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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Pour un client dans le secteur du transport de personnes dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons un profil de RAF / DAF ayant déjà géré une activité soumise à la Délégation de Services Publics et ayant une expertise dans le domaine du contrôle de gestion
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet architecture
Nous recherchons un profil, ayant une double compétence en pilotage de projets d'une part, et architecture solution/applicative d'autre part, pour une mission de 6 mois renouvelables à pourvoir à Nantes (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Descriptif : Le CTO Plateforme intervient au regard de la plateforme "Finance & Risques" chez ce client bancaire, et a pour mission de garantir la pérennité et la bonne évolution technologique de la plateforme. La plateforme étant la partie du SI gérant les applicatifs finance et risques chez le client. Ces principales activités sont : • Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions, • Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement) • S’assurer de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets • S’assurer du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) concernant la plateforme, • Superviser la gestion du MCO de la plateforme • Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme • Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme • Maintenir une vision 360 technique de la plateforme en s’appuyant sur les acteurs de la Plateforme, du pôle Excellence Opérationnelle et des infras • Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme • Contribuer, avec le collectif de CTO-Plateforme, à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …) /!\ Le CTO Plateforme a un double rattachement : fonctionnellement à sa plateforme et hiérarchiquement au domaine CTO. Pour cette prestation, il sera CTO-P au regard de la plateforme Finance & Risques...
- 44 - Nantes
- ASAP
- 6 mois
AMO amélioration continue et de l'expérience client
Dans le cadre d'un projet billettique, nous recherchons un chef de projet/AMO pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production et au RUN. En phase d’étude, il analyse et cadre les besoins, évalue les volumes et le ROI, élabore et fait valider des scénarios métiers et techniques, et propose une solution chiffrée avec planning et analyse d’impact. En phase de build, il pilote la conception fonctionnelle, les développements, les tests, les chantiers métiers, la documentation, la préparation du RUN et de la mise en production, puis accompagne le démarrage en exploitation. En transverse, il assure la conduite globale du projet : planification, gestion budgétaire, suivi de l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord, gestion des risques, animation des comités de pilotage, coordination des acteurs métiers, techniques et partenaires (dont Île-de-France Mobilités et les opérateurs), animation des ateliers, et respect des procédures internes. Le chef de projet contribue également à l’amélioration continue et à l’expérience client : optimisation des parcours clients, dématérialisation, lutte contre la fraude, définition et suivi de roadmaps de services (notamment back-office SAV), amélioration des processus et outils PMO, animation des équipes concernées et coordination avec le service client. Il peut enfin intervenir sur d’autres sujets fonctionnels ou techniques et encadrer d’autres chefs de projet. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes • Pilotage de projets dans des environnements SI et multi acteurs (planning, gouvernance, suivi des réalisations, gestion des risques, gestion documentaire, gestion d’actions et de décisions, …) • Animation de projets notamment dans des environnements organisationnels complexes • Coordination multi acteurs, capacité à mobiliser et fédérer des équipes...
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 12 mois
Senior Manager / Directeur projet Asset Management - Assurance Vie F/H
Mission de direction de programme pour un acteur de l'Asset Management sur la ligne métier Assurance Vie. : - Cadrage et Pilotage d'un programme d'intégration client sur une plateforme de gestion du FrontOffice - Coordination des parties prenantes (métier, client, IT...) - Capacité à savoir dire non vis à vis des demandes du client et à tenir le rythme et les engagements du planning du programme - Reporting et communication auprès de la direction
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet MOA (Le Mans)
Contexte et détails de la mission Contexte de la mission : Dans le cadre de l’équipe Gestion Des Demandes, la mission principale est d'assurer le pilotage de l’équipe dans le but de contribuer à la satisfaction des utilisateurs et au respect de nos engagements de service. Vous serez en charge de l’activité Demandes Société et Demandes Apporteur/Agence. La Société devra fournir les prestations suivantes : En appui du manager de l’entité, pilotage d'une équipe composée de 4 collaborateurs, ainsi que des ressources externes « gestionnaires de Requêtes ». Planification des présences/absences, et une répartition des activités. Participation aux diverses instances de l’entité (Points hebdo, Comité management élargi, CSO, Mise en marché,…). Avec le soutien d’un Référent technique, sensibilisation des gestionnaires sur la qualité de prise en charge des demandes Supervision sur la gestion des demandes complexes, la sollicitation des groupes support, le pilotage des projets Run. Participation aux ateliers avec l’équipe Informatique Interne pour le maintien et les évolutions de ServiceNow. Accompagnement des équipes Solutions SI et SEVT dans le passage en Run des évolutions matériel/logiciel attendues par les utilisateurs. Analyses et tableaux de bord sur l’activité
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet SIRH confirmé
🔎 Recherche CP / DP SIRH – Mission freelance Contexte : migration du SIRH Talentia (version non supportée) vers une nouvelle solution (Talentia new / Workday / Cegid / ADP – décision sous ~10 jours). 🎯 Mission : pilotage global de la migration SIRH 👉 Profil fonctionnel / RH, orienté gouvernance et conduite du changement. 🧩 Responsabilités : Pilotage du projet SIRH Animation COPIL / COPROJ Coordination RH, directions, éditeur et intégrateur Suivi planning, risques et dépendances Conduite du changement & reporting direction 📍 Localisation : Nord Île-de-France – présentiel au démarrage 👤 Profil recherché : CP / DP SIRH confirmé
- 95 - GONESSE
- ASAP
- 220 mois
Technicien Helpdesk Habilitable
Dans le cadre du renforcement de nos équipes au Centre de Calcul, nous recherchons un Technicien Helpdesk pour une prestation d’assistance utilisateurs ayant une expérience en helpdesk et suivi de procédures. La prestation consiste à : Répondre aux appels des utilisateurs en suivant des consignes précises. Traiter, suivre et clôturer les incidents et demandes dans l’outil de ticketing. Profil Recherché : Expérience en helpdesk et suivi de procédures. Nationalité française obligatoire pour accéder aux données sensibles. Compétences techniques : Bonne connaissance des outils helpdesk (ticketing, wiki, suivi de procédures). Bonne application des consignes techniques. Connaissance du système Linux Qualités personnelles : Sens du service et orientation utilisateur. Rigueur, réactivité et capacité d’adaptation. Localisation : Bruyères-le-Châtel 91 Télétravail : Non Jours de prestation : du lundi au vendredi
- 91 - BRUYÈRES-LE-CHÂTEL
- ASAP
- 12 mois
Responsable SAV immobilier
Pour un client, promoteur immobilier, nous recherchons un responsable SAV : Assurer le SAV des programmes immobiliers en post livraison et en phase de livraison Suivi des levées de réserves Exercice des garanties (achèvement GPA & DO) Gestion de la relation client acquéreur (en phase contentieux et pré contentieux également) Connaissance précise des éléments propres en SAV en immobilier indispensable Sens de la négociation Connaissance des aspects techniques et juridiques du suivi
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
📢 Offre de mission – Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation (Senior)
📢 Offre de mission – Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation (Senior) 📍 Localisation : Paris – Centre 💼 Type : Mission freelance / prestation 🧑💻 Séniorité : +9 ans d’expérience 💰 TJM : 500 à 600 selon le profil 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📅 Démarrage : 09/02/2026 🏢 Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques et réglementaires, notamment liés à la facturation électronique, un acteur majeur du secteur financier recherche un Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation. Le consultant interviendra sur des projets de déploiement et d’évolution de la GED, avec une forte implication dans l’implémentation des processus de dématérialisation autour de la solution DocuWare, en assurant son intégration dans le SI existant. 🎯 Objectifs de la mission Piloter et mettre en œuvre des projets GED / dématérialisation Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins Garantir la qualité fonctionnelle et technique des solutions déployées Sécuriser l’intégration de la GED dans le SI Assurer le respect des contraintes réglementaires et de sécurité 🛠 Missions principales 📌 Pilotage & Méthodologie Application des méthodologies Cycle en V et Agile (Scrum) selon les projets Planification, chiffrage et suivi des projets en lien avec les responsables DTO Organisation et animation de la comitologie projet (COPROJ, COPIL) Production du reporting d’avancement 🔍 Cadrage & Analyse Analyse et cadrage des besoins avec les équipes Métiers et IT Rédaction des notes de cadrage / notes finales d’études Rédaction des spécifications fonctionnelles 🗂 Implémentation GED Paramétrage fonctionnel et technique de la solution GED (DocuWare) Mise en œuvre des processus de dématérialisation : LAD / RAD Gestion documentaire Signature électronique...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
Technicien Chauffage / Eau Chaude Sanitaire
Contexte de la mission Dans le cadre d’une campagne de contrôle et d’état des lieux d’installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire, nous recherchons un technicien junior pour intervenir sur plusieurs sites résidentiels situés à Paris. Description de la mission Le technicien interviendra de manière ponctuelle afin de réaliser des visites de chaufferies sur la base d’une check-list fournie par le client. Les missions principales incluent : Visite de chaufferies en environnement résidentiel Vérification d’un certain nombre de points définis par le client : Conformité réglementaire Etat général des installations Eléments de sécurité Cohérence des équipements Remontée d’informations factuelles et structurées (check-list complétée) Pas de diagnostic approfondi ni de travaux, uniquement de la vérification et de l’observation terrain. Périmètre & organisation Nombre de sites : 28 chaufferies Localisation : Paris intra-muros Temps estimé : environ 2 heures par chaufferie Durée totale : une dizaine de jours d’intervention (calendrier à construire sur une durée de 1 à 1,5 mois) Profil recherché Formation : DUT Génie Thermique / Chauffage / Climatisation (ex. : École Maximilien Perret ou équivalent) Fonction : technicien Première expérience ou stages en chauffage / ECS / bâtiment appréciés Rigueur, autonomie, capacité à suivre une check-list Aisance pour les déplacements urbains
- Paris
- ASAP
- 15 jours ouvrés
Expert solution IAM
Expert solution IAM Description de la mission : Conseil dans le déploiement et l’intégration d’architectures et de solutions IAM on premise (OneIdentity, Keycloak, OpenLdap). Le prestataire aura le Rôle de technical leader en appui à l’architecte et à l’intégration de solutions on premise. Une Expertise est requise sur l’intégration du produit OneIdentity et sur les solutions d’Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak). Tâches à réaliser : Conseil et accompagnement dans le déploiement et l’intégration de solutions IAM on premise Appui technique à l’architecture et à l’intégration des solutions Intégration avancée du produit OneIdentity Expertise sur les solutions d’Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak) Date de démarrage prévue : 02/02/2026 Localisation : Lyon Compétences requises : Niveau expert sur OneIdentity Niveau expert sur Keycloak Niveau expert sur OpenLdap
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
Recherche Technicien(ne) – Renouvellement de caisses (69)
Secteur 69 : merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas du secteur. Les interventions sont ponctuelles et planifiées selon les besoins au cours du mois ; il ne s’agit pas d’une mission à temps plein ni récurrente chaque semaine. Missions principales Intervenir sur site pour le renouvellement et l’installation de caisses en points de vente. Assurer la mise en service des nouveaux équipements et la vérification du bon fonctionnement. Récupérer les anciennes caisses et organiser leur retour au dépôt TNT du secteur. Veiller à la satisfaction client par un service professionnel et rigoureux. Gérer une part importante d’administratif liée aux interventions : saisie et suivi de plusieurs informations, report de numéros de série, numéros de suivi et éléments de traçabilité, complétion des comptes rendus d’intervention. Profil recherché Connaissances en informatique et réseaux de base. Aisance avec le matériel (connexion périphériques, paramétrages simples). Sens de l’organisation et autonomie lors des interventions. Esprit d’équipe et bon relationnel client. 📍 Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur. 📦 Matériel fournis. Tarif : - demi journée pour 1 caisse - journée pour 2 caisses
- 69 - LYON
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Technicien TOIP CISCO
Nous recherchons un technicien TOIP CISCO (CUCM) pour une mission à pourvoir à Paris 13, ou à Lyon Villeurbanne (au choix), le tout avec environ 2 jours de télétravail par semaine. Descriptif : "En coordination avec les autres membres de l’équipe, contribuer aux activités en mode RUN pour nos différents clients : - Assurer les contrôles de bon fonctionnement (morning check quotidien),astreinte en HNO, supervision des services - Traiter les incidents et les demandes de service - Réaliser les diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement - Proposer des corrections et des solutions de contournement (incidents de niveau 2 et 3) - Assurer l’exploitation des composants techniques - Contribuer aux activités de déploiement / migration confiées à l’équipe. Une première expérience en TOIP sur CISCO (CUCM) est souhaitée, une connaissance de la solution d'enregistrement NICE est un plus
- 75013 Paris ou 69100 Lyon
- 16/02/2026
- 24 mois
Consultant Senior – Chefferie de projet Banque (Programme réglementaire – Comptes mineurs)
Cette mission s’adresse exclusivement à des profils disposant d’une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre, manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées. Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée. Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs, incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d’un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d’ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d’expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d’assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Head of Architect
Remote work with occasional on-site meetings at Saint-Ouen and/or Villeurbanne Mission: Audit and recommendations for the evolution of clients’s On-premise infrastructure solution Description: Synthèse de l'accompagnement proposé : • Equipe : 1 Lead architect (D2) avec 1 network architect (C1) (en option un chef de projet C1) • Solution d'accompagnement o Définition des cas d'usages (Type de client et applications embarquées) o Etude des exigences non fonctionnelles (NFR-un dizaine de sujets : Disponibilité, évolutivité, performance, sécurité, maintenance, etc...) o Principes directeurs et décisions d'architecture (sujets abordés : résilience, distribution, mutualisation, interconnexions, etc...) o Architecture détaillée des building blocks d'infrastructure (Serveurs/Virtualisation, Réseaux, outils d'exploitation-sauvegarde, supervision et automatisation) o Analyse des risques techniques • Forme de l'accompagnement : environ 20 ateliers à réaliser avec les architectes et sachants de client • Livrable : HLD (High-Level Design = document au format Word) • Charges estimées et à confirmer : Lead architect = 0,5 à 1 ETP et network architecte = 0,5 ETP English mandatory
- Télétravail
- ASAP
- 3 mois
Technicien de proximité
Nous recherchons un Technicien de proximité pour une mission de 3 mois renouvelables à Chartres. Contexte : Dans le cadre de l'équipe proximité impérativement sur le site de Chartres Assurer l'assistance et la gestion des incidents et des demandes (au sein d'une équipe de 5 personnes) Assurer la gestion centralisée des stocks et des inventaires. Détails : Connaissance du poste informatique, dans un environnement W11- Déploiement des logiciels (MEMCM)- Visites des salles - Gestion des incidents & demandes Connaissance de l'outil SNOW (outil de ticketing) Gestion centralisé des stocks de proximité sur l'ensemble des sites centraux (avec l'appuie des équipes locales) ainsi que les inventaires mensuels en partenariat avec la gestion du parc.
- 28 - Chartres
- ASAP
- 3 mois
Senior DevSecOps
Secteur : Banque / Finance Localisation : Paris (75008) Mode de travail : Remote partiel (présentiel requis certains jours) Démarrage : Décembre 2025 Durée : Mission longue (1 à 2 ans) Expérience requise : Minimum 6 ans Contexte : Client final – environnement exigeant et réglementé 🎯 Votre rôle En tant que Senior DevSecOps, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation, l’automatisation et l’optimisation des plateformes Cloud et des chaînes de livraison logicielle. Vous interviendrez notamment sur : La conception, la maintenance et l’évolution de pipelines CI/CD sécurisés L’intégration de la sécurité by design sur l’ensemble du cycle de développement La gestion et l’optimisation des infrastructures Cloud (performance, scalabilité, disponibilité) La mise en place de pratiques Infrastructure as Code (IaC) et d’automatisation La collaboration étroite avec les équipes backend, frontend et produit L’identification des risques, le renforcement de la sécurité et de la résilience des systèmes La veille technologique et l’amélioration continue des pratiques DevSecOps 🧠 Profil recherché 6+ ans d’expérience en DevOps / DevSecOps Forte expertise sur les environnements Cloud : AWS, Azure, GCP, OVH, Scaleway Très bonne maîtrise des outils CI/CD, de la conteneurisation et de l’automatisation Solide culture sécurité, conformité, observabilité Capacité à structurer, accompagner et faire monter en maturité les équipes techniques Une expérience en startup / scale-up est un plus apprécié À l’aise dans des environnements critiques et fortement réglementés (finance / banque) 🤝 Ce que vous apportez Une vision globale DevOps + Sécurité Une approche proactive, pragmatique et orientée qualité Un excellent sens de la collaboration et de la transmission Une capacité à travailler sur des sujets à fort enjeu technique et métier
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet méthode
Nous recherchons un Chef de projet Méthode pour une mission d'un an, renouvelable, à pourvoir à Paris 13ème (50% de télétravail). Descriptif : Objectif : Piloter la mise en œuvre de la méthode Tempo Tech (une méthode maison basée sur de l'agilité et utilisée par les chefs de projets IT/Infra au sein de ce groupe bancaire), gérer la communication, animer les ateliers collaboratifs et garantir le suivi des évolutions de la méthode. Accompagnement de l'équipe Projets Transverse dans les principales missions sont : - Gestion et déploiement de la méthode projet - Communication liée à ce dispositif - Organisation et animation des ateliers - Accompagner les équipes à cette méthode projet - Développement de supports sur cette activité - Mise en oeuvre d'un outil de pilotage projet en support de la méthode Une bonne appétence sur la conduite du changement et sur les méthodes agile est souhaitée.
- 75013 Paris
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet
Nous recherchons un chef de projet pour une mission longue durée sur Lyon. => Démarrage ASAP => Lyon - 3 jours sur site par semaine et 2 jours possibles en remote (non négociable) => Longue durée : 12 mois minimum => Mission : - Spécifications fonctionnelles pour choix matériel du collaborateur et gouvernance des drivers - Homologation/Validation des matériels pour répondre aux besoins des collaborateurs - Optimisation consommation énergétique dans le cadre de la RSE - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques et constructeurs/éditeurs - Gestion des incidents - Assurer le suivi des mises à jour d’applications sur les postes de travail - Suivi des livrables et indicateurs - Suivi logistique et déploiement matériel => Livrables : - Assurer en équipe l'activité Matériel du Collaborateur - Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des matériels (PC, imprimante, écran, casque, appareils mobiles (smartphones et tablettes), matériel de salles de réunions, …), dans un environnement professionnel - Animation réunions utilisateurs et constructeurs - Participation réunions techniques - Accompagnement utilisateurs sur la partie impression et suivi QoS - Etude gestion des casques/logiciels constructeurs - Suivi sujet postes Mac => Compétences : Matériel du collaborateur et OS associés (Windows, MacOS, Android et iOS) Outils de gestion de parc matériel Packaging d’applications Travail en équipe Bon relationnel Bonne communication écrite et orale Esprit de synthèse
- 69 - Lyon
- ASAP
- 12 mois
Technicien support N1
Nous recherchons 3 Techniciens support N1 pour une mission de 3 mois renouvelables visibilité 1 an sur Paris . Contexte et présentation client : Établissement d’Enseignement Supérieur Consulaire, dont le principal actionnaire est la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France, ESCP Business School est la première école de commerce créée au monde, en 1819. Elle est également la seule école pan-européenne avec ses 6 campus à Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin et Varsovie. Sa mission : éduquer et inspirer les business leaders internationaux de demain. Ses valeurs sont Excellence, Singularité, Créativité et Pluralité, valeurs qu’elle puise dans la culture et l’approche européenne de l’enseignement. Elle forme chaque année plus de 10 000 étudiants de 130 nationalités différentes (dont 40 % de Français, 30 % d'autres Européens et 30 % de non-Européens) et 5 000 cadres dirigeants, sur ses 6 campus européens et dans 140 universités partenaires dans le monde. Aujourd’hui son réseau se compose de 85 000 Alumni dans le monde entier. Accréditée par les plus grands organismes internationaux (AACSB, EQUIS et EFMD), elle s’appuie sur une approche européenne du management : ● Multiculturel (6 campus en Europe) ● Multidisciplinaire (doubles-diplômes encouragés, cours de coding intégrés) Ouverte et humaniste : sensibilisation aux grands enjeux, formation aux humanités, encouragement historique à l’entrepreneuriat… Contexte : Le département Service Desk de l’ESCP Paris souffre d’un manque de personnel en raison de diverses absences prolongées et d’une augmentation de l’activité. Sur le site de Porte de Champerret : nous recherchons deux techniciens Service Desk Pour le site de Montparnasse : nous recherchons une ressource Le souci majeur est lié à l’absence d’inventaire machines à jour. Notre client souhaite utiliser SCCM (nouvellement End Point Manager) pour avoir un inventaire global et à terme évoluer vers InTune . Malheureusement cette compétence...
- paris
- ASAP
- 3 mois
Data Architect
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Architect sur Neuilly sur Seine. Mission : The Enterprise Data Manager leads the strategy, governance, and operations of the company’s data ecosystem—ensuring data is trusted, secure, discoverable, and used to drive measurable business outcomes. This role oversees enterprise data platforms, data governance frameworks, master data and metadata management, and the delivery of high‑quality data products to business stakeholders. Data Strategy & Governance Define and maintain the enterprise data strategy aligned with business goals and regulatory requirements. Establish and run data governance councils, drive policies for data quality, access, retention, lineage, and ethical use. Own the enterprise data catalog and business glossary promote data literacy across functions. Implement and enforce data standards (naming, metadata, golden records, quality thresholds, SLAs). Data Architecture & Platforms Partner with Enterprise Architecture to design target-state data architecture (lakehouse/warehouse, streaming, MDM, data mesh where applicable). Oversee selection and management of core platforms (e.g., cloud data lake/warehouse, ETL/ELT, data quality, catalog, lineage, MDM/MDG, analytics/BI). Ensure scalability, performance, cost optimization, and robust CI/CD pipelines for data workloads. Data Operations & Quality Lead end-to-end data lifecycle management (ingestion, transformation, storage, serving, archival). Define and monitor data quality KPIs run issue triage, remediation, and continuous improvement programs. Implement metadata/lineage tracking to support auditability and impact analysis. Data Products & Business Enablement Translate business requirements into prioritized, value-driven data products (datasets, marts, semantic models, APIs). Partner with Finance, Sales, Supply Chain, HR, and other domains to deliver trusted, self‑service analytics. Enable governed self-service (semantic layers,...
- Neuilly sur Seine
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur RPA N3
Nous recherchons un Ingénieur RPA pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte : Pôle Conception et Développement Data /IA ( Développement IA Indus) : Collecter des données, les organiser, les traiter, les diffuser et les transformer en informations exploitables par tous les métiers de l'entreprise, être la force d'exécution de la stratégie Data. Plus précisément dans le cadre du cas d'usage Santé Prévoyance. Objectif de la mission : Mettre en œuvre, industrialiser et faire évoluer des solutions d’automatisation de processus RPA & IPA (Intelligent Process Automation), en combinant automatisation UiPath et Intelligence artificielle générative. Le consultant devra être capable d’intervenir sur des projets d’IPA (Intelligent Process Automation), combinant RPA classique et Intelligence artificielle générative, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, sécurité, conformité réglementaire et éthique.. Périmètre et responsabilités Cadrage fonctionnel et pilotage • Animation d’ateliers métiers (interviews, workshops, immersion terrain). • Analyse et formalisation des processus existants et cibles. • Rédaction des spécifications fonctionnelles. • Études d’éligibilité RPA / IPA et priorisation des cas d’usage. • Chiffrage des solutions, estimation des charges, calculs de ROI. • Suivi de projet : planning, coordination des parties prenantes, reporting, gestion des risques. Mise en œuvre des solutions d’automatisation (RPA / IPA) • Conception fonctionnelle et technique des solutions d’automatisation. • Développement et paramétrage d’automates UiPath (RPA / IPA) robustes, maintenables et scalables. • Intervention sur des projets d’IPA combinant RPA classique et intelligence artificielle. • Intégration de composants d’IA : OCR / Document AI, Vertex AI, NLP, classification, extraction de données, modèles de machine learning ou services IA. • Contribution aux phases de tests (unitaires, intégration, recette métier) et au delivery. • Respect des...
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Technicien support applicatif N2 PLM / GED / ERP
Technicien Support Applicatif N2 – PLM Contexte Dans le cadre du support et de l’exploitation d’une solution PLM chez un client industriel, nous recherchons un technicien support N2 applicatif. Le poste s’inscrit dans un environnement intégrant des logiques proches des ERP et des GED, avec une forte composante données produit et outils de conception. Missions principales Assurer le support applicatif de niveau 2 sur la solution PLM Analyser, qualifier et résoudre les incidents et demandes utilisateurs Prendre en charge les tickets via l’outil de ticketing EasyVista Escalader les incidents complexes vers le support N3 ou l’éditeur si nécessaire Participer à l’analyse des dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’application et des processus associés Contribuer à la documentation technique et aux procédures de support Environnement fonctionnel et technique PLM (gestion des données produit, versions, workflows, nomenclatures) Outil de ticketing : EasyVista Environnement CAO / DAO (lecture, compréhension et manipulation de données issues d’outils de conception) Interfaces entre applications Compétences requises Techniques Expérience en support applicatif N2 (ERP, PLM ou GED) Bonne compréhension des architectures applicatives et des flux de données Connaissance des outils de ticketing, idéalement EasyVista Sensibilité aux environnements CAO / DAO et aux données techniques Capacité à analyser des incidents fonctionnels et techniques Fonctionnelles Compréhension des processus industriels et de gestion du cycle de vie produit Capacité à dialoguer avec des utilisateurs métiers (bureau d’études, méthodes, qualité) Rigueur dans le suivi des incidents et des demandes Informations complémentaires : Lieu de la mission : Saint-Herblain Démarrage : ASAP Télétravail : 3 jours, jours de présence imposés les lundis et mardis
- 44 - SAINT-HERBLAIN
- ASAP
- 35 mois
Architecte d'intérieur
Nous recherchons un architecte d'intérieur ou designer d’espace spécialisé dans l’aménagement et la transformation de lieux intérieurs pour une mission de courte durée (moins d’un mois) pour le projet suivant : Définition du projet : Habiller le hall d’entrée (d’environ 40 m2) d’un bâtiment abritant une installation industrielle pour mettre en valeur ses activités de recherche, ses installations, ses innovations, et ses équipes. Attentes et besoins : Proposer des éléments de signalétique + des aménagements modernes pour exposer des échantillons et qq panneaux explicatifs Produire des esquisses, plans 2D/3D pour visualiser le projet. La sélection des matériaux, des mobiliers, le suivi de chantier et le lien avec les artisans/fournisseurs seraient effectués par nous.
- 69 - Lyon
- ASAP
- 20 jours ouvrés
Direction de projet ERP - secteur distribution B2B construction et bricolage
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou directrice de projet ERP pour un distributeur B2B généraliste de produits et matériaux de construction et de bricolage. Nous cherchons un profil ayant une expérience significative dans la direction de projet ERP et une connaissance de la distribution (bricolage / B2B est un plus). Le poste est à temp plein, mi-temps à Paris et le reste en télétravail, et pour une durée de 30 mois. Description de la mission : Garantir l'atteinte des objectifs du projet et assume la responsabilité de celui-ci sur les axes temps / Qualité et budgets Il prépare et anime le comité de projet et participe aux comités de programme et de pilotage Il coordonne le travail de l’ensemble des acteurs du projet (internes et externes) Il réalise le suivi de l’avancement de l’ensemble des activités définies dans le planning Il pilote les prestations des sous-traitants et garantit le respect de leurs engagements contractuels et la qualité des livrables. En amont, il contribue aux phases de négociation contractuelle Sur la base des éléments transmis par le contrôle de gestion, il est le garant du respect du budget du projet (consommé vs prévisionnel, atterrissages) Il définit les KPI du projet et s’assure de leur communication Il analyse les risques et propose des actions correctives et/ou préventives
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience - proposer et mettre en place une amélioration de l'existant afin de réduire le risque opérationnel et de répondre aux exigences réglementaires - définir et mettre en oeuvre une cible en terme de définition de la structure et des données à gérer, de la gouvernance à y associer et du setup fonctionnel et technique (y.c. estimation du coût) Sur le volet d'amélioration de l'existant : - Définition de modèle de données des compléments de la structure actuelle avec l'ownership de la donnée - Mettre à jour les process existants de gestion de la structure actuelle - Accompagner le opérationnels dans le développement d'un outillage commando Sur le volet de définition de la cible : - Proposer / Définir des démarches permettant d'élaborer la structure analytique cible et sa gouvernance - Organiser/ structurer et animer les ateliers de travail et de réflexion avec les parties prenantes (ensemble des métiers et fonctions supports de la banque) - Définition de modèle de données de la structure cible - Identification des besoins au sein des métiers et fonctions support de la banque - Conception et validation des solutions fonctionnelles et de l'architecture Compétences recherchées : - Bonne connaissance de la Banque - Expérience confirmée à porter des sujets dans un contexte international - Expérience solide sur des problématiques organisationnelles - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à animer des débats - Bonne connaissance pour l'architecture IT de la Banque
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Intégrateur Cybersécurité H/F
Présentation de l’entreprise Fondée en 2019 et solidement enracinée dans la région de la Marne, ANETSYS, basée à Reims, est une entreprise dynamique du secteur informatique. ANETSYS intervient sur un large périmètre d’expertise : systèmes et réseaux, développement de sites web et cybersécurité. Grâce à son savoir-faire reconnu et à une équipe spécialisée, l’entreprise conçoit et déploie des solutions technologiques performantes, adaptées aux enjeux actuels de ses clients. Reconnue pour son expertise en France, ANETSYS recrute aujourd’hui, pour le compte de l’un de ses clients, un Intégrateur Cybersécurité (H/F). Missions principales Intégrer et déployer des solutions de cybersécurité (pare-feu, EDR, SIEM, IAM…). Participer à la sécurisation des systèmes d’information et infrastructures. Analyser les besoins clients et mettre en œuvre des architectures de sécurité adaptées. Tester, valider et documenter les solutions déployées. Assurer le support technique et accompagner les équipes internes. Profil recherché Formation en informatique, réseaux ou cybersécurité. Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire. Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux. Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. Conditions Nationalité française obligatoire (poste soumis à contraintes de sécurité). Localisation : Noisy-le-Grand / Région Île-de-France
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Architecte cloud
Nous recherchons dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, pour l'un de nos clients un Architecte cloud sur Toulouse. Missions principales : Concevoir et définir des architectures Cloud robustes, sécurisées et évolutives Participer au choix des solutions techniques et des services Cloud adaptés aux besoins métiers Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des architectures Cloud Garantir les bonnes pratiques Cloud (sécurité, performance, disponibilité, coûts) Contribuer aux phases de migration vers le Cloud et d’optimisation des environnements existants Rédiger la documentation d’architecture et assurer un rôle de conseil technique Environnement technique : Cloud : AWS et/ou Google Cloud Platform (GCP) Architectures distribuées, microservices Sécurité Cloud, réseaux, IAM Outils d’automatisation et d’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation – selon profil) Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu’Architecte Cloud Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de performance Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs métiers Autonomie, rigueur et esprit de synthèse Anglais courant Poste également ouvert sur Neuilly sur Seine
- Toulouse
- ASAP
- 6 mois
Architecte cloud
Nous recherchons dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, pour l'un de nos clients un Architecte cloud sur Neuilly sur Seine. Missions principales : Concevoir et définir des architectures Cloud robustes, sécurisées et évolutives Participer au choix des solutions techniques et des services Cloud adaptés aux besoins métiers Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des architectures Cloud Garantir les bonnes pratiques Cloud (sécurité, performance, disponibilité, coûts) Contribuer aux phases de migration vers le Cloud et d’optimisation des environnements existants Rédiger la documentation d’architecture et assurer un rôle de conseil technique Environnement technique : Cloud : AWS et/ou Google Cloud Platform (GCP) Architectures distribuées, microservices Sécurité Cloud, réseaux, IAM Outils d’automatisation et d’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation – selon profil) Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu’Architecte Cloud Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de performance Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs métiers Autonomie, rigueur et esprit de synthèse Anglais courant Poste également ouvert sur Toulouse
- Neuilly sur seine
- ASAP
- 6 mois
Designer Fonctionnel(le) Assurance Vie - Paris ou Nantes
Bonjour, Nous recherchons un(e) Designer Fonctionnel Assurance Vie pour une mission d'un an sur Paris ou Nantes, avec un démarrage le 22 janvier 2026. *** Compétences clés : - Connaissances sur le fonctionnement des produits d'Assurance Vie - Connaissances sur les supports d'invetissement financier - Capacité à recueillir le besoin métier sur des sujets techniques bancaires - Capacité à synthétiser et simplifier des notions complexes - Bonne notion d'anglais afin de rédiger des spécifications et de pouvoir les expliquer à des développeurs en Inde *** Informations synthétiques : Début de mission : 22/01/26 Durée : 1 an (fin de mission au 21/01/27) Localisation : Paris ou Nantes - 2 jours sur site (Paris ou Nantes) + télétravail
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
