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Pilote d'activité environnement de travail / Service Management H/F
Dans le cadre d’une organisation disposant d’un centre de services IT structuré, la mission s’inscrit au sein de l’équipe Gestion des Demandes, dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de satisfaction utilisateurs tout en garantissant le respect des engagements de service (SLA). Le périmètre couvre la gestion des demandes internes ainsi que des demandes émanant des réseaux partenaires et agences. La mission requiert un fort rôle de pilotage opérationnel, de coordination d’équipe et d’interface entre les métiers et les équipes IT. Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et...
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Pilote Tests de Résilience IT (DORA) H/F
Contexte de la mission Au sein d’une grande organisation disposant d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous interviendrez dans un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), au service des équipes solutions métiers. Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique. Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités 1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests, basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Intégration Systèmes – SAP S/4 / Salesforce
Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents. Compétences requises : Intégration systèmes / ESB / Middleware – Expert SAP BW/4HANA – Confirmé Salesforce – Confirmé Mulesoft – Avancé
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
technicien Informatique
Bonjour, Cherche technicien informatique et réseau sur la région toulousaine Cordialement
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Chef de chantier (Radio/GSM)
Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier Fonction : Chef de chantier Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier Impact : Relayer les messages de la direction auprès des équipes La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire Mission générale Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect : des règles de l’art, des réglementations, des délais, de la qualité, de la sécurité, de la prévention des risques. Activités principales 1) Préparation du chantier Établir les programmes de préparation et d’exécution Définir méthodes, contrôles et essais Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité Préparer programmes et fiches de contrôle Suivre les approvisionnements Définir les besoins matériels, outillage et personnel Vérifier les qualifications Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes 2) Exécution Tenir à jour le dossier de chantier Conduire les travaux Définir tâches et objectifs Contrôler et valider les pointsage Coordonner les activités des intervenants Informer régulièrement le responsable d’affaires Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution) 3) Sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe Vérifier que chaque membre possède ses habilitations 4) Commercial Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client Encadrement Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe Relations En interne : Responsable d’affaires Directeur d’Agence Bureau d’Études Achats Logistique En externe : Client Autres...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Charging & Fleet Services Strategy Manager – Vehicle to Grid
Le/La Charging & Fleet Services Strategy Manager est responsable de la conception, du développement et du lancement de services de recharge électrique avancés, incluant le Vehicle-to-Grid (V2G), à destination de clients flottes multi-marques à l’échelle européenne. Dans un environnement caractérisé par une forte hétérogénéité des véhicules, des infrastructures de recharge et des acteurs de l’écosystème, le rôle consiste à structurer une offre de services complète, depuis la définition de la stratégie jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le business model, le go-to-market et la structuration des partenariats. Le poste combine une forte dimension stratégique, business et transverse, avec un haut niveau d’exposition auprès des équipes internes, des entités locales, des partenaires technologiques et des clients professionnels. Livrables attendus : Stratégie de services Charging & V2G (Europe) Vision cible Positionnement marché Périmètre fonctionnel des services Business Case & Modèle économique Hypothèses de marché Structure de coûts et de revenus Scénarios de déploiement et ROI Go-to-Market Plan Proposition de valeur Segmentation clients flottes Pricing & packaging Roadmap de lancement Blueprint opérationnel Processus cibles Gouvernance multi-pays Rôles et responsabilités Stratégie partenaires Cartographie de l’écosystème Critères de sélection Modèles de partenariat
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur électricien
Bonjour, Nous recherchons un profil pour accompagner un client dans le domaine des matériaux métalliques complexes. Profils recherchés : Ingénieur électricien Missions: Pilotage et gestion de projets électriques, de la phase d’étude à la mise en service Conception et suivi des installations électriques HT/BT Rédaction des cahiers des charges techniques et des spécifications fonctionnelles Lancement, analyse et suivi des appels d’offres fournisseurs et sous-traitants Supervision des travaux sur site et coordination des chantiers Mise en service des installations et accompagnement des phases de réception Collaboration étroite avec les chefs de projets études et les équipes techniques Élaboration et vérification des notes de calculs électriques Respect des standards du client Lieu: Proche de Clermont-Ferrand, situé dans le 63. Durée: 6 mois à 1 an (possibilité de prolonger) Date: ASAP Le client aura une préférence pour un partenaire local. Sur site, pas de télétravail
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
Project Manager ERP - IFS
Il s’agit d’un projet de transformation lié au changement de système ERP. Le nouvel ERP est IFS. Nous recherchons un PMO / Chef de projet / Directeur de projet ayant une bonne connaissance de l’outil IFS. Il y a déjà un intégrateur en place.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst Supply Chain H/F
Poste 100% à Rennes Contexte : Dans le cadre et la mise en place de la future solution de gestion des assets (Filière Supply Chain), le client souhaite confier la réalisation de prestation d’accompagnement des métiers en vue de transformer leur besoin fonctionnel en exigences techniques destinés à orienter le choix de la solution logicielle. Vos principales missions : Participer au travail de recueil du besoin vers les différents métiers Contribuer activement à la phase d’analyse et au cadrage de la solution Participer au choix de la solution retenue (rédaction RFP, benchmark des fournisseurs) Construire la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables Réaliser avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement Réaliser l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire Apporter son expertise technique et fonctionnelle à l’équipe Réaliser la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué Réaliser les supports de formation si nécessaire Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, …) Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Vous viendrez compléter une équipe composée de 4 personnes, 1 Product Owner, 1 Développeuret 2 Business Analystes, dont un assurant le rôle de SCRUM Master. A mesure que la solution choisie sera déployée, l’équipe est vouée à grandir pour s’adapter au nouveau périmètre. En complément, l’équipe a actuellement la...
- 35 - RENNES
- ASAP
- 10 mois
Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F dans un SOC pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Conception et intégration : Analyser les besoins techniques du client et concevoir les architectures cibles (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde). Installer, configurer et intégrer les environnements Windows, Linux et plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox…) Déploiement et migration : Mettre en œuvre des projets de déploiement et de migration d’infrastructures physiques ou virtuelles. Garantir la compatibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Administration et exploitation : Assurer la supervision, la maintenance et le support de niveau 2/3. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell, Ansible Sécurité et continuité de service : Mettre en place des solutions de sauvegarde, redondance et restauration. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les procédures. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (2 ans minimum) sur des projets d’intégration ou d’exploitation systèmes et virtualisation. Compétences techniques appréciées Maîtrise des systèmes...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Demand Planning Manager – Retail / Distribution
Contexte de mission : Pour un acteur majeur du retail et de la distribution omnicanale, nous recherchons un Demand Planning Manager pour piloter la prévision des ventes et la stratégie de stock, dans un environnement à forts enjeux business et opérationnels. Objectifs de la mission : Sécuriser la disponibilité produit, optimiser les niveaux de stock, fiabiliser les prévisions et aligner l’ensemble des équipes autour d’un process S&OP robuste, en lien direct avec la Direction. Périmètre d’intervention : • Management et montée en compétences d’une équipe Demand Planning • Élaboration et pilotage du budget de stock, reporting auprès de la Direction • Construction et amélioration des prévisions court, moyen et long terme • Analyse des écarts prévisions vs ventes et ajustement des modèles • Coordination du processus S&OP avec les équipes commerce, marketing, offre, supply chain • Optimisation des stocks pour limiter ruptures et surstocks • Mise en place d’indicateurs de performance, précision des prévisions, taux de service, couverture de stock Environnement et outils : Excel avancé, outils de prévision type Colibri appréciés, environnement data riche et structuré Profil recherché : • Expérience confirmée en demand planning dans un contexte retail ou distribution omnicanale • Management d’équipes cadres et leadership reconnu • Forte capacité analytique et vision business • Aisance dans les environnements transverses et exposés Direction • Anglais professionnel
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Kelia SI Epargne - 10 ans d'exp
Pour un client du secteur assurantiel, chef de projet KELIA, 10 ans d'expérience, Très bonne connaissance Assurance Vie et Epargne, SI front to Back indispensable.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Responsable Financement & Garanties – Promotion Immobilière
Pour un grand groupe de promotion immobilière, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations, dans un contexte de volumes élevés et de forts enjeux de sécurisation des flux financiers. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Recherche formateur LABVIEW
Objectifs : Prise en main LabVIEW (structures VI, boucles, événements) Acquisition et traitement de données DAQmx Création d’interfaces utilisateur Communication avec capteurs (déplacement, pression, force, débit) Exercices pratiques sur nos modules NI : cDAQ-9172, 9211, 9215, USB-6009, 9401, 9263, NI-9269
- Télétravail
- ASAP
- 4 mois
Business Annalyst Retail (Finance)
Pour un de nos clients du Retail et sur le périmètre Finance, Nous recherchons un Business Analyst
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet IT Customer Service (côté Manufacture)
Mission : Piloter la transformation du SI industriel, notamment dans le cadre d'un déménagement de site industruel, en assurant qualité, délais et coordination transverse. Activités clés : Gestion de projets IT Customer Service Communication et reporting Coordination des équipes et fournisseurs Respect des exigences cybersécurité, délais, budget Déploiement et validation des solutions Gestion des risques et livrables Compétences : Expérience ≥ 5 ans en gestion de projets IT industriels Leadership, organisation, autonomie Excellente communication, français et anglais (C1) Adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe Compétences industrielles : Compréhension des architectures IT/OT. Connaissance des processus de distribution mondiale de produits à forte valeur et spare parts Connaissance de la culture IT cyber sécurité Maîtrise des outils de planification, reporting… Maîtrise des principes et méthodes de gouvernance projet [ex : PMP] Compétences techniques : Outils customer service Application Web (Mendix) ERP M3 Talend, Axway Orchestra (gestion de projet)
- Genève (Suisse)
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet industriel
PROFIL Nous recherchons un Manager Technique dans le domaine de l’Industrie. CONTEXTE Poste : management d'une équipe de 15 Chefs de Projet Durée : 6/9 mois à minima (possibilité de CDI à l’issue) Lieu : Paris La Défense Démarrage : asap Télétravail : hybride MISSION Management d’une équipe de 15 Chefs de Projet pluridisciplinaires. Gestion et suivi de projets d’ingénierie et d’études, Contribution à l’identification et à la priorisation des axes d’amélioration au sein de l’équipe. Relation avec les équipes opérationnelles internes, sous-traitants, partenaires et clients. Réalisation ponctuelle de devis et du suivi de facturation. Reporting et rédaction de documentation. PROFIL Connaissances d’environnements Industriels Compétences sur un ou plusieurs domaines techniques tels que la Tuyauterie, Electricité, Hydraulique, Instrumentation, Automatisme, Mécanique, etc … Expérience en Management d’équipe technique au sein d’un Bureau d’études ou d’une Direction Technique en interne dans un contexte similaire à celui du client (Direction technique interne dédié aux équipes opérationnelles réparties sur toute la France) 1er niveau d’anglais requis
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
🔌 Annonce : Projeteur Électricité – Romans-sur-Isère (H/F)
🔌 Annonce : Projeteur Électricité – Romans-sur-Isère (H/F) Logiciel : SEE Electrical Nous recherchons un projeteur électricité motivé(e) pour rejoindre l’équipe d’un site industriel basé à Romans-sur-Isère. 🎯 Vos missions Réaliser des schémas et plans électriques sous SEE Electrical Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques Collaborer avec les équipes projets et les différents services techniques Assurer le suivi et le contrôle des documents liés aux installations 🔧 Profil recherché Maîtrise ou premières notions de SEE Electrical Niveau junior accepté Motivation, autonomie et capacité d’adaptation Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent 📍 Lieu Romans-sur-Isère (26) 📬 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous pour en savoir plus !
- 38 - GRENOBLE
- ASAP
- 12 mois
Service Delivery Manager H/F
Dans le cadre du renforcement de l’équipe Proximité, nous recherchons un profil freelance expérimenté pour assurer le pilotage opérationnel de l’infogérance. Le consultant interviendra en collaboration étroite avec le Pilotage du Contrat Infogérance ainsi qu’avec l’équipe dédiée, dans un environnement exigeant comptant plus de 2 200 interventions par mois. L’objectif est d’accroître significativement la performance, la qualité et l’évolution des services délivrés par l’infogérant. Pilotage opérationnel & relation avec l’infogérant Servir de point d’entrée opérationnel entre le client et l’infogérant. Animer ou coanimer les instances opérationnelles (suivi, coordination, comité technique, etc.). Assurer le pilotage de la documentation mise à disposition de l’infogérant : création, mise à jour, diffusion et révisions. Amélioration continue & optimisation Contribuer à l’évolution des services, à l’innovation et aux ajustements du contrat, en lien avec le Pilotage Contrat. Analyser les données opérationnelles pour détecter des derives, signaux faibles et tendances (ex. incidentologie matérielle). Proposer des actions d’amélioration ou des mesures correctives. Augmenter la performance des activités via des audits, mesures de qualité, suivi des interventions et optimisation des coûts. Piloter l’amélioration continue des processus et procédures en mobilisant l’ensemble des équipes internes (ingénierie, assistance, gestion de parc, demandes, support…). Suivre, organiser et piloter la mise en œuvre des plans d’actions en cours. Maîtrise opérationnelle & reporting Gérer les interfaces techniques, les risques opérationnels, les engagements de service et les réclamations. Produire un reporting régulier, clair et orienté performance. Piloter les interventions de l’infogérant sur les sites externes. Support au pilotage du contrat...
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
AutoCAD Civil 3D
Notre centre de formation basé dans le VAR est à la recherche d'un formateur (H/F) pour animer une formation AutoCAD Civil 3D Dates : fin 2025 et début 2026 Durée : 14h00 Objectifs : Être en mesure d’assimiler les concepts de base de Autocad Civil 3D : - Comprendre les concepts de la réalisation d’un projet de génie civil ; - Mettre en route et paramétrer un projet sous Autocad Civil 3D ; - Maîtriser les fonctions principales de conception en génie civil de Autocad Civil 3D ; - Gérer le rendu de son projet ; - Savoir documenter et présenter un projet. Lieu du poste : En présentiel / ou en distanciel
- 83 - SIX-FOURS-LES-PLAGES
- ASAP
- 2 jours ouvrés
Consultant minimum 8 ans d'expérience production des reporting prudentiels
Consultant minimum 8 ans d'expérience production des reporting prudentiels (finance de marché : SA, SA-CCR, CVA) Thématique : Solvabilité, en particulier sur les thématiques risque de marché (approche standard), risque de contrepartie (SA-CCR), CVA Compétences recherchées : Production des RWA et ratios Solvabilité Contrôles de cohérence métier Analyse des variations trimestrielles / annuelles Production des rapports COREP (templates MKR/CCR/CVA) Production de synthèses à destination des comités de validation Solvabilité Restitutions aux lignes métiers, aux lignes de contrôle, etc. Contribution aux projets d'évolution de la chaine prudentielle (hors périodes d'arrêté)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet ITIL : Marseille
Le Chef de Projet ITIL v4 est responsable de la création, de la livraison et de l'amélioration continue des produits et services, en s'assurant que chaque livrable crée une valeur mesurable pour les utilisateurs et l'entreprise. Gestion de la Valeur et de la Roadmap : Définir la vision produit/service et construire la feuille de route (roadmap) en s'alignant sur le Principe Directeur "Focus on Value" d'ITIL 4. Pilotage de Projet Agile/Itératif : Diriger les projets en mode itératif (Scrum/Kanban). Assurer la priorisation et la gestion du Backlog de service, la rédaction des User Stories et l'animation des cérémonies Agiles. Coordination Holistique (ITIL SVC) : S'assurer que le projet s'intègre efficacement dans la Chaîne de Valeur du Service (Service Value Chain), de la conception à la transition en production, en collaborant étroitement avec les équipes Opérations et Support. Facilitation du Changement : Planifier la transition des nouveaux services et fonctionnalités en utilisant les pratiques ITIL (ex: Change Enablement, Release Management) afin de minimiser les risques. Amélioration Continue : Recueillir le feedback utilisateur pour optimiser les services existants (Progress iteratively with feedback) et contribuer à l'Amélioration Continue. Compétences et Expérience Requises Expérience significative en gestion de projet IT, idéalement en tant que Chef de Projet ou Product Owner. Certification ITIL v4 Foundation ou supérieure est un fort atout. Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des principes DevOps. Capacité à penser et travailler de manière holistique (Principe ITIL 4) et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Excellentes capacités d'analyse, de communication et de prise de décision (Data Driven). Maîtrise des outils de gestion de projet (ex: Jira, Confluence). démarrage rapide TJM maxi 440€ pas de TT mission chez la metropole Durée 2 ans
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 39 mois
Directeur de Projet – Sage X3
Contexte : Suite à une implémentation de l’ERP Sage X3, le client souhaite réaliser un audit flash pour évaluer la qualité du paramétrage, identifier les dysfonctionnements et définir les corrections ou optimisations nécessaires. Mission Réaliser un audit post-implémentation de Sage X3. Évaluer la qualité du paramétrage (modules, processus, workflows, données, customisations). Identifier ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, et ce qui doit être optimisé ou corrigé. Analyser les risques, les écarts, les impacts opérationnels et IT. Formuler des recommandations claires et priorisées (quick wins + roadmap). Préparer une feuille de route d’amélioration / stabilisation du système. Echanger avec les équipes métiers, IT et prestataires. Profil recherché 10+ ans d’expérience en direction de projets ERP. Expertise solide en Sage X3, idéalement une expérience chez Sage ou chez un intégrateur spécialisé. Très bonne connaissance des cycles clés : finance, supply chain, production, achats, etc. Expérience avérée en audit de systèmes ERP et en diagnostic flash. Capacité à intervenir rapidement et à produire une analyse structurée. Modalités Mission freelance Durée : Audit flash (quelques jours à quelques semaines) Démarrage : ASAP Lieu : La Défense
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 1 mois
Ingénieur Sécurité Informatique H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Informatique H/F pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Analyse et audit de sécurité : Réaliser des audits de sécurité des infrastructures, systèmes et applications. Identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives. Conception et mise en œuvre de politiques de sécurité : Définir et mettre en place les politiques de sécurité, procédures et standards. Garantir la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, etc.). Protection et surveillance des systèmes : Déployer et administrer les solutions de sécurité : pare-feu, antivirus/EDR, IDS/IPS, VPN, chiffrement. Superviser la détection et la réponse aux incidents de sécurité (SOC / SIEM). Gestion des incidents et réponse aux cyberattaques : Analyser et résoudre les incidents de sécurité. Mettre en place des plans de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA). Sensibilisation et formation : Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité. Participer à la sensibilisation des utilisateurs finaux aux risques numériques. Veille technologique et conformité : Suivre les évolutions des menaces et des technologies de sécurité. Proposer des améliorations continues pour renforcer la sécurité globale des systèmes. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Modélisation IRB Comportement (2–4 ans d'expérience)
Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, renforçons notre équipe pour un projet de modélisation comportementale sur portefeuilles retail et SME. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement de modèles A‑IRB comportement couvrant plusieurs segments (particuliers, TPE/PME) Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, équipes internes de modélisation Collaboration étroite avec les équipes données / IT et les équipes risques locales Profil recherché :2 à 4 ans d’expérience en modélisation risque de crédit (IRB ou scoring retail) Pratique démontrée des modèles de comportement Bonne maîtrise d’au moins un langage statistique (SAS, Python ou R) Connaissance des portefeuilles auto finance / crédit à la consommation appréciée Capacité à travailler en équipe projet, à interagir avec des profils data/IT et métiers Français courant, anglais professionnel, italien serait un plus Rôle & responsabilités Contribuer au développement d’un modèle de comportement (à priori particuliers ou SME) Réaliser la préparation des données : contrôles de qualité, segmentation, construction des variables explicatives Estimer les modèles (choix méthodologiques, tests, backtesting, benchmarks internes) Documenter les travaux : note méthodologique, analyses de performance, limites du modèle Participer à la préparation des supports pour les instances internes Contribuer aux analyses d’impact business et réglementaire (impact sur RWA, politique d’octroi, etc.) Travailler au quotidien avec les modélisateurs internes et les équipes risques du client
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Expert Senior LGD IRB (10+ ans d'expérience)
Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour le développement d’un modèle de LGD IRB sur des portefeuilles Retail de crédit et de leasing automobile. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement / recalibrage de modèles LGD IRB sur portefeuilles retail Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, en lien étroit avec les équipes Finance / Capital Management Collaboration avec un modélisateur interne dédié au projet Profil recherché : expérience significative (10 ans et +) en modélisation de paramètres LGD IRB dans un établissement bancaire ou une captive de financement Maîtrise des attentes IRB / ECB : définition downturn, segmentation LGD, traitement des récupérations, secured/unsecured, discounting, calibration long‑run Solide expérience de projets sur portefeuilles retail collatéralisés Expérience des interactions avec fonctions de validation indépendante, audit interne / externe et, idéalement, régulateur Capacité à cadrer une méthodologie, à challenger la donnée et à encadrer des équipes de modélisation internes Excellente maîtrise de PowerPoint / Excel ; capacité à produire des livrables de haut niveau à destination du management Rôle & responsabilités Cadrer la méthodologie LGD IRB : périmètre, segmentation, choix des horizons, traitement des cash-flows de recouvrement et de la valeur du collatéral (incl. valeur résiduelle des véhicules) Piloter le développement du modèle : spécifications, choix des approches de modélisation, calibration et backtesting Challenger la qualité des données (historique recouvrement, coûts, collatéral) et proposer les remédiations nécessaires Encadrer et coacher le modélisateur interne en charge des travaux opérationnels (data prep, estimation, tests) Préparer et structurer la...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Analyste KYT - KYC
Pour un client dans le secteur bancaire basé au Luxembourg (3 jours sur site par semaine minimum) nous recherchons des profils opérationnels KYT capables de : Analyser les sociétés et les structures complexes et analyser les flux transactionnels Analyser les transactions financières pour détecter des activités inhabituelles suspectes et incohérentes Analyser l'origine des fonds et l'origine du patrimoine et s'assurer de la légitimité des transactions Traiter les alertes de filtrage des transactions Évaluer le niveau de risque associé aux clients et aux transactions Documenter les analyses et les décisions prises Participer à la résolution des problèmes complexes liés à la conformité LBC-FT Assurer une expertise dans les réglementations LBC/FT ainsi que les meilleures pratiques du secteur
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 6 mois
liquéfaction biogaz, process v'cool, italien
Bonjour, je suis à la recherche d'un expert capable de réaliser la mise au point d'un processus de liquéfaction avec des systèmes de gaz - process V'Cool. Le profil recherché aura déjà fait ce genre de mission et parlera italien. Mission en effet basée en Italie, pour 3 mois minimum.
- Milan (Italie)
- ASAP
- 3 mois
Consultant SI - Expert en intégration d'applications
Notre client est un important organisme public/para-public localisé à Paris. Il nous sollicite dans le cadre d'une mission d'expertise et d'ingénierie : - Durée minimum 6 mois, possible 1 an ; - Localisation Paris ; - Démarrage janvier 2026 Nous recherchons un/une expert chargé de faciliter l’intégration et l’échange de données entre les différentes applications et systèmes de l’entreprise. Le/la Consultant expert technique sera chargé de : - Mettre en place de nouveaux flux inter-applicatifs - Connecter des applications hétérogènes (ERP, CRM, bases de données, etc.) - Créer, maintenir opérationnellement et améliorer les flux inter-applicatifs - Automatiser les flux de données et les processus métiers entre ces systèmes. Avec des compétences et expériences recherchées en : - Mise en œuvre de SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) - Compétences en architecture applicative et système - Mise en place et maintenance de flux inter-applicatifs - Connaissances de l'ensemble d'outils TIBCO
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
ALM - Réglementaire LCR / NSFR
Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...). L'objectif de la mission est de mettre en place un calcul quotidien de LCR pouvant être déployé sur toutes les entités de la banque, ainsi qu'un calcul de NSFR mensuel. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en banque et significativement en ALM, de l'autonomie et une très bonne capacité à réaliser des prototypes d'outils de calcul en Excel ou autres outils quasi-bureautique (Alteryx).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois