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Expert senior IRB / A-IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour sécuriser les choix méthodologiques, challenger la roadmap, et appuyer les décisions clés. L'expert disposera d'une expertise confirmée en A-IRB / ECB JST expectations, une très bonne maîtrise des ECB Guide, TRIM, CRR3/Basel IV, gouvernance modèles, des portefeuilles auto finance, notamment leasing avec valeur résiduelle, en LDP / small sample / downturn estimation. En outre l'expert dispose d'une vraie capacité pédagogique,d' une forte capacité à challenger la banque, parle couramment français et anglais. Rôle & responsabilités Challenger et sécuriser la roadmap A-IRB & les décisions clés Piloter ou co-animer les deep-dives : Data lineage & DQ Modélisation PD / LGD / EAD CRCU & validation Intégration CRR3 / Basel IV Appui SteerCo : arbitrages méthodologiques et recommandations Production / relecture senior de livrables clés (Excel, PPT) Coaching méthodologique auprès de l’équipe cliente
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Chef de projet CRM
Profil Expérience confirmée en gestion de projets CRM. Maîtrise des processus commerciaux et marketing. Solides capacités d’analyse, synthèse et animation d’ateliers. Connaissance des principales solutions CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot…). Aisance relationnelle, autonomie et sens de la décision. Missions Piloter l’étude de choix d’une solution CRM et définir le périmètre fonctionnel. Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Organiser les ateliers utilisateurs et coordonner les parties prenantes. Évaluer les solutions du marché (démos, critères, scoring). Produire les livrables clés : cahier des charges, grille d’analyse, recommandations.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Risk Manager externalisation
Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.
- 75 - PARIS
- 01/01/2026
- 12 mois
E-COMMUNICATIONS SURVEILLANCE FRAMEWORK AND RECORDKEEPING REVIEW
Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Senior Marketing Paiement
Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).
- 75 - PARIS
- 26/02/2026
- 12 mois
Expert IAGEN4DEV
Nous recherchons un Expert IAGEN4DEV pour une mission de 3 mois renouvelables au Mans. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte : Depuis 2025, l’équipe a mené plusieurs chantiers associés à l’IA Générative pour les Développeurs (IAGEN4DEV) : acculturation, mise à disposition d’outils intégrés à l’atelier de développement logiciel, hackathon, masterclass. En 2026, l’ambition est d’engager le passage à l’échelle avec l’onboarding de 100 développeurs du groupe sur l’IAGEN4DEV. Détails : En lien avec l’équipe cœur qui sera toujours à la manœuvre, la mission devra s’articuler autour des tâches suivantes : Choix de la solution : Parmi les solutions du marché et dans le respect des contraintes de sécurité et de souveraineté du groupe, choisir la solution cible qui sera à terme déployée sur les postes des développeurs. Des benchmarks, tests et études seront menées pour déterminer le ou les choix de solutions. Accompagnement et formation : Organiser a minima 5 sessions de formations à destination des développeurs du groupe pour leur mettre à disposition la solution retenue et leur inculquer les bonnes pratiques associées à l’IA. L’équipe Socles IA et l’équipe coeur seront associées à la démarche d’animation globale du dispositif. Les sessions sont envisagées par vagues de 20 développeurs pour un total de 100 développeurs augmentés en 2026. Expertise et support aux utilisateurs : Les utilisateurs équipés seront susceptibles de solliciter l’équipe support. Les analyses des questions, les réponses et les solutions apportées utiliseront le canal dédié de l’équipe (à organiser sur l’espace Jira du support). Pilotage, mesures et documentation : Au cours de la mission, des supports sur étagères seront construits afin de proposer aux développeurs des supports accessibles en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). La construction d’un module d’assesment à deux niveaux (basique / avancé) sera étudiée. Plus globalement, un dispositif de suivi et de...
- 72 - Le Mans
- 01/01/2026
- 3 mois
Chef de Projet Data GCP
Description de la mission La Direction Technique du Numérique mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. Elle a 3 grandes missions : Maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur Développer la connaissance et l’expérience utilisateur Mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d’aide à la décision. Afin d’assurer la coordination de l’ensemble de cas d’usages transverses aux pôles Data. Prestations attendues : En interaction avec l’ensemble de la direction data et des directions métiers consommatrices des données (Produit, Editorial, Partenariats, Marketing, Publicité….) , la prestation consistera à : La Gestion de la coordination intra Data : Assurer la transversalité Data pour les projets transverses entre les pôles (Technique, Intelligence, Mangement, et Gouvernance) Identification des actions pour chaque équipe Suivi des avancées et remontées des alertes Mise en place la coordination, la documentation, la comitologie projet Remontée au mangement le suivi de ces sujets transverses Gestion de la coordination inter Data : point d’entrée pour les principales directions métiers consommatrices des données, et responsabilité de la coordination des différents pôles Data avec les équipes métiers sur leurs besoins (Collecte, tracking, Dashboard, analyses,…) Identification des besoins Représentation de la data dans les instances de coordination projets transverses Suivi des projets en mettant en place la coordination entre les interlocuteurs data et métiers, organisation de la documentation, des ateliers de travail, des réunions de restitution avec les parties prenantes Communication des delivery Data afin d’assurer...
- 75 - PARIS
- 01/01/2026
- 12 mois
INTEGRATEUR AUTOSAR
Nous recherchons un(e) Intégrateur.trice AUTOSAR pour : - Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur - Configuration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort, communication inter-cœur) - Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR (Can, Dem, Fim, Dcm …) - Gestion de la configuration OS multicoeur et feature inter-core - Gestion de l’architecture temps réel du logiciel (tâches, interruptions…) - Analyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc…) - Configuration basic software - Relecture & intégration des complex device drivers - Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software (A2L,PDX etc…). - Automatisation des tâches de livraisons et construction des packages Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien-sûr pilotées en respectant nos règles internes de développement. Profil recherché - Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile. - Idéalement, vous maitrisez les suites d’outil de configuration AUTOSAR ETAS (RTA-CAR, Isolar A & B, RTAOS) ou équivalent (Davinci, EB Tresos …) - La compréhension de l’environnement logiciel embarqué en automobile ainsi que des connaissances sur les contraintes temps réelles fortes sont indispensables. - Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et d’intégration qui vous sont confiées. Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C (MISRA). · Maîtrise de EB Tresos (ou équivalent) pour configuration MCAL · Connaissance du standard ASAM-MCD2 (A2L) · Des...
- 95 - CERGY
- ASAP
- 24 mois
Responsable construction TCE H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).
- Bruxelles
- ASAP
- 6 mois
Responsable ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet ERP & Controle de gestion H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de projet ERP & contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance à savoir : dématérialisation des commandes / receptions / FAR intégration automatique des FAR dans la comptabilité. mise en place d'un module de facturation externe mise en place d'indicateurs bilantiels mise en place d'une cloture bilan remettre en route le projet de reporting sur planning analytics Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe
- 75 - PARIS
- 22/12/2025
- 6 mois
Chef de projet informatique Finance/RH
Pour un client du textile, nous recherchons un Chef de projet informatique finance/RH afin d'accompagner ses services dans différents projets : · 60% RUN & 40% BUILD · Maîtrise de SQL, base de données et progiciels · Gestion de projets · Pas de frais de vie envisageable · Localisation : Métropole Lilloise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Technicien support N2
Nous recherchons un Technicien support N2 pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Contexte de la mission : La mission se déroulera au sein de l'équipe Windows et Terminaux dans le département Infrastructure et Cloud qui réunit cette équipe et les équipes Réseau, Systèmes et Gestion de site et datacenters Objectifs et livrables : La mission consiste à assurer le traitement des demandes et incidents du poste de travail sur des environnements Clients/Serveurs de production. Exploitation, Administration et Gestion déléguée des postes de travail physiques et virtuels sur l'AD, dans SCCM, dans WSUS et dans les consoles Antivirus/Horizon. Exploitation du parc d'imprimantes. Ajout/modification/suppression Tests sur Plateformes de recettes . L'analyse et la résolution des incidents afférents aux postes de travail. Participation aux projets d’évolution du SI dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité La mission portera en partie sur la gestion de demandes et incidents de support niveau 2 Des contributions seront attendues sur le déploiement de certains projets notamment le remplacement du parc d'imprimantes sur les sites tertiaires. Documentation sur l'usage des plateformes à destination des partenaires techniques Réalisation de documentations d'installation, de configuration et d'exploitation Traitement des incidents en respectant les SLA et renseignements des outils ITSM Compétences : Windows Citrix SCCM Horizon Papercut Active Directory Google Chrome Mac OS Powershell Equitrac iOS Android
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet fonctionnel – Dématérialisation des factures – Sage X3
Pour un client final du secteur industriel / services, nous recherchons un(e) chef de projet fonctionnel ERP spécialisé en dématérialisation de factures. Dans un contexte de modernisation du processus Procure-to-Pay et d’optimisation de la comptabilité fournisseurs, un audit a déjà été réalisé par l’intégrateur autour de l’ERP Sage X3. La personne recherchée aura un rôle clé pour challenger cet audit, confronter les recommandations proposées, identifier les angles morts éventuels et s’assurer de la pertinence des choix fonctionnels et techniques envisagés. Vos principales missions : · Analyser de manière critique l’audit réalisé par l’intégrateur (processus, paramétrages, organisation, risques) et formuler des contre-propositions argumentées si nécessaire. · Animer les ateliers métiers avec les équipes finance / comptabilité / achats pour clarifier les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et prioriser les évolutions. · Construire et piloter la trajectoire de dématérialisation des factures (fournisseurs dans un premier temps, puis extension possible à d’autres périmètres) en cohérence avec l’ERP Sage X3. · Coordonner l’intégrateur et les équipes internes (DSI, métiers) : suivi de planning, gestion des risques, arbitrage des demandes, organisation des phases de tests et de recette. · Garantir la qualité fonctionnelle de la solution cible : fiabilité des flux, conformité réglementaire et fiscale, sécurisation des contrôles, interface avec les outils connexes. · Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés : communication, formation, documentation, support au démarrage. Profil recherché : · Solide expérience en pilotage de projets fonctionnels ERP autour de la finance / comptabilité fournisseurs. · Très bonne maîtrise de Sage X3 ou d’un ERP équivalent, avec mise en œuvre de solutions de dématérialisation de factures. · Capacité éprouvée à challenger un intégrateur : esprit...
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
NF C 14-100 : Installations de branchement basse tension
NF C 14-100 : Installations de branchement basse tension
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Expert Métier flux de paiement SEPA et internationaux
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Métier en flux de paiement SEPA et internationaux afin d'assurer le rôle de co-Manager au sein d'une Direction des Opérations. Il s'agit d'une mission Métier / Opérationnelle / Managériale. Missions principales : pilotage de l'activité, gestion des incidents, projets stratégiques & réglementaires, optimisation des process, mise à jour des procédures, réalisation des contrôles de niveau 2, faire monter en compétence l'équipe actuelle, participation aux projets d'évolution des processus et SI. Compétences INDISPENSABLES attendues : - METIER : Expertise Métier OBLIGATOIRE dans les flux de paiements SEPA et internationaux : schémas SEPA (virements SCT, prélèvements SDD), paiements instantanés, mobilités et flux internationaux (SWIFT). - POSTURE : Capacité à être le Manager de l'équipe opérationnelle en charge des flux de paiements. - PROJET : Gestion de projets de la phase d'analyse à la mise en production. - ANGLAIS : Courant.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
responsable de site industriel
Nous sommes à la recherche d’un directeur de site / directeur industriel de transition pour une petite PME réalisant 10/15 mioEUR de chiffre d’affaires. L’objectif de cette mission est de pallier la démission du responsable actuel, de façon transitoire, avec pour points principaux : D’assurer le run de l’usine – qui produit des menuiseries en aluminium D’adoucir / gérer les relations sociales plutôt conflictuelles avec les syndicats en place (60 personnes sur site) Le profil recherché aura déjà géré en transition des petits sites industriels, avec un mode opératoire « main de fer dans un gant de velours », dans des contextes sociaux compliqués. Cette mission démarre dans les semaines qui viennent, à plein temps, pour 3 mois minimum, dans le Sud de la France (entre Toulouse et Montpellier).
- 31 - TOULOUSE
- 15/12/2025
- 3 mois
Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI ( profil chef de projet ou directeur )
🔐 Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI 📍 Meudon (92) | 🚀 Démarrage ASAP | ⏳ Mission 3 à 6 mois renouvelables | 💶 TJM max : 500€** Nous recherchons un **Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI** pour intervenir au sein d’une grande entreprise du secteur télécom/numérique, dans un environnement technique riche et exigeant. Vous prendrez en charge la gouvernance sécurité d’un périmètre SI stratégique et vaste, au cœur d’une Direction Cyber & Résilience structurée. 🎯 Votre mission Renforcer la gouvernance sécurité sur un périmètre SI Grand Public important, en garantissant la conformité, la maîtrise des risques et l’intégration des exigences sécurité dans les projets. 🔸 Intégration sécurité dans les projets** * Accompagnement des équipes projet * Validation des architectures et analyses de risques * Suivi des audits, bug bounty et exigences sécurité 🔸 Gouvernance & conformité** * Gestion, rédaction et suivi des dérogations * Mise à jour et création des politiques de sécurité * Pilotage du suivi PCI-DSS (revue annuelle) * Animation du Comité Sécurité (toutes les ~6 semaines) 🔸 Opérationnel & support transverse** * Qualification d’incidents de sécurité * Sensibilisation des équipes et diffusion des bonnes pratiques * Interaction quotidienne avec architectes, équipes techniques, métiers, MOE et RSSI internes 🌐 **Environnement technique** Un périmètre riche et multiple : * Architectures hybrides : on-premise, cloud, virtualisation * Containers : Openshift, EKS/GKS * IAM / CIAM, PAM * SI Grand Public complexe Aucun stack imposée : nous attendons un profil ayant déjà évolué dans de grands environnements d’infrastructure. 👤 **Profil recherché** Un(e) spécialiste en gouvernance sécurité avec un réel bagage technique. ### **Vos atouts :** * 4 à 5 ans d’expérience minimum (profil senior privilégié) * Solides compétences en...
- 92 - MEUDON
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet ERP Appro/Prod
Contexte de la mission : Un acteur majeur de la construction, de la promotion immobilière et de la gestion de copropriétés poursuit une transformation digitale d’envergure, initiée il y a 5 ans. Dans ce cadre, un ERP structurant est en cours de déploiement pour harmoniser et industrialiser les processus de pilotage de projets, d’approvisionnement et de production sur l’ensemble des opérations de construction. Objectif de la mission : Nous recherchons un Chef de Projet Construction / ERP senior, disposant d’une expertise confirmée en pilotage de projets dans le secteur de la construction, pour accompagner et sécuriser le déploiement de ces projets stratégiques. La mission offre une visibilité jusqu’à 2027, dans un environnement où la digitalisation des processus métiers est au cœur des enjeux. Responsabilités : Piloter la mise en œuvre de l’ERP dans un contexte opérationnel BTP / construction Challenger, cadrer et traduire les besoins métiers (travaux, MOE/MOA, supply chantier) Structurer les projets, organiser les phases clés et garantir leur réalisation dans les délais Gérer les problématiques d’intégration avec les applicatifs métiers de la construction (planning, gestion de chantier, suivi des coûts, supply) Reparamétrer ou faire évoluer les briques ERP nécessaires à la conduite des opérations Coordonner les chantiers transverses : tests, recette, mise en service, montée en charge Accompagner la conduite du changement auprès des équipes terrains, travaux et services supports Collaborer étroitement avec la DSI, les directions travaux, la production et les partenaires externes Profil recherché : Chef de Projet senior, expert en pilotage de projets dans la construction et en déploiement d’ERP ou outils métiers du BTP Très bonne maîtrise des processus : approvisionnement chantier, supply chain construction, suivi de production, pilotage opérationnel Connaissance solide des environnements industriels et immobiliers, avec une compréhension fine des contraintes terrain...
- 31 - Toulouse
- ASAP
- 3 mois
Technicien Support GCP
Nous recherchons un Technicien Support GCP pour une mission longue renouvelables à Toulouse. Localisation : Périmètre : Support technique pour une équipe basée en Inde (fuseau horaire à considérer pour les plages de support). Projet RUN N1/N2 : Maintenance et résolution d’incidents sur GCP (Google Cloud Platform), avec un focus sur VPC Service Controls (VPC-SC) et Infrastructure as Code (IaC). Contexte IaC : Utilisation de GitHub pour le versioning et le déploiement (Terraform, Deployment Manager, ou outils similaires). Langue de travail : Anglais technique fluide (échanges écrits et oraux avec l’équipe indienne et les parties prenantes). Description and Location Toulouse 2-3 jour sur site client + remote Looking for GCP support to assist Indian team in supporting Run firewall project activities. This support will be required to answer technical questions in english about GCP and VPC SC in a IaC context. Experience required. • Le secteur d'activité : SPS-Public-Transport & services • Must have : GCP VPC-SC GCP IaaC (GitHub) o Anglais ++ Type of project: RUN N1,N2 Expérience Idéale : 3+ ans en support ou administration GCP, avec une expérience spécifique sur VPC-SC. 2+ ans en Infrastructure as Code (Terraform + GitHub). Expérience en environnement RUN (résolution d’incidents, amélioration continue).
- 31 - Toulouse
- ASAP
- 3 mois
Trésorier senior / Cash Manager
Pour une start up dans l'industrie Software, recherche d'un trésorier / Cash manager : · 8/10 ans d'expérience · Daily cash pooling, daily cash reporting, gestion des problématiques de change · Placement court terme sur devise, placement money market · Expérience en banque et en corporate · Gestion de la dette · Très opérationnel · Connaissance de kyriba · Anglais pro
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Paie et ADP - Paris La Défense 92
Notre client recherche en management relais un-e Responsable de Paie et ADP sur son site de Paris la Défense. Sa mission se résume en 4 domaines : 1. Management et Organisation de l'équipe - Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires paie et ADP - Organiser la charge de travail et les plannings - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Assurer la montée en compétences et former ses collaborateurs 2. Pilotage et Supervision de la Paie - Superviser l'établissement de la paie - Valider les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, avantages en nature...). - Contrôler la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Gérer les relations avec les organismes sociaux 3. Administration du Personnel - Superviser la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie - Assurer la conformité des documents et procédures RH - Superviser la gestion des temps et des absences (congés, RTT, arrêts maladie, maternité/paternité). 4. Veille Juridique et Conformité - Assurer une veille réglementaire permanente - Garantir la conformité des pratiques de paie avec les évolutions légales et conventionnelles. Poste à pourvoir ASAP pouvant déboucher sur un CDI
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Credit Manager Junior / ADV pour recouvrement
Je recherche un credit manager junior pour aider sur sujet Facturation et Recouvrement : · Etre capable d'enchainer les appels telephoniques pour faire avancer la partie recouvrement · Bonne connaissance compta client · Connaissance ADV · 5 ans d'expérience · Connaissance fine des flux order to cash · Capable de lire un contrat client · Bonne maitrise d'excel · Connaissance de Sage X3 · Variable au taux de success recouvrement possible
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet réseau
Description: o Contexte Pilotage d’un projet de refonte réseau de type SDN o Mission : Accompagner le client notamment sur le pilotage contractuel, Posture à avoir pour driver en copil, Challenger les équipes, Management gestion d'équipe avec une composant humaine forte Suivi et animation des instances projets Gestion des alertes et escalade Animation transverse avec les workpackage manager Localisation : Lorient 4 jours mini par semaine Démarrage : ASAP skills: software-defined networking wired networking project steering technical team management
- 56 - Lorient
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet réseau
Nous recherchons un chef de projet réseau firewall pour une mission longue sur Lorient. Description: Project Management Delivery and management of multiple projects, responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects Description and Location o Localisation : Lorient 4 à 5 jours / semaine Habilitation : Non nécessaire o Démarrage : A partir de 2026 Mission : Réalisation du cadrage projet / note de lancement Challenger la réalisation des dossiers d’architectures Pilotage de la réalisation des Dossiers d’Intégration Technique Définition du planning / budget projet Pilotage de la réalisation du projet Animation des revues projets en amont et aval Expérience: Expérience en pilotage projet Contexte: Remplacement de prestataire en place pour notamment absorber des projets d’intégration sécurité Skills: firewalls IT projects transversal projects
- 56 - Lorient
- ASAP
- 3 mois
Architecte Technique SAP BO BI
Nous recherchons un.e expert.e technique SAP BO BI pour renforcer la cellule d'expertise d’un grand compte dans le secteur de l’énergie. Le contexte : Le client renforce sa cellule d’expertise SAP BO BI pour assurer la MCO, la sécurisation et l’évolution de la plateforme mutualisée BusinessObjects, ainsi que l’accompagnement technique des projets internes. Mission : - Garantir la MCO de la plateforme BO BI - Réaliser les installations, configurations, optimisations et migrations SAP BO - Contribuer à l’industrialisation des souches produits BO - Accompagner les projets : sécurité, audits, tests de charge, POC - Produire une documentation technique de qualité et respecter les standards DSIT - Interagir avec les équipes infrastructures, sécurité, projets et exploitation Compétences indispensables : - 10 à 15 ans d’expérience sur SAP BO BI - Expertise sur toutes les versions : BO 5/6, XI R2, 3.1, BI 4.x - Maitrise avancée de Web Intelligence, Crystal Reports, Univers UDT & IDT, BIRA, Audits - Administration avancée : cluster, CMS, SIA, Load Balancing, monitoring - Sécurisation de la plateforme, gestion fine des droits, durcissement - Migrations complexes et projets de transformation SAP BO Environnement technique : - OS : Linux RedHat 7/8, Windows Server, AIX - Serveurs : Apache 2.4, Tomcat 8/9 - Scripting : Shell Unix (automatisation, supervision) - LDAP : intégration, droits, provisioning - Monitoring : Nagios ou équivalent - APIs : API REST et SDK SAP BO - Développement : notions Java et/ou Python - Bases de données : Oracle 11/12/19c, PostgreSQL 12–15 Savoir-faire MCO : - Gestion d’incidents, coordination, escalades - Troubleshooting avancé, tests de charge, suivi de SLA - Reporting technique et REX Compétences transverses : - Très forte rigueur documentaire (qualité "états-majors") - Diagnostic, analyse, autonomie, sens du service - Clarté dans la communication écrite et orale - Animation de...
- 92 - NANTERRE
- 02/01/2026
- 6 mois
Architecte applicatif
Nous recherchons un Architecte applicatif pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte de la mission Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information, vous intégrerez le département Solutions Digitales. Vous ferez parti d'une équipe d'architectes de solution. Seul les profils experts sur les domaines technologiques concernés sont éligibles à cette mission. Une expérience notable en architecture de solution dans le domaine du digital est indispensable, notamment sur la mise en œuvre de développement et de déploiement de sites à l'échelle. Objectifs et livrables Faire évoluer l'architecture applicative et technique du digital Contribuer à la rédaction du cadre d'architecture du digital avec les autres architectes Présenter les solutions et les faire valider Contribuer à la Roadmap d'architecture digitale Contribuer à la communauté des architecte Donner de la visibilité sur ses travaux au management Accompagner les équipes de réalisation Proposer des solutions d'amélioration continue sur l'usine Intégrer les problématique de sécurité dans ses solutions Compétences : Architecture internet et déploiement de site web Collaboration Esprit de synthèse Cadrage de solutions Architecture technique Ingénierie Logicielle Architecture fonctionnelle
- 79 - Niort
- 01/12/2026
- 3 mois
Consultant supply chain H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) en supply chain pour une mission de conseil : Votre challenge : optimiser la gouvernance des stocks et réduire les coûts, tout en équilibrant centres de profit et centres de service.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Chef de projet applicatif
Nous recherchons un chef de projet applicatif pour une mission de plusieurs mois sur Lyon. Démarrage ASAP Durée : Octobre 2026 minimum Lieu : Lyon (3 jours sur site obligatoirement et 2 jours en remote possible) Contexte : Le plan projet 2026 grandit et dans ce contexte nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté pour piloter nos projets ADE sur le volet IT. Mission : Coordination & pilotage de projets technico -fonctionnels avec plusieurs équipes squad Accompagner les équipiers dev Faire le lien entre les Métiers et les IT sur les fonctionnalités à développer Etre un référent et un point d'entrée pour l'architecture Etre garant de la bonne continuité entre les équipes dev et les référents ops Accompagner le PO sur la backlog technique Participer et animer des ateliers de cadrage et d'affinage et conception IT Attendus : Curiosité Rigueur Capacité de vulgarisation Appétence architecture Bonne communication orale et écrite
- 69 - Lyon
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet Supply Chain - TMS - Transports
Contexte : Au sein de la Direction Distribution & Supply Chain, le pôle de notre client joue un rôle central de coordination transverse et de support stratégique auprès des différentes entités Distribution. Dans le cadre du déploiement d’un TMS (Transport Management System), nous recherchons un Chef de Projet pour accompagner la mise en œuvre de ce programme stratégique, essentiel à l’amélioration de la performance transport. Missions principales : Piloter l’ensemble du projet TMS, du cadrage jusqu’à la mise en production, en assurant un rôle de PMO. Coordonner les équipes métiers et IT afin de garantir l’alignement des besoins et des solutions. Contribuer à la définition des besoins fonctionnels : ordres de transport, planification, tracking, facturation, pilotage de la performance transport. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, ainsi qu’aux travaux de conception (ERP, budget, organisation…). Définir et suivre les indicateurs de pilotage : avancement, risques, planning, performance transport. Accompagner les équipes lors des phases de tests, de formation et de conduite du changement. Assurer une communication régulière et claire sur l’avancement du projet, les arbitrages réalisés et les impacts business. Profil recherché : 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projet Supply Chain / Transport, idéalement avec une expérience opérationnelle ou projet sur un TMS (déploiement, implémentation, évolution). Bonne maîtrise des processus transport : gestion des flux, affectation des transporteurs, suivi des opérations, facturation, KPI transport. Solides capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Maîtrise des outils PowerPoint, Excel et Power BI. Anglais opérationnel.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois