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Technicien Télécom
Nous recherchons un Technicien Télécom pour une mission de 3 mois renouvelables sur Clermont-Ferrand. Les missions Assistances des utilisateurs de téléphones fixes. Installation des lignes téléphoniques fixes de leurs terminaux. Assistance aux nouveaux projets de téléphonie. Activités INSTALLATION DES LIGNES TÉLÉPHONIQUES FIXES ET DE LEURS TERMINAUX Paramétrer les lignes fixes sur IP (TOIP) dans les différents IPBX et Call Servers Approvisionner les postes IP au bureau et les installer sur site Effectuer le brassage des postes sur site Immatriculer et paramétrer les terminaux fixes dans GLPI Mettre à jour les données dans le SI (AD, Centre de Gestion, Call Servers, GLPI...) ASSISTANCES AUX NOUVEAUX PROJETS DE TELEPHONIE Définition de nouvelles options dans DHCP pour approvisionnement Collaboration avec le service Réseau de la DUN Paramétrage et tests sur maquette au bureau avant mise en production Élaboration de nouvelles procédures Mise en production sur site (éventuellement en Heures Non Ouvrables) ASSISTANCES DES UTILISATEURS DE TÉLÉPHONES FIXES Traitement des demandes (SAV, suppressions, déménagements, annuaires...) Alimenter GLPI, l'outil de gestion des interventions (ouverture, commentaires et clôture des incidents) Gérer les priorités Assurer un diagnostique de premier niveau Régler les dysfonctionnements à distance ou sur les sites de la Métropole Assurer le suivi et le contrôle des travaux d’un prestataire externe (intégrateur ou opérateur) Savoirs Connaître le fonctionnement des réseaux informatique et de téléphonie IP Connaître le principe de Provisioning des postes IP Maîtriser le brassage informatique Maîtriser les outils informatiques
- 63 - Clermont-Ferrand
- ASAP
- 3 jours ouvrés
Chef de projet H/F
Nous recherchons pour notre client Grenoblois, un chef de projet spécialisé CAO/DAO et données topographiques, idéalement en freelance. Dans le cadre du remplacement d'outils de notre client, vous interviendrez sur toutes les phases du projet afin de faire aboutir l'évolution logiciel. La mission Auditer le besoin de l’ensemble des services utilisateurs Cartographier les interactions applicatives Schématiser les flux de données inter/intra services Benchmarker les solutions du marché Porter un marché public Mener la sélection des éditeurs en partenariat avec le métier Planifier le déploiement et l’appropriation du nouveau produit Stack Technique Bentley Map, pour l’enrichissement des plans Microstation, pour la CAO Autocad ZWCAD Parlons de vous Vous maitrisez suffisament l'environnement tehnichnique pour faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative Grande qualité rédactionnelle Vous possédez les connaissances techniques évoquées Vous faites preuve de sens de l’écoute et du compromis La mission nécessite une forte présente chez le client à Grenoble, avec un démarrage à partir du 1 mars pour une durée de 10 mois.
- 38 - GRENOBLE
- ASAP
- 10 mois
Architecte technique AWS / IA (H/F)
L’architecte garantit la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités à l'état de l'art. Ceci, en coordonnant et consolidant les expertises des contributeurs à la définition de l'architecture, et en optimisant les coûts de projet, de maintenance et d'exploitation des solutions qu'il définit dans le cadre du Plan Directeur du SI. Les sujets à adresser son ceux autour de l'IA et de la mise en place du cloud AWS. L'Architecte développe en plus de ses compétences générales en architecture, des domaines d'expertises technologiques ciblés, pour apporter son support en fonction des besoins aux autres Architectes. Le besoin consistant principalement à : Piloter des projets en lien avec le périmètre technique Réaliser des études techniques Mettre en œuvre des solutions techniques Faire évoluer l’existant dans le respect des best practices L'architecte technique devra challenger les intégrateurs des projets ainsi que les éditeurs pour définir des architectures au plus proche de nos standards et de nos besoins. Rédigera si nécessaire des notes d’opportunités en vue d’aider les instances organisationnelles à choisir les orientations techniques à prendre en compte. L'architecte technique participera aux réunions avec les clients en vue de comprendre les besoins fonctionnels et concevoir les solutions adaptées au besoin du client. L’architecte rédigera les dossiers d’architecture générale et détailles (DAT-G / DAT-D) et les dossiers de Flux (DAT-F) des projets pour lesquels il interviendra et s’ils sont requis ; présentera ces dossiers en ateliers de préparation et en commission de validation. En tant qu’architecte technique : - A démontré et pratiqué à de multiples reprises des activités de définition du système d'information et de mises en place réussies de système dans plusieurs domaines technico-fonctionnels - Est...
- 91 - ÉVRY
- ASAP
- 6 mois
Support N3
Nous recherchons un Support de niveau 3 sur le poste de travail. Contexte Les activités autour du poste de travail et du support à l’ingénierie sont entièrement infogérées par des équipes basées en Inde. Une organisation Agile est en place afin de piloter et d’accompagner les évolutions du poste de travail. Intégrées au sein de différentes squads, des ressources en T&M assurent des missions d’expertise et de support de niveau 3. Les échanges se font en anglais. Tâches à réaliser : Expertise sur les environnements Vision Workstation et support aux opérations : Fourniture d’un support technique pour l’ensemble des activités RUN des postes de travail Vision Analyse et contribution à la résolution des incidents IT avec les utilisateurs finaux Contribution à la gestion : des cas de problèmes informatiques et des processus associés (PRB), des problématiques de sécurité informatique, des incidents informatiques de niveau 3, de la mise à jour des documentations techniques, si nécessaire Démarrage Démarrage souhaité à mi‑février avec un mois de recouvrement avec la ressource actuellement en prestation. Présence 2 à 3 jours /sem sur site client à Pau et le reste en télétravail les profils doivent être ouverts à une mutation sur Pau en cible après une première période de validation car mission de longe durée.
- 64 - Pau
- ASAP
- 3 mois
Technicien Support Niveau 1 – Intune / SCCM.
Contexte : Vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information au sein de laquelle vous serez en charge du support technique, de la gestion et du déploiement des environnements clients via Intune et SCCM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT internes, les chefs de projet et les utilisateurs finaux pour garantir le bon fonctionnement des postes de travail et la conformité des systèmes. Objectif : Votre rôle est d’assurer la gestion, le déploiement et la maintenance des postes de travail et des applications via Intune et SCCM, en support aux équipes métier. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils de gestion et de supervision. Poste 1. Support et maintenance Assurer le support de niveau 1 pour les utilisateurs finaux (incident et demande). Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, logiciels et accès. Escalader les incidents complexes au niveau 2 ou aux équipes spécialisées. Rédiger la documentation technique et les procédures de support. 2. Gestion des postes et des applications Déployer et maintenir les applications via SCCM et Intune. Gérer les mises à jour, correctifs et configurations des postes Windows. Participer à la création et au paramétrage des profils et politiques de sécurité sur Intune. Assurer la cohérence des configurations et la conformité des postes aux standards IT. 3. Supervision et amélioration continue Mettre en place des outils de supervision et reporting pour le suivi des déploiements et incidents. Participer à l’automatisation des tâches récurrentes via scripts ou outils intégrés. Proposer des améliorations pour optimiser le support et la gestion des postes.
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 3 mois
Consultant fonctionnel Finance sur l'ERP Peoplesoft (modules PC/CA/EX)
Pour un contrat de longue durée 3 ans dont 1 an ferme, je recherche un Consultant fonctionnel Finance sur l'ERP Peoplesoft capable d'intervenir en assistance à Maitrise d’Ouvrage SI. Compétences clés : • ERP : Maîtrise de PeopleSoft (modules PC/CA/EX), notamment pour la gestion des investissements et des budgets pluriannuels. • Reporting : Expérience avec des outils de reporting analytique (Power BI). • Gouvernance : Connaissance des processus de pilotage budgétaire (suivi des investissements, clés analytiques). • Intégration : Expérience dans la gestion des interfaces entre SI amont (ex. : ERP, outils métiers) et solutions de reporting. • Méthodologies : Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de suivi (Jira, Confluence). • Support utilisateur : Capacité à former et accompagner plusieurs milliers d'utilisateurs sur des évolutions fonctionnelles.
- 75 - PARIS
- 23/03/2026
- 12 mois
Consultant Décisionnel /BI
Consultant Décisionnel & BI Compétences clés : • BI/Reporting : Maîtrise des outils décisionnels (Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud, Oracle BI). • Modélisation : Expérience en conception de modèles de données (data warehousing, cubes OLAP). • ETL : Connaissance des outils ETL (Informatica, Talend, SSIS, SAP BODS) pour l’alimentation des rapports. • SQL : Compétences avancées en SQL (requêtes complexes, optimisation). • Pilotage : Expérience dans le pilotage de projets BI (expression de besoins, recette, déploiement).
- 75 - PARIS
- 23/03/2026
- 12 mois
Consultant Fonctionnel EPM PIGMENT
Consultant Fonctionnel EPM PIGMENT Compétences clés : • EPM : Expérience avec de l'outil de planification et de performance PIGMENT • Modélisation : Capacité à modéliser des scénarios budgétaires et à concevoir des tableaux de bord de pilotage. • Intégration : Connaissance des interfaces entre EPM et ERP (ex. : SAP, Oracle). • Analyse : Compétences en analyse financière (prévisions, variance analysis, reporting). • Automatisation : Expérience dans l’automatisation des processus de reporting (scripts, workflows).
- 75 - PARIS
- 23/03/2026
- 12 mois
Lead Delivery
Je recherche actuellement un Lead Delivery sur Lyon. Description : Un rôle Leading Delivery avec une spécialité postes de travail et Microsoft (migration Windows 11) Contexte d'intervention : Projets au pilotage complexe impliquant de multiples intervenants et de nombreuses entités Projets ayant une très forte visibilité au sein de l'environnement Projets dont le budget se situe dans la fourchette haute du portefeuille de projets Pilotage d'un portefeuille de projets Maîtriser les principales méthodologies de gestion de projet Savoir coordonner l'ensemble des acteurs Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers Être en capacité de gérer des sit uations dans un environnement complexe Maîtriser les techniques de négociation avec les fournisseurs Savoir mener de front la gestion de plusieurs projets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements Savoir définir, gérer et suivre un ou plusieurs budgets Percevoir et anticiper les réactions de ses différents interlocuteurs (hébergeurs, prestataires, équipes internes DSI, etc.) Environnement technique du poste de travail Indispensable Environnement Open et Mainframe Outils Big Data (Cloudera, Kafka) Complémentaire Base de Données NoSQL (HBASe, MongoDB, PostGres, Vertica, Redis) Complémentaire Outils de containerisation et API (API Manager WSO2) Indispensable Les astreints (HNO, etc.) : Oui Localisation des activités : LYON, 3 jours sur site par semaine et 2 jours de TT
- 69 - Lyon
- ASAP
- 3 mois
Technicien Poste de Travail
De formation BAC+2 à BAC+3 en informatique, avec ou sans expérience, évoluerer dans un environnement accueillant au sein d’une équipe Niveau 2 de 12 collaborateurs. Après un accompagnement de plusieurs semaines, confier les activités suivantes dans un environnement avec des postes Windows 10/11, Linux Ubuntu, postes Virtuels : - Gestion des incidents et des demandes - Gestion des installations logiciels - Communication de météos relatives à l’infrastructure technique du poste de travail - Gestion des demandes de restauration - Traitement d’incidents NAC Avec un peu d'expérience, évoluer vers d'autres tâches : - Gestion du packaging - Télédistribution logicielle, applicative en agence, patch management (Windows et Office) - Suivi des télédistribution des différents patchs management - Création de snapshot VMWARE et recompose de VM Environnements techniques (nul besoin de tout maîtriser, nous avons un plan de formation en place pour accompagner) - Administration du poste de travail : Windows 10/11, Linux, VMWAre, RDSH - Exploitation : Windows Serveur, Active Directory, Linux, RDP, Copieurs Xerox - Déploiement : BMC,VMware, RDSH - Supervision : Grafana, Shinken, Nexthink - Scripting, Dévellopement : AdminStudio, Installashield, PowerShell, Python, Bash - ITSM : Snow IT, JIRA
- 35 - Rennes
- 16/06/2026
- 3 mois
Chef de Projet
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet IT sur Angoulême. Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet stratégique autour de la gestion des identités et des habilitations, nous recherchons un Chef de Projet IT confirmé pour piloter le projet en co-pilotage avec un autre chef de projet. Le projet inclut une étude de refonte applicative, menée en étroite collaboration avec les architectes IT et les équipes techniques. Ce projet structurant vise à définir et mettre en œuvre des règles de gestion des identités, d’accès et d’habilitation, dans un environnement IT complexe et fortement intégré. Missions principales : Piloter le projet en co-pilotage avec un autre Chef de Projet Structurer et animer la gouvernance projet (COPIL, comités projet, ateliers) Construire et suivre le planning, les jalons, les risques et les dépendances Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des parties prenantes Cadrage & étude Analyser et challenger le cahier des charges Contribuer à l’étude de refonte applicative en lien étroit avec les architectes Participer à la définition des règles de gestion IAM (identités, rôles, habilitations, cycles de vie) Identifier les impacts applicatifs, organisationnels et techniques Coordination & collaboration Travailler en collaboration étroite avec : Architectes applicatifs et techniques Équipes IT (sécurité, infrastructure, développement) Métiers et parties prenantes fonctionnelles Faciliter les échanges entre les équipes et arbitrer les priorités Communication & livrables Préparer et animer les COPIL Rédiger des livrables clairs et structurés : Notes de cadrage Comptes-rendus Supports de présentation Synthèses décisionnelles Profil Recherché : Expérience Chef de Projet IT expérimenté (minimum 3 ans d'XP) Expérience avérée sur des projets structurants et transverses Solide culture de la gestion de projet IT (cadrage, exécution, gouvernance) Compétences techniques & fonctionnelles Très bonne...
- 16 - Angouleme
- ASAP
- 3 mois
Expert en sécurité des SI
Nous recherchons un Expert en sécurité des SI pour une mission de 3 mois renouvelables sur Metz. Poste : Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur bancaire un Consultant expert en Sécurité des SI H/F. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, notamment liées au règlement DORA , et face à l’augmentation des menaces cyber, notre client souhaite renforcer durablement son dispositif de maîtrise des risques technologiques et de sécurité des systèmes d’information. Directement rattaché au RSSI, vos missions seront les suivantes : Pilotage et Réalisation des Contrôles Permanents de Sécurité (Second Niveau) Exécuter les contrôles de second niveau prévus au plan annuel : revues de configuration, analyse de logs, contrôle des habilitations, conformité des processus IT (gestion des changements, gestion des incidents de sécurité, etc.). Formaliser les résultats des contrôles, identifier les écarts et évaluer leur criticité. Rédiger les rapports de contrôle et suivre la mise en œuvre des plans d'actions et de remédiation avec les équipes opérationnelles. Accompagnement Sécurité des Projets (Second Niveau) Accompagner en second niveau les projets IT de l’établissement. Réaliser ou challenger les analyses de risques projets. S’assurer de la conformité des relations contractuelles sur le volet TRM. Définir les exigences de sécurité fonctionnelles et techniques et s'assurer de leur bonne intégration ("Security by Design"). Cartographie des Risques Technologiques Contribuer à la cartographie des risques SSI de la banque, en s'appuyant sur la méthodologie TRM (Technology Risk Management). Contribuer à l’évaluation risque des incidents de sécurité Identifier et évaluer les menaces et vulnérabilités pesant sur les actifs informationnels critiques. Contribuer aux ateliers avec les experts techniques et les responsables métiers pour évaluer les impacts potentiels et la vraisemblance des scénarios de risque. Proposer et suivre les...
- 57 - Metz
- ASAP
- 3 mois
Technicien Support IT – Niveau 1/2 (EasyVista / ServiceNow / On‑site / Kiosque / Procédures)
Technicien Support IT (EasyVista / ServiceNow / On‑site / Kiosque / Procédures) Intitulé du poste Technicien Support Informatique – Niveau 1/2 (ITSM EasyVista / ServiceNow – Résolution d’incidents – Gestion de kiosque – Suivi des procédures – Anglais professionnel écrit) Mission principale Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs sur site client, gérer les incidents et demandes via un ITSM, opérer un kiosque IT, appliquer et suivre rigoureusement les procédures ITIL, et garantir un service fiable, conforme et orienté utilisateur. Responsabilités clés Support utilisateurs & assistance de proximité Accueillir les utilisateurs au kiosque IT et assurer une prise en charge immédiate. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau. Assister les utilisateurs sur Windows, Microsoft 365 et applications métiers. Intervenir physiquement sur les postes, imprimantes, périphériques et équipements locaux. Gestion du kiosque IT Assurer l’ouverture, la tenue et la fermeture du kiosque selon les plages horaires. Gérer les files d’attente, prioriser les demandes et garantir une expérience fluide. Réaliser les opérations rapides : reset de mots de passe, configuration express, prêt de matériel. Suivre le stock de périphériques, consommables et postes de prêt. Gestion des tickets (EasyVista & ServiceNow) Enregistrer, qualifier et suivre les tickets dans les outils ITSM. Rédiger des commentaires et comptes rendus en anglais professionnel écrit. Assurer le suivi complet jusqu’à la résolution ou l’escalade. Contribuer à la base de connaissances (KEDB). Suivi des procédures & conformité ITIL Appliquer strictement les procédures internes du client (incidents, demandes, escalades, sécurité). Vérifier la conformité des actions réalisées avec les processus ITIL (Incident, Request, Access, Change). Signaler toute anomalie ou écart de procédure aux équipes référentes....
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 24 mois
Architecte Oracle / DBA Oracle AWS
Contexte Dans le cadre de projets de migration vers le cloud public AWS, nous recherchons un Architecte Oracle expérimenté. Vous interviendrez en tant qu’expert sur le design, la stratégie et la mise en œuvre de migrations de bases de données Oracle vers AWS, en lien étroit avec les équipes projet et les équipes clients. 2. Missions principales Accompagnement des migrations de bases de données Oracle vers AWS Analyse de l’existant (cartographie, volumétrie, performances, SLA, contraintes applicatives). Définition des trajectoires de migration (lift & shift, replatforming, modernisation, etc.). Contribution à l’industrialisation et à l’automatisation des processus de migration. Design technique cible Conception de l’architecture cible Oracle sur AWS (haute disponibilité, reprise d’activité, sécurité, performance, coûts). Sélection et dimensionnement des services AWS adaptés (ex. : RDS for Oracle, EC2, stockage, outils de migration). Rédaction des dossiers d’architecture, normes et standards techniques. Support à la réalisation de la migration Support aux équipes de delivery dans les phases de préparation et d’exécution des migrations. Participation aux phases de tests (fonctionnels, performance, bascule, PRA). Analyse et résolution des incidents, optimisation post-migration. 3. Compétences techniques requises Oracle Maîtrise avancée des bases de données Oracle (architecture, administration, tuning, sauvegarde/restauration, RMAN, Data Guard…). Solide expérience en conception d’architectures Oracle à haute disponibilité et résilientes. Cloud AWS Bonne maîtrise de l’écosystème AWS. Connaissance des services AWS pertinents pour Oracle : Amazon RDS for Oracle Instances EC2 pour Oracle AWS Database Migration Service (DMS) Services de stockage associés (EBS, S3…). Migration & architecture Expérience démontrée de projets de migration de bases Oracle vers AWS. Capacité à définir des architectures cibles sécurisées, performantes et optimisées en coûts. Connaissance des...
- 92 - Malakoff
- ASAP
- 3 mois
Architecte SQL / DBA SQL AWS
Contexte Dans le cadre d’un programme de migration industrialisée vers le cloud public AWS, nous recherchons un Architecte SQL expérimenté. Vous interviendrez en tant qu’expert sur la conception, la préparation et l’accompagnement des migrations de bases de données SQL vers AWS, en lien avec les équipes techniques et métiers. 2. Missions principales Accompagnement des migrations de bases de données SQL vers AWS Analyser l’existant (inventaire, volumétrie, performance, criticité). Proposer les trajectoires de migration (replatform, rehost, refactor…). Participer à l’industrialisation des processus et outils de migration. Design technique cible Concevoir l’architecture cible des bases sur AWS (haute disponibilité, performance, sécurité, coûts). Choisir et dimensionner les services AWS adaptés (RDS, Aurora, etc.). Rédiger les dossiers d’architecture et la documentation associée. Support à la réalisation de la migration Assister les équipes de réalisation dans l’exécution des migrations. Contribuer aux phases de tests (performance, non-régression, bascule). Participer au troubleshooting et à l’optimisation post-migration. 3. Compétences techniques requises Bases de données & SQL Maîtrise avancée du langage SQL. Solide expérience en administration et architecture de bases de données relationnelles (ex. : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL…). Connaissance des enjeux de performance, de sécurité, de haute disponibilité et de sauvegarde/restauration. Cloud AWS et services bases de données Très bonne maîtrise de l’environnement AWS. Connaissance des principaux services de bases de données AWS : Amazon RDS Amazon Aurora (Le cas échéant) Amazon Redshift, Amazon DynamoDB, AWS Database Migration Service (DMS)… Expérience concrète de projets de migration de BDD vers AWS. Architecture & migration Capacité à concevoir des architectures cibles scalables, robustes et optimisées en coûts. Maîtrise des bonnes pratiques de migration de données et de modernisation des bases. 4....
- 92 - Malakoff
- ASAP
- 3 mois
Administrateur Accès SAP GRC (Governance, Risk & Compliance)
Description : · Administrer et faire évoluer les modules SAP GRC AC (ARA, EAM, ARM) · Gérer le processus complet des demandes d’accès · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques avec actions · Participer aux tests (et interfaces) et à la mise en production des évolutions · Assurer le niveau n2/n3 sur les pbs liés aux accès SAP et à l’outil GRC · Gérer les risques et les procédures de gestion des accès · Former et accompagner les parties prenantes . Contribuer aux audits internes et externes Compétences attendues : · Exp confirmée Administration des accès SAP et GRC · Gestion des rôles, analyse des risques et revue de conformité · Connaissance environnement SAP (FI, CO, MM, SD, …)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Comptable Général - SAP / MD - Paris (6 mois )
CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe et d'une réorganisation de la fonction finance, notre client recherche un Manager de Transition pour prendre en charge la comptabilité générale d'une de ses entités principales. Le candidat devra faire preuve d'une totale autonomie pour stabiliser les processus comptables et assurer la continuité opérationnelle. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous assurez les missions suivantes : Tenue et Révision : Gestion complète de la comptabilité générale. Clôtures Mensuelles : Analyse des comptes, passage des écritures d’inventaire (FNP, CCA, PCA) et justification des soldes dans le respect des délais groupe. Fiscalité : Établissement de l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, TVS). Trésorerie : Suivi des flux, rapprochements bancaires et préparation des campagnes de règlements fournisseurs. Audit & Reporting : Préparation du dossier de révision pour les Commissaires aux Comptes et interface avec l'expert-comptable. Amélioration continue : Optimisation des schémas comptables et mise en place de procédures de contrôle interne simples. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement avec un passage en cabinet d'expertise puis en entreprise. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des règles comptables et fiscales françaises. Outils : Excellente maîtrise d'Excel. La connaissance d'un ERP (type Sage, Microsoft Dynamics ou SAP) est requise. Soft Skills : Autonomie immédiate (plug & play), rigueur, capacité à travailler dans un environnement dynamique et sens du résultat.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
MECENAT DE COMPETENCES - Pharmacien.ne pour aider à la mise à jour de la BDD médicale d'ACF
LA MISSION EST UN MECENAT DE COMPETENCES (= réalisée à titre gracieux pour l'association Action contre la Faim) La Base de Données médicale d'Action contre la Faim doit suivre les mises à jours communiquées régulièrement par les fournisseurs internationaux. Il s'agira donc de mettre à jour cette BDD pour qu'elle soit en phase avec les nouvelles données médicales reçues. De plus, une revue et, le cas échéant, une mise à jour du tableau des substitutions devra être faite. Profil recherché : formation pharmacien.ne ou prépateur.rice en pharmacie Temps estimé : environ 9j (non nécessairement consécutifs mais dans le même mois)
- Télétravail
- ASAP
- 9 jours ouvrés
Gestion de projet - secteur services financiers et immobilier
Contexte de la mission : Pour accompagner la forte croissance d'une Société de Gestion Immobilière de premier plan, nous recherchons un(e) consultant(e) freelance pour piloter le déploiement de nouveaux outils structurants (ERP, outils budgétaires, reporting). Intégré à l'équipe Transformation, vous travaillerez en lien direct avec le Real Estate Transformation Manager pour moderniser les processus de gestion d'actifs. Sous un angle de pilotage et d'accompagnement au changement, vos responsabilités incluent : Pilotage de Projet : Coordonner la mise en œuvre des outils de gestion budgétaire pour les fonds immobiliers. Optimisation & AMOA : Proposer des améliorations de processus, implémenter et tester les solutions (SaaS/EPM) en collaboration avec les équipes IT et Data. Accompagnement Métier : Former les équipes (Asset Management, Fund Finance) aux nouvelles méthodes de travail et assurer le support lors des campagnes budgétaires. Communication & Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), documenter les avancements et communiquer auprès de la direction et des opérationnels. Gouvernance : Définir les modèles organisationnels et gérer les risques liés à la transformation de la Business Unit. Profil recherché : Nous recherchons un(e) expert doté d'une double compétence Gestion de Projet Finance et Immobilier : Expérience confirmée : Solide bagage opérationnel en AMOA, notamment sur l'implémentation d'outils de gestion budgétaire ou EPM. Expertise Change Management : Capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser des enjeux technologiques. Compétences Analytiques : Aptitude à résoudre des problématiques comptables et financières complexes. Culture Tech : Excellente connaissance des outils du marché et forte appétence pour l'innovation digitale. Informations complémentaires : Secteur : Gestion d'actifs immobiliers (Real Estate) Durée : Mission longue (Freelance) Localisation : Paris / Hybride (2j télétravail / semaine,...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable technique profilage acier HF
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable technique profilage acier pour une mission de transition. Le profil idéal a déjà travaillé sur ce type de machine et pourra : Optimiser la production Éviter les problèmes qualité Former l’équipe en place sur cette machine C’est une mission de transition stratégique, pour un expert capable d’apporter rapidement son savoir-faire.
- 59 - LILLE
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet IT – SI industriel
Nous recherchons un chef de projet IT expérimenté pour piloter plusieurs projets de transformation d’un système d’information industriel. La mission couvre des sujets liés à la supply chain, au manufacturing, et au support aux opérations. Le consultant assurera la coordination des équipes métier et IT, le pilotage planning/budget/risques, la qualité des livrables, l’organisation des tests, ainsi que la communication projet. Il veillera à la cohérence des solutions techniques, au respect de la gouvernance projet et à l’accompagnement au changement. Compétences attendues : Connaissances en Supply Chain (APS, Allocation et Planinfication), maîtrise des méthodes de pilotage, bonne compréhension des environnements IT/OT et des processus industriels, capacités de communication et leadership transversal.
- Genève (Suisse)
- ASAP
- 6 mois
Crédit risk modelling (PD, LGD, CreditVar) & Stress Test
Credit Risk quant - plus de 4 ans d'XP dans le modelling risk de crédit (PD, LGD, CreditVar)) & stress testing. ALM risk également souhaité mais non discriminant Langage de programmation : Python, Matlab, SQL Début de la mission : début mars
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Coordinateur Logistique (secteur à haute contrainte réglementaire)
Nous sommes un cabinet de conseil et opérons pour un client dans l'industrie pharmaceutique. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un profil en coordination logistique, en charge de la gestion et de l’animation d’un périmètre géographique défini (France, Belgique, DOM-TOM ou zones internationales selon l’expérience). La mission vise à assurer la continuité d’approvisionnement et la bonne disponibilité des produits auprès de différents canaux de distribution, en France comme à l’international. Gestion des approvisionnements Pilotage du stock & valorisation Support aux équipes commerciales Prévisions & Forecast Suivi des ruptures Lancements & évolutions produits Coordination interne & reporting Profil recherché : Expérience dans le secteur de la distribution B2B Excellente compréhension des flux logistiques, des familles produits et des contraintes réglementaires (pharma, agro-alim...). Maîtrise d'un ou plusieurs ERP et Maitrise avancée d'Excel Bon niveau d'anglais écrit et parlé La mission est basée à Paris (avec déplacements à prévoir), pour commencer ASAP pour 12 semaines.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet Fircosoft
Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons un profil AMOA, spécialisé dans l'outil Fircosoft. Attendus : faire évoluer des modules, besoin de rédiger le besoin métier et de conduire le projet d'évolution d'un point de vue AMOA. Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), Analyse de l’existant : · Comprendre le contexte métier et réglementaire Analyse de l’environnement LBP sur : · La gestion des listes des régulateurs à LBP, · L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. · Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, · Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. Proposition de solution : · Prendre en compte l’écosystème complet de LBP (Dow Jones, FMM, FircoSoft), · Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, · Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, · Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Senior Middle Office SIM CORP
Pour un Asset Manager qui recherche un profil consultant avec plus de 5 ans d'expérience en Middle Office sur Sim Corp Dimension pour une mission de renfort opérationnel. La maitrise de SimCop est indispensable.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Gestionnaire Middle Office + 5 ans
Pour un Asset Manager qui recherche un profil gestionnaire Middle Office avec plus de 5 ans d'expérience en Middle Office. Le consultant doit maitriser les contrôle de Nav, mécanisme de VL, analyse de liquidité.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet réseaux & Sécurité
Nous recherchons un Chef de projet réseaux & Sécurité pour une mission de 3 mois renouvelables sur Courbevoie. Mission : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et de l’optimisation de notre infrastructure, nous lançons un projet stratégique visant à segmenter le réseau de nos serveurs. Pour mener à bien cette initiative, nous recherchons un Chef de Projet Réseau / Sécurité très expérimenté. Piloter et coordonner l’ensemble du projet de segmentation réseau. Analyser l’architecture existante et définir les besoins en collaboration avec les équipes techniques (réseau, sécurité, systèmes). Élaborer le planning, structurer les livrables et suivre l’avancement du projet. Organiser et animer les comités techniques et de pilotage. Identifier les risques, proposer des plans d’actions et assurer la conformité aux bonnes pratiques de sécurité. Coordonner le déploiement des nouvelles zones de sécurité et la mise en production. Assurer la communication auprès des parties prenantes et produire la documentation projet. Profil Recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques Réseau / Sécurité. Solides connaissances des environnements : segmentation réseau, VLANs, firewalls, Zero Trust, micro segmentation. Maîtrise des méthodologies projet Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser les enjeux techniques. Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et autonomie.
- 92 - Courbevoie
- ASAP
- 3 mois
Expert Caténaire
Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur ferroviaire, nous recherchons un consultant Expert Caténaire afin d’intervenir en assistance et expertise sur le suivi de marchés de travaux. La mission s’inscrit dans un projet d’infrastructure ferroviaire d’envergure, impliquant de multiples acteurs (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises travaux), avec des enjeux forts de sécurisation technique, contractuelle et financière. Le consultant interviendra en appui des équipes projet pour garantir le respect des coûts, des délais et des normes ferroviaires applicables, tout en contribuant à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques de suivi des marchés.
- 75 - PARIS
- 04/05/2026
- 12 mois
Ingénieur Système et sécurité
Dans le cadre d’un projet de convergence des outils collaboratifs, notre client souhaite migrer l’ensemble de ses comptes, données et services de Google Workspace vers Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD), dans un environnement sécurisé et conforme aux bonnes pratiques IT. Objectifs de la mission : Préparer et cadrer le projet de migration (audit, planification, risques) Assurer la migration des identités, groupes, boîtes mail, calendriers et documents Mettre en place l’authentification via Entra ID (SSO, MFA, conditional access, etc.) Coordonner les différents intervenants internes et externes (infra, sécu, utilisateurs) Assurer le support post-migration, la documentation et la conduite du changement Compétences attendues : Maitrise Google Workspace (Admin Console, Gmail, Drive, Meet…) Maîtrise de Microsoft Entra ID / Azure AD, Office 365, Exchange Online Expérience en migration d’annuaires, synchronisation (AD Connect, PowerShell) Connaissance des outils de migration (ex : BitTitan, Quest, Cloudiway…) Sens de la communication, autonomie, capacité à gérer un projet de bout en bout
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 jours ouvrés
Business Analyst & Développeur AVEVA
Renforcer l’équipe Agile autour d’Aveva, en particulier sur les tâches de configuration et de développement. Activités attendues Analyse et compréhension des besoins métier. Paramétrage et développements répondant aux attentes du client. Rédaction de la documentation technique. Participation aux réunions et rituels AGILE avec le client. Animation d’ateliers et de rituels avec les parties prenantes.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
