Chef de projet offre obsèques

Nous recherchons un Chef de projet en assurance obsèques pour une mission de 3 mois renouvelables au Mans.

Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine.

Contexte :

Dans le cadre de projets de mise en conformité de l'offre Obsèque, nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté.

Le projet prévoit un premier lot MVP en juin 2026, avec un première échéance projet dès septembre 2026.

La ressource devra cadrer le projet, mener l'étude de faisabilité, construire son équipe projet , piloter sa mise en oeuvre.

La ressource devra avoir la capacité à être challengée par différentes équipes métier et IT et à prioriser les travaux en fonction des enjeux.

La ressource devra maitriser les différents types de pilotage projet: méthode agile et cycle V.

Les travaux devront prendre en compte les évolutions du cadre d'architecture et en utiliser les leviers de modernisation et d'accélération.

La ressource devra piloter et faire en sorte que les engagements DTSI soient tenus aussi bien par les équipes internes que par leurs sous-traitants.

La mise en œuvre pourra être basée sur des solutions externes qu'il faudra intégrer a minima à l'écosystème. La ressource doit donc avoir un expérience significative sur ce type de projet, sur les différentes méthodes d'intégration, sur la gestion de la relation fournisseur.

Détails :

• Plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes métier et DTSI.
  
• Note de Cadrage de projet
  
• Réalisation des études de faisabilité et passage en instance de gouvernance
  
• Gestion de la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, des enjeux, …
  
• Organisation et animation de réunions, Compte rendus
  
• Elaboration de supports d’instance (ex : COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier)
  
• Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning…)
  
• Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers, les fournisseurs en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production, …)
  
• Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, …).
  
• Reporting des activités.
  

Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de projet IT sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, Jira)

Au-delà de la maitrise des activités de chef de Projet en environnement complexe pour des projets en agile ou en cycle en V, la ressource devra savoir être à l’écoute, dynamique, et force de proposition. Une attention particulière sera apportée aux compétences de savoir être de la ressource compte tenu de l’enjeu et du contexte du projet.

La ressource devra avoir une culture de l’engagement et devra incarner le projet auquel elle contribue.

Une connaissance du domaine des assurances est préférable ainsi qu’une expérience réussie de projets de refontes d'applicatifs .

Le projet nécessite une présence sur Le Mans 2 à 3 jrs minimum par semaine.