IT Manufacturing Supply Chain Manager

Nous recherchons pour notre client international son IT Manufacturing Supply Chain Manager

Ce groupe international fabrique des câbles a valeur ajouté pour l’Industrie.

Ce groupe compte environ 2300 employés, sur une 20aines de sites dans le monde, dont 15 sites industriels (4 en France, 2 en Allemagne, 1 en Italie, 1 au Danemark, 1 en Pologne, 1 au Maroc, 1 aux USA, 2 en Corée du Sud, 2 en Chine).

• Le groupe compte 5 BU correspondant à des typologies de produits / clients particulières (Wind, Automation, Transport & Energy (Europe + Asia), Aerospace & Medical.

Ses principaux segments de marchés sont :

• Mobility:
• Rolling Stock
• Aerospace
• Railway networks
• Shipbuilding
• Industries
• Automation
• Pumps
• Resources
• Power Plants (Nuclear)
• Energy Transformations
• Renewables
• Wind Turbines
• Solar Farms
• Healthcare
• Therapy
• Diagnosis

Son CA est d’environ 750 M€, et son EBITDA est de 12%. Le groupe a de forts objectifs de croissance interne et externe pour les 5 ans à venir, soutenus par les évolutions attendues du secteur :

+7% Automation industry: Installation robot in factories over 2023-2026

85 bn Mobility: funding is becoming available until 2027 in the EU to develop railways

x3.5 Energy Transition: Growth of renewables share within global mix by 2040

• Son siège est à Paris.

• Le poste recherché dépend du responsable de la coordination avec les fonctions métier et de la standardisation (qui gère 5 domaines fonctionnels (dont le Manufacturing) + l’architecture solution)

• Le Directeur industriel du Groupe est basé en Italie.

Ce poste à la DSI du groupe nécessite une connaissance approfondie du domaine de la fabrication, pouvant impliquer une expérience métier réelle. Les activités incluent la définition, le développement et le déploiement de solutions informatiques relatives à la production, y compris la transformation digitale du domaine manufacturing (Industrie 4.0). Le profil recherché doit avoir une bonne connaissance des architectures IT/OT et une compréhension des enjeux de l'automatisation. La personne doit être autonome, capable de choisir les bonnes solutions Editeur et de définir et exécuter des déploiements avec des partenaires intégrateurs, tout en étant un partenaire de confiance du Directeur industriel.

Ce poste est une pré-embauche de 6 mois. Démarrage ASAP