Développeur Automation

Nous recherchons un Développeur Automation pour une mission de 12 mois renouvelables sur Lille.

Caractéristiques de la mission :

Dans le cadre de l’accélération des initiatives digitales et d’automatisation, nous recherchons un profil hybride capable d’intervenir à la fois sur des sujets web et automation.

L’objectif est de renforcer la capacité de delivery sur :

• les projets d’automatisation (RPA, Power Platform)
  
• les intégrations avec les applications web existantes
  
• les sujets transverses entre IT et métiers
  

Le développeur interviendra sur un périmètre mixte :

1. Automation & RPA (prioritaire)

Développement de robots avec UiPath

Analyse des processus métiers et identification des opportunités d’automatisation

Rédaction de documentation (processus, exceptions, logs)

Maintenance et optimisation des robots existants

2. Power Platform

Conception de workflows avec Power Automate

Développement d’applications métiers avec Power Apps

Participation à la mise en place de bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performance)

Accompagnement des utilisateurs métiers (support, amélioration continue)

3. Développement Web & Intégration

Développement / maintenance d’applications en :

Angular (front-end)

NestJS (back-end)

Interfaçage avec des CMS type Drupal

Création d’APIs et intégration avec des outils tiers

Responsabilités :

Assurer le delivery de bout en bout (analyse → dev → test → mise en production)

Être force de proposition sur les solutions techniques

Travailler en proximité avec les métiers

Contribuer à la structuration des pratiques (documentation, standards, gouvernance)

Identifier et réduire les risques (shadow IT, dépendances techniques)

Profil recherché :

Compétences techniques :

Expérience significative en développement web (Angular / Node.js / NestJS)

Expérience en RPA avec UiPath

Bonne maîtrise de Power Automate et Power Apps

Connaissance des APIs (REST) et des intégrations systèmes

Notions de base en architecture et sécurité

Compétences fonctionnelles :

Compréhension des processus métiers

Capacité à échanger avec des interlocuteurs non techniques

Esprit d’analyse et de structuration

Soft skills :

Autonomie et sens des responsabilités

Capacité à vulgariser

Esprit pragmatique orienté résultats

Appétence pour les environnements en structuration (gouvernance à construire)

Profil idéal :

Ancien développeur web ayant évolué vers l’automatisation / RPA

À l’aise dans des environnements hybrides (low-code + code)

Capable de faire le lien entre IT et métier