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Migration comptable Sage X3

Ref : 260311P003
  • Date de début
    ASAP
  • Localisation

    78990 ÉLANCOURT

  • Durée
    4 mois
  • Profil

    Chef de projet, Expert comptable

Logo client
Compétences requises
Sage X3 Comptabilité analytique Anglais
Description de la mission

Contexte du projet

Un groupe français du secteur ingénierie et études techniques  doit migrer 11 sociétés de son ERP comptable actuel vers Sage X3, d’ici fin juin / juillet 2026, soit une fenêtre de 4 mois environ.

Le périmètre est composé d’entités de nature et taille très différentes : des holdings sensibles (contexte LBO/actionnariat), une grande entité opérationnelle (~1 000 salariés, représentant environ la moitié du périmètre français), et plusieurs PME plus simples. Un outil de gestion métier interne sur technologie obsolète est interfacé avec le système actuel et devra l’être avec Sage X3. Un outil de dématérialisation est déjà en place sur les entités déjà migrées.

La cliente est Directrice Comptable Groupe. Elle a identifié le besoin d’un accompagnement externe car ni l’équipe comptable ni l’équipe IT interne n’ont la bande passante ni l’expertise pour piloter seuls la qualité de la reprise de données. Un intégrateur technique est déjà mandaté mais ne couvre pas le volet contrôle et validation comptable.

Profil 1 — Expert IT / Systèmes d’Information (ancre technique)

Rôle dans la mission

Être le garant technique de la migration : analyse des flux entre les outils métiers, l’outil de dématérialisation et Sage X3, contrôle de la qualité et de la cohérence des données extraites du système source, coordination avec l’intégrateur pour s’assurer que ce qui est intégré est propre et conforme.

Compétences recherchées

∙ Expérience confirmée en migration de données ERP, idéalement avec Sage X3 en cible

∙ Bonne connaissance des architectures d’interfaces entre outils métiers, outils de dématérialisation et ERP comptable

∙ Capacité à lire et comprendre des schémas de bases de données

∙ Expérience en environnement multi-sociétés, multi-flux

∙ Autonomie face à une DSI peu structurée et peu réactive

Profil type

Chef de projet technique SI ou consultant ERP confirmé, 7-12 ans d’expérience, ayant déjà travaillé sur des migrations dans des groupes à structure multi-entités. Une expérience sectorielle services techniques ou BTP est un plus.

Disponibilité requise

Temps plein sur 4 mois, démarrage dans 2 semaines. Teletravail possible mode hybride

Déplacements possibles sur site en Île-de-France.

Profil 2 — Expert Comptable / Contrôle des données financières (ancre métier)

Rôle dans la mission

Être le garant de la qualité comptable et fiscale de la reprise de données : vérifier la cohérence des balances reprises, contrôler les axes analytiques (structure régionale et métier complexe), sécuriser les entités sensibles (holdings LBO), valider les correspondances de plans de comptes, s’assurer que ce qui entre dans le nouvel outil est juste, exploitable et auditable.

Compétences recherchées

∙ Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique en environnement groupe multi-sociétés

∙ Expérience en migration ou reprise de données comptables (clôture, à-nouveaux, réconciliation inter-compagnies)

∙ Connaissance de Sage X3 appréciée, forte culture ERP indispensable

∙ Sensibilité aux enjeux LBO / reporting actionnaires

∙ Capacité à travailler en binôme étroit avec un profil IT

Profil type

Comptable confirmé ou contrôleur de gestion senior, 8-15 ans d’expérience, ayant participé à des projets de migration ou transformation SI côté finance. Profil ex-cabinet (audit, expertise comptable) avec expérience opérationnelle en entreprise idéal.

Disponibilité requise

Temps plein sur 4 mois, démarrage dans 2 semaines. Teletravail possible mode hybride

Travail en binôme avec le profil IT, interaction directe avec la Directrice Comptable Groupe cliente.

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