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Consultant Senior S2P2C Ivalua
Pour un client dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets, nous recherchons un consultant senior. Sujet : mise en place d'une solution S2P2C (Ivalua) dans un contexte international Profil recherché : autonome qui connait Ivalua Role : préparer les ateliers fonctionnels (Ivalua) avec les équipes métiers (en support du lead Process) Dispo : ASAP
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Senior Migration Sharepoint data
Bonjour, Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior + de 10 ans d'expérience pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes. Profil recherché : • Chef de projet senior/expert (10+ ans) expert SharePoint On-Prem & Online • Solide track record sur des migrations SharePoint complexes, idéalement en contexte de souveraineté / sécurité • Capacité à reprendre un projet en cours, structurer, cadrer et piloter les équipes techniques • Forte compétence en change management et communication avec les équipes métiers • Français / anglais, présentiel majoritaire • Démarrage ASAP, mission 6 mois
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable Assurance Qualité Projet H/F - habilitable (secteur Défense)
Les missions du poste Secteur : Défense / Électronique embarquée Localisation : Aix en Provence (travail sur site sécurisé) Mission principale Assurer, de manière indépendante, la conformité qualité d'un projet de développement de systèmes électroniques embarqués, dans le respect des exigences internes, réglementaires et clients, ainsi que des objectifs qualité / coûts / délais. Responsabilités clés 1. Pilotage Assurance Qualité Projet Élaborer, mettre à jour et faire appliquer le Plan Qualité Projet (PQP). Garantir la conformité du projet aux processus internes et aux exigences contractuelles. Participer aux revues projet (design, avancement, validation). Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting auprès de la direction et du client. 2. Gestion des non conformités & Faits Techniques Identifier, analyser et piloter la résolution des Faits Techniques. Suivre les plans d'actions correctives et préventives. Contribuer à l'amélioration continue des processus. 3. Suivi qualité des sous-traitants Évaluer et contrôler la conformité des livrables sous-traités. Assurer la coordination qualité avec les partenaires externes. Participer aux audits et pré acceptations. 4. Pré acceptation & validation produit Réaliser les pré acceptations avant livraison client. Vérifier la conformité documentaire et technique des produits. Garantir la traçabilité et la maîtrise des exigences. 5. Interface & communication Être l'interlocuteur qualité privilégié : des équipes internes (ingénierie, production, management), du client final, des soustraitants. Représenter la fonction qualité lors des réunions et audits. Objectifs du poste - Garantir la conformité du projet et la satisfaction client. - Assurer la maîtrise des risques qualité. - Contribuer à la performance globale du projet et à l'amélioration continue. Le profil recherché Compétences & profil recherché - 5 ans Expérience minimum en Assurance Qualité Projet ou fonction équivalente. - Contraintes & exigences - Profil...
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 24 mois
Delivry Manager
Nous recherchons pour l'un de nos clients d'un Delivry Manager basé sur Lyon avec 3 jours sur site par semaine. Dans un contexte de structuration et d’accélération de ses initiatives d’automatisation, notre client recherche un Delivery Manager orienté produit, capable de piloter des équipes de fabrication en mode agile, sans nécessité d’expertise technique approfondie en RPA. L’enjeu principal est d’assurer un delivery fluide, prévisible et aligné sur les besoins métiers, dans un environnement à forts enjeux organisationnels. Objectifs du poste Garantir le bon delivery des produits / solutions d’automatisation Piloter des équipes de fabrication pluridisciplinaires en environnement agile Assurer l’alignement entre enjeux métiers, roadmap produit et capacité des équipes Responsabilités principales Piloter le delivery de bout en bout des produits (cadrage, priorisation, delivery, mise en production) Animer les équipes de fabrication (développeurs, analystes, experts techniques) Mettre en place et faire vivre les rituels agiles (planning, daily, review, retro) Construire, maintenir et prioriser le backlog produit en lien avec les métiers Garantir la tenue des engagements en termes de qualité, délais et valeur délivrée Suivre les indicateurs de performance (avancement, vélocité, qualité, satisfaction métier) Identifier et lever les irritants organisationnels ou opérationnels Être l’interface entre les équipes techniques, les métiers et le management Profil recherché Expérience confirmée en Delivery Management, Product Management ou pilotage de projets IT Très bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) Expérience avérée dans le pilotage d’équipes de fabrication / delivery Capacité à comprendre un produit sans être expert de la technologie sous-jacente Forte orientation résultat, valeur métier et amélioration continue Excellent relationnel et capacité à embarquer des parties prenantes variées Compétences clés Pilotage de delivery complexe...
- 69 - Lyon
- ASAP
- 3 mois
Expert sécurité PKI - DevSecOps
Contexte de la mission 2 jours sur site par semaine minimum. Nous recherchons un DevSecOps orienté PKI avec un niveau à minima confirmé. Connaissance secteur de l'énergie serait apprécié. Produit PKI : Service de Public Key d’Infrastructure Il s’agit d’un projet de BUILD/MCO, une expérience en exploitation est fortement appréciée. Les chantiers à venir sont, la construction du code de l’indus permettant d’installer et de configurer la PKI pour le déploiement des environnements de Développement / Hors Production et Production. Nous serons accompagnés d’un intégrateur durant la construction du 1er environnement. L’équipe actuelle compte 4 équipiers PKI, un référent technique, un scrum et un PO. Objectifs et livrables 1 DevSecOps orienté PKI (EJBCA dans l’idéal mais autre techno acceptée) Appétence PKI / AC Maitrise Système Linux Maitrise Ansible Connaissance Python Connaissance Openstack Connaissance Grafana Connaissance GitlabCI + Docker / JFROG Connaissance Apache / Nginx Bonne connaissance des cérémonies d’agilité (Spring planning, sprint review, rétrospective de sprint, daily …) Rédaction de documentation technique ainsi qu’utilisateurs
- 69 - LYON
- ASAP
- 12 mois
Technicien data center Marseille
Your skills Vous possédez obligatoirement le permis B Anglais B2 minimum (écrit et parlé) Vous avez un bon relationnel Au moins une expérience en Technicien niveau 2 Your tasks Vos tâches seront les suivantes Fonctionnement du Datacenter: Accompagner et superviser tout technicien tiers sur la base des instructions de l' Entreprise, pendant toute la durée de leur intervention dans la zone du Datacenter. Gérer le stock des équipements et de la petite infrastructure physique, mettre à jour en temps réel les inventaires correspondants. Effectuer les tâches de base de l'Exploitation, notamment l'observation visuelle, le redémarrage des équipements, la connexion et la déconnexion des supports externes, la connexion à l'interface de gestion physique pour vérifier l'état, etc. Appliquer et vérifier régulièrement l'application des politiques du Datacenter (règles, sécurité, sûreté, utilisation), qui seront partagées par la Société avant le respect attendu de celles-ci, limitées à l'infrastructure dans le champ d'application du présent Accord. Support du Datacenter: Coordonner l'ensemble des actions et des acteurs, si nécessaire, dans l'exécution des activités de support et des activités de livraison. Faire appliquer les procédures d'installation/désinstallation/déménagement des équipements.
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
Project Manager SharePoint
Nous recherchons un(e) freelance Project Manager SharePoint Expert (10+ ans) pour reprendre le pilotage d’une migration d’envergure dans un environnement à haute sensibilité. Le défi : Propulser une migration complexe (On-Prem/Online vers cible On-Prem unique) et sécuriser le passage vers SharePoint Subscription Edition. Vos missions clés : Reprise & Delivery : Auditer le projet engagé, structurer la suite du déploiement et garantir la tenue des jalons. Expertise Technique : Piloter les équipes de réalisation sur des environnements hybrides et sécurisés. Stakeholder Management : Rassurer les métiers, piloter le changement et assurer une communication fluide. Le profil idéal : Expertise éprouvée en migrations complexes (contexte souveraineté/sécurité). Posture de leader : capacité à cadrer, structurer et "border" un projet en cours. Anglais courant, présence sur site 3 à 5 jours/semaine.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Facture Fournisseurs
Nous recherchons Chef de Projet Facture Fournisseurs (SAP Transformation des Processus) pour une mission de 3 mois renouvelables sur Grenoble. Profil expérimenté attendu car environnement complexe. Dans le cadre d'un projet de facturation électronique. Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour gérer la mise en place du flux des factures fournisseurs. Les responsabilités : - La conduite du projet Facture Fournisseurs. - La mise en place du processus avec les équipes techniques, comprenant un expert SAP sur Grenoble, des équipes techniques en inde et deux fournisseurs externes, sur le périmètre France (environ 10 ERPs). À noter que 80 % des systèmes sont sur ECC6 (Bridge et deux autres plateformes) et qu'il faudra trouver des solutions créatives pour le reste. - La gestion du changement avec les différentes filiales et les services centralisés comme la comptabilité à l'international. - La supervision du planning, le suivi de l'avancement et la gestion des risques. Le poste est idéalement basé à Grenoble, avec la possibilité de travailler à distance avec quelques déplacements occasionnels à Grenoble. La maîtrise de l'anglais est essentielle, car certaines équipes sont situées en Inde. Une connaissance technique de SAP serait un atout, mais n'est pas obligatoire. En revanche, il est crucial d'avoir une aptitude pour ce type de projet et d'aimer réfléchir aux solutions possibles en collaboration avec les différents experts en place.
- 38 - Grenoble
- A définir
- 3 mois
SDM - SAP SuccessFactors
1. Contexte de la mission Notre client souhaite renforcer son équipe SIRH dans le cadre du pilotage Run & Build SuccessFactors. Le SDM interviendra sur le pilotage opérationnel, la coordination des équipes offshore, ainsi que l’organisation et le suivi des projets SuccessFactors (de l’expression de besoin à la phase de chiffrage). ________________________________________ 2. Périmètre & Responsabilités Pilotage opérationnel & Delivery • Assurer le pilotage quotidien des activités Run SuccessFactors • Suivre la qualité de service, les SLA, les incidents et les évolutions • Coordonner une équipe répartie entre France, Belgique et Inde ( ETP) • Organiser, planifier et suivre les activités Build Gestion de projets SuccessFactors • Prendre en charge la qualification du besoin, l’estimation et le cadrage • Organiser les ateliers fonctionnels avec les experts SF • Suivre les projets de bout en bout, de l’étude au déploiement Coordination & Communication • Assurer le lien avec les PO/PM RH, les responsables IT, les experts SF et les équipes offshore • Préparer et animer les comités opérationnels et de pilotage • Produire les reportings (KPIs, risques, avancement) ________________________________________ 3. Environnement technique Obligatoire • SAP – compréhension des logiques ERP • Connaissance SuccessFactors • Expérience significative en delivery management / SDM • Pilotage d’équipes offshore • Anglais opérationnel (niveau courant) Souhaité / Plus • Connaissance des processus RH ________________________________________ 4. Profil recherché • 7+ ans d’expérience en pilotage delivery, run/build, gestion d’équipes • À l’aise en environnement multi pays, multi projets • Capacité à interagir autant avec les équipes techniques qu’avec les directions métiers • Leadership, communication client, résilience, autonomie • Mobilité Paris 2 à 3 jours / semaine
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet Cloud GCP/Data
Nous recherchons un Chef de projet Cloud GCP/DATA pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème (2 jours de télétravail par semaine). Descriptif : Nous recherchons un chef de projet IT pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème. Présentation de l'entreprise : Filiale d'un Groupe bancaire, le client accompagne les banques de son groupe dans l’animation et le développement commercial de l’assurance vie, de la retraite et de la prévoyance. Mission du consultant / Chef de projet IT : Nous recherchons un consultant IT avec un bagage technique solide et transverse dans tous les domaines de l'IT, rattaché au responsable du Département ‘Projets et Système d’Information’. Il interviendra sur des sujets aussi nombreux que variés : la conduite de projets structurants, la prise en charge de la partie IT (infra, postes de travail, systèmes etc.) des projets d’entreprise, des tâches ponctuelles répondant aux besoins des différents métiers qui composent l'entreprise en exemple le support sur l’utilisation des outils collaboratifs, et sur tous les outils du quotidien des collaborateurs. Principalement, il interviendra sur le pilotage de la migration d'applications On prem vers le cloud GCP (Google Cloud Platform), en couches basses mais aussi en couches hautes. A ce titre, un appétence sur la data est souhaitée. Le consultant sera capable de dialoguer avec les équipes techniques expertes du GROUPE, challenger les choix techniques proposés, et faire preuve de proactivité dans ses recommandations. Néanmoins il sera soucieux du respect des règles et des normes en vigueur au sein du Groupe en matière de sécurité et d’architecture. Expérience : 5 à 10 ans minimum Compétences techniques globale : • Connaissance des réseaux et systèmes : Compréhension approfondie des architectures réseau et systèmes d'information. • Connaissance en bases de données : Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. • Connaissance en architecture technique :...
- 75 - Paris
- ASAP
- 11 mois
Chef de Projet Change.
Nous recherchons un Chef de Projet Change pour une mission de 8 mois renouvelables à Longpont-sur-Orge (91). Contexte : Renforcement l’équipe Organisation au sien de la DOSI sur le projet finance Invoicing. Missions : Pilotage de projet (budget, ressources, planning…) Travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes métiers Garant de la qualité de l’ensemble des livrables qui seront sous sa responsabilité Gère les Risques / Issues / Dépendances en collaboration avec le métier Est acteur de la transition vers les équipes Métiers Accompagne les équipes Métiers au Changement : Elabore le plan de formation (stratégie de formation, supports, animation), plan d’accompagnement au changement des équipes impactées. Production des supports de formation Rédaction et mise à jour de processus Coordonne l’ensemble des parties prenantes et pilote les différentes activités du projet sur les sujets d’accompagnement au changement (process, modes opératoires, formation, communication…) Compétences : Anglais : Maîtrise Accompagnement au changement Mobilité : • Démarrage : dès que possible • Durée : 8 mois (jusqu’à fin septembre) • La personne devra être présente sur le site de Longpont à minima 3 jours/semaine (non négociable) • Niveau d’expérience : expérimenté Compétences : • Anglais : Maîtrise • Accompagnement au changement
- 91 - Longpont-sur-Orge
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet MOA Retraite et Action Sociale
En 2026, l’Agirc-Arrco lance un projet d’envergure pour remplacer certains applicatifs métier de sa plateforme communautaire de gestion de la relation client. Ces applicatifs seront intégrés à notre plateforme autour d’un écosystème complet de la relation client composé d’outils cohérents permettant une expérience utilisateur fluide. Au cœur de ce nouvel écosystème se trouvera le CRM qui sera porté par la solution logicielle CSM de ServiceNow. Objectifs visés : ▪ Vision client omnicanale - centralisation de l’information : tous les acteurs de la retraite en lien avec les clients auront accès à une fiche client unique ; ▪ Gain de temps – minimisation des actions en double ou des recherches d’informations dans différents outils ; ▪ Satisfaction client – accès en un coup d’œil à l’historique client évitant les questions redondantes ; ▪ Collaboration et partage – outil unique permettant des synergies entre les différents acteurs de la relation client et de la gestion ; ▪ Personnalisation de la relation client. Cette plateforme dédiée au domaine « Particulier » se compose de : ▪ Un CRM pour les domaines Retraite (dédiés aux clients actifs, futurs retraités et retraités) mais également pour le domaine de l’Action Sociale, ▪ Une base de connaissances conseiller et une FAQ client, ▪ Un module communautaire de prise de rendez-vous, ▪ Un outil de téléphonie (SVI avec automates), ▪ Un chatbot pour les clients, ▪ Un outil d’assistance digitale pour accompagner les clients, ▪ Un module d’évaluation de la qualité à destination des conseillers relation client du Réseau Conseil. Retraite. Cette plateforme est régulièrement optimisée, ajustée afin de compléter l’écosystème : ▪ Un module de live chat, ▪ Un outil de gestion des campagnes client ciblé, ▪ Un système...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Expert MuleSoft
Profil recherché Expert MuleSoft confirmé (Mule 4 / Anypoint Platform) Développement et maintenance de flows Mule et API RESTful Maîtrise de DataWeave, ETL et orchestration de flux Expérience en cartographie des intégrations et bonnes pratiques MuleSoft Capable d’intervenir dans des environnements SI complexes et multi-applicatifs Autonome, rigoureux, force de proposition Anglais professionnel requis Missions Développer et maintenir les intégrations MuleSoft existantes Cartographier les flux et documenter l’architecture d’intégration Implémenter des APIs RESTful sécurisées et performantes Appliquer les patterns API-led Connectivity Optimiser, superviser et sécuriser les flux MuleSoft Définir et promouvoir les bonnes pratiques MuleSoft au sein des équipes IT Assurer un rôle de référent technique MuleSoft auprès des équipes métiers
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Asset management - Chargé reporting / projet SFTR
MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'UNE EXPERIENCE SUR SFTR ET EN ASSET MANAGEMENT En tant que responsable opérationnel du SFTR pour l'UE et le Royaume-Uni, superviser la production des rapports, y compris contribuer à la mise en œuvre du cadre de contrôle : Superviser et résoudre les problèmes de production, notamment : - Respect des délais et exhaustivité : surveillance et correction des sous-déclarations et des surdéclarations - Matching & pairing : surveiller et assurer le suivi de la correction des breaks avec les équipes internes et externes appropriées Amélioration continue de la qualité des rapports : - Identification de la solution cible et de la feuille de route de mise en œuvre avec les parties prenantes concernées - Promotion de la mise en œuvre de la solution - Garantie d'une documentation/de livrables appropriés pour la définition et la mise en œuvre de la solution - Soutien à l'amélioration des contrôles d'exactitude - Assistance à l'équipe pour les demandes ad hoc Contribution projet : - Aide à l'identification des points clés à prendre en compte, des obstacles et des dépendances afin de soutenir les initiatives des groupes de travail - Aide à l'harmonisation des tâches de reporting - Suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans le plan de migration et maintien d’un dashboard de mise en œuvre.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet MS Dynamics
Dans le cadre d’un projet d’intégration CRM d’envergure, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter l’intégration de la solution Microsoft Dynamics CRM chez l’un de nos clients grands comptes. Le consultant interviendra dès les premières phases de cadrage afin d’accompagner le client dans ses choix d’architecture et dans la formalisation de ses besoins. Il assurera également la rédaction du cahier des charges à destination des intégrateurs, et prendra en charge le suivi opérationnel du projet jusqu’à la mise en œuvre de la solution. Missions : - Accompagner le client dans ses arbitrages techniques et fonctionnels - Participer aux ateliers de recueil de besoins - Rédiger le cahier des charges CRM - Coordonner les parties prenantes internes et externes - Piloter le planning et les livrables - Suivre l’avancement et assurer le reporting projet Compétences requises : - Expertise confirmée sur les projets CRM - Maîtrise de MS Dynamics CRM (obligatoire) - Expérience en gestion de projet IT - Excellente capacité de synthèse et de rédaction Profil : - Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que chef de projet CRM - Vous êtes autonome, force de proposition, et à l’aise avec les problématiques d’architecture applicative - Vous avez déjà mené des projets de mise en œuvre ou de refonte d’outils CRM au sein d’environnements complexes Conditions de la mission : - Localisation : Marseille (présence sur site requise 5 jours / semaine) - Démarrage : dès que possible - Durée : au moins jusqu’à fin 2026)
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
🛡 Lead Avant-Vente Cyber / SOC, SIEM, SOAR, EDR/XDR
🛡 Lead Avant-Vente Cyber / SOC, SIEM, SOAR, EDR/XDR 📍 Localisation : Paris 🏢 Présentiel : 100 % sur site 🏭 Client : Acteur majeur de la Cyber Défense 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de ses activités SOC et services de cybersécurité, notre client recherche un Lead Avant-Vente Cyber jouant un rôle clé à l’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients. Missions • Intervenir en avant-vente sur des projets SOC et cyber (build & run) • Analyser les besoins clients et les traduire en architectures et solutions cyber • Construire les réponses techniques aux appels d’offres (RFP/RFI) • Participer activement au cycle de vente aux côtés des commerciaux • Porter la valeur des offres cyber lors des soutenances et présentations clients • Challenger les besoins et proposer des solutions adaptées et innovantes • Contribuer à l’évolution des offres SOC et cyber défense Profil recherché • Expérience solide en avant-vente cyber, idéalement sur des projets SOC • Très bonne maîtrise de l’écosystème cyber : • SOC, SIEM, SOAR, EDR/XDR, Threat Intelligence • Services managés et supervision sécurité • Capacité à combiner expertise technique et dimension commerciale • Excellente communication orale et écrite • Leadership naturel et posture de référent • Français courant, anglais professionnel requis ✨ Pourquoi rejoindre ce projet ? • Projets cyber critiques et à forte visibilité • Rôle stratégique dans le processus de vente • Collaboration étroite avec des experts cyber • Environnement exigeant et stimulant
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- ASAP
- 86 mois
Chef d'agence H/F
Pour un client dans le secteur de l'extraction de roches, nous recherchons un Chef d'agence H/F pour piloter sa gestion commerciale et technique, management de 3 cadres et une équipe globale de 30 personnes.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Analyste Fonctionnel(le) Senior 3DEXPERIENCE
Bonjour, Etes-vous partant(e) pour une mission parisienne de 15 mois sur 3DX avec un démarrage le 1er avril 2026 ? Afin de soutenir l’accélération et la qualité de la livraison des produits 3DEXPERIENCE (3DX), nous recherchons un(e) Analyste Fonctionnel(le) Expert(e) (AF) capable de garantir une validation fonctionnelle robuste, de réduire les écarts de solution, de structurer les modèles de données fonctionnels et de renforcer la préparation aux futures migrations. *** 1) Objectifs du poste : Ce rôle est essentiel pour : - garantir la mise en production prévue en 2027, - assurer l’adoption de la solution, - éviter les régressions, - maintenir la cohérence fonctionnelle, - assurer la scalabilité à long terme de la plateforme. *** 2) Responsabilités principales – Activités de maturation : L’Analyste Fonctionnel(le) pilotera l’ensemble du cycle de maturation des fonctionnalités, généralement définies au niveau EPIC. * Analyse des besoins & cadrage de la solution - Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants pour un périmètre métier restreint (niveau EPIC). - Traduction de ces spécifications en cas de test détaillés (cahiers de tests) afin d’identifier les écarts par rapport aux capacités déjà existantes. - Exécution de ces tests sur les fonctionnalités standard 3DX et les widgets personnalisés afin de détecter les incohérences fonctionnelles. * Identification des écarts & création de tickets fonctionnels - Documentation des écarts fonctionnels via : - User Stories (US) ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira, incluant les besoins métiers et les critères d’acceptation détaillés. - Scénarios de tests dans Zephyr à destination des développeurs, équipes AFS et parties prenantes métier. - Création de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint ou Adobe XD). * Alignement transverse & validation - Présentation des tickets aux Solution Consultants, au responsable du modèle de...
- 75 - PARIS
- 01/04/2026
- 15 mois
Apporteur d’Affaires Indépendant
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons collaborer avec des apporteurs d’affaires indépendants afin d’élargir notre réseau et de développer notre portefeuille clients. Mission proposée L’apporteur d’affaires intervient exclusivement sur la mise en relation avec des prospects qualifiés (PME, ETI), susceptibles d’être intéressés par nos offres. Concrètement, la mission consiste à : identifier des opportunités commerciales au sein de son réseau professionnel, faciliter la mise en relation avec les décideurs, transmettre des contacts qualifiés à notre cabinet. La présentation détaillée des offres, la négociation commerciale, la contractualisation et le suivi client sont assurés directement par notre équipe. Profil recherché Expérience en environnement BtoB Réseau professionnel actif Statut indépendant (auto-entrepreneur, freelance ou société) Aisance relationnelle, professionnalisme et capacité à ouvrir des portes Modalités de collaboration Collaboration encadrée par un contrat d’apporteur d’affaires Rémunération exclusivement à la commission, déclenchée uniquement en cas de vente conclue et encaissée Fonctionnement souple, sans exclusivité, avec une phase de test
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Solution Consultant (3DEXPERIENCE)
Role: Solution Consultant Mission Description: Business Case – Functional Analyst / Solution Consultant (3DEXPERIENCE) 1. Purpose of the Role To support the acceleration and quality of 3DEXPERIENCE (3DX) product delivery, we require an Expert Functional Analyst (AF) who can ensure robust functional validation, reduce solution gaps, structure functional data models, and strengthen our preparation for future migrations. This role is essential to guarantee the deployment in production in 2027 and also solution adoption, non regression, functional consistency, and long term scalability of the platform. 2. Core Responsibilities – Maturation Activities The Functional Analyst will lead the full maturation lifecycle for features typically scoped at the EPIC level. This includes: Requirements Assessment & Solution Framing • Reviewing functional specifications produced by Solution Consultants for a reduced business scope (EPIC level). • Translating these specifications into comprehensive test cases (cahiers de tests) to identify gaps against the existing ALREADY BUILD capabilities. • Executing these test cases across standard 3DX capabilities and custom widgets to detect functional discrepancies. Gap Identification & Functional Ticketing • Documenting functional gaps through: o User Stories (US) or Product Requirements Tickets (PRT) in Jira, including Business Requirements and detailed Acceptance Criteria. o Test scenarios in Zephyr for developers, AFS teams and business stakeholders. • Creating screen mockups when necessary (PowerPoint or Adobe XD). Cross Team Alignment & Validation • Presenting tickets to Solution Consultants, the data model Manager, Tech Leads, and Product Owners for validation, dependency mapping, and feasibility. • Presenting tickets to developers for planning and estimation. Test Data Preparation & Test Execution • Preparing functional or test data when required. • Executing tests during Continuous Integration phases and validating...
- 75 - Paris
- 01/04/2026
- 3 mois
Chef de projet Industrie H/F
Le chef de projet organise et conduit, conjointement avec le Studio Manager, le Creative Leader et le Digital Design Leader, les opportunités de bout en bout (R&D, offres, projets et sujets transverses). Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des cahiers des charges clients en spécifications, jusqu'à la livraison finale validée en comité. Réalisations des opportunités dans les délais et les budgets. Suivi des coûts. Suivi des règles et outils du service. Fluidité des échanges avec nos partenaires internes et externes. Compréhension des processus et méthodologies liés aux projets. Activités : Contribuer à la rédaction du plan de management et/ou planning du projet et/ou opportunité. Contribuer à la rédaction de la consultation et du brief interne et externe. Définir les budgets projets/opportunités épaulé par l’équipe d’experts A&CD. Suivre l’avancement et le prévisionnel des dépenses et les refacturations avec la finance et le Studio Manager. Assurer la réalisation des tâches de l’équipe et des partenaires dans le respect des délais, des coûts et des décisions actées lors des jalons du projet/opportunité. Organiser des réunions de jalons des projets et/ou opportunités. Participer aux réunions clients et aux réunions d’avancement projet/opportunités. Veiller à la rédaction systématique d’un OIL (par le Creative Leader ou le Digital Design Leader) avec les actions associées. Débriefer les équipes et/ou diffuser les informations (CR, CdC Clients, …) du projet et/ou opportunités vers l’équipe A&CD. Être responsable de la partie « gestion de projet » (objectif de la réunion, plannings, jalons, ...) face au client - en bonne intelligence avec le Creative Leader, le Digital Design Leader et le Studio Manager. Veiller à ce que les éléments présentés au client soient validés par le Chef de Projet Alstom et/ou le responsable de l’opportunité (Bid Manager, …). Être...
- 93 - SAINT-OUEN
- ASAP
- 12 mois
Business Analyste / CP
Dans le contexte d'Airbus et d'une mission classée Secret Défense, nous recherchons donc 2 Business Analyst / Chef de projet 2/3 jours de TT mission à Aix Responsabilités Clés Recueil du besoin : Animation d'ateliers avec les parties prenantes (métiers) pour comprendre leurs problématiques. Analyse et Modélisation : Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles (User Stories, diagrammes de flux, backlog). Étude d'impact : Évaluer la faisabilité technique et financière des solutions proposées. Interface Technique : Communiquer les besoins aux équipes de développement et s'assurer de la bonne compréhension des enjeux. Recette (Testing) : Organiser et réaliser les tests fonctionnels pour vérifier que la solution répond aux attentes initiales. Accompagnement au changement : Rédiger la documentation (guides utilisateurs) et former les équipes. Compétences Requises (Hard Skills) Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban) ou Cycle en V. Outils : JIRA, Confluence, outils de modélisation (UML, BPMN), SQL (pour l'analyse de données) et Excel avancé. Analyse de données : Capacité à interpréter des KPIs et des flux de données. 4. Qualités Humaines (Soft Skills) Écoute active & Empathie : Comprendre les "douleurs" des utilisateurs. Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir simplifier des problèmes complexes. Excellente communication : Savoir parler aux "métiers" comme aux "devs". Négociation : Savoir prioriser les besoins et dire "non" si nécessaire. Profil Type Formation : École de commerce, Master MIAGE, ou École d'ingénieur.
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- ASAP
- 36 mois
Ingénieur logiciel / Développeur Expérimenté
Nous recherchons un Ingénieur logiciel ou développeur expérimenté pour une mission de de 3 mois renouvelables à la Plaine Saint Denis. CONTEXTE DE LA MISSION La société a engagé une démarche de numérisation de ses infrastructures par acquisitions LiDAR. Ces données numériques se présentent sous la forme de nuages de points obtenus à partir d’enregistrements d’engins de mesure dédiée. De telles données sont une base solide pour : - Répondre à des besoins de maintenance spécifiques (par extractions automatiques d’éléments dans ces données LiDAR. - L’audit et la mise à jour des bases référentielles de l’entreprise (recensant le patrimoine), - La mise en place d’un jumeau numérique OBJET DE LA MISSION La mission consiste à accompagner la section Data 3D & Patrimoine dans ses choix d’architecture et le déploiement informatique de ses projets, afin, d’une part, de garantir la cohérence des évolutions, d’autre part, de s’engager sur une qualité et une continuité de service. Description détaillée des tâches qui constituent la mission : Assistance technique au projet de détection d’infrastructures pour les besoins de la maintenance : - Maintenance et amélioration d’outils de détections d’infrastructures existants (jusqu’à l’industrialisation) - Appui aux différents travaux d’architecture technique de la section ▪ Préconisation sur les outils et architectures à mettre en oeuvre ▪ Éclairage sur les pratiques du marché ▪ Maintenance des outils et logiciels internes - Implémenter de manière industrielle (robuste et optimisé) les recherches et développements de détection d’infrastructure déjà produits - Appui aux travaux R&D de l’équipe - Accompagnement des équipes de R&D dans l’industrialisation de leurs projets - Participer activement à la vie scientifique et technique de l’équipe ▪ Veiller aux respects des bonnes pratiques de développement ▪ Présentation et communication sur les projets et outils PARTICULARITES DE LA MISSION...
- 93 - La Plaine St Denis
- 09/03/2026
- 3 mois
Chef de projet cloud Data GCP
Nous recherchons un chef de projet IT pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème. Présentation de l'entreprise : Filiale d'un Groupe bancaire, le client accompagne les banques de son groupe dans l’animation et le développement commercial de l’assurance vie, de la retraite et de la prévoyance. Mission du consultant / Chef de projet IT : Nous recherchons un consultant IT avec un bagage technique solide et transverse dans tous les domaines de l'IT, rattaché au responsable du Département ‘Projets et Système d’Information’. Il interviendra sur des sujets aussi nombreux que variés : l a conduite de projets structurants , la prise en charge de la partie IT (infra, postes de travail, systèmes etc.) des projets d’entreprise, des tâches ponctuelles répondant aux besoins des différents métiers qui composent l'entreprise en exemple le support sur l’utilisation des outils collaboratifs, et sur tous les outils du quotidien des collaborateurs. La documentation des process IT et des procédures est aussi une des composantes essentielles de la mission. Le consultant sera capable de dialoguer avec les équipes techniques expertes du GROUPE, challenger les choix techniques proposés, et faire preuve de proactivité dans ses recommandations. Néanmoins il sera soucieux du respect des règles et des normes en vigueur au sein du Groupe en matière de sécurité et d’architecture. Expérience : 5 à 10 ans minimum Compétences techniques : • Connaissance des réseaux et systèmes : Compréhension approfondie des architectures réseau et systèmes d'information. • Connaissance en bases de données : Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. • Connaissance en architecture technique : Compétence dans la conception et l'optimisation d'architectures techniques. • Sécurité des systèmes d’information : Familiarité avec les enjeux de sécurité pour interagir efficacement avec les équipes de sécurité et le RSSI. • Production informatique : Expérience en gestion de la...
- 75 - Paris
- ASAP
- 11 mois
Architecte API
Nous recherchons un Architecte API sur la Défense (3/5) et en remote (2/5) pour une mission de 3 mois renouvelable. Caractéristique: Architecte API Concevoir les API de la Plateforme API Groupe, à la norme OpenAPI 3. La génération du swagger est automatisée à partir de fichiers descriptifs YAML (maitrise confirmée de Git + swagger) Produire et mettre à jour la documentation de la plateforme API (Confluence) Travailler avec le Teachlead + Architecte Infrastructure afin de piloter l’utilisation de la plateforme, la sécurité, le RGPD et la bonne exploitabilité Architecte d’entreprise Intervenir en amont de chaque projet afin d’en comprendre les enjeux, de proposer une architecture cohérente avec les patterns d’architectures existants et/ou d’être en capacité de challenger l’architecture proposée par le projet. A noter que les Patterns sont donnés par le Chef Architecte Etablir l’architecture d’un projet (choix logiciel ou progiciel, passage par API, flux batch, message asynchrone, …) la plus cohérente par rapport à la cible et aux patterns, tout en prenant en compte les exigences projets. Documenter les aspects architectures des projets (Court terme, phase transitoire, vision cible) Identifier les dettes techniques existantes ou créées par les projets, les documenter et suivre leur correction. Option: Capacité à comprendre les notions d’IA générative, et être au cœur de cette transformation via le pilotage opérationnel de projet en mode agile COMPETENCES REQUISES Connaissances approfondies des architectures logiciels : Service Oriented Archi (SOA), micro-service, (EDA) Event Driven Archi (EDA) Connaissances approfondies des API, norme OpenAPI (OAS) 3.x, et des Swagger associés, avec la maîtrise d’en faire et/ou modifier des existants Connaissance et compréhension des temporalités de l’architecture : la cible, les trajectoires, les projets Connaissances générales des technologies logicielles, mais aussi de l’infrastructure Cloud qui la sous-tend Capacité à travailler...
- 92 - LA DEFENSE et remote
- ASAP
- 3 mois
Compliance officer
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département Conformité, nous recherchons un Control performer/Compliance officer. La mission consiste à venir renforcer l'équipe existante dans : - la performance de ses contrôles de conformité des activités de marchés - la gestion de l'amélioration de ses process de monitoring des contrôles de conformité - la gestion des process de staff registration Le consultant devra connaitre les thématiques suivantes, avec une expérience ou connaissance de l'environnement BFI : - Contrôle de conformité règlementaire d'un BFI (LAB / Market Surveillance / KYC...) - Compréhension des procédures réglementaires et de surveillance continue des process - Une connaissance des principales réglementations US serait un plus (SEC 15a-6 , CFTC...) D'un point de vue métier, il s'agit d'une mission opérationnelle pour une durée limitée, sans composante projet.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Trésorier Senior
Pour notre client, un Groupe d'assurance multi activités recherchant un renfort en trésorerie pour pallier des difficultés de recrutement et départs potentiels. Durée et démarrage : Début : 9 février 2026 Durée : 5 mois minimum (renouvelables) Missions principales : Gestion de trésorerie quotidienne : équilibrage de comptes bancaires, placements, déplacements Gestion des contrats bancaires et échanges avec les banques Gestion multi-activités : assurance, retraites Agirc-Arrco, centres de vacances, maisons de retraite Transferts de flux importants (jusqu'à 500M€) Périmètre : +10 milliards d'euros de flux Contexte : franco-français, sans cash pooling entre activités Outils : Kyriba
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Pilote de projet en tests de résilience
Nous recherchons un Pilote de projet en tests de résilience pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte de la mission Direction : DDSI Département Architecture, Intégration et Sécurité (AIS) AIS est un département transverse au service des équipes solution métier Le périmètre du département est : • Tests & Environnements • Gestion des habilitations, des identités et du patrimoine applicatif • Usine logicielle, conteneurisation, norme et cadre DevSecOps, • Sécurité du SI • Couche d'échanges (API manager, API gateway, MFT, etc..) • Architecture d'entreprise Vous serez intégré dans l'équipe Tests & Environnements du département dont la mission est d'assurer le pilotage, l'expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors-production afin de garantir la Qualité en Production. Objectifs et livrables : 1. Raison d'être et Mission Principale Dans le cadre du règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), le titulaire du poste est le garant opérationnel de la mise en œuvre du programme de tests de résilience. Il opère au Niveau de Coordination et Suivi Opérationnel. Sa mission est de coordonner l'ensemble des phases du cycle de tests (préparation, exécution, analyse et remédiation) en s'assurant du respect du planning, de la qualité des livrables et de la production du reporting vers les parties prenantes. Il fait le lien entre les directives stratégiques (définies par les Responsables Risque et Résilience) et la réalisation technique des tests (effectuée par les testeurs internes ou externes). 2. Activités et Responsabilités Les responsabilités s'organisent selon les étapes du programme de test : A. Planification et Préparation Contribution au plan annuel : Participer à l'élaboration du calendrier annuel et pluriannuel des tests en fonction des priorités basées sur les risques. Définition des modalités : Pour chaque campagne, définir le...
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
N3 sur les solutions de sécurité de types Anti-DDOS / WAF
Pour un client dans le secteur bancaire, et pour une longue durée. Assurer l’investigation avancée, la mitigation et l’optimisation des protections WAF, Anti DDOS et Anti BOT de la solution AKAMAI en garantissant la sécurité applicative et la continuité de service face aux menaces cyber. Analyse et investigation avancée Prendre en charge les escalades issues du SOC N1/N2. Analyser en profondeur les logs et événements générés par les modules Akamai (App & API Protector, Bot Manager). Corréler les alertes Akamai avec d’autres sources (SIEM, IDS/IPS, EDR) Gestion des incidents de sécurité Identifier, qualifier et contenir les attaques web et DDoS détectées via la plateforme Akamai. Déclencher et piloter les actions de mitigation avancée (activation de règles spécifiques, bascule en mode challenge/deny, blocage IP). Optimisation et tuning de la solution Ajuster les règles WAF pour réduire les faux positifs / faux négatifs. Maintenir les politiques de sécurité en cohérence avec les évolutions des applications et des menaces. Veille et expertise technique Suivre l’évolution des menaces applicatives et DDoS. Tester et valider les nouvelles fonctionnalités de la solution Akamai. Reporting et capitalisation Produire des rapports d’incident détaillés Participer aux revues de sécurité et aux exercices de post-mortem. Documenter les playbooks et bonnes pratiques spécifiques à Akamai. Support avancé et relation éditeur Assurer le lien technique avec l’éditeur Akamai en cas d’incidents majeurs. Escalader et suivre les tickets complexes auprès du support Akamai. Compétences techniques Bonne connaissance des types de Vulnérabilités (TOP10 OWASP) et de leurs traitements. Paramétrages des régles de filtrage pour éviter des faux positifs, compréhensions des typologies d’attaques DDOS Intégration d’outils de cybersécurité Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés (+ expériences pratiques)...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
auditeur réseaux OT
Une partie importante de la mission concernera l'audit et la mise en conformité de nos sites industriels. Il faudra dans une moindre mesure également intervenir sur le périmètre infra IT et DW Il.elle interviendra sur le 1/4 Nord-Ouest de la France. Des déplacements sont à prévoir pour les audits et les remédiations. Permis B nécessaire Compétences IT (infra et réseaux) / OT et suivi de projets
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
