Trouvez votre mission freelance
Développeur Unity
SOFTCORP recrute un développeur Unity senior pour 3 mois renouvelables à compter de Février 2026, pour le compte d'un client basé en Ile de France dans le secteur de jeux et Pari Sportif. Lieu de travail : à distance (Full télétravail) Poste et missions : • Réaliser l'étude technique et concevoir la première version d’un jeu vidéo multi-joueurs. • Former d'autres développeurs en interne afin de constituer une équipe capable de prendre en charge l'évolution future du projet. • 10 ans d’expérience confirmée dans le développement de jeux vidéo. • Maîtrise Unity et des technologies associées (C#, moteur graphique, pipeline de production). • Expertise en développement de jeux multi-joueurs (serveurs, synchronisation, optimisation réseau).
- Télétravail
- 02/02/2026
- 3 mois
Responsable Comptable Fournisseurs
Pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur de son secteur construction, et rattaché·e à la Responsable de Pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité. Vous rejoignez une organisation structurée comprenant 3 Team Leaders et un pôle de 12 à 13 collaborateurs. Votre mission consiste à garantir la performance opérationnelle de la comptabilité fournisseurs, tout en assurant le pilotage d’une équipe sur l’ensemble du processus de traitement des factures jusqu’à la validation comptable. Vos principales responsabilités : · Pilotage opérationnel (70%) · Superviser l’ensemble du processus de saisie des factures fournisseurs, jusqu’à la validation comptable (avant passage en circuit de paiement). · Coordonner la priorisation des tâches et le suivi de la charge de travail quotidienne. · Gérer le dispatch des tickets reçus via les services clients internes. Suivre et analyser les volumes : · Flux de factures · Stocks et retards · Périodes de forte activité (ex. clôtures, inventaires). · Veiller à la qualité, au respect des délais et à la conformité comptable. · Encadrement et animation d’équipe (20%) · Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 12/13 collaborateurs. · Organiser les rituels d’équipe : briefings, points d’avancement, résolution de blocages. · Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence. · Amélioration continue et relation interne (10%) · Optimiser les processus de saisie, validation et suivi des factures. · Collaborer avec les services internes (achats, contrôle de gestion, magasins, etc.). · Contribuer à la fiabilisation des données comptables et à la réduction des anomalies. Environnement technique : · Outil principal : base Oracle – PeopleSoft. → Une expérience préalable sur un ERP est indispensable (SAP, Oracle, Sage, JDE, etc.). (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre...
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles
Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles Missions principales : · Participer activement au cadrage métier du programme EER. · Contribuer à la définition et à l’optimisation des process cibles (processus opérationnels métier). · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 8 / 10 ans d'expérience minimum
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 12 mois
Chef de Projet Métier (Customer Data Platform & évolutions UNICA)
Chef de Projet Métier (Customer Data Platform & évolutions UNICA) Missions principales : · Piloter la mise en place d’une Customer Data Platform (CDP) et accompagner les évolutions de la solution UNICA. · Contribuer au cadrage fonctionnel et au déploiement opérationnel du projet, en lien avec les équipes Data, CRM et métiers. · Garantir l’alignement entre les besoins business, les enjeux data et les choix techniques. · Coordonner les ateliers, animer les instances projet et assurer le reporting auprès du management. · Accompagner la conduite du changement et la montée en compétences des équipes concernées. Profil recherché : · Expertise en CRM et forte expérience dans la mise en œuvre d’une CDP ou de projets Data à fort enjeu marketing. · Solide culture data et compréhension des enjeux de la personnalisation, segmentation et exploitation de la donnée client. · Capacité à travailler en transversal, à coordonner des parties prenantes variées (IT, marketing, data, éditeurs…). · Autonomie, force de proposition, rigueur et qualités de synthèse. · Maîtrise des environnements de type UNICA est un plus.
- 75 - PARIS
- 05/01/2026
- 12 mois
Responsable supply chain et ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable supply chain et ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
DAF - Industrie Automobile
Description du poste : Pour un acteur industriel significatif, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier capable d'assurer la continuité et le pilotage global de la fonction finance sur un périmètre multisite. Enjeux de la mission : Garantir la fiabilité financière du site, piloter le reporting, sécuriser la trésorerie, assurer la conformité comptable et fiscale et accompagner la direction dans le pilotage économique. Responsabilités : • Produire le reporting mensuel et les KPI clés • Superviser la comptabilité, les clôtures et les inventaires • Piloter la trésorerie, le BFR et les forecasts • Établir la liasse de consolidation et cadrer les intercos • Gérer les obligations fiscales locales et Groupe • Préparer budget, PMT et analyses de performance • Accompagner les équipes industrielles sur les coûts et marges • Faire respecter les procédures et le contrôle interne • Encadrer et animer l'équipe finance Pré-requis : - Expérience de DAF / RAF en industrie - Anglais courant (indispensable) - Expérience significative en industrie automobile (obligatoire) - Mission basée autour de Beauvais (présentiel uniquement)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Dessinateur/concepteur Autocad
Une société d’exploitation d’infrastructures routières recherche un dessinateur-projeteur / concepteur Autocad pour assurer les mises à jour régulières de ses Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE). Les équipes internes n’ont pas la disponibilité nécessaire pour réaliser ces mises à jour, déjà préparées et annotées sur plans papier. Le freelance interviendra pour reprendre, corriger et mettre à jour l’ensemble des plans électriques sous Autocad, dans le respect des conventions graphiques existantes. Missions principales : Analyse des DOE existants et compréhension de la structure documentaire Lecture des plans annotés par les équipes terrain. Mise à jour et production des plans sous Autocad (DWG). Mise en forme : calques, cartouches, légendes, cohérence graphique. Harmonisation des plans lorsqu’ils sont incomplets ou hétérogènes. Génération des livrables PDF. Organisation et rangement des fichiers dans l’arborescence documentaire. Profil recherché : Dessinateur-projeteur / Concepteur Autocad avec expérience confirmée. Maîtrise des plans techniques, idéalement électriques. Expérience dans la mise à jour ou constitution de DOE. Capacité à interpréter des plans annotés (papier). Autonomie, rigueur et sens du détail. Aisance en environnement industriel ou infrastructures (apprécié). Modalités : Présentiel obligatoire au lancement pour prise d’informations et audit initial. Télétravail possible par la suite, selon organisation définie.
- 13 - Marseille
- 02/01/2026
- 5 jours ouvrés
Développeur Sénior Informatique Industrielle
Profil Recherché Excellente maîtrise du développement C# / .NET et SQL avancé. Expérience en reverse engineering et en environnements industriels appréciée. Compétences solides sur le cycle de vie logiciel complet et l'intégration continue (Git, CI/CD). Très bonne capacité d’analyse, autonomie et rigueur. Connaissance des processus d’industrialisation logicielle et du MCO. Missions Assurer le MCO des applications industrielles et accompagner leur évolution. Développer ou redévelopper de nouvelles applications pour les besoins des usines. Intervenir sur tout le cycle de vie logiciel : analyse du besoin, conception, développement, tests, documentation et déploiement. Garantir la qualité via CI/CD, revues de code, tests unitaires et de performance. Déployer les solutions en usine et assurer les maintenances corrective, préventive et évolutive. Analyser les incidents, identifier les causes racines et proposer les corrections adaptées. Reprendre et maintenir des applications existantes dans un contexte de réversibilité. Travailler en lien direct avec les utilisateurs terrain pour comprendre besoins et problématiques.
- 91 - CORBEIL-ESSONNES
- 05/01/2026
- 6 mois
Chef de projet technique DATA
Nous recherchons un Chef de projet technique DATA pour une mission de 3 mois renouvelables sur Nantes. Tâches : Cadrer les différents travaux à réaliser en apportant un regard externe en mettant en lumière les éléments suivants : Besoins utilisateurs et cas d’usage Identification des données Schéma d’architecture (avec le concours des architectes) Solutions, intermédiaire et cible, chiffrées Exigences relatives à la gouvernance des données et à la conformité (cyber, …) Trajectoire de mise en œuvre Piloter et coordonner les différents interlocuteurs intervenant dans le projet de mise en œuvre de la plateforme Data, de la phase de conception à la mise en production. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles (Data Engineers, Data Analysts, Product Owners, Architectes, Squads Data métier et Data spécialisées…). Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données nécessaires au pilotage e-business. Définir et suivre le backlog produit Data en lien avec les équipes métier et les Squads techniques. Piloter la réalisation à l’aide des outils internes (Jira Align) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des enjeux de la donnée dans le pilotage e-business et marketing digital (mesure de performance, attribution, reporting, segmentation client…). Solides connaissances du fonctionnement d’une plateforme Data : ingestion, traitement, gouvernance, exposition (APIs, dataviz, etc.). Bonne culture des organisations agiles (frameworks type SAFe, Scrum, Kanban). Expérience avérée dans des contextes de transformation data-driven Bonne compréhension des architectures Data traditionnelles et modernes : Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, Cloud (Azure, AWS ou GCP). Capacité à comprendre un existant et à travailler sur des environnements Data en mouvement (legacy) et des technologies Data avancées Connaissances des outils et environnements techniques : ETL / ELT Databases ((Terradata, SQL Serveur, pour le Legacy) Data visualisation APIs / exposition des...
- 44 - Nantes
- ASAP
- 3 mois
Product Owner
Nous recherchons un Product Owner pour une mission de 3 mois renouvelables sur Vannes. Télétravail : 3j sur site / 2j à distance
- 56 - Vannes
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet AMOE H/F
Dans le cadre du renforcement de notre équipe MOE Front Office / Factory, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté capable d’assurer un pilotage opérationnel structuré et d’accompagner l’équipe de développement dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Le consultant interviendra sur un périmètre à responsabilités étendues : Management opérationnel de l’activité de l’équipe Pilotage et reporting régulier auprès du management Challenge de la capacité à faire et de la performance de l’équipe Identification, remontée et gestion des problématiques, animation de cellules de crise Mise en valeur des travaux réalisés par les équipiers Affectation des ressources et arbitrage selon les priorités projets Animation de la vie d’équipe et soutien à la dynamique collective Force de proposition sur l’organisation, les méthodes et les solutions Conduite des phases d’études et de cadrage (CDG) au sein de l’équipe L’expertise du Leader Technique sera disponible en appui direct au consultant. Profil recherché Solide culture IT et compréhension globale des systèmes d’information Expérience confirmée en pilotage de projets / activités (prévisionnel et restitution) Excellentes capacités de communication (orale et écrite) Leadership naturel et aptitude à fédérer Capacité à gérer des situations complexes (gestion des crises, arbitrages) Une expérience ou connaissance du métier Vie / Finance serait un plus Présence obligatoire à Niort : 3 jours par semaine (non négociable) Démarrage prévu le 1er janvier 2026 - Mission longue
- 79 - NIORT
- 01/01/2026
- 6 mois
Responsable ERP - Administrateur de solution industrielle H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet / MOA Finance senior Assurance facturation électronique
Pour un client assureur, nous recherchons un chef de projet / MOA Finance senior pour accompagner sur le pilotage du projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
PO / Chef de projet décisionnel
# Descriptif du besoin ## Contexte de la mission Notre client recherche un PO / Chef de Projet Décisionnel pour piloter les projets de Business Intelligence et data analytics. ## Missions principales - Pilotage de projets décisionnels en mode Agile - Gestion du backlog et priorisation des user stories - Animation des cérémonies Agile (sprint planning, daily, retro) - Recueil et analyse des besoins métier - Conception de tableaux de bord et rapports Qlik Sens - Supervision des développements data (SAS, SQL) - Interface entre les équipes métier et techniques - Suivi de la qualité et des performances des livrables ## Compétences techniques requises - **Qlik Sens** : Conception de dashboards et rapports - **SAS** : Traitement et analyse de données - **SQL** : Requêtage avancé et analyse de données - **Business Intelligence** : Conception de solutions décisionnelles - Product Owner / Chef de projet confirmé - Méthodologie Agile (Scrum) ## Profil recherché - Expérience confirmée en pilotage de projets BI/décisionnel - Double compétence métier et technique - Excellentes capacités de communication et d'animation - Maîtrise des outils Qlik Sens, SAS, SQL - Secteur bancaire/assurance apprécié - Autonomie et leadership
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 3 mois
Architecte RPA
Nous recherchons un Architecte RPA Uipath pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. Projet : Le client souhaite structurer et industrialiser sa démarche d’automatisation en créant une RPA Factory. Dans ce cadre, il recherche un Architecte RPA confirmé sur UiPath, capable de définir l’architecture cible, les standards techniques, les bonnes pratiques, et d’accompagner les équipes dans la mise en place d’un modèle robuste et scalable.
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet transverse Scrum Master DSI – Secteur financier
La mission se déroule au sein de la DSI d’un acteur majeur du secteur financier, dans un environnement fortement encadré par des réglementations européennes et de nombreux audits internes et externes. La DSI pilote des projets transverses mêlant exigences réglementaires, sécurité des systèmes d’information et obsolescences techniques, avec une forte coordination entre domaines fonctionnels, équipes IT et partenaires externes. Le consultant interviendra en tant que Chef de projet transverse / Scrum Master pour piloter et coordonner des activités impliquant plusieurs équipes (conformité, SSI, RGPD, architecture, delivery) dans un cadre agile (SAFe, Scrum), animer des chantiers de mise en conformité technique et réglementaire, structurer et suivre les plans d’actions issus d’audits, et accompagner deux équipes transverses dans la mise en place et l’animation des pratiques agiles. Les principales missions couvrent : – La gestion de projets transverses et techniques : mise en place de processus cross-équipes, coordination de projets liés à des exigences réglementaires ou techniques (anticipation des obsolescences applicatives, conformité DORA, RGPD, sécurité, sauvegarde / archivage), participation au déploiement d’outils techniques transverses (supervision, sécurité applicative, logs type Splunk, SAST type Checkmarx), production de dossiers de synthèse et de supports de décision à destination des instances dirigeantes. – Le suivi des recommandations d’audits et des remédiations : recensement, priorisation et dispatch des recommandations, pilotage des plans d’actions (suivi, relances, arbitrages, alertes en gouvernance), suivi et pilotage des demandes de remédiation issues des tests SSI avec les équipes techniques. – L’organisation de la gouvernance et le reporting : animation de comités de suivi internes (managers, tech leads, équipes projets), partage de l’avancement et des...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Consultant IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, souhaitons renforcer notre équipe pour une phase de conception détaillée (WBS & roadmap, gouvernance/RACI, préparation au lancement). Le candidat disposera d'une expérience démontrée en IRB / ECB expectations (modélisation PD/LGD/EAD, data lineage), une connaissance des portefeuilles auto finance (crédit amortissable, leasing avec valeur résiduelle), une compréhension des enjeux low default portfolios et idéalement une expérience projet au sein d’un établissement bancaire ou d'une captive automobile. Il devra maîtriser parfaitement PowerPoint et Excel, savoir faciliter et animer des ateliers et coordonner des multi-stakeholders. En outre il parle parfaitement français & anglais. Rôle & responsabilités : Structurer et suivre WBS / Gantt, RACI Préparer et consolider les supports SteerCo Centraliser la collecte d’inputs et assurer la coordination différentes parties prenante PMO renforcé : reporting, préparation ateliers, animation de sessions de travail Production de livrables de haut niveau (Excel / PPT)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Expert senior IRB / A-IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour sécuriser les choix méthodologiques, challenger la roadmap, et appuyer les décisions clés. L'expert disposera d'une expertise confirmée en A-IRB / ECB JST expectations, une très bonne maîtrise des ECB Guide, TRIM, CRR3/Basel IV, gouvernance modèles, des portefeuilles auto finance, notamment leasing avec valeur résiduelle, en LDP / small sample / downturn estimation. En outre l'expert dispose d'une vraie capacité pédagogique,d' une forte capacité à challenger la banque, parle couramment français et anglais. Rôle & responsabilités Challenger et sécuriser la roadmap A-IRB & les décisions clés Piloter ou co-animer les deep-dives : Data lineage & DQ Modélisation PD / LGD / EAD CRCU & validation Intégration CRR3 / Basel IV Appui SteerCo : arbitrages méthodologiques et recommandations Production / relecture senior de livrables clés (Excel, PPT) Coaching méthodologique auprès de l’équipe cliente
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Chef de projet CRM
Profil Expérience confirmée en gestion de projets CRM. Maîtrise des processus commerciaux et marketing. Solides capacités d’analyse, synthèse et animation d’ateliers. Connaissance des principales solutions CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot…). Aisance relationnelle, autonomie et sens de la décision. Missions Piloter l’étude de choix d’une solution CRM et définir le périmètre fonctionnel. Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Organiser les ateliers utilisateurs et coordonner les parties prenantes. Évaluer les solutions du marché (démos, critères, scoring). Produire les livrables clés : cahier des charges, grille d’analyse, recommandations.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Risk Manager externalisation
Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.
- 75 - PARIS
- 01/01/2026
- 12 mois
E-COMMUNICATIONS SURVEILLANCE FRAMEWORK AND RECORDKEEPING REVIEW
Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Senior Marketing Paiement
Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).
- 75 - PARIS
- 26/02/2026
- 12 mois
Expert IAGEN4DEV
Nous recherchons un Expert IAGEN4DEV pour une mission de 3 mois renouvelables au Mans. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte : Depuis 2025, l’équipe a mené plusieurs chantiers associés à l’IA Générative pour les Développeurs (IAGEN4DEV) : acculturation, mise à disposition d’outils intégrés à l’atelier de développement logiciel, hackathon, masterclass. En 2026, l’ambition est d’engager le passage à l’échelle avec l’onboarding de 100 développeurs du groupe sur l’IAGEN4DEV. Détails : En lien avec l’équipe cœur qui sera toujours à la manœuvre, la mission devra s’articuler autour des tâches suivantes : Choix de la solution : Parmi les solutions du marché et dans le respect des contraintes de sécurité et de souveraineté du groupe, choisir la solution cible qui sera à terme déployée sur les postes des développeurs. Des benchmarks, tests et études seront menées pour déterminer le ou les choix de solutions. Accompagnement et formation : Organiser a minima 5 sessions de formations à destination des développeurs du groupe pour leur mettre à disposition la solution retenue et leur inculquer les bonnes pratiques associées à l’IA. L’équipe Socles IA et l’équipe coeur seront associées à la démarche d’animation globale du dispositif. Les sessions sont envisagées par vagues de 20 développeurs pour un total de 100 développeurs augmentés en 2026. Expertise et support aux utilisateurs : Les utilisateurs équipés seront susceptibles de solliciter l’équipe support. Les analyses des questions, les réponses et les solutions apportées utiliseront le canal dédié de l’équipe (à organiser sur l’espace Jira du support). Pilotage, mesures et documentation : Au cours de la mission, des supports sur étagères seront construits afin de proposer aux développeurs des supports accessibles en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). La construction d’un module d’assesment à deux niveaux (basique / avancé) sera étudiée. Plus globalement, un dispositif de suivi et de...
- 72 - Le Mans
- 01/01/2026
- 3 mois
INTEGRATEUR AUTOSAR
Nous recherchons un(e) Intégrateur.trice AUTOSAR pour : - Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur - Configuration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort, communication inter-cœur) - Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR (Can, Dem, Fim, Dcm …) - Gestion de la configuration OS multicoeur et feature inter-core - Gestion de l’architecture temps réel du logiciel (tâches, interruptions…) - Analyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc…) - Configuration basic software - Relecture & intégration des complex device drivers - Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software (A2L,PDX etc…). - Automatisation des tâches de livraisons et construction des packages Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien-sûr pilotées en respectant nos règles internes de développement. Profil recherché - Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile. - Idéalement, vous maitrisez les suites d’outil de configuration AUTOSAR ETAS (RTA-CAR, Isolar A & B, RTAOS) ou équivalent (Davinci, EB Tresos …) - La compréhension de l’environnement logiciel embarqué en automobile ainsi que des connaissances sur les contraintes temps réelles fortes sont indispensables. - Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et d’intégration qui vous sont confiées. Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C (MISRA). · Maîtrise de EB Tresos (ou équivalent) pour configuration MCAL · Connaissance du standard ASAM-MCD2 (A2L) · Des...
- 95 - CERGY
- ASAP
- 24 mois
Responsable construction TCE H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).
- Bruxelles
- ASAP
- 6 mois
Responsable ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet ERP & Controle de gestion H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de projet ERP & contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance à savoir : dématérialisation des commandes / receptions / FAR intégration automatique des FAR dans la comptabilité. mise en place d'un module de facturation externe mise en place d'indicateurs bilantiels mise en place d'une cloture bilan remettre en route le projet de reporting sur planning analytics Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe
- 75 - PARIS
- 22/12/2025
- 6 mois
Chef de projet informatique Finance/RH
Pour un client du textile, nous recherchons un Chef de projet informatique finance/RH afin d'accompagner ses services dans différents projets : · 60% RUN & 40% BUILD · Maîtrise de SQL, base de données et progiciels · Gestion de projets · Pas de frais de vie envisageable · Localisation : Métropole Lilloise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Technicien support N2
Nous recherchons un Technicien support N2 pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Contexte de la mission : La mission se déroulera au sein de l'équipe Windows et Terminaux dans le département Infrastructure et Cloud qui réunit cette équipe et les équipes Réseau, Systèmes et Gestion de site et datacenters Objectifs et livrables : La mission consiste à assurer le traitement des demandes et incidents du poste de travail sur des environnements Clients/Serveurs de production. Exploitation, Administration et Gestion déléguée des postes de travail physiques et virtuels sur l'AD, dans SCCM, dans WSUS et dans les consoles Antivirus/Horizon. Exploitation du parc d'imprimantes. Ajout/modification/suppression Tests sur Plateformes de recettes . L'analyse et la résolution des incidents afférents aux postes de travail. Participation aux projets d’évolution du SI dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité La mission portera en partie sur la gestion de demandes et incidents de support niveau 2 Des contributions seront attendues sur le déploiement de certains projets notamment le remplacement du parc d'imprimantes sur les sites tertiaires. Documentation sur l'usage des plateformes à destination des partenaires techniques Réalisation de documentations d'installation, de configuration et d'exploitation Traitement des incidents en respectant les SLA et renseignements des outils ITSM Compétences : Windows Citrix SCCM Horizon Papercut Active Directory Google Chrome Mac OS Powershell Equitrac iOS Android
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet fonctionnel – Dématérialisation des factures – Sage X3
Pour un client final du secteur industriel / services, nous recherchons un(e) chef de projet fonctionnel ERP spécialisé en dématérialisation de factures. Dans un contexte de modernisation du processus Procure-to-Pay et d’optimisation de la comptabilité fournisseurs, un audit a déjà été réalisé par l’intégrateur autour de l’ERP Sage X3. La personne recherchée aura un rôle clé pour challenger cet audit, confronter les recommandations proposées, identifier les angles morts éventuels et s’assurer de la pertinence des choix fonctionnels et techniques envisagés. Vos principales missions : · Analyser de manière critique l’audit réalisé par l’intégrateur (processus, paramétrages, organisation, risques) et formuler des contre-propositions argumentées si nécessaire. · Animer les ateliers métiers avec les équipes finance / comptabilité / achats pour clarifier les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et prioriser les évolutions. · Construire et piloter la trajectoire de dématérialisation des factures (fournisseurs dans un premier temps, puis extension possible à d’autres périmètres) en cohérence avec l’ERP Sage X3. · Coordonner l’intégrateur et les équipes internes (DSI, métiers) : suivi de planning, gestion des risques, arbitrage des demandes, organisation des phases de tests et de recette. · Garantir la qualité fonctionnelle de la solution cible : fiabilité des flux, conformité réglementaire et fiscale, sécurisation des contrôles, interface avec les outils connexes. · Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés : communication, formation, documentation, support au démarrage. Profil recherché : · Solide expérience en pilotage de projets fonctionnels ERP autour de la finance / comptabilité fournisseurs. · Très bonne maîtrise de Sage X3 ou d’un ERP équivalent, avec mise en œuvre de solutions de dématérialisation de factures. · Capacité éprouvée à challenger un intégrateur : esprit...
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois