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Lead ingénieur Linux ( Production )

Ref : 251201M001
  • Date de début
    15/12/2025
  • Localisation

    75009 PARIS

  • Durée
    12 mois
  • Profil

    Administrateur système

  • Tarif Journalier Moyen
    Voir le tarif
Logo client
Compétences requises
Unix Linux Script Shell AUTOMATOR GitLab
Description de la mission

Le Lead ingénieur Linux de production reporte au Responsable de l’exploitation et Responsable de Département de la DSI

Sans avoir de responsabilité hiérarchique, il assure l'animation de l'équipe d'exploitation, défini collégialement les améliorations et solutions à mettre en œuvre, et coordonne ses collègues dans l'équipe. Il interviendra sur des sujets de rationalisation des solutions de stockage et d'archivage, et des ressources systèmes.


Relations avec

  • Les collaborateurs de l'équipe d'exploitation
  • Les collaborateurs des autres départements de la DSI
  • Les collaborateurs du département Service aux utilisateurs
  • Les chefs de projet ou Scrum Master
  • Les supports Editeurs & les Intégrateurs


Techniques primordiales indispensables pour la mission :

• Connaissance d’un ordonnanceur (Automator de préférence)

• Bonne Connaissance des systèmes Unix/Linux et de leur administration

• Très bonne connaissance de l’automatisation, industrialisation (scripting shell et awk ou python)

• Connaissance des systèmes de Middleware (Tomcat ou Weblogic ou JBoss)

• Connaissances des outils de CI/CD (GitLab)

• Connaissances des outils de container, kubernetes

Techniques appréciées :

• Outil de sauvegarde (TSM de préférence)

• Bonne connaissance du monde Java

• Connaissance des outils de type splunk, ELK

• Connaissance des outils type DevOps (Docker, Ansible, Kubernetes)

• Pratique des méthodes de gestion de projet (V ou agile)

• Connaissance des SGDB

Métier

• Connaissance des méthodologies de gestion des services (ITIL)

• Comprendre et appréhender les exigences métiers dans l’application de sa fonction

• Comprendre le fonctionnement des applications et les conséquences métiers lors d’un disfonctionnement.

Personnelle :

• Aisance relationnelle. Travail en équipe, collaboration.

• Bonne capacité rédactionnelle

• Capacité d’Analyse et de synthèse

• Adaptabilité et Pragmatisme

• Engagement



Est à l’écoute des usages et nouvelles méthodes en lien avec son périmètre (ex : DevOps)

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