Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F

Contexte de la mission

Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM).

Objectifs de la mission

• Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre.
• Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences).
• Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier.
• Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles).
• Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès.

Responsabilités / Activités

• Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels.
• Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation.
• Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
• Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards.
• Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs.
• Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage.

Livrables attendus

• Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif.
• Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations.
• Cartographie des droits rationalisés.
• Modèle cible des rôles et processus IAM.
• Documentation projet et supports de conduite du changement.
• Reporting régulier et bilan de fin de mission.

Compétences requises

• Expertise en Identity & Access Management (IAM).
• Bonne connaissance des processus ITIL et de la gouvernance des systèmes d’information.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et pédagogie.