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Consultant – Senior Manager RDARR / BCBS 239

Ref : 260223B002
  • Date de début
    30/03/2026
  • Localisation

    75001 PARIS

  • Durée
    6 mois (renouvelables)
  • Profil

    Chef de projet

  • Tarif Journalier Moyen
    Voir le tarif
Logo client
Compétences requises
Gestion multi-projets
Description de la mission

Un établissement bancaire de premier plan recherche un consultant de niveau Senior Manager (15 ans d’expérience minimum) pour intervenir sur des enjeux stratégiques de gouvernance, qualité des données et gestion des référentiels, dans le contexte réglementaire de RDARR / BCBS 239.

Contexte de la mission :

Intervention au sein d’une équipe Data en charge du pilotage de recommandations et de l’amélioration des dispositifs liés :

· aux référentiels structurants de la banque,

· aux processus d’agrégation et de reporting des données,

· aux dispositifs de qualité des données (Data Quality).

La mission implique une interaction transverse avec l’ensemble des filières contributrices : Risques, Finance, ALM,...

Responsabilités :

· Pilotage de certaines recommandations relatives aux référentiels et aux exigences RDARR / BCBS 239

· Évaluation et renforcement des dispositifs de Data Governance et Data Quality

· Analyse des chaînes de données (lineage, contrôles, traçabilité, ownership)

· Structuration et priorisation des plans d’actions

· Coordination des contributeurs métiers et IT (Risques, Finance, ALM, etc.)

· Animation des comités de suivi et reporting auprès des instances de gouvernance

· Challenge des dispositifs existants et accompagnement des équipes dans leur mise en conformité

Profil recherché :

· 15 ans d’expérience minimum en environnement bancaire

· Expérience confirmée à un niveau Manager / Senior Manager

· Expertise solide en Data Governance, gestion des référentiels et Data Quality

· Expertise sur les problématiques Risques, Finance et ALM

· Maîtrise des attentes réglementaires liées à RDARR / BCBS 239

· Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau

· Leadership, autonomie et capacité à piloter des sujets transverses complexes

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