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Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles

Ref : 251127B004
  • Date de début
    05/01/2026
  • Localisation

    75001 PARIS

  • Durée
    12 mois (renouvelables)
  • Profil

    Chef de projet

  • Tarif Journalier Moyen
    Voir le tarif
Logo client
Compétences requises
Gestion multi-projets
Description de la mission

Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles

Missions principales :

· Participer activement au cadrage métier du programme EER.

· Contribuer à la définition et à l’optimisation des process cibles (processus opérationnels métier).

· Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible.

· Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions.

· Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…).

Profil recherché :

· Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions.

· Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation

· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation.

· Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

· Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement.

Atouts complémentaires :

· Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires).

· Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes.

· Séniorité : 8 / 10 ans d'expérience minimum

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