise éprouvée en gestion de projets digitaux et/ou IA en tant que consultant.

Profil recherché

Expérience : 7 à 12 ans en gestion de projets dans le domaine du digital et/ou de l’IA, impérativement dans un environnement Asset Management.

Formation : Bac +4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université.

Langues : Anglais courant (écrit et oral).

Compétences clés :

Solide connaissance des métiers de l’Asset Management.

Expériences avérées en pilotage de projets digitaux et IA (en cabinet de conseil ou en entreprise).

Capacité à interagir avec des équipes métiers et IT.

Aisance dans l’animation d’ateliers et de comités de pilotage.

Prestations attendues

Cadrage des cas d’usage métiers et élaboration des feuilles de route.

Suivi opérationnel des projets, reporting et gestion des risques.

Animation d’ateliers métiers et techniques (double culture métier / IT).

Sélection et intégration de solutions IA, internes ou tierces.

Contribution à l’évaluation des maintenances évolutives des solutions déployées.

Coordination avec les directions métiers du Groupe et les entités locales (France et international).

Préparation et animation des comités de pilotage (entités et Groupe).

Conduite du changement auprès des équipes concernées. 

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