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Technicien IT de proximité – Infogérance postes utilisateurs
Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, nous recherchons un technicien IT de proximité pour des visites préventives régulières sur postes utilisateurs. Missions Interventions sur site en ½ journée Support utilisateurs de proximité : incidents courants (connexion Teams, impressions, Wi-Fi), petits dépannages matériels (échange écran, déplacement de postes), installation ponctuelle de postes, mises à jour OS et contrôles préventifs du parc. Environnement technique Postes Microsoft Windows Active Directory Microsoft 365 / O365 Réseau de base (Wi-Fi, connectivité) Localisation 1 ville dans le 77 1 ville dans le 94 (1 demi-journée par site, chez un même client) Volumétrie & durée 1 journée par mois, répartie en 2 demi-journées Contrat d’un an, reconductible Interventions ponctuelles possibles en cas de déploiement matériel Profil recherché Technicien IT de proximité autonome Bonne maîtrise Active Directory, environnement Microsoft professionnel et O365 Bon relationnel, sens du service et de la communication Sérieux, fiable et organisé
- 77 - DAMMARTIN-EN-GOËLE
- ASAP
- 12 jours ouvrés
CDP technico/fonctionnel SIRH
Nous recherchons un chef de projet technico/fonctionnel SIRH notamment sur les modules HR ACCESS et HR4YOU pour un de nos clients grands comptes sur Paris. Démarrage ==> Fin Janvier Contexte : Renfort de l'équipe pour une migration Compétences requises : Avoir géré du projet HR ACCESSE HR4YOU
- 93
- 26/01/2026
- 3 mois
🚆 Chef de Projet / Expert Maintenance Télécom & Afficheurs (H/F)
🚆 Chef de Projet / Expert Maintenance Télécom & Afficheurs (H/F) 📍 Localisation : Saint-Denis / Paris 🗓 Démarrage : 12 janvier 2026 ⏳ Durée : Mission longue (jusqu’à 12 mois) 💼 Expérience requise : +7 ans 💰 TJM max : 500 € (10 jours de gratuité inclus) ________________________________________ 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure nationale, un acteur majeur des infrastructures de transport recherche un Expert Maintenance Télécom / Afficheurs pour accompagner la reprise en maintenance d’équipements d’affichage voyageurs et la gestion de leur obsolescence. La mission s’inscrit au sein d’une division en charge du pilotage de la maintenance télécom, avec une forte dimension ingénierie d’exploitation, documentation et structuration des processus MCO. ________________________________________ 🛠️ Missions principales • Fournir la documentation et les moyens nécessaires au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des afficheurs • Assister un expert technique interne et participer à un groupe de travail hebdomadaire • Contribuer à l’évolution de l’ingénierie de maintenance • Piloter et suivre la gestion de l’obsolescence des équipements • Améliorer les processus de supervision télécom • Participer à la conception de supports de formation • Réaliser le recensement des afficheurs et appuyer la collecte des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) ________________________________________ 📄 Livrables attendus • Rédaction de fiches guides techniques à partir des notices constructeurs • Mise à disposition de documents techniques pour les équipes opérationnelles • Comptes rendus d’expertise et synthèses suite aux visites terrain et fournisseurs • Mise en qualité des bases patrimoniales •...
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 86 mois
Chef de Projet SI Sénior – Téléphonie Cloud AWS (H/F)
Chef de Projet SI Sénior – Téléphonie Cloud AWS (H/F) Localisation : Noisy-le-Grand Démarrage : Janvier 2026 Durée : Mission longue Télétravail : Oui TJM : 500 € à 550 € selon le profil Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes de téléphonie, un grand groupe recherche un Chef de Projet SI Sénior pour représenter la direction et piloter l’intégration des besoins métiers au sein d’un programme de mise en œuvre d’une nouvelle solution de téléphonie Cloud basée sur AWS. Description de la mission En tant que représentant de la direction, vous interviendrez comme chef de projet informatique référent et serez l’interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes (métiers, équipes SI, architectes, experts techniques, partenaires). Vos principales responsabilités seront : • Représenter la direction au sein des instances du programme • Piloter et faciliter l’intégration des besoins métiers dans le cadre du programme • Suivre et garantir l’avancement de la backlog des fonctionnalités attendues • Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes SI • Accompagner les interlocuteurs métiers et techniques dans leurs choix et arbitrages • Travailler en étroite collaboration avec le pilote métier et les équipes projet • Consolider les coûts du programme, assurer leur suivi, leur planification et le respect des délais • Contribuer à la gouvernance globale du programme et à la prise de décision Prestations attendues • Coopérer en développant et en animant des travaux collectifs et transverses • S’adapter en évaluant les impacts et en maintenant l’efficacité opérationnelle • Analyser et synthétiser des situations complexes, produire des dossiers de synthèse structurés • Argumenter, négocier et obtenir l’engagement des parties...
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 86 mois
Visite de site de Toulouse : Backfill (remplacement du technicien)
Type of service : Backfill // replacement of the technician on site // 4-5 weeks per year Service requirement: L2 engineer with at least one experience if possible driving license has a car if possible able to work from 7 AM to 7 PM Job tasks : Datacenter Operation ▪ Accompany and supervise any third-party technician based on the Company’ s instructions, during the whole duration of their intervention in the Datacenter area. ▪ Manage the stock of the equipment and small physical infrastructure, update in real time the relevant inventories. ▪ Perform basic Operations tasks including visual observation, restart of equipment, connection and disconnection of external media, connection to physical management interface to check status, etc. ▪ Enforce application and regularly verify the enforcement of Datacenter policies (rules, security, safety, usage), which shall be shared by the Company prior expected compliance thereto, limited to in-scope infrastructure of this Agreement. Datacentre support ▪ Coordinate all actions and actors, as necessary, in the execution of support activities and delivery activities. ▪ Enforce application of equipment installation/uninstallation/move procedures. ▪ Prepare/install/uninstall/move of equipment of any type (except network equipment), including server, data, network request (copper/fiber/SAN matrix, NGP/server/storage/backup related network components, VLAN information), security, etc., but except racks, according to applicable Equipment installation procedures. ▪ Prepare/install/uninstall/move of Small Physical Datacenter Infrastructure according to applicable Datacenter procedures. ▪ Verify compliance to applicable procedures of install/uninstall/move of Equipment or Small Physical Datacenter Infrastructure done by other people than the Service Provider’s. ▪ Regularly audit Equipment installations for compliance with applicable procedures. ▪...
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Architecte Middleware
Profil recherché Architecte Middleware confirmé avec une solide expérience en intégration applicative et cartographie des SI. Maîtrise des ETL et de la gestion des flux entrants et sortants. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-applicatifs. Autonome, rigoureux et doté d’un bon sens de la communication. Anglais professionnel requis, mission en full télétravail. Missions Concevoir et maintenir l’architecture middleware du SI. Participer à la cartographie des systèmes d’information internes. Définir, optimiser et sécuriser les flux applicatifs entrants et sortants. Mettre en œuvre et superviser les processus ETL. Documenter les architectures et assurer le rôle de référent technique. Collaborer avec les équipes IT et métiers.
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Pilote d'activité environnement de travail / Service Management H/F
Dans le cadre d’une organisation disposant d’un centre de services IT structuré, la mission s’inscrit au sein de l’équipe Gestion des Demandes, dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de satisfaction utilisateurs tout en garantissant le respect des engagements de service (SLA). Le périmètre couvre la gestion des demandes internes ainsi que des demandes émanant des réseaux partenaires et agences. La mission requiert un fort rôle de pilotage opérationnel, de coordination d’équipe et d’interface entre les métiers et les équipes IT. Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et...
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Pilote Tests de Résilience IT (DORA) H/F
Contexte de la mission Au sein d’une grande organisation disposant d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous interviendrez dans un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), au service des équipes solutions métiers. Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique. Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités 1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests, basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Intégration Systèmes – SAP S/4 / Salesforce
Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents. Compétences requises : Intégration systèmes / ESB / Middleware – Expert SAP BW/4HANA – Confirmé Salesforce – Confirmé Mulesoft – Avancé
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
technicien Informatique
Bonjour, Cherche technicien informatique et réseau sur la région toulousaine Cordialement
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Chef de chantier (Radio/GSM)
Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier Fonction : Chef de chantier Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier Impact : Relayer les messages de la direction auprès des équipes La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire Mission générale Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect : des règles de l’art, des réglementations, des délais, de la qualité, de la sécurité, de la prévention des risques. Activités principales 1) Préparation du chantier Établir les programmes de préparation et d’exécution Définir méthodes, contrôles et essais Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité Préparer programmes et fiches de contrôle Suivre les approvisionnements Définir les besoins matériels, outillage et personnel Vérifier les qualifications Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes 2) Exécution Tenir à jour le dossier de chantier Conduire les travaux Définir tâches et objectifs Contrôler et valider les pointsage Coordonner les activités des intervenants Informer régulièrement le responsable d’affaires Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution) 3) Sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe Vérifier que chaque membre possède ses habilitations 4) Commercial Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client Encadrement Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe Relations En interne : Responsable d’affaires Directeur d’Agence Bureau d’Études Achats Logistique En externe : Client Autres...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Charging & Fleet Services Strategy Manager – Vehicle to Grid
Le/La Charging & Fleet Services Strategy Manager est responsable de la conception, du développement et du lancement de services de recharge électrique avancés, incluant le Vehicle-to-Grid (V2G), à destination de clients flottes multi-marques à l’échelle européenne. Dans un environnement caractérisé par une forte hétérogénéité des véhicules, des infrastructures de recharge et des acteurs de l’écosystème, le rôle consiste à structurer une offre de services complète, depuis la définition de la stratégie jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le business model, le go-to-market et la structuration des partenariats. Le poste combine une forte dimension stratégique, business et transverse, avec un haut niveau d’exposition auprès des équipes internes, des entités locales, des partenaires technologiques et des clients professionnels. Livrables attendus : Stratégie de services Charging & V2G (Europe) Vision cible Positionnement marché Périmètre fonctionnel des services Business Case & Modèle économique Hypothèses de marché Structure de coûts et de revenus Scénarios de déploiement et ROI Go-to-Market Plan Proposition de valeur Segmentation clients flottes Pricing & packaging Roadmap de lancement Blueprint opérationnel Processus cibles Gouvernance multi-pays Rôles et responsabilités Stratégie partenaires Cartographie de l’écosystème Critères de sélection Modèles de partenariat
- Bruxelles
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur électricien
Bonjour, Nous recherchons un profil pour accompagner un client dans le domaine des matériaux métalliques complexes. Profils recherchés : Ingénieur électricien Missions: Pilotage et gestion de projets électriques, de la phase d’étude à la mise en service Conception et suivi des installations électriques HT/BT Rédaction des cahiers des charges techniques et des spécifications fonctionnelles Lancement, analyse et suivi des appels d’offres fournisseurs et sous-traitants Supervision des travaux sur site et coordination des chantiers Mise en service des installations et accompagnement des phases de réception Collaboration étroite avec les chefs de projets études et les équipes techniques Élaboration et vérification des notes de calculs électriques Respect des standards du client Lieu: Proche de Clermont-Ferrand, situé dans le 63. Durée: 6 mois à 1 an (possibilité de prolonger) Date: ASAP Le client aura une préférence pour un partenaire local. Sur site, pas de télétravail
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
Project Manager ERP - IFS
Il s’agit d’un projet de transformation lié au changement de système ERP. Le nouvel ERP est IFS. Nous recherchons un PMO / Chef de projet / Directeur de projet ayant une bonne connaissance de l’outil IFS. Il y a déjà un intégrateur en place.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst Supply Chain H/F
Poste 100% à Rennes Contexte : Dans le cadre et la mise en place de la future solution de gestion des assets (Filière Supply Chain), le client souhaite confier la réalisation de prestation d’accompagnement des métiers en vue de transformer leur besoin fonctionnel en exigences techniques destinés à orienter le choix de la solution logicielle. Vos principales missions : Participer au travail de recueil du besoin vers les différents métiers Contribuer activement à la phase d’analyse et au cadrage de la solution Participer au choix de la solution retenue (rédaction RFP, benchmark des fournisseurs) Construire la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables Réaliser avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement Réaliser l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire Apporter son expertise technique et fonctionnelle à l’équipe Réaliser la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué Réaliser les supports de formation si nécessaire Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, …) Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Vous viendrez compléter une équipe composée de 4 personnes, 1 Product Owner, 1 Développeuret 2 Business Analystes, dont un assurant le rôle de SCRUM Master. A mesure que la solution choisie sera déployée, l’équipe est vouée à grandir pour s’adapter au nouveau périmètre. En complément, l’équipe a actuellement la...
- 35 - RENNES
- 02/03/2026
- 10 mois
Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F dans un SOC pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Conception et intégration : Analyser les besoins techniques du client et concevoir les architectures cibles (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde). Installer, configurer et intégrer les environnements Windows, Linux et plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox…) Déploiement et migration : Mettre en œuvre des projets de déploiement et de migration d’infrastructures physiques ou virtuelles. Garantir la compatibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Administration et exploitation : Assurer la supervision, la maintenance et le support de niveau 2/3. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell, Ansible Sécurité et continuité de service : Mettre en place des solutions de sauvegarde, redondance et restauration. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les procédures. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (2 ans minimum) sur des projets d’intégration ou d’exploitation systèmes et virtualisation. Compétences techniques appréciées Maîtrise des systèmes...
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 12 mois
Demand Planning Manager – Retail / Distribution
Contexte de mission : Pour un acteur majeur du retail et de la distribution omnicanale, nous recherchons un Demand Planning Manager pour piloter la prévision des ventes et la stratégie de stock, dans un environnement à forts enjeux business et opérationnels. Objectifs de la mission : Sécuriser la disponibilité produit, optimiser les niveaux de stock, fiabiliser les prévisions et aligner l’ensemble des équipes autour d’un process S&OP robuste, en lien direct avec la Direction. Périmètre d’intervention : • Management et montée en compétences d’une équipe Demand Planning • Élaboration et pilotage du budget de stock, reporting auprès de la Direction • Construction et amélioration des prévisions court, moyen et long terme • Analyse des écarts prévisions vs ventes et ajustement des modèles • Coordination du processus S&OP avec les équipes commerce, marketing, offre, supply chain • Optimisation des stocks pour limiter ruptures et surstocks • Mise en place d’indicateurs de performance, précision des prévisions, taux de service, couverture de stock Environnement et outils : Excel avancé, outils de prévision type Colibri appréciés, environnement data riche et structuré Profil recherché : • Expérience confirmée en demand planning dans un contexte retail ou distribution omnicanale • Management d’équipes cadres et leadership reconnu • Forte capacité analytique et vision business • Aisance dans les environnements transverses et exposés Direction • Anglais professionnel
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Kelia SI Epargne - 10 ans d'exp
Pour un client du secteur assurantiel, chef de projet KELIA, 10 ans d'expérience, Très bonne connaissance Assurance Vie et Epargne, SI front to Back indispensable.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Responsable Financement & Garanties – Promotion Immobilière
Pour un grand groupe de promotion immobilière, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations, dans un contexte de volumes élevés et de forts enjeux de sécurisation des flux financiers. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Technico-Fonctionnel ERP
Profil recherché Chef de Projet Technico-Fonctionnel ERP confirmé Expérience sur des migrations ERP et/ou projets d’interfaces applicatives Connaissance de Sage X3 et SAP fortement appréciée Anglais courant indispensable Solide expérience en pilotage de projets (planning, risques, coordination) Missions proposées Piloter les projets d’interfaces et de migration ERP Coordonner les équipes IT, métiers et intégrateurs Suivre l’avancement, les risques et les livrables des déploiements Participer aux déploiements par vagues (3–4 sites/an) Intervenir ponctuellement sur site, avec majorité de travail en remote
- Télétravail
- 02/02/2026
- 8 mois
Recherche formateur LABVIEW
Objectifs : Prise en main LabVIEW (structures VI, boucles, événements) Acquisition et traitement de données DAQmx Création d’interfaces utilisateur Communication avec capteurs (déplacement, pression, force, débit) Exercices pratiques sur nos modules NI : cDAQ-9172, 9211, 9215, USB-6009, 9401, 9263, NI-9269
- Télétravail
- ASAP
- 4 mois
🔐 Ingénieur Avant-Vente SOC – Cyberdéfense (H/F)
🔐 Ingénieur Avant-Vente SOC – Cyberdéfense (H/F) 📍 Paris – Présentiel Dans le cadre de projets gouvernementaux stratégiques à fort enjeu de cybersécurité & défense, nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente SOC passionné par la cyberdéfense, capable d’intervenir en amont des projets à haute sensibilité (Secret Défense). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la qualification et la valorisation de solutions SOC destinées à des environnements critiques liés à l’armement et à la sécurité nationale 🇫🇷. 🚀 Vos missions Participer activement au processus avant-vente SOC : analyse des besoins clients, cadrage technique et réponse aux appels d’offres Concevoir des architectures SOC complexes adaptées à des environnements sécurisés et réglementés Réaliser des présentations techniques de haut niveau auprès d’interlocuteurs experts (RSSI, équipes cyber, autorités gouvernementales) Rédiger les propositions techniques, dossiers d’architecture et documents de sécurité Collaborer étroitement avec les équipes SOC , CERT , Threat Intelligence et R&D Être force de proposition sur les innovations cyber et l’évolution des offres SOC 🧠 Compétences techniques requises ✅ SOC & Cyberdéfense Architectures SOC N1/N2/N3 SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel, ArcSight…) SOAR & automatisation des réponses Threat Intelligence, MITRE ATT&CK, Kill Chain Gestion des incidents de sécurité et use cases SOC ✅ Sécurité des systèmes Sécurité réseau (FW, IDS/IPS, VPN, Proxy) Sécurité endpoint (EDR/XDR) Sécurité Cloud & environnements hybrides IAM, PKI, chiffrement ✅ Environnements techniques Windows / Linux Réseaux IP, TCP/IP, DNS Virtualisation & conteneurs (VMware, Docker, Kubernetes – apprécié) 🎯 Profil recherché Ingénieur en cybersécurité / informatique Expérience confirmée en avant-vente technique SOC Excellentes capacités de communication, vulgarisation...
- 93 - TREMBLAY-EN-FRANCE
- ASAP
- 86 mois
Technicien Informatique / Proximité
Technicien Informatique / Proximité Expérience : 2 années minimum Démarrage : dès que possible Localisation : Paris Objectifs de la mission : Apporter un renfort à l’équipe Support SI en période de forte activité. Missions principales : Assurer le support aux utilisateurs : analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Assurer le déménagement et la réinstallation du matériel lors du changement de bureau d’un collaborateur. Installer et configurer les nouveaux postes de travail, logiciels et équipements informatiques. Dépannage informatique (matériel et logiciel). Accompagner et former les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques. Et un plus : Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs (création, modification, suppression) en fonction des mouvements du personnel (arrivées, départs, mutations). Compétences techniques requises : Expérience en masterisation et gestion de postes et téléphone. Installation et configuration de postes de travail et logiciels clients.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Business Annalyst Retail (Finance)
Pour un de nos clients du Retail et sur le périmètre Finance, Nous recherchons un Business Analyst
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet IT Customer Service (côté Manufacture)
Mission : Piloter la transformation du SI industriel, notamment dans le cadre d'un déménagement de site industruel, en assurant qualité, délais et coordination transverse. Activités clés : Gestion de projets IT Customer Service Communication et reporting Coordination des équipes et fournisseurs Respect des exigences cybersécurité, délais, budget Déploiement et validation des solutions Gestion des risques et livrables Compétences : Expérience ≥ 5 ans en gestion de projets IT industriels Leadership, organisation, autonomie Excellente communication, français et anglais (C1) Adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe Compétences industrielles : Compréhension des architectures IT/OT. Connaissance des processus de distribution mondiale de produits à forte valeur et spare parts Connaissance de la culture IT cyber sécurité Maîtrise des outils de planification, reporting… Maîtrise des principes et méthodes de gouvernance projet [ex : PMP] Compétences techniques : Outils customer service Application Web (Mendix) ERP M3 Talend, Axway Orchestra (gestion de projet)
- Genève
- ASAP
- 12 mois
technicien Ay/Oger/Omey
Recherche d'un partenaire pour effectuer 4 visites par mois. 2 par site. Avec la possibilité d'avoir également des tickets à la demande (NBD). Suivi rigoureux des instructions et procédures de travail. • Mise à jour hebdomadaire de la feuille de présence, à publier dans SharePoint. • Assiste aux réunions périodiques avec la direction de Capgemini si nécessaire. • Utilise correctement le système de gestion des tickets de projet (SNOW ou Gepard selon l'attribution des files d'attente), traite les incidents et les demandes conformément aux accords de niveau de service (SLA). • Donne la priorité aux cas VIP et aux cas hautement prioritaires signalés par la direction de Capgemini. • Coopère avec les équipes Capgemini pour la résolution des cas locaux. • Assiste les utilisateurs à distance, si nécessaire. • Fournit aux nouveaux arrivants leur équipement (ordinateur, téléphone portable, tablette, etc.), correctement installé/configuré conformément aux normes Campari. • Aide les clients à installer, configurer et utiliser les ordinateurs, les équipements périphériques, les logiciels, les tablettes, les smartphones et autres appareils électroniques dans le respect des normes et directives établies. • Teste/dépiste les erreurs matérielles/logicielles. Contacte les utilisateurs finaux, en particulier en cas de réponses très insatisfaisantes, afin de résoudre définitivement les problèmes qu'ils ont rencontrés et d'éviter que de tels cas ne se reproduisent à l'avenir. • Assiste les équipes Capgemini à distance, dans le cas où les serveurs/appareils réseau du site nécessitent une intervention locale. • Assiste les réunions/salles de conférence locales, en mettant à jour chaque semaine un rapport publié dans SharePoint sur l'état des salles de réunion locales. • Assure le suivi des pièces de rechange en stock, en mettant à jour chaque semaine un rapport publié dans SharePoint. Compétences requises...
- 51 - AY
- ASAP
- 12 mois
Expert Cybersécurité Senior – SOC / SecOps / Trading Systems
Dans le cadre de la sécurisation et de l’exploitation de systèmes de trading et d’infrastructures de marché hautement critiques, notre client – acteur majeur de la banque d’investissement – recherche un Expert Cybersécurité Senior freelance, spécialisé SOC / SecOps, avec une forte compréhension des environnements boursiers temps réel. Les systèmes concernés présentent des exigences élevées en disponibilité (low latency / high availability), résilience, traçabilité et conformité réglementaire. Vos missions : SOC & Détection avancée : Supervision et amélioration des dispositifs SOC (24/7 ou HNO) Analyse avancée des alertes de sécurité (N2/N3 SOC) Détection des menaces sur environnements trading / market data Enrichissement des règles de détection (use cases, tuning SIEM) SecOps & réponse à incident : Contribution à la gestion des incidents cyber critiques Investigation technique (endpoint, réseau, applicatif) Mise en œuvre de mesures de containment / remediation Participation aux post-mortems / RCA Coordination avec IT Ops, trading IT et risk management Sécurité des systèmes boursiers : Sécurisation des plateformes de trading, OMS, EMS, MDM Protection des flux temps réel et architectures low latency Revue de sécurité des infrastructures on-prem / cloud hybride Gestion des accès à privilèges sur systèmes sensibles (PAM) Environnement technique attendu : Sécurité & SOC SIEM : Splunk, QRadar, Elastic, Sentinel EDR / XDR : CrowdStrike, Defender for Endpoint, SentinelOne Gestion des vulnérabilités : Qualys, Tenable Threat Intelligence & use cases SOC Réseau & infrastructures Firewalls, IDS/IPS Sécurisation des flux low latency Réseaux haute performance Environnements Linux / Unix (très fréquent en trading) Scripting Python / Bash Cloud & DevSecOps Cloud hybride (AWS / Azure / GCP) Sécurité CI/CD Infrastructure as Code (Terraform – apprécié) Spécificités marchés financiers / bourse Systèmes temps réel / haute disponibilité...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur Matériaux sénior Aéronautique
Dans le cadre de projets à forte valeur technologique, notre client, acteur reconnu du secteur aéronautique, recherche un ingénieur Matériaux sénior pour renforcer ses équipes d’ingénierie. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, normé et orienté innovation, avec des enjeux forts de performance, fiabilité et conformité réglementaire. Vos missions : En tant qu'ingénieur matériaux, vous interviendrez notamment sur : L’analyse, la sélection et la qualification de matériaux pour applications aéronautiques Les études de comportement des matériaux (mécanique, thermique, chimique, fatigue, vieillissement) Le support aux équipes de conception, industrialisation et production La participation aux essais matériaux, à l’analyse des résultats et à la rédaction des rapports techniques La contribution à la résolution de problématiques matériaux (non-conformités, obsolescence, amélioration produit) L’application et le respect des normes et des standards aéronautiques La rédaction de documentation technique et la capitalisation du savoir Expérience & formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sciences et ingénierie des matériaux Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie des matériaux Expérience significative dans le secteur aéronautique ou industriel à fortes contraintes Statut freelance / indépendant. Compétences techniques Solides connaissances en : Métaux et alliages Matériaux composites Traitements de surface Maîtrise des normes et réglementations aéronautiques Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques complexes Soft skills attendues Autonomie et rigueur Esprit d’analyse et sens critique Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires Sens des responsabilités en environnement critique Pourquoi rejoindre cette mission ? Projets techniques à forte valeur ajoutée Environnement aéronautique exigeant et stimulant Rôle clé dans des...
- 93 - LE BOURGET
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet industriel
PROFIL Nous recherchons un Manager Technique dans le domaine de l’Industrie. CONTEXTE Poste : management d'une équipe de 15 Chefs de Projet Durée : 6/9 mois à minima (possibilité de CDI à l’issue) Lieu : Paris La Défense Démarrage : asap Télétravail : hybride MISSION Management d’une équipe de 15 Chefs de Projet pluridisciplinaires. Gestion et suivi de projets d’ingénierie et d’études, Contribution à l’identification et à la priorisation des axes d’amélioration au sein de l’équipe. Relation avec les équipes opérationnelles internes, sous-traitants, partenaires et clients. Réalisation ponctuelle de devis et du suivi de facturation. Reporting et rédaction de documentation. PROFIL Connaissances d’environnements Industriels Compétences sur un ou plusieurs domaines techniques tels que la Tuyauterie, Electricité, Hydraulique, Instrumentation, Automatisme, Mécanique, etc … Expérience en Management d’équipe technique au sein d’un Bureau d’études ou d’une Direction Technique en interne dans un contexte similaire à celui du client (Direction technique interne dédié aux équipes opérationnelles réparties sur toute la France) 1er niveau d’anglais requis
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Migration Cloud
Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets de migration cloud. Capacité à évaluer l’infrastructure existante et définir la stratégie de migration. Compétence pour coordonner une équipe multidisciplinaire et collaborer avec les fournisseurs cloud. Maîtrise des procédures d’exploitation, supervision et amélioration continue des opérations cloud. Leadership, rigueur et communication claire, avec adaptabilité et orientation client. Missions Piloter le projet de migration vers un cloud privé en planifiant les étapes, coordonnant les équipes multidisciplinaires et négociant avec les fournisseurs pour assurer la continuité des services. Évaluer l’infrastructure existante et définir la stratégie de migration tout en anticipant les risques techniques, organisationnels et financiers. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes avec la mise en place et le suivi des procédures d’exploitation et des outils de supervision. Gérer les contraintes de production en assurant la résolution des incidents et en organisant les opérations pour minimiser l’impact sur les utilisateurs. Développer des processus d’amélioration continue et assurer une communication claire avec les parties prenantes pour respecter les délais, les budgets et les exigences métier.
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 36 mois