Delivery Manager orienté Test (QA Strategy & Governance)

Contexte du Projet

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure internationale s'appuyant sur l'écosystème Microsoft 365 et Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), nous recherchons un Test Manager Senior / Delivery Manager – Orienté Test avec vernis DevOPS / Azure (on parle plus de CI/CD, Dashboard, Azure que véritable D365).

Le projet évolue dans un écosystème multi-prestataires complexe :

• Un intégrateur global : partenaire technologique de premier plan en charge du build.
• Une TRA Offshore : centre de services international dédié à l'exécution des tests.

Votre rôle est d'agir en tant que garant de la qualité finale, en orchestrant ces acteurs tout en sécurisant les intérêts métiers et techniques de l'entreprise.

1. Missions principales

• Gouvernance & Pilotage des Tiers
• Challenger l'Intégrateur : Auditer les livrables techniques, valider la stratégie de tests unitaires et d'intégration, et s'assurer du respect des standards de configuration/développement propres à l'écosystème Microsoft.
• Pilotage du Centre de Services (Offshore) : Définir les objectifs de performance de la TRA, valider la pertinence des scénarios de tests produits et contrôler la qualité de l'exécution (suivi du taux de passage, analyse des faux positifs).
• Arbitrage Qualité : Porter la voix de la QA lors des comités de pilotage et fournir les indicateurs d'aide à la décision pour les jalons Go/No-Go.

• Stratégie Technique & Fonctionnelle
• Concevoir et maintenir la Stratégie de Test globale (SIT, UAT, Non-Régression, Performance).
• Assurer l'alignement entre les exigences métier (processus F&O) et la couverture de tests technique.
• Industrialiser la QA via Azure DevOps (Test Plans, Pipelines) et piloter la stratégie d'automatisation (via RSAT ou frameworks types Playwright/Selenium).

2. Profil recherché

• Expertise Technico-Fonctionnelle
• Écosystème MS : Maîtrise avancée d'Azure DevOps et connaissance approfondie des processus ERP (Dynamics 365 F&O).
• Culture QA : certification ISTQB Senior, maîtrise des méthodologies Agile/Safe et des problématiques d'intégration continue (CI/CD).
• Automatisation : capacité à orienter et auditer des choix d'architectures de tests automatisés.

Posture & Soft Skills

Leadership de conviction : capacité à challenger des partenaires de grande taille avec diplomatie mais fermeté.

Vision transverse : capacité à dialoguer aussi bien avec des architectes techniques qu'avec des directions métiers (Finance, Supply Chain, etc.).

Environnement international : anglais courant impératif (pilotage quotidien d'équipes anglophones hors Europe).

3. Pourquoi ce rôle est-il stratégique ?

À ce niveau de séniorité, vous n'êtes pas un simple coordinateur, mais un risk manager. Votre mission est de transformer une chaîne de sous-traitance complexe en une machine de livraison robuste, en limitant la dette technique et en garantissant que les solutions déployées répondent strictement aux besoins business.

4. Modalités.

Durée : Mission de 6 mois pour le moment.

Localisation : Paris . 2 jours de tt par semaine

TJM : entre 700 et 900