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Chef de projet
Mission Au sein du Pôle OPERATIONS et en lien avec les autres pôles de la Direction des Services Numériques (DSN) de l'Institution (Centre de Solutions Infrastructure, Centre de Solutions Applicatives, Sécurité du SI, …) mais aussi les Directions des Systèmes d'Informations de l’Institution : • Vous assurez la coordination transverse du projet stratégique de Sauvegardes : organisation et animation des réunions de travail, reporting et communication auprès des instances dirigeantes (COPIL) • Vous portez les objectifs du projet, le suivi de son avancement et le respect des engagements et du planning. • Vous contribuez activement à la définition des bonnes pratiques et à l'élaboration d’une stratégie efficace pour gérer les sauvegardes. • Vous participez à l'élaboration des procédures et à l'optimisation des processus existants de sauvegarde et restauration • Vous contribuez à renforcer la fiabilité et la conformité réglementaire de nos processus et outils de gestion des sauvegardes • Vous organisez et participez aux exercices de récupération. Profil Rechercher : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans dans la gestion des projets de sauvegardes d'envergure, dans des environnements fonctionnels et techniques complexes. Vous faites preuve d’une forte sensibilisation aux risques de cybersécurité et de perte de données et maîtrisez les enjeux de sauvegarde et de protection de données critiques et essentielles. Vous avez de bonnes connaissances des techniques et des infrastructures de sauvegardes et de stockage Durant votre parcours professionnel, vous avez pu démontrer votre rigueur, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités et votre implication. ACTIVITES • Assurer le pilotage et la gestion des projets de sauvegarde (suivi, reporting…). • Organiser et animer des ateliers, des groupes de travail et des comités de suivi et de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Appui portefeuilles de projets F/H
Pour un client, grand acteur du secteur de l'énergie nous recherchons un profil expérimenté dans la gestion de portefeuilles de projets industriels. Le poste est basé à Marseille.
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Pour un client dans le secteur du transport de personnes dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons un profil de RAF / DAF ayant déjà géré une activité soumise à la Délégation de Services Publics et ayant une expertise dans le domaine du contrôle de gestion
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
AMO amélioration continue et de l'expérience client
Dans le cadre d'un projet billettique, nous recherchons un chef de projet/AMO pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production et au RUN. En phase d’étude, il analyse et cadre les besoins, évalue les volumes et le ROI, élabore et fait valider des scénarios métiers et techniques, et propose une solution chiffrée avec planning et analyse d’impact. En phase de build, il pilote la conception fonctionnelle, les développements, les tests, les chantiers métiers, la documentation, la préparation du RUN et de la mise en production, puis accompagne le démarrage en exploitation. En transverse, il assure la conduite globale du projet : planification, gestion budgétaire, suivi de l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord, gestion des risques, animation des comités de pilotage, coordination des acteurs métiers, techniques et partenaires (dont Île-de-France Mobilités et les opérateurs), animation des ateliers, et respect des procédures internes. Le chef de projet contribue également à l’amélioration continue et à l’expérience client : optimisation des parcours clients, dématérialisation, lutte contre la fraude, définition et suivi de roadmaps de services (notamment back-office SAV), amélioration des processus et outils PMO, animation des équipes concernées et coordination avec le service client. Il peut enfin intervenir sur d’autres sujets fonctionnels ou techniques et encadrer d’autres chefs de projet. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes • Pilotage de projets dans des environnements SI et multi acteurs (planning, gouvernance, suivi des réalisations, gestion des risques, gestion documentaire, gestion d’actions et de décisions, …) • Animation de projets notamment dans des environnements organisationnels complexes • Coordination multi acteurs, capacité à mobiliser et fédérer des équipes...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Senior Manager / Directeur projet Asset Management - Assurance Vie F/H
Mission de direction de programme pour un acteur de l'Asset Management sur la ligne métier Assurance Vie. : - Cadrage et Pilotage d'un programme d'intégration client sur une plateforme de gestion du FrontOffice - Coordination des parties prenantes (métier, client, IT...) - Capacité à savoir dire non vis à vis des demandes du client et à tenir le rythme et les engagements du planning du programme - Reporting et communication auprès de la direction
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet SIRH confirmé
🔎 Recherche CP / DP SIRH – Mission freelance Contexte : migration du SIRH Talentia (version non supportée) vers une nouvelle solution (Talentia new / Workday / Cegid / ADP – décision sous ~10 jours). 🎯 Mission : pilotage global de la migration SIRH 👉 Profil fonctionnel / RH, orienté gouvernance et conduite du changement. 🧩 Responsabilités : Pilotage du projet SIRH Animation COPIL / COPROJ Coordination RH, directions, éditeur et intégrateur Suivi planning, risques et dépendances Conduite du changement & reporting direction 📍 Localisation : Nord Île-de-France – présentiel au démarrage 👤 Profil recherché : CP / DP SIRH confirmé
- 95 - GONESSE
- ASAP
- 220 mois
Responsable SAV immobilier
Pour un client, promoteur immobilier, nous recherchons un responsable SAV : Assurer le SAV des programmes immobiliers en post livraison et en phase de livraison Suivi des levées de réserves Exercice des garanties (achèvement GPA & DO) Gestion de la relation client acquéreur (en phase contentieux et pré contentieux également) Connaissance précise des éléments propres en SAV en immobilier indispensable Sens de la négociation Connaissance des aspects techniques et juridiques du suivi
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Consultant Senior – Chefferie de projet Banque (Programme réglementaire – Comptes mineurs)
Cette mission s’adresse exclusivement à des profils disposant d’une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre, manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées. Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée. Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs, incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d’un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d’ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d’expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d’assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Direction de projet ERP - secteur distribution B2B construction et bricolage
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou directrice de projet ERP pour un distributeur B2B généraliste de produits et matériaux de construction et de bricolage. Nous cherchons un profil ayant une expérience significative dans la direction de projet ERP et une connaissance de la distribution (bricolage / B2B est un plus). Le poste est à temp plein, mi-temps à Paris et le reste en télétravail, et pour une durée de 30 mois. Description de la mission : Garantir l'atteinte des objectifs du projet et assume la responsabilité de celui-ci sur les axes temps / Qualité et budgets Il prépare et anime le comité de projet et participe aux comités de programme et de pilotage Il coordonne le travail de l’ensemble des acteurs du projet (internes et externes) Il réalise le suivi de l’avancement de l’ensemble des activités définies dans le planning Il pilote les prestations des sous-traitants et garantit le respect de leurs engagements contractuels et la qualité des livrables. En amont, il contribue aux phases de négociation contractuelle Sur la base des éléments transmis par le contrôle de gestion, il est le garant du respect du budget du projet (consommé vs prévisionnel, atterrissages) Il définit les KPI du projet et s’assure de leur communication Il analyse les risques et propose des actions correctives et/ou préventives
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience - proposer et mettre en place une amélioration de l'existant afin de réduire le risque opérationnel et de répondre aux exigences réglementaires - définir et mettre en oeuvre une cible en terme de définition de la structure et des données à gérer, de la gouvernance à y associer et du setup fonctionnel et technique (y.c. estimation du coût) Sur le volet d'amélioration de l'existant : - Définition de modèle de données des compléments de la structure actuelle avec l'ownership de la donnée - Mettre à jour les process existants de gestion de la structure actuelle - Accompagner le opérationnels dans le développement d'un outillage commando Sur le volet de définition de la cible : - Proposer / Définir des démarches permettant d'élaborer la structure analytique cible et sa gouvernance - Organiser/ structurer et animer les ateliers de travail et de réflexion avec les parties prenantes (ensemble des métiers et fonctions supports de la banque) - Définition de modèle de données de la structure cible - Identification des besoins au sein des métiers et fonctions support de la banque - Conception et validation des solutions fonctionnelles et de l'architecture Compétences recherchées : - Bonne connaissance de la Banque - Expérience confirmée à porter des sujets dans un contexte international - Expérience solide sur des problématiques organisationnelles - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à animer des débats - Bonne connaissance pour l'architecture IT de la Banque
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Intégrateur Cybersécurité H/F
Présentation de l’entreprise Fondée en 2019 et solidement enracinée dans la région de la Marne, ********, basée à Reims, est une entreprise dynamique du secteur informatique. ******** intervient sur un large périmètre d’expertise : systèmes et réseaux, développement de sites web et cybersécurité. Grâce à son savoir-faire reconnu et à une équipe spécialisée, l’entreprise conçoit et déploie des solutions technologiques performantes, adaptées aux enjeux actuels de ses clients. Reconnue pour son expertise en France, ******** recrute aujourd’hui, pour le compte de l’un de ses clients, un Intégrateur Cybersécurité (H/F). Missions principales Intégrer et déployer des solutions de cybersécurité (pare-feu, EDR, SIEM, IAM…). Participer à la sécurisation des systèmes d’information et infrastructures. Analyser les besoins clients et mettre en œuvre des architectures de sécurité adaptées. Tester, valider et documenter les solutions déployées. Assurer le support technique et accompagner les équipes internes. Profil recherché Formation en informatique, réseaux ou cybersécurité. Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire. Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux. Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. Conditions Nationalité française obligatoire (poste soumis à contraintes de sécurité). Localisation : Noisy-le-Grand / Région Île-de-France
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Expert facturation électronique assurance
Pour un assureur, spécialiste en courtage, nous recherchons un expert en facturation électronique capable de l'accompagner sur : - une première phase de cadrage : identification du périmètre impacté et des travaux à mener pour être conforme en sept 26 - une seconde phase de déploiement : aide au choix du PDP, phase de recette, conduite du changement, pilotage de la mise en qualité des données si nécessaire.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Intégrateur Systèmes et Virtualisation
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F dans un SOC pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Conception et intégration : Analyser les besoins techniques du client et concevoir les architectures cibles (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde). Installer, configurer et intégrer les environnements Windows, Linux et plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox…) Déploiement et migration : Mettre en œuvre des projets de déploiement et de migration d’infrastructures physiques ou virtuelles. Garantir la compatibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Administration et exploitation : Assurer la supervision, la maintenance et le support de niveau 2/3. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell, Ansible Sécurité et continuité de service : Mettre en place des solutions de sauvegarde, redondance et restauration. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les procédures. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (2 ans minimum) sur des projets d’intégration ou d’exploitation systèmes et virtualisation. Compétences techniques appréciées Maîtrise des systèmes...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Expert fonctionnel SAP HANA Finance & Achats
Nous recherchons un Expert fonctionnel SAP HANA Finance Achat pour accompagner un grand client du secteur de l’énergie dans le cadre de ses activités Finance et Achats sur SAP S/4 HANA et ses satellites financiers. Contexte : Le client dispose d’une entité de Business Support regroupant ses Centres de Services Partagés en France et en Belgique, couvrant la finance, les achats, les RH, l’immobilier, la logistique, les systèmes d’information et le juridique. L’objectif est de standardiser, simplifier et sécuriser les processus tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise et à sa transition zéro carbone. Missions principales : I. Gestion des évolutions SAP S/4 HANA Finance / Achats et satellites : Prise en charge des évolutions en partenariat avec les Global Process Owners. Participation aux ateliers d’expression de besoins (Fit/Gap, conception détaillée…). Suivi et validation des phases de Design et des livrables associés. Pilotage et accompagnement en phase UAT pour les utilisateurs métiers (comptables/acheteurs). Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs et Golden Rules. Contribution à la formation des utilisateurs sur les évolutions. II. Assistance aux partenaires et utilisateurs : Support niveau II aux équipes IT pour incidents techniques. Assistance fonctionnelle aux utilisateurs pour la maîtrise des outils et mise en place de processus ou solutions de contournement. Interaction avec les services supports (RH, fiscalité, doctrine, etc.). III. Autres activités courantes : Participation aux projets de création d’entités ou refonte d’organisation comptable. Gestion de master data (plan comptable, tiers fournisseurs, TVA…). Assistance dans les interfaces des satellites métiers. Participation aux comités et réunions de l’écosystème SAP. Formation et conduite du changement.
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet ERP Copilote
Contexte : La mission consiste à intégrer une PME du secteur de l'agroalimentaire. L'entreprise cherche à améliorer ses processus internes en déployant un ERP adapté à ses besoins spécifiques. Cette mission requiert l'accompagnement d'un expert pour piloter efficacement le projet depuis sa phase initiale jusqu'à sa mise en œuvre complète. Le but est d'optimiser les opérations et de garantir une transition harmonieuse vers le nouvel ERP, tout en mettant l'accent sur les spécificités du secteur agroalimentaire. Responsabilités : - Diriger le projet de déploiement de l'ERP Copilote, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant que Chef de projet ERP. - Élaborer un plan de projet détaillé et en assurer le suivi rigoureux. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et analyser les besoins métiers. - Superviser l'intégration de l'ERP et coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet. - Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu post-implémentation. - Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient survenir durant les différentes phases du projet. - Fournir un reporting régulier et détaillé sur l'avancement du projet à la direction. Profil recherché : - 6 à 10 ans d’expérience en tant que chef de projet, de préférence dans des environnements PME. - Expertise prouvée dans le déploiement d’ERP. - Maîtrise de l’ERP Copilote, avec une spécialisation dans l'agroalimentaire. - Capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais serrés. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Bonne aptitude à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus.
- 59 - LILLE
- ASAP
- 9 mois
ANALYSTE SOC N3/ Cybersécurité
Présentation de l'entreprise : Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses précieux clients. Profil recherché et missions : Dans le cadre de la définition et de la spécification de systèmes ainsi que de la mise en œuvre de SOC pour nos clients en France et à l’international, nous recherchons un(e) analyste SOC N2/N3 pour renforcer notre équipe. En tant qu’analyste SOC N3, votre expertise en cybersécurité vous permet de superviser un large périmètre de systèmes d’exploitation et de technologies. Vous êtes responsable du développement de nouvelles capacités de détection et de réponse, tout en cherchant en continu à optimiser les processus et les technologies existants. Vous veillez également au respect des exigences légales et de conformité applicables. Vos missions incluront notamment : • La gestion de la réponse à incident de niveau 3 via un SOAR. • La réalisation d’analyses approfondies (forensics, reverse engineering, corrélation d’événements). • La prise en charge des incidents de sécurité majeurs (containment, remédiation, communication). • Le maintien et l’amélioration des capacités de détection et de protection. • La participation à la veille technologique et à la mise à jour des procédures SOC. Votre expertise vous permettra d’identifier les failles de sécurité, les contrôles manquants et les stratégies de détection à renforcer. Formation et expériences : - Formation en informatique Bac+5 avec idéalement une spécialisation en sécurité des réseaux IT - 5 ans...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet MOE / Responsable d’Application
Dans le cadre de projets de pilotage applicatif et de gestion des évolutions du SI de notre client, nous recherchons un Chef de Projet MOE / Responsable d’Applications pour intervenir en assistance technique. Vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Pilotage des projets MOE (planning, qualité, risques) Coordination des équipes techniques internes et partenaires (éditeurs, infogérant, ...) Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi des développements et des intégrations applicatives Organisation et pilotage des phases de tests et de recette Supervision des mises en production avec l'infogérant Gestion des incidents et du support applicatif (N3) Reporting projet et communication auprès des parties prenantes Contribution aux projets de modernisation et d’urbanisation du SI Compétences techniques requises Expérience significative en gestion de projet MOE Bonne compréhension des architectures applicatives Expérience en intégration applicative Environnements Web, Client-Serveur ou Cloud Bases de données relationnelles Outils de suivi projet et de tickets (Jira, ServiceNow, Redmine…) Connaissance des méthodes Agile et/ou Cycle en V Compétences : DevOps et CI/CD appréciées Background technique demandé Informations complémentaires : TT + mobilité sur site obligatoire
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
CP MOE - Intégrateur - Techlead - Responsable d'application
Bonjour, Afin d'accompagner le service IT de l'un de nos clients, nous recherchons un profil techlead - devops expérimenté pour les sujets suivants : Une gestion de projet sur les phases de conception, dans le cadre de lancement de nouveau projet (développement inhouse ou intégration) ; Une intégration de versions évolutives & correctives. Participation support N3 Compétences attendues : Docker Kubernetes Gitlab-CI SQL Powershell Compétences appréciées : Un background de développeur ou d'intégrateur est fortement apprécié Bash, python Monitoring applicatif (graphana, elasticsearch, ...) Linux/unix Copilot Informations complémentaires : Localisation : IDF (2 jours de TT / 3 jours sur site)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Financements bancaires - Promotion Immobilière
Pour un important promoteur immobilier, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Communication avec les banquiers • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM). Objectifs de la mission Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre. Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences). Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier. Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles). Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès. Responsabilités / Activités Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels. Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation. Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards. Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs. Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage. Livrables attendus Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif. Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations. Cartographie des droits rationalisés. Modèle cible des rôles et processus IAM. Documentation projet et supports de conduite du changement. Reporting régulier et bilan de fin de mission. Compétences requises Expertise en Identity & Access...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur génie des procédés hydrauliques
Contexte du projet : NH4R est une startup industrielle Deeptech (incubée iTerra / UniLaSalle) développant un procédé de valorisation des effluents ammoniacaux. Dans le cadre du montage de notre démonstrateur industriel pour fin janvier, nous recherchons un Ingénieur Procédés / Mécanique des Fluides pour réaliser l'ingénierie de base de la boucle de traitement sur lit fluidisé. Défi Technique : Le procédé repose sur une configuration "Série Liquide / Parallèle Solide" complexe : Traitement Eau : 2 colonnes d'adsorption traversées en série par l'effluent (Dégrossissage + Finition). Régénération Zéolithe : Une colonne centrale unique assure la régénération en continu du média et sa redistribution vers les deux étages de traitement avec des débits massiques différenciés. Les 3 colonnes (dégrossisage, finition et régénération) fonctionneront en lit fluidisé avec renouvellement permanent du média grâce à un système d'Airlift Missions confiées à l'expert : L'objectif est de définir l'architecture hydraulique complète et de dimensionner les équipements pour garantir les bilans matière et thermique. Bilan Global : Établir les flux massiques de zéolithe requis vers chaque colonne et les besoins thermiques associés. Dimensionnement des Réacteurs : Définir la géométrie des 3 colonnes (hauteur, diamètre, volume utile) respectant les vitesses de fluidisation. Système de Transfert Solide : Proposer et dimensionner la solution la plus robuste (Airlift) pour la circulation continue de la zéolithe (extraction, séparation liquide/solide sur grille, réinjection). Périphériques & Instrumentation : Dimensionner les organes auxiliaires (surpresseurs, pompes, tuyauterie, vannes de régulation) et définir l'instrumentation critique (sondes de niveau, débitmètres) pour le pilotage. Livrables attendus : P&ID (Schéma Tuyauterie et Instrumentation) : Plan détaillé des flux, équipements et instruments. Note de Dimensionnement (Excel) : Data sheet des équipements (puissances, DN tuyauterie,...
- 59 - SECLIN
- ASAP
- 3 jours ouvrés
Chef de Projet Smart Grid - Liège
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la transition énergétique. Missions Accompagner le sponsor et initier les projets (objectifs, périmètre, parties prenantes) Piloter la planification, les ressources, le budget, les délais et la qualité Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les acteurs Gérer les risques, dépendances et interfaces avec les autres projets Livrer les projets dans le respect des engagements et des bénéfices attendus Profil du candidat 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets (Agile, Waterfall, Hybride) Expérience en projets web et data Capacité à faire le lien entre Business et IT Aisance avec des équipes techniques / ingénieurs Proactivité, pragmatisme et sens des priorités Expérience dans le secteur de l’énergie appréciée
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Études Ferroviaires – Plateau Projet IDF
Dans le cadre d’un programme d’infrastructure ferroviaire de grande envergure en Île-de-France, un acteur public majeur renforce ses équipes de maîtrise d’œuvre études sur un plateau projet dédié. La mission porte sur des prestations de Chef de Projet Études intervenant sur des phases complexes de conception et de réalisation, en environnement multi-interlocuteurs et fortement contraint par l’exploitation ferroviaire. Le CDPE est responsable du pilotage global des études (coûts, délais, qualité, sécurité), depuis la définition du besoin jusqu’à la livraison des dossiers techniques, en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre générale et les bureaux d’études internes et externes. Les missions couvrent notamment : le cadrage et la contractualisation des affaires d’études, le pilotage et la coordination multi-métiers, la planification et le suivi de la production des études (PRO / REA), l’assemblage et la livraison des dossiers techniques, le traitement des réserves et la clôture des affaires.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Pilote d'activité environnement de travail / Service Management H/F
Dans le cadre d’une organisation disposant d’un centre de services IT structuré, la mission s’inscrit au sein de l’équipe Gestion des Demandes, dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de satisfaction utilisateurs tout en garantissant le respect des engagements de service (SLA). Le périmètre couvre la gestion des demandes internes ainsi que des demandes émanant des réseaux partenaires et agences. La mission requiert un fort rôle de pilotage opérationnel, de coordination d’équipe et d’interface entre les métiers et les équipes IT. Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et...
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Pilote Tests de Résilience IT (DORA) H/F
Contexte de la mission Au sein d’une grande organisation disposant d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous interviendrez dans un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), au service des équipes solutions métiers. Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique. Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités 1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests, basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Intégration Systèmes – SAP S/4 / Salesforce
Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents. Compétences requises : Intégration systèmes / ESB / Middleware – Expert SAP BW/4HANA – Confirmé Salesforce – Confirmé Mulesoft – Avancé
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de chantier (Radio/GSM)
Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier Fonction : Chef de chantier Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier Impact : Relayer les messages de la direction auprès des équipes La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire Mission générale Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect : des règles de l’art, des réglementations, des délais, de la qualité, de la sécurité, de la prévention des risques. Activités principales 1) Préparation du chantier Établir les programmes de préparation et d’exécution Définir méthodes, contrôles et essais Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité Préparer programmes et fiches de contrôle Suivre les approvisionnements Définir les besoins matériels, outillage et personnel Vérifier les qualifications Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes 2) Exécution Tenir à jour le dossier de chantier Conduire les travaux Définir tâches et objectifs Contrôler et valider les pointsage Coordonner les activités des intervenants Informer régulièrement le responsable d’affaires Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution) 3) Sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe Vérifier que chaque membre possède ses habilitations 4) Commercial Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client Encadrement Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe Relations En interne : Responsable d’affaires Directeur d’Agence Bureau d’Études Achats Logistique En externe : Client Autres...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Charging & Fleet Services Strategy Manager – Vehicle to Grid
Le/La Charging & Fleet Services Strategy Manager est responsable de la conception, du développement et du lancement de services de recharge électrique avancés, incluant le Vehicle-to-Grid (V2G), à destination de clients flottes multi-marques à l’échelle européenne. Dans un environnement caractérisé par une forte hétérogénéité des véhicules, des infrastructures de recharge et des acteurs de l’écosystème, le rôle consiste à structurer une offre de services complète, depuis la définition de la stratégie jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le business model, le go-to-market et la structuration des partenariats. Le poste combine une forte dimension stratégique, business et transverse, avec un haut niveau d’exposition auprès des équipes internes, des entités locales, des partenaires technologiques et des clients professionnels. Livrables attendus : Stratégie de services Charging & V2G (Europe) Vision cible Positionnement marché Périmètre fonctionnel des services Business Case & Modèle économique Hypothèses de marché Structure de coûts et de revenus Scénarios de déploiement et ROI Go-to-Market Plan Proposition de valeur Segmentation clients flottes Pricing & packaging Roadmap de lancement Blueprint opérationnel Processus cibles Gouvernance multi-pays Rôles et responsabilités Stratégie partenaires Cartographie de l’écosystème Critères de sélection Modèles de partenariat
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur électricien
Bonjour, Nous recherchons un profil pour accompagner un client dans le domaine des matériaux métalliques complexes. Profils recherchés : Ingénieur électricien Missions: Pilotage et gestion de projets électriques, de la phase d’étude à la mise en service Conception et suivi des installations électriques HT/BT Rédaction des cahiers des charges techniques et des spécifications fonctionnelles Lancement, analyse et suivi des appels d’offres fournisseurs et sous-traitants Supervision des travaux sur site et coordination des chantiers Mise en service des installations et accompagnement des phases de réception Collaboration étroite avec les chefs de projets études et les équipes techniques Élaboration et vérification des notes de calculs électriques Respect des standards du client Lieu: Proche de Clermont-Ferrand, situé dans le 63. Durée: 6 mois à 1 an (possibilité de prolonger) Date: ASAP Le client aura une préférence pour un partenaire local. Sur site, pas de télétravail
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
