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Technicien Support Niveau 1 – Intune / SCCM.
Contexte : Vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information au sein de laquelle vous serez en charge du support technique, de la gestion et du déploiement des environnements clients via Intune et SCCM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT internes, les chefs de projet et les utilisateurs finaux pour garantir le bon fonctionnement des postes de travail et la conformité des systèmes. Objectif : Votre rôle est d’assurer la gestion, le déploiement et la maintenance des postes de travail et des applications via Intune et SCCM, en support aux équipes métier. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils de gestion et de supervision. Poste 1. Support et maintenance Assurer le support de niveau 1 pour les utilisateurs finaux (incident et demande). Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, logiciels et accès. Escalader les incidents complexes au niveau 2 ou aux équipes spécialisées. Rédiger la documentation technique et les procédures de support. 2. Gestion des postes et des applications Déployer et maintenir les applications via SCCM et Intune. Gérer les mises à jour, correctifs et configurations des postes Windows. Participer à la création et au paramétrage des profils et politiques de sécurité sur Intune. Assurer la cohérence des configurations et la conformité des postes aux standards IT. 3. Supervision et amélioration continue Mettre en place des outils de supervision et reporting pour le suivi des déploiements et incidents. Participer à l’automatisation des tâches récurrentes via scripts ou outils intégrés. Proposer des améliorations pour optimiser le support et la gestion des postes.
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 3 mois
Consultant fonctionnel Finance sur l'ERP Peoplesoft (modules PC/CA/EX)
Pour un contrat de longue durée 3 ans dont 1 an ferme, je recherche un Consultant fonctionnel Finance sur l'ERP Peoplesoft capable d'intervenir en assistance à Maitrise d’Ouvrage SI. Compétences clés : • ERP : Maîtrise de PeopleSoft (modules PC/CA/EX), notamment pour la gestion des investissements et des budgets pluriannuels. • Reporting : Expérience avec des outils de reporting analytique (Power BI). • Gouvernance : Connaissance des processus de pilotage budgétaire (suivi des investissements, clés analytiques). • Intégration : Expérience dans la gestion des interfaces entre SI amont (ex. : ERP, outils métiers) et solutions de reporting. • Méthodologies : Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de suivi (Jira, Confluence). • Support utilisateur : Capacité à former et accompagner plusieurs milliers d'utilisateurs sur des évolutions fonctionnelles.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Décisionnel /BI
Consultant Décisionnel & BI Compétences clés : • BI/Reporting : Maîtrise des outils décisionnels (Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud, Oracle BI). • Modélisation : Expérience en conception de modèles de données (data warehousing, cubes OLAP). • ETL : Connaissance des outils ETL (Informatica, Talend, SSIS, SAP BODS) pour l’alimentation des rapports. • SQL : Compétences avancées en SQL (requêtes complexes, optimisation). • Pilotage : Expérience dans le pilotage de projets BI (expression de besoins, recette, déploiement).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Fonctionnel EPM PIGMENT
Consultant Fonctionnel EPM PIGMENT Compétences clés : • EPM : Expérience avec de l'outil de planification et de performance PIGMENT • Modélisation : Capacité à modéliser des scénarios budgétaires et à concevoir des tableaux de bord de pilotage. • Intégration : Connaissance des interfaces entre EPM et ERP (ex. : SAP, Oracle). • Analyse : Compétences en analyse financière (prévisions, variance analysis, reporting). • Automatisation : Expérience dans l’automatisation des processus de reporting (scripts, workflows).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Administrateur Accès SAP GRC (Governance, Risk & Compliance)
Description : · Administrer et faire évoluer les modules SAP GRC AC (ARA, EAM, ARM) · Gérer le processus complet des demandes d’accès · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques avec actions · Participer aux tests (et interfaces) et à la mise en production des évolutions · Assurer le niveau n2/n3 sur les pbs liés aux accès SAP et à l’outil GRC · Gérer les risques et les procédures de gestion des accès · Former et accompagner les parties prenantes . Contribuer aux audits internes et externes Compétences attendues : · Exp confirmée Administration des accès SAP et GRC · Gestion des rôles, analyse des risques et revue de conformité · Connaissance environnement SAP (FI, CO, MM, SD, …)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Comptable Général - SAP / MD - Paris (6 mois )
CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe et d'une réorganisation de la fonction finance, notre client recherche un Manager de Transition pour prendre en charge la comptabilité générale d'une de ses entités principales. Le candidat devra faire preuve d'une totale autonomie pour stabiliser les processus comptables et assurer la continuité opérationnelle. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous assurez les missions suivantes : Tenue et Révision : Gestion complète de la comptabilité générale. Clôtures Mensuelles : Analyse des comptes, passage des écritures d’inventaire (FNP, CCA, PCA) et justification des soldes dans le respect des délais groupe. Fiscalité : Établissement de l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, TVS). Trésorerie : Suivi des flux, rapprochements bancaires et préparation des campagnes de règlements fournisseurs. Audit & Reporting : Préparation du dossier de révision pour les Commissaires aux Comptes et interface avec l'expert-comptable. Amélioration continue : Optimisation des schémas comptables et mise en place de procédures de contrôle interne simples. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement avec un passage en cabinet d'expertise puis en entreprise. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des règles comptables et fiscales françaises. Outils : Excellente maîtrise d'Excel. La connaissance d'un ERP (type Sage, Microsoft Dynamics ou SAP) est requise. Soft Skills : Autonomie immédiate (plug & play), rigueur, capacité à travailler dans un environnement dynamique et sens du résultat.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Gestion de projet - secteur services financiers et immobilier
Contexte de la mission : Pour accompagner la forte croissance d'une Société de Gestion Immobilière de premier plan, nous recherchons un(e) consultant(e) freelance pour piloter le déploiement de nouveaux outils structurants (ERP, outils budgétaires, reporting). Intégré à l'équipe Transformation, vous travaillerez en lien direct avec le Real Estate Transformation Manager pour moderniser les processus de gestion d'actifs. Sous un angle de pilotage et d'accompagnement au changement, vos responsabilités incluent : Pilotage de Projet : Coordonner la mise en œuvre des outils de gestion budgétaire pour les fonds immobiliers. Optimisation & AMOA : Proposer des améliorations de processus, implémenter et tester les solutions (SaaS/EPM) en collaboration avec les équipes IT et Data. Accompagnement Métier : Former les équipes (Asset Management, Fund Finance) aux nouvelles méthodes de travail et assurer le support lors des campagnes budgétaires. Communication & Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), documenter les avancements et communiquer auprès de la direction et des opérationnels. Gouvernance : Définir les modèles organisationnels et gérer les risques liés à la transformation de la Business Unit. Profil recherché : Nous recherchons un(e) expert doté d'une double compétence Gestion de Projet Finance et Immobilier : Expérience confirmée : Solide bagage opérationnel en AMOA, notamment sur l'implémentation d'outils de gestion budgétaire ou EPM. Expertise Change Management : Capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser des enjeux technologiques. Compétences Analytiques : Aptitude à résoudre des problématiques comptables et financières complexes. Culture Tech : Excellente connaissance des outils du marché et forte appétence pour l'innovation digitale. Informations complémentaires : Secteur : Gestion d'actifs immobiliers (Real Estate) Durée : Mission longue (Freelance) Localisation : Paris / Hybride (2j télétravail / semaine,...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable technique profilage acier HF
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable technique profilage acier pour une mission de transition. Le profil idéal a déjà travaillé sur ce type de machine et pourra : Optimiser la production Éviter les problèmes qualité Former l’équipe en place sur cette machine C’est une mission de transition stratégique, pour un expert capable d’apporter rapidement son savoir-faire.
- 59 - LILLE
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet IT – SI industriel
Nous recherchons un chef de projet IT expérimenté pour piloter plusieurs projets de transformation d’un système d’information industriel. La mission couvre des sujets liés à la supply chain, au manufacturing, et au support aux opérations. Le consultant assurera la coordination des équipes métier et IT, le pilotage planning/budget/risques, la qualité des livrables, l’organisation des tests, ainsi que la communication projet. Il veillera à la cohérence des solutions techniques, au respect de la gouvernance projet et à l’accompagnement au changement. Compétences attendues : Connaissances en Supply Chain (APS, Allocation et Planinfication), maîtrise des méthodes de pilotage, bonne compréhension des environnements IT/OT et des processus industriels, capacités de communication et leadership transversal.
- Genève (Suisse)
- ASAP
- 6 mois
Crédit risk modelling (PD, LGD, CreditVar) & Stress Test
Credit Risk quant - plus de 4 ans d'XP dans le modelling risk de crédit (PD, LGD, CreditVar)) & stress testing. ALM risk également souhaité mais non discriminant Langage de programmation : Python, Matlab, SQL Début de la mission : début mars
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Coordinateur Logistique (secteur à haute contrainte réglementaire)
Nous sommes un cabinet de conseil et opérons pour un client dans l'industrie pharmaceutique. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un profil en coordination logistique, en charge de la gestion et de l’animation d’un périmètre géographique défini (France, Belgique, DOM-TOM ou zones internationales selon l’expérience). La mission vise à assurer la continuité d’approvisionnement et la bonne disponibilité des produits auprès de différents canaux de distribution, en France comme à l’international. Gestion des approvisionnements Pilotage du stock & valorisation Support aux équipes commerciales Prévisions & Forecast Suivi des ruptures Lancements & évolutions produits Coordination interne & reporting Profil recherché : Expérience dans le secteur de la distribution B2B Excellente compréhension des flux logistiques, des familles produits et des contraintes réglementaires (pharma, agro-alim...). Maîtrise d'un ou plusieurs ERP et Maitrise avancée d'Excel Bon niveau d'anglais écrit et parlé La mission est basée à Paris (avec déplacements à prévoir), pour commencer ASAP pour 12 semaines.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet Fircosoft
Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons un profil AMOA, spécialisé dans l'outil Fircosoft. Attendus : faire évoluer des modules, besoin de rédiger le besoin métier et de conduire le projet d'évolution d'un point de vue AMOA. Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), Analyse de l’existant : · Comprendre le contexte métier et réglementaire Analyse de l’environnement LBP sur : · La gestion des listes des régulateurs à LBP, · L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. · Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, · Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. Proposition de solution : · Prendre en compte l’écosystème complet de LBP (Dow Jones, FMM, FircoSoft), · Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, · Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, · Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Senior Middle Office SIM CORP
Pour un Asset Manager qui recherche un profil consultant avec plus de 5 ans d'expérience en Middle Office sur Sim Corp Dimension pour une mission de renfort opérationnel. La maitrise de SimCop est indispensable.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Gestionnaire Middle Office + 5 ans
Pour un Asset Manager qui recherche un profil gestionnaire Middle Office avec plus de 5 ans d'expérience en Middle Office. Le consultant doit maitriser les contrôle de Nav, mécanisme de VL, analyse de liquidité.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois