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Apporteur d’Affaires Indépendant
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons collaborer avec des apporteurs d’affaires indépendants afin d’élargir notre réseau et de développer notre portefeuille clients. Mission proposée L’apporteur d’affaires intervient exclusivement sur la mise en relation avec des prospects qualifiés (PME, ETI), susceptibles d’être intéressés par nos offres. Concrètement, la mission consiste à : identifier des opportunités commerciales au sein de son réseau professionnel, faciliter la mise en relation avec les décideurs, transmettre des contacts qualifiés à notre cabinet. La présentation détaillée des offres, la négociation commerciale, la contractualisation et le suivi client sont assurés directement par notre équipe. Profil recherché Expérience en environnement BtoB Réseau professionnel actif Statut indépendant (auto-entrepreneur, freelance ou société) Aisance relationnelle, professionnalisme et capacité à ouvrir des portes Modalités de collaboration Collaboration encadrée par un contrat d’apporteur d’affaires Rémunération exclusivement à la commission, déclenchée uniquement en cas de vente conclue et encaissée Fonctionnement souple, sans exclusivité, avec une phase de test
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet Industrie H/F
Le chef de projet organise et conduit, conjointement avec le Studio Manager, le Creative Leader et le Digital Design Leader, les opportunités de bout en bout (R&D, offres, projets et sujets transverses). Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des cahiers des charges clients en spécifications, jusqu'à la livraison finale validée en comité. Réalisations des opportunités dans les délais et les budgets. Suivi des coûts. Suivi des règles et outils du service. Fluidité des échanges avec nos partenaires internes et externes. Compréhension des processus et méthodologies liés aux projets. Activités : Contribuer à la rédaction du plan de management et/ou planning du projet et/ou opportunité. Contribuer à la rédaction de la consultation et du brief interne et externe. Définir les budgets projets/opportunités épaulé par l’équipe d’experts A&CD. Suivre l’avancement et le prévisionnel des dépenses et les refacturations avec la finance et le Studio Manager. Assurer la réalisation des tâches de l’équipe et des partenaires dans le respect des délais, des coûts et des décisions actées lors des jalons du projet/opportunité. Organiser des réunions de jalons des projets et/ou opportunités. Participer aux réunions clients et aux réunions d’avancement projet/opportunités. Veiller à la rédaction systématique d’un OIL (par le Creative Leader ou le Digital Design Leader) avec les actions associées. Débriefer les équipes et/ou diffuser les informations (CR, CdC Clients, …) du projet et/ou opportunités vers l’équipe A&CD. Être responsable de la partie « gestion de projet » (objectif de la réunion, plannings, jalons, ...) face au client - en bonne intelligence avec le Creative Leader, le Digital Design Leader et le Studio Manager. Veiller à ce que les éléments présentés au client soient validés par le Chef de Projet Alstom et/ou le responsable de l’opportunité (Bid Manager, …). Être...
- 93 - SAINT-OUEN
- ASAP
- 12 mois
Business Analyste / CP
Dans le contexte d'Airbus et d'une mission classée Secret Défense, nous recherchons donc 2 Business Analyst / Chef de projet 2/3 jours de TT mission à Aix Responsabilités Clés Recueil du besoin : Animation d'ateliers avec les parties prenantes (métiers) pour comprendre leurs problématiques. Analyse et Modélisation : Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles (User Stories, diagrammes de flux, backlog). Étude d'impact : Évaluer la faisabilité technique et financière des solutions proposées. Interface Technique : Communiquer les besoins aux équipes de développement et s'assurer de la bonne compréhension des enjeux. Recette (Testing) : Organiser et réaliser les tests fonctionnels pour vérifier que la solution répond aux attentes initiales. Accompagnement au changement : Rédiger la documentation (guides utilisateurs) et former les équipes. Compétences Requises (Hard Skills) Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban) ou Cycle en V. Outils : JIRA, Confluence, outils de modélisation (UML, BPMN), SQL (pour l'analyse de données) et Excel avancé. Analyse de données : Capacité à interpréter des KPIs et des flux de données. 4. Qualités Humaines (Soft Skills) Écoute active & Empathie : Comprendre les "douleurs" des utilisateurs. Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir simplifier des problèmes complexes. Excellente communication : Savoir parler aux "métiers" comme aux "devs". Négociation : Savoir prioriser les besoins et dire "non" si nécessaire. Profil Type Formation : École de commerce, Master MIAGE, ou École d'ingénieur.
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 36 mois
Compliance officer
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département Conformité, nous recherchons un Control performer/Compliance officer. La mission consiste à venir renforcer l'équipe existante dans : - la performance de ses contrôles de conformité des activités de marchés - la gestion de l'amélioration de ses process de monitoring des contrôles de conformité - la gestion des process de staff registration Le consultant devra connaitre les thématiques suivantes, avec une expérience ou connaissance de l'environnement BFI : - Contrôle de conformité règlementaire d'un BFI (LAB / Market Surveillance / KYC...) - Compréhension des procédures réglementaires et de surveillance continue des process - Une connaissance des principales réglementations US serait un plus (SEC 15a-6 , CFTC...) D'un point de vue métier, il s'agit d'une mission opérationnelle pour une durée limitée, sans composante projet.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Trésorier Senior
Pour notre client, un Groupe d'assurance multi activités recherchant un renfort en trésorerie pour pallier des difficultés de recrutement et départs potentiels. Durée et démarrage : Début : 9 février 2026 Durée : 5 mois minimum (renouvelables) Missions principales : Gestion de trésorerie quotidienne : équilibrage de comptes bancaires, placements, déplacements Gestion des contrats bancaires et échanges avec les banques Gestion multi-activités : assurance, retraites Agirc-Arrco, centres de vacances, maisons de retraite Transferts de flux importants (jusqu'à 500M€) Périmètre : +10 milliards d'euros de flux Contexte : franco-français, sans cash pooling entre activités Outils : Kyriba
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
N3 sur les solutions de sécurité de types Anti-DDOS / WAF
Pour un client dans le secteur bancaire, et pour une longue durée. Assurer l’investigation avancée, la mitigation et l’optimisation des protections WAF, Anti DDOS et Anti BOT de la solution AKAMAI en garantissant la sécurité applicative et la continuité de service face aux menaces cyber. Analyse et investigation avancée Prendre en charge les escalades issues du SOC N1/N2. Analyser en profondeur les logs et événements générés par les modules Akamai (App & API Protector, Bot Manager). Corréler les alertes Akamai avec d’autres sources (SIEM, IDS/IPS, EDR) Gestion des incidents de sécurité Identifier, qualifier et contenir les attaques web et DDoS détectées via la plateforme Akamai. Déclencher et piloter les actions de mitigation avancée (activation de règles spécifiques, bascule en mode challenge/deny, blocage IP). Optimisation et tuning de la solution Ajuster les règles WAF pour réduire les faux positifs / faux négatifs. Maintenir les politiques de sécurité en cohérence avec les évolutions des applications et des menaces. Veille et expertise technique Suivre l’évolution des menaces applicatives et DDoS. Tester et valider les nouvelles fonctionnalités de la solution Akamai. Reporting et capitalisation Produire des rapports d’incident détaillés Participer aux revues de sécurité et aux exercices de post-mortem. Documenter les playbooks et bonnes pratiques spécifiques à Akamai. Support avancé et relation éditeur Assurer le lien technique avec l’éditeur Akamai en cas d’incidents majeurs. Escalader et suivre les tickets complexes auprès du support Akamai. Compétences techniques Bonne connaissance des types de Vulnérabilités (TOP10 OWASP) et de leurs traitements. Paramétrages des régles de filtrage pour éviter des faux positifs, compréhensions des typologies d’attaques DDOS Intégration d’outils de cybersécurité Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés (+ expériences pratiques)...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
auditeur réseaux OT
Une partie importante de la mission concernera l'audit et la mise en conformité de nos sites industriels. Il faudra dans une moindre mesure également intervenir sur le périmètre infra IT et DW Il.elle interviendra sur le 1/4 Nord-Ouest de la France. Des déplacements sont à prévoir pour les audits et les remédiations. Permis B nécessaire Compétences IT (infra et réseaux) / OT et suivi de projets
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment)
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment) Nous cherchons des profils expérimentés capables de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel dans les domaines du reporting réglementaires (en particulier SFTR et EMIR), de la supervision des activités de BAU, de la gestion de projets, et de l’optimisation de processus et contrôles review.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur Expert Digital Workplace
Nous recherchons un expert infrastructure Digital Workplace pour intervenir sur le RUN et le MCO des outils liés aux postes de travail (Windows, Azure, Intune, MECM/SCCM, JAMF…). Vous intégrerez une équipe dédiée à l’évolution et à la fiabilité de ces outils, dans un environnement exigeant et moderne. Missions : - MCO / MCS des infrastructures Workplace - Support de niveau expert sur les outils (Windows Server, MECM, Intune, JAMF…) - Automatisation et scripting (PowerShell) - Coordination avec l’infogérant - Rédaction de procédures et reporting Compétences clés : - Azure (IaaS, automatisation), Intune, MECM/SCCM - PowerShell, Windows Server - Active Directory, Entra ID, JAMF - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie Profil : 6 à 10 ans d’expérience, avec expertise forte sur le périmètre SCCM/Intune et Azure Lieu : Bois-Colombes (92), 2 à 3 jours de présence sur site/semaine Disponibilité : ASAP
- 92 - BOIS-COLOMBES
- ASAP
- 6 mois
Asset Manager
Profil entre 4 et 10 ans d'expérience sur les sujets Investment Guidelines pour des sociétés de gestion (Asset Manager) : - Compréhension de la guideline / dossier de validation - Catégorisation de la guideline - Retranscription de la guideline - Expression de besoin / spécification fonctionnelle (accompagnement au déploiement / implémentation de la guideline) dans le système
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Intégration Fonctionnelle
Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle. Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers, les choix fonctionnels et la solution cible, au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier, garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle, rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse, avec une posture de facilitateur, garant et arbitre. Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance, avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse, non rattaché à un domaine...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Juriste senior en droit des affaires H/F
Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant Senior S&OP Groupe / Transformation Supply Chain
Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 6 mois
Développeur SCADA IGNITION expérimenté
Nous recherchons un développeur scada IGNITION expérimenté pour intégrer notre équipe projet pour 10 à 12 mois à partir de asap. Sous la directive de notre chef de projet, dans le cadre d’un dossier GTC, la personne aura à réaliser : l’intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION, la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : à minima BAC+2 avec 5 ans d’expérience en scada/supervision, Expérimenté en intégration sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet, compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. Une expérience sur les projets transport ou indus Autres éléments : reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d’activité hebdomadaire respect des standards en place (documentaire, programmation supervision)
- 73 - CHAMBÉRY
- ASAP
- 10 mois
chef de projet SCADA expérimenté
Nous recherchons un chef de projet INFO INDUS expérimenté afin intégrer notre équipe pour 10 à 12 mois à partir de asap Sous la directive de notre chef de pôle, dans le cadre de dossiers INFO INDUS SCADA, la personne aura à réaliser : La conduite et la réalisation de la partie supervision du projet (projets mobilisant 1 à 3 personnes) Chef de projet – 20% Le reporting au chef de pôle/service Le suivi de l’avancement technique du projet (découpage par tache, suivi avancement par tache,), La participation aux réunions technique et avancement avec le client La participation et la mise au point des programmes lors de la mise en service et recette site. L’estimation budgétaire des travaux supplémentaire Estimation des restes à faire, estimation à fin, planification Développeur – 80% La rédaction des spécifications fonctionnelles (utilisation du standard de notre client), La rédaction des cahiers de recette plateforme et site, Le développement des programmes scada (idéalement logiciel IGNITION), La participation et la mise au point des programmes lors des recettes plateforme, La participation et la mise au point des programmes lors de la mise en service et recette site. Profil recherché : A minima BAC+2 avec 8 ans d’expérience Une première expérience significative réussit en conduite de projet, Compétence en développement supervision sur PCVUE/ WINCCOA idéalement IGNITION, Expérience interface GTC multitechnique (automatisme, vidéo, réseau,…) souhaité, autres éléments : reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d’activité hebdomadaire respect des standards en place (documentaire, programmation des automates)
- 73 - CHAMBÉRY
- ASAP
- 10 mois
Chef de projet
Mission Au sein du Pôle OPERATIONS et en lien avec les autres pôles de la Direction des Services Numériques (DSN) de l'Institution (Centre de Solutions Infrastructure, Centre de Solutions Applicatives, Sécurité du SI, …) mais aussi les Directions des Systèmes d'Informations de l’Institution : • Vous assurez la coordination transverse du projet stratégique de Sauvegardes : organisation et animation des réunions de travail, reporting et communication auprès des instances dirigeantes (COPIL) • Vous portez les objectifs du projet, le suivi de son avancement et le respect des engagements et du planning. • Vous contribuez activement à la définition des bonnes pratiques et à l'élaboration d’une stratégie efficace pour gérer les sauvegardes. • Vous participez à l'élaboration des procédures et à l'optimisation des processus existants de sauvegarde et restauration • Vous contribuez à renforcer la fiabilité et la conformité réglementaire de nos processus et outils de gestion des sauvegardes • Vous organisez et participez aux exercices de récupération. Profil Rechercher : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans dans la gestion des projets de sauvegardes d'envergure, dans des environnements fonctionnels et techniques complexes. Vous faites preuve d’une forte sensibilisation aux risques de cybersécurité et de perte de données et maîtrisez les enjeux de sauvegarde et de protection de données critiques et essentielles. Vous avez de bonnes connaissances des techniques et des infrastructures de sauvegardes et de stockage Durant votre parcours professionnel, vous avez pu démontrer votre rigueur, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités et votre implication. ACTIVITES • Assurer le pilotage et la gestion des projets de sauvegarde (suivi, reporting…). • Organiser et animer des ateliers, des groupes de travail et des comités de suivi et de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant Technique Automobile / Flying Doctor
Nous sommes un cabinet de consulting technique spécialisé dans l’ingénierie automobile, l’électrification, les systèmes haute tension et le support terrain. Nous accompagnons constructeurs, équipementiers et centres techniques dans leurs besoins en diagnostic avancé, validation véhicule, support usine et expertise HV. Notre ambition : créer un vrai vivier d’experts terrain, capables d’intervenir rapidement, efficacement et avec un haut niveau d’autonomie. 🎯 Votre mission En tant que Consultant Technique Automobile / Flying Doctor, vous interviendrez sur des missions variées selon votre expertise : 🔹 Diagnostic & support technique Diagnostic avancé (élec, électronique, HV, BMS, ADAS) Analyse de pannes complexes Support réseau / support usine 🔹 Validation & essais Validation système (HV, BMS, powertrain, électronique embarquée) Essais véhicule / bancs / pistes Reporting technique et recommandations 🔹 Interventions terrain Déplacements ponctuels chez constructeurs, équipementiers ou centres techniques Résolution rapide de problématiques critiques Interface technique entre équipes terrain et ingénierie 🧩 Profil recherché Nous recherchons des profils autonomes, mobiles et passionnés de technique, avec une vraie capacité à résoudre des problèmes complexes. ✔ Compétences techniques appréciées Diagnostic automobile (OBD, CAN, outils diag) Systèmes haute tension (HV) BMS, électronique embarquée Validation véhicule / essais Support usine / support réseau ✔ Soft skills Autonomie Rigueur Capacité d’analyse Communication claire Adaptabilité Rejoignez un vivier d’experts techniques et intervenez sur des missions premium en diagnostic, HV, validation et support usine. Liberté, autonomie, missions variées et rémunération valorisante.
- 78 - POISSY
- ASAP
- 3 mois
Appui portefeuilles de projets F/H
Pour un client, grand acteur du secteur de l'énergie nous recherchons un profil expérimenté dans la gestion de portefeuilles de projets industriels. Le poste est basé à Marseille.
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Pour un client dans le secteur du transport de personnes dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons un profil de RAF / DAF ayant déjà géré une activité soumise à la Délégation de Services Publics et ayant une expertise dans le domaine du contrôle de gestion
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
AMO amélioration continue et de l'expérience client
Dans le cadre d'un projet billettique, nous recherchons un chef de projet/AMO pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production et au RUN. En phase d’étude, il analyse et cadre les besoins, évalue les volumes et le ROI, élabore et fait valider des scénarios métiers et techniques, et propose une solution chiffrée avec planning et analyse d’impact. En phase de build, il pilote la conception fonctionnelle, les développements, les tests, les chantiers métiers, la documentation, la préparation du RUN et de la mise en production, puis accompagne le démarrage en exploitation. En transverse, il assure la conduite globale du projet : planification, gestion budgétaire, suivi de l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord, gestion des risques, animation des comités de pilotage, coordination des acteurs métiers, techniques et partenaires (dont Île-de-France Mobilités et les opérateurs), animation des ateliers, et respect des procédures internes. Le chef de projet contribue également à l’amélioration continue et à l’expérience client : optimisation des parcours clients, dématérialisation, lutte contre la fraude, définition et suivi de roadmaps de services (notamment back-office SAV), amélioration des processus et outils PMO, animation des équipes concernées et coordination avec le service client. Il peut enfin intervenir sur d’autres sujets fonctionnels ou techniques et encadrer d’autres chefs de projet. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes • Pilotage de projets dans des environnements SI et multi acteurs (planning, gouvernance, suivi des réalisations, gestion des risques, gestion documentaire, gestion d’actions et de décisions, …) • Animation de projets notamment dans des environnements organisationnels complexes • Coordination multi acteurs, capacité à mobiliser et fédérer des équipes...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Senior Manager / Directeur projet Asset Management - Assurance Vie F/H
Mission de direction de programme pour un acteur de l'Asset Management sur la ligne métier Assurance Vie. : - Cadrage et Pilotage d'un programme d'intégration client sur une plateforme de gestion du FrontOffice - Coordination des parties prenantes (métier, client, IT...) - Capacité à savoir dire non vis à vis des demandes du client et à tenir le rythme et les engagements du planning du programme - Reporting et communication auprès de la direction
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet SIRH confirmé
🔎 Recherche CP / DP SIRH – Mission freelance Contexte : migration du SIRH Talentia (version non supportée) vers une nouvelle solution (Talentia new / Workday / Cegid / ADP – décision sous ~10 jours). 🎯 Mission : pilotage global de la migration SIRH 👉 Profil fonctionnel / RH, orienté gouvernance et conduite du changement. 🧩 Responsabilités : Pilotage du projet SIRH Animation COPIL / COPROJ Coordination RH, directions, éditeur et intégrateur Suivi planning, risques et dépendances Conduite du changement & reporting direction 📍 Localisation : Nord Île-de-France – présentiel au démarrage 👤 Profil recherché : CP / DP SIRH confirmé
- 95 - GONESSE
- ASAP
- 220 mois
Technicien Helpdesk Habilitable
Dans le cadre du renforcement de nos équipes au Centre de Calcul, nous recherchons un Technicien Helpdesk pour une prestation d’assistance utilisateurs ayant une expérience en helpdesk et suivi de procédures. La prestation consiste à : Répondre aux appels des utilisateurs en suivant des consignes précises. Traiter, suivre et clôturer les incidents et demandes dans l’outil de ticketing. Profil Recherché : Expérience en helpdesk et suivi de procédures. Nationalité française obligatoire pour accéder aux données sensibles. Compétences techniques : Bonne connaissance des outils helpdesk (ticketing, wiki, suivi de procédures). Bonne application des consignes techniques. Connaissance du système Linux Qualités personnelles : Sens du service et orientation utilisateur. Rigueur, réactivité et capacité d’adaptation. Localisation : Bruyères-le-Châtel 91 Télétravail : Non Jours de prestation : du lundi au vendredi
- 91 - BRUYÈRES-LE-CHÂTEL
- ASAP
- 12 mois
Responsable SAV immobilier
Pour un client, promoteur immobilier, nous recherchons un responsable SAV : Assurer le SAV des programmes immobiliers en post livraison et en phase de livraison Suivi des levées de réserves Exercice des garanties (achèvement GPA & DO) Gestion de la relation client acquéreur (en phase contentieux et pré contentieux également) Connaissance précise des éléments propres en SAV en immobilier indispensable Sens de la négociation Connaissance des aspects techniques et juridiques du suivi
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
📢 Offre de mission – Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation (Senior)
📢 Offre de mission – Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation (Senior) 📍 Localisation : Paris – Centre 💼 Type : Mission freelance / prestation 🧑💻 Séniorité : +9 ans d’expérience 💰 TJM : 500 à 600 selon le profil 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📅 Démarrage : 09/02/2026 🏢 Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques et réglementaires, notamment liés à la facturation électronique, un acteur majeur du secteur financier recherche un Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation. Le consultant interviendra sur des projets de déploiement et d’évolution de la GED, avec une forte implication dans l’implémentation des processus de dématérialisation autour de la solution DocuWare, en assurant son intégration dans le SI existant. 🎯 Objectifs de la mission Piloter et mettre en œuvre des projets GED / dématérialisation Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins Garantir la qualité fonctionnelle et technique des solutions déployées Sécuriser l’intégration de la GED dans le SI Assurer le respect des contraintes réglementaires et de sécurité 🛠 Missions principales 📌 Pilotage & Méthodologie Application des méthodologies Cycle en V et Agile (Scrum) selon les projets Planification, chiffrage et suivi des projets en lien avec les responsables DTO Organisation et animation de la comitologie projet (COPROJ, COPIL) Production du reporting d’avancement 🔍 Cadrage & Analyse Analyse et cadrage des besoins avec les équipes Métiers et IT Rédaction des notes de cadrage / notes finales d’études Rédaction des spécifications fonctionnelles 🗂 Implémentation GED Paramétrage fonctionnel et technique de la solution GED (DocuWare) Mise en œuvre des processus de dématérialisation : LAD / RAD Gestion documentaire Signature électronique...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
Expert solution IAM
Expert solution IAM Description de la mission : Conseil dans le déploiement et l’intégration d’architectures et de solutions IAM on premise (OneIdentity, Keycloak, OpenLdap). Le prestataire aura le Rôle de technical leader en appui à l’architecte et à l’intégration de solutions on premise. Une Expertise est requise sur l’intégration du produit OneIdentity et sur les solutions d’Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak). Tâches à réaliser : Conseil et accompagnement dans le déploiement et l’intégration de solutions IAM on premise Appui technique à l’architecture et à l’intégration des solutions Intégration avancée du produit OneIdentity Expertise sur les solutions d’Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak) Date de démarrage prévue : 02/02/2026 Localisation : Lyon Compétences requises : Niveau expert sur OneIdentity Niveau expert sur Keycloak Niveau expert sur OpenLdap
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Recherche Technicien(ne) – Renouvellement de caisses (69)
Secteur 69 : merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas du secteur. Les interventions sont ponctuelles et planifiées selon les besoins au cours du mois ; il ne s’agit pas d’une mission à temps plein ni récurrente chaque semaine. Missions principales Intervenir sur site pour le renouvellement et l’installation de caisses en points de vente. Assurer la mise en service des nouveaux équipements et la vérification du bon fonctionnement. Récupérer les anciennes caisses et organiser leur retour au dépôt TNT du secteur. Veiller à la satisfaction client par un service professionnel et rigoureux. Gérer une part importante d’administratif liée aux interventions : saisie et suivi de plusieurs informations, report de numéros de série, numéros de suivi et éléments de traçabilité, complétion des comptes rendus d’intervention. Profil recherché Connaissances en informatique et réseaux de base. Aisance avec le matériel (connexion périphériques, paramétrages simples). Sens de l’organisation et autonomie lors des interventions. Esprit d’équipe et bon relationnel client. 📍 Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur. 📦 Matériel fournis. Tarif : - demi journée pour 1 caisse - journée pour 2 caisses
- 69 - LYON
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Consultant Senior – Chefferie de projet Banque (Programme réglementaire – Comptes mineurs)
Cette mission s’adresse exclusivement à des profils disposant d’une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre, manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées. Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée. Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs, incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d’un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d’ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d’expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d’assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Direction de projet ERP - secteur distribution B2B construction et bricolage
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou directrice de projet ERP pour un distributeur B2B généraliste de produits et matériaux de construction et de bricolage. Nous cherchons un profil ayant une expérience significative dans la direction de projet ERP et une connaissance de la distribution (bricolage / B2B est un plus). Le poste est à temp plein, mi-temps à Paris et le reste en télétravail, et pour une durée de 30 mois. Description de la mission : Garantir l'atteinte des objectifs du projet et assume la responsabilité de celui-ci sur les axes temps / Qualité et budgets Il prépare et anime le comité de projet et participe aux comités de programme et de pilotage Il coordonne le travail de l’ensemble des acteurs du projet (internes et externes) Il réalise le suivi de l’avancement de l’ensemble des activités définies dans le planning Il pilote les prestations des sous-traitants et garantit le respect de leurs engagements contractuels et la qualité des livrables. En amont, il contribue aux phases de négociation contractuelle Sur la base des éléments transmis par le contrôle de gestion, il est le garant du respect du budget du projet (consommé vs prévisionnel, atterrissages) Il définit les KPI du projet et s’assure de leur communication Il analyse les risques et propose des actions correctives et/ou préventives
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience - proposer et mettre en place une amélioration de l'existant afin de réduire le risque opérationnel et de répondre aux exigences réglementaires - définir et mettre en oeuvre une cible en terme de définition de la structure et des données à gérer, de la gouvernance à y associer et du setup fonctionnel et technique (y.c. estimation du coût) Sur le volet d'amélioration de l'existant : - Définition de modèle de données des compléments de la structure actuelle avec l'ownership de la donnée - Mettre à jour les process existants de gestion de la structure actuelle - Accompagner le opérationnels dans le développement d'un outillage commando Sur le volet de définition de la cible : - Proposer / Définir des démarches permettant d'élaborer la structure analytique cible et sa gouvernance - Organiser/ structurer et animer les ateliers de travail et de réflexion avec les parties prenantes (ensemble des métiers et fonctions supports de la banque) - Définition de modèle de données de la structure cible - Identification des besoins au sein des métiers et fonctions support de la banque - Conception et validation des solutions fonctionnelles et de l'architecture Compétences recherchées : - Bonne connaissance de la Banque - Expérience confirmée à porter des sujets dans un contexte international - Expérience solide sur des problématiques organisationnelles - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à animer des débats - Bonne connaissance pour l'architecture IT de la Banque
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois