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CP/PO Expert CARL
Le besoin porte sur un profil de Chef de projet/PO senior, capable d’évoluer à l’interface entre les équipes métiers et les équipes SI dans un environnement GMAO complexe et fortement interfacé. Il doit conjuguer des compétences en pilotage de projet, gestion de backlog et coordination multi-acteurs, tout en disposant d’une bonne compréhension des enjeux techniques (architecture, interfaces, data). Sa capacité à structurer les besoins, sécuriser les développements et garantir la cohérence globale du SI constitue un facteur clé de réussite de la mission. Critère : Expertise Solution Maîtrise confirmée de CARL Source et CARL Touch. Expérience : Projets GMAO menés de bout en bout dans de grands groupes industriels. Savoir-faire : Pilotage de projet transverse, gestion de backlog agile, capacité à challenger l'intégrateur. Posture : Maturité en environnement complexe, capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés (DSI, métiers, éditeurs).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
CHEF DE PROJET RFE / SI FINANCE
Contexte Dans le cadre de la mise en conformité à la réforme de la facturation électronique, plusieurs organisations (grands groupes et ETI) déploient des programmes de transformation de leurs systèmes d’information Finance. Ces programmes impliquent l’adaptation des processus de facturation, l’intégration de plateformes de dématérialisation (PDP), ainsi que la refonte des flux entre ERP, middleware et systèmes tiers, dans des environnements souvent multi-entités et internationaux. Dans ce contexte, nous recherchons des chefs de projet expérimentés pour intervenir sur des phases opérationnelles de mise en œuvre. Objectifs de la mission Piloter la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique Assurer la coordination entre les équipes IT, Finance, métiers et intégrateurs Superviser les phases de mapping, paramétrage, tests et mise en production Sécuriser les jalons projet et le respect des exigences réglementaires Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des flux de facturation Responsabilités principales Pilotage projet Organisation et suivi des activités sur le périmètre confié Coordination des parties prenantes (IT, Finance, intégrateurs, éditeurs) Suivi des risques, arbitrages et gestion des points de blocage Animation des comités projet et reporting Fonctionnel / métier Analyse et validation des flux de facturation (clients / fournisseurs) Interaction avec les équipes financières et comptables Gestion des cas d’usage (B2B, B2C, e-reporting, cas spécifiques) Contribution à la définition et validation des processus Technique / SI Coordination avec les équipes IT sur les interfaces (ERP, middleware, PDP) Supervision des flux inter-applicatifs Pilotage des phases de tests (fonctionnels, intégration, end-to-end) Suivi des anomalies et mise en place des actions correctives Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet SI (idéalement en environnement Finance) Expérience sur des projets de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet MOE
Pilote SI / Chef de Projet IT Dans le cadre d’un renfort sur un portefeuille de projets IT stratégiques, nous recherchons un Pilote SI / Chef de Projet IT expérimenté pour intervenir sur plusieurs projets en parallèle, à différents stades (cadrage, conception, delivery). Vos missions : Piloter des projets IT (cycle en V / Agile) Structurer et sécuriser les phases de cadrage et conception Coordonner les équipes métiers et techniques Suivre les plannings, risques, charges et dépendances Préparer et animer les instances de pilotage Contribuer à la production de livrables (cadrage, spécifications, reporting…) Profil recherché : 5+ ans d’expérience en gestion de projets IT Expérience sur environnements multi-interfaces / SI distribués À l’aise avec des interlocuteurs variés (métiers & IT, jusqu’aux décideurs) Excellente capacité d’analyse, de structuration et de priorisation Environnement : Outils : Jira, Confluence, ITSM Méthodes : Agile & cycle en V Contexte exigeant avec de multiples parties prenantes Modalités Présence régulière sur site en région requise (Le Mans)
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Paiements / Monétique (H/F)
Disponibilité : ASAP (idéalement mi-avril) Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir sur des sujets stratégiques autour des paiements et de la monétique. Vous intégrerez une équipe en charge de projets de transformation liés aux parcours digitaux et aux paiements, avec des enjeux forts autour du temps réel, de l’expérience client et de la gouvernance projet. Vos missions : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Piloter plusieurs projets autour des paiements carte et du temps réel Mettre en place et structurer la gouvernance projet (comitologie, COPRO, COPIL) Assurer un rôle de tour de contrôle sur l’avancement des initiatives Challenger les différentes parties prenantes : MOE, Direction des Paiements, Marketing, Digital, UX, DSI, partenaires externes Coordonner et dispatcher les activités entre les équipes Produire les livrables projet (cadrage, suivi, reporting) Représenter le projet en instances de décision si nécessaire (COPIL) Projets concernés : Vous interviendrez notamment sur : Gestion des paiements récurrents par carte (consultation, mise en pause d’abonnements) Mise à jour et affichage du solde en temps réel Sujets monétiques liés aux paiements carte (débit immédiat) Profil recherché : 5 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de projet Expérience significative en monétique / paiements carte Forte autonomie et capacité à prendre des décisions Aisance dans les environnements complexes et multi-intervenants Capacité à challenger les équipes et à être force de proposition Excellentes compétences rédactionnelles À l’aise avec les instances de gouvernance (COPRO, COPIL) Conditions : Démarrage : le plus tôt possible (idéalement 1ère quinzaine d’avril) Charge initiale importante jusqu’à fin avril (possibilité de démarrage progressif) Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Pourquoi...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Profil chef de projet / expert métier / MOA ALM liquidités produits dérivés LCR
Profil chef de projet / expert métier / MOA ALM liquidités produits dérivés LCR Indispensable : · Rigueur et autonomie prouvées · Aisance avec l’analyse / restitution des données dans un environnement bureautique (Excel) · Gestion de projet/MOA : cadrage, coordination et animation des ateliers, suivi et restitution (supports et CRs) · Bonnes connaissances en liquidité (LCR en particulier) · Bonne connaissance des produits de marchés et de leur traitement en liquidité Souhaité : · Familier avec les outils FO de marché (Orchestrade, Sophis) · Environnement anglophone · Travail collaboratif avec les équipes supports Finance et Risque Les principales missions sont : · Cadrage du projet, coordination des travaux en lien avec les différentes parties prenantes · Cartographier, classifier, prioriser les différents sujets à traiter selon leurs spécificités respectives et leurs enjeux. Volet data / opérationnel : · Etablir un état des lieux de la data existante pour chaque sujet : data crunching | rapprochements et gap analysis | analyse, classification et investigation des écarts et anomalies Volet normatif / méthodologique : · En étroite collaboration avec les équipes normatives, décliner les modalités de calcul de l’empreinte LCR pour chaque classe répertoriée dans la cartographie · Au besoin, identifier formaliser et faire valider les shortcuts méthodologiques afférents (écoulement probabilisé, exercice des options, projection du collatéral sous-jacent, etc.) · Identifier et formaliser les informations requises pour implémenter le calcul et les règles de gestion ainsi définis Volet projet : · Accompagner le métier dans l’instruction, le suivi et la priorisation des chantiers conformément au plan de remédiation défini : · Etudier la faisabilité et instruire les travaux d’implémentation dans les systèmes respectifs en lien avec les équipes métier / IT concernées · Assurer la coordination des travaux (respect des délais, dépendances entre SI)...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Supply Chain Quality Manager – Recovery industriel aéronautique (on-site)
Dans le cadre d’un programme industriel aéronautique en forte montée en cadence, un acteur majeur du secteur recherche un Supply Chain Quality Manager (SCQM) pour intervenir directement sur site chez un fournisseur critique. La mission vise à piloter et sécuriser un plan de recovery industriel afin de rétablir les niveaux de performance attendus en termes de qualité, délais et capacité de production. Le consultant interviendra comme point focal unique entre les équipes centrales supply chain et le fournisseur, avec un rôle opérationnel terrain fort. Il sera responsable du suivi quotidien des indicateurs de recovery (backlog, respect des jalons, capacité), de l’identification des points de blocage (production, qualité, supply chain) et de la mise en œuvre d’actions correctives rapides. Les travaux couvrent notamment : Pilotage du plan de recovery et reporting quotidien (burn-down, backlog, retour aux engagements) Coordination multi-acteurs (production, qualité, supply chain, logistique) Suivi des flux et sécurisation des approvisionnements critiques Analyse des goulots d’étranglement et optimisation des lead times Supervision des standards qualité et gestion des non-conformités Suivi des ressources de production mobilisées pour le recovery Mise en place d’alertes précoces et pilotage des risques supply chain Une présence terrain forte est attendue, avec interaction régulière avec les équipes locales et les parties prenantes internationales.
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Directeur de projets - Sage X3
Contexte : Suite à un audit des processus financiers dans un environnement ERP (Sage X3), une entreprise technologique en forte croissance souhaite désormais passer en phase de déploiement opérationnel. L’audit a permis d’identifier : les dysfonctionnements existants les axes d’amélioration une cartographie claire des processus cibles L’enjeu est maintenant de mettre en œuvre concrètement ces recommandations dans l’ensemble des entités. Mission : Le consultant interviendra pour déployer et ancrer les nouveaux processus financiers, avec un objectif fort de mise en production rapide et efficace. Objectifs : Mettre en place les processus financiers cibles sur l’ensemble du périmètre Améliorer la fiabilité, la fluidité et la réactivité des opérations Structurer un pilotage par KPI permettant de mesurer les gains Assurer l’appropriation des processus par les équipes Responsabilités principales : Déploiement des processus Mettre en œuvre les processus définis lors de l’audit Adapter les processus aux réalités opérationnelles si nécessaire Assurer leur déploiement dans toutes les entités concernées Formalisation & documentation Rédiger les processus selon le formalisme attendu Structurer une documentation claire et exploitable Garantir la standardisation des pratiques Conduite du changement & formation Former les utilisateurs finaux aux nouveaux processus Accompagner les équipes dans la prise en main Assurer l’adoption et la bonne application des pratiques Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs d’amélioration Mettre en place des tableaux de bord de suivi Identifier les écarts et proposer des actions correctives Gouvernance & reporting Mettre en place une gouvernance régulière avec la direction Produire des reportings structurés Assurer un suivi continu des : points de friction améliorations risques / RAF
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois