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Développeur C / Natstar
Nous recherchons un Développeur C / Natstar pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes. Contexte : Dans le cadre d’un projet de massification des prestations IT pour notre client, nous recherchons un Développeur expérimenté C / Natstar pour rejoindre une équipe de 80 collaborateurs (Paris & Nantes) en charge du développement des applications de gestion des titres. Missions : Développer et maintenir des applications en C et Natstar pour les systèmes de gestion des titres. Participer à l’analyse, la conception et l’évolution des solutions existantes. Collaborer avec les équipes offshore (Inde) pour les échanges techniques et fonctionnels. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. Résolution d’incidents et à l’amélioration continue des applications. Profil : Expertise indispensable sur Natstar Maîtrise du langage C Anglais courant (échanges réguliers avec les équipes en Inde) Mobilité : Mission localisé à Nantes Possibilité de télétravail ponctuel apres la période d'On-Boarding
- 44 - Nanates
- 20/02/2026
- 3 mois
Technicien support N1
Nous recherchons un Technicien support N1 transverse pour une mission de 3 mois renouvelables sur Lyon. Le technicien N1-Transverse opère au sein de la cellule N1 transverse sur des activités de centre de service (Activités A et B) et intervient sur des domaines techniques RESEAU, CYBER, TELECOM, TELEPHONIE et INFO. Les missions qui lui sont confiées nécessite de : . Acquérir et maitriser sur l'ensemble du périmètre les compétences et processus nécessaire à la réalisation de l'activité . Respecter les procédures internes et externes . Participer à la boucle d'amélioration continue et être force de proposition . Respecter les exigences de sécurité . Anticiper les risques et remonter les alertes auprès du Team Leader . Remonter tous dysfonctionnements ou sujets ayant un impact technique notable . Assurer un premier diagnostic et résolution te chnique du ticket s'appuyant sur des procédures détaillées. . Tracer l'activité technique réalisé (Ticketing) . Réaliser le reporting d'activité demandé par le management de la prestation (CRA) . Escalader les tickets en cas de non-résolution. . Traiter les activités confiées en respectant les SLA en vigueur : o Résoudre les incidents affectés au groupe concerné dans les délais o Traiter les demandes de services affectées à son groupe dans les délais o Traiter les tâches de changements affectées à son groupe dans les délais o Traiter les alarmes liées à la supervision o Traiter les mails réceptionnés dans la BAL de l'équipe. o Réaliser la prise d'appel . Participer à l'amélioration des services . Participer à la bonne dynamique d'équipe. . Participer à la documentation des activités . Environnements techniques : o Supervision : CA Spectrum, Efficient IP, Aviat Portal / Provision, EMS /LCT ECI, Splunk, Netflow, vRops,ENM o Routeur et Switch (CISCO, ALcatel, HIRSCHMANN) - Firewall - Modems - PABX o Outils : Service-Now...
- 69 - Lyon
- 02/02/2026
- 3 mois
Chef de Projet Acquisition / Monétique
Nous recherchons un Chef de Projet Acquisition / Monétique pour une mission de 6 mois renouvelables sur Charenton le Pont. Contexte / Objectifs : Dans le cadre de nos différents projets engagés dans l'équipe produit « Transverse & Services », nous avons besoin de faire appel à un prestataire extérieur en tant que chef de projet Monétique Acquisition, pour nous accompagner sur les changements à faire sur notre plateforme externalisée Multi-Schèmes. Le profil recherché doit être autonome, capable de prendre en charge les tâches dévolues à un chef de projet : Préparation des comités de projet, Animation des différents groupes de travail, Participations aux réunions avec notre éditeur et notre production applicative, Rédaction/Validation des différents livrables : études de faisabilité, spécifications générales ... Compte tenu de notre organisation, il devra être familier avec la méthode agile et les outils associés comme JIRA-XRAY et Confluence. Cette mission nécessite une très bonne connaissance du domaine Acquisition (Serveur autorisation Acquéreur, télécollecte, télé-paramétrage et connexion TPE). Des connaissances sur les schèmes alternatifs : UPI, DFS et JCB seraient un plus pour la mission. Un bon niveau d'anglais est exigé pour travailler avec les schèmes et notre éditeur. Expertises spécifiques : Réelle compétence technico fonctionnelle sur les outils : Mainframe/Distribué, QC, JIRA, KANEST et XRAY.
- 94 - Charenton le Pont
- 16/02/2026
- 6 mois
Ingénieur Expert Digital Workplace
Nous recherchons un expert infrastructure Digital Workplace pour intervenir sur le RUN et le MCO des outils liés aux postes de travail (Windows, Azure, Intune, MECM/SCCM, JAMF…). Vous intégrerez une équipe dédiée à l’évolution et à la fiabilité de ces outils, dans un environnement exigeant et moderne. Missions : - MCO / MCS des infrastructures Workplace - Support de niveau expert sur les outils (Windows Server, MECM, Intune, JAMF…) - Automatisation et scripting (PowerShell) - Coordination avec l’infogérant - Rédaction de procédures et reporting Compétences clés : - Azure (IaaS, automatisation), Intune, MECM/SCCM - PowerShell, Windows Server - Active Directory, Entra ID, JAMF - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie Profil : 6 à 10 ans d’expérience, avec expertise forte sur le périmètre SCCM/Intune et Azure Lieu : Bois-Colombes (92), 2 à 3 jours de présence sur site/semaine Disponibilité : ASAP
- 92 - BOIS-COLOMBES
- 02/02/2026
- 6 mois
Chef de projet - Coordination
Nous recherchons un Chef de projet - Coordination pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes Contexte : En tant que Chef de Projet Coordination, vous serez le pivot entre les équipes techniques (architectes, développeurs, etc.) et le métier, pour assurer la réussite des projets Build (développement) et Run (exploitation/maintenance). Votre rôle consistera à mobiliser les équipes, traduire les besoins métiers en solutions techniques et garantir la fluidité des échanges. Missions : Coordination : Faire le lien entre les équipes (métier, architecture, Dev, Ops) pour aligner les objectifs. Pilotage : Suivre l’avancement des projets (Build & Run), identifier les blocages et proposer des solutions. Transmission des besoins : Comprendre et reformuler les attentes métiers pour les équipes techniques. Vernis technique : Avoir une bonne connaissance de l’écosystème Java/API pour faciliter les échanges avec les développeurs. Profil : Expérience en gestion de projet (méthodes Agile/Scrum appréciées). Sens du relationnel et capacité à fédérer les équipes. Connaissance technique de Java, APIs, architectures logicielles (sans être expert). Mobilité : Mission réalisé à Nantes Possibilité de télétravail après la période d'On-Boarding
- 44 - Nantes
- 05/02/2026
- 3 mois
Directeur de Projet Automation
Nous recherchons un Directeur de Projet Automation pour une mission de 3 mois renouvelables sur Rouen. Contexte de la mission : • Stratégie de fiabilisation et pérennisation des moyens de production du site de Val de Reuil. • Mission centrée sur la gestion de l’obsolescence des équipements d’automation (automatismes, variateurs, interfaces opérateurs, réseaux industriels). • Parc machine hétérogène avec équipements de différentes générations et marques (Siemens, Schneider, Rockwell). • Objectif : réduire le risque d’obsolescence impactant maintenabilité, disponibilité et sécurité des installations. • Démarche globale : maintenance préventive, standardisation, digitalisation. Type de profil recherché : • Expert Automation / Ingénieur Automation senior avec forte expérience en gestion d’obsolescence et projets industriels. • Capacité à coordonner un programme complexe, piloter des projets d’upgrade et assurer le suivi qualité/documentaire. • Autonomie élevée, rôle d’interface entre le client et prestataires externes. Compétences techniques requises : • Automates et logiciels de programmation : Siemens, Schneider, Rockwell. • Protocoles industriels : OPC UA, Kepware, Ethernet IP, Modbus TCP. • Supervision : au moins une parmi Aveva, Rockwell, Siemens, Emerson. • Rétro-ingénierie : capacité à identifier et retrouver des variables dans les programmes. • Habilitations électriques : BR, B2, H0. • Anglais professionnel (écrit et oral). Démarrage ASAP Mission Longue
- 76 - Rouen
- 02/02/2026
- 3 mois
Chef de projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA)
Le présent appel d’offre couvre la Mission de Chef de projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA) La composante opérationnelle de la mission reste la composante principale, néanmoins la capacité du profil proposé à alimenter la réflexion sur les outils et les processus dans une démarche d’amélioration continue, ainsi que sa capacité à exploiter les connaissances et les retours d’expérience de son organisation pour alimenter sa réflexion et ses travaux sont des critères différenciants. Ci-dessous les principaux objectifs de la prestation : •Monter en compétences sur les différents projets •Créer une relation de partenariat avec les métiers impliqués •Apprendre et s’approprier les processus projet au sein de la DG Num •Assurer le suivi de l’avancement du projet (démarche à lancer ou suivre) •Créer, suivre et adapter les feuilles de route définies avec les métiers •Assurer les activités d’analyse et support auprès des utilisateurs •Mettre en place des indicateurs sur les activités assurées par le titulaire •Mettre à jour les indicateurs existants •Analyser et étudier les besoins du métier •Rédiger et livrer les entrants nécessaires (à la réalisation des besoins métier) à l’équipe SI •Assurer les tests de validation métiers •Accompagner le métier dans la communication et conduite du changement •Rédiger la documentation fonctionnelle (CDC, SFD, US…etc) Description détaillée des tâches qui constituent la mission •Participer au pilotage de l'avancement des chantiers selon les attentes du directeur du projet DGNUM et des exigences métiers •Planifier les ateliers avec le métier et les contributeurs impliqués •Définir et rédiger la solution adaptée au besoin exprimé •Prioriser avec le CDP métier les demandes de correction ou d’évolutions dans JIRA •Rédiger et exécuter des plans de tests métier...
- 93 - SAINT-DENIS
- 02/02/2026
- 24 mois
Architecte SAP Senior
Nous recherchons un Architecte SAP Senior pour une mission de 3 mois renouvelables en télétravail. Responsabilités : Architecture SAP : Analyser les besoins fonctionnels & techniques Transformer ces besoins en Architecture Decision Records (ADR) Construire l’architecture haut niveau (HLD) Concevoir les solutions intégrées dans l’écosystème SAP Travail en amont des projets : Participation au cadrage Analyse technique Recherche, design et harmonisation des solutions Collaboration avec équipes SAP, digital, business et projets Intégration & cohérence globale Garantir la cohérence end to end des processus S’assurer de la compatibilité des solutions SAP avec le reste du SI Veiller au respect des contraintes légales, digitales, business et réglementaires Informations complémentaires : Langues : Anglais obligatoire (niveau professionnel) Démarrage : ASAP Mission longue
- Télétravail
- 02/02/2026
- 3 mois
Asset Manager
Profil entre 4 et 10 ans d'expérience sur les sujets Investment Guidelines pour des sociétés de gestion (Asset Manager) : - Compréhension de la guideline / dossier de validation - Catégorisation de la guideline - Retranscription de la guideline - Expression de besoin / spécification fonctionnelle (accompagnement au déploiement / implémentation de la guideline) dans le système
- 75 - PARIS
- 26/01/2026
- 6 mois
Responsable Intégration Fonctionnelle
Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle. Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers, les choix fonctionnels et la solution cible, au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier, garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle, rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse, avec une posture de facilitateur, garant et arbitre. Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance, avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse, non rattaché à un domaine...
- 75 - PARIS
- 31/01/2026
- 6 mois
Chef de projet Infrastructure & Réseaux
Chef de projet Infrastructure & Réseaux Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure & Réseaux pour piloter une mission de migration de serveurs liés à des solutions de cybersécurité. Contexte de la mission Dans un environnement IT international, la mission consiste à accompagner une démarche de rationalisation des infrastructures et de migration vers des environnements cibles (cloud / on-prem). Responsabilités Piloter un projet de migration de serveurs IT Définir et suivre le planning projet Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les risques, actions, décisions et points de blocage Assurer le reporting et l’animation des comités projet Garantir le respect des délais, coûts et qualité Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT techniques Solide expertise en infrastructure et réseaux Expérience en migration d’environnements serveurs Anglais professionnel indispensable Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2…)
- 75 - PARIS
- 29/01/2026
- 12 mois
Juriste senior en droit des affaires H/F
Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
- 75 - PARIS
- 16/03/2026
- 6 mois
Consultant Senior S&OP Groupe / Transformation Supply Chain
Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.
- 33 - BORDEAUX
- 02/02/2026
- 6 mois
Développeur SCADA IGNITION expérimenté
Nous recherchons un développeur scada IGNITION expérimenté pour intégrer notre équipe projet pour 10 à 12 mois à partir de asap. Sous la directive de notre chef de projet, dans le cadre d’un dossier GTC, la personne aura à réaliser : l’intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION, la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : à minima BAC+2 avec 5 ans d’expérience en scada/supervision, Expérimenté en intégration sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet, compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. Une expérience sur les projets transport ou indus Autres éléments : reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d’activité hebdomadaire respect des standards en place (documentaire, programmation supervision)
- 73 - CHAMBÉRY
- 02/02/2026
- 10 mois
chef de projet SCADA expérimenté
Nous recherchons un chef de projet INFO INDUS expérimenté afin intégrer notre équipe pour 10 à 12 mois à partir de asap Sous la directive de notre chef de pôle, dans le cadre de dossiers INFO INDUS SCADA, la personne aura à réaliser : La conduite et la réalisation de la partie supervision du projet (projets mobilisant 1 à 3 personnes) Chef de projet – 20% Le reporting au chef de pôle/service Le suivi de l’avancement technique du projet (découpage par tache, suivi avancement par tache,), La participation aux réunions technique et avancement avec le client La participation et la mise au point des programmes lors de la mise en service et recette site. L’estimation budgétaire des travaux supplémentaire Estimation des restes à faire, estimation à fin, planification Développeur – 80% La rédaction des spécifications fonctionnelles (utilisation du standard de notre client), La rédaction des cahiers de recette plateforme et site, Le développement des programmes scada (idéalement logiciel IGNITION), La participation et la mise au point des programmes lors des recettes plateforme, La participation et la mise au point des programmes lors de la mise en service et recette site. Profil recherché : A minima BAC+2 avec 8 ans d’expérience Une première expérience significative réussit en conduite de projet, Compétence en développement supervision sur PCVUE/ WINCCOA idéalement IGNITION, Expérience interface GTC multitechnique (automatisme, vidéo, réseau,…) souhaité, autres éléments : reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d’activité hebdomadaire respect des standards en place (documentaire, programmation des automates)
- 73 - CHAMBÉRY
- 02/02/2026
- 10 mois
Chef de projet IT Finance
📢 SULLY Group – Nous recherchons un Chef de Projet IT pour l’un de nos clients grands comptes (H/F) Déploiement de la solution HighRadius – Contexte international Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, SULLY Group recherche un Chef de Projet IT pour piloter le déploiement de la solution HighRadius et son intégration au sein de plusieurs environnements ERP. Ce projet vise à harmoniser et moderniser les pratiques de gestion financière dans l’ensemble de leurs Shared Service Centers (SCC), autour de trois domaines clés : Credit Management : gestion des risques clients Cash Collection : gestion des litiges, relances et optimisation du cash-in Cash Application : automatisation de la réconciliation des paiements 🎯 Enjeux du projet Harmonisation des processus et amélioration de la productivité des SCC Optimisation du contrôle crédit et de la gestion des risques clients Accélération de la collecte du cash et réduction des litiges Forte automatisation des processus de réconciliation des paiements 🛠️ Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous interviendrez en co‑lead avec le chef de projet métier afin de : Piloter l’ensemble du projet et en assurer la coordination Gérer le plan de charge de l’équipe IT et l’allocation des ressources Coordonner les différents acteurs : équipes IT internes, partenaires externes, équipes métiers Structurer et animer la gouvernance projet (Comité projet, SteerCo) Garantir l’avancement, le respect du planning, des livrables et du budget Assurer un reporting clair et régulier auprès des sponsors Anticiper les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’action Contribuer activement à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux 👤 Profil recherché Chef de projet confirmé Expérience réussie dans la gestion de projets complexes, à dimension internationale et...
- 69 - ÉCULLY
- 02/02/2026
- 3 mois
Consultant Expérience Utilisateur (DEX) – Digital Workplace
Objectifs de la mission La mission porte sur la structuration, le déploiement et le pilotage d’un dispositif de mesure de la satisfaction utilisateur (User Satisfaction) sur le périmètre de la Digital Workplace. L’objectif est de : • consolider et professionnaliser les dispositifs de mesure existants, • unifier les pratiques aujourd’hui hétérogènes, • fournir des analyses fiables pour orienter les décisions stratégiques, • renforcer la démarche d’amélioration continue des services digitaux. Un sondage digital annuel à grande échelle (plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs) constitue un élément clé de cette démarche. ________________________________________ Description de la mission 1. Cadrage stratégique et gouvernance • Clarifier et formaliser les objectifs de mesure (satisfaction, engagement, adoption, perception…) • Définir les périmètres évalués (services, outils, parcours utilisateurs, moments clés) • Mettre en place une gouvernance claire (instances, rôles, rituels de pilotage) 2. Conception du dispositif de mesure • Déployer des dispositifs de mesure : o à chaud (après interaction), o à tiède (quelques jours après), o à froid (baromètre périodique) • Concevoir des questionnaires multicanaux • Gérer la pression utilisateur (fréquence, désabonnements, listes d’exclusion) 3. Mise en œuvre opérationnelle • Participer au choix et au paramétrage des outils de mesure et de reporting • Définir la stratégie de déploiement (pilotes, phases) • Mettre en place les campagnes de communication associées • Mobiliser et coordonner les parties prenantes (équipes métiers, relais, ambassadeurs) 4. Analyse, restitution et pilotage • Analyser les résultats en continu • Produire des restitutions claires (rapports, synthèses, infographies) • Mettre en place des tableaux de bord de pilotage • Réaliser...
- 93 - NOISY-LE-SEC
- 30/01/2026
- 12 mois
Appui portefeuilles de projets F/H
Pour un client, grand acteur du secteur de l'énergie nous recherchons un profil expérimenté dans la gestion de portefeuilles de projets industriels. Le poste est basé à Marseille.
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
Architecte Fonctionnel
Détails de la mission Dans le cadre de l'activité architecture de domaine (Différents domaines : architecture, domaine supports IT / Domaine) dans une équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux de Covea : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Cette demande concerne le domaine Finances et le domaine Immobilier. Une connaissance fonctionnelle de SAP serait nécessaire. La Société devra fournir les prestations suivantes : L'architecte de domaine a pour missions principales - d'être l'interlocuteur architecte auprès de son domaine, pour accompagner la transformation de son domaine - accompagner les projets portés par le domaine, dans les phases étude de faisabilité pour proposer les scénarios IT - contribuer à la connaissance du domaine , sur la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit travailler sur la modélisation sur les différents plan d'architecture : métier, fonctionnel, applicatifs et techniques, doit rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix, présenter les dossiers dans des comités, et décliner l'architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes, domaines, sécurité, intégration en production. Dans le cadre de son rôle vis à vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra produire les cartographies de son domaine sur les différents plans architecture et assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels entreprises, la connaissance des différents domaines de l'assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité ...) seraient donc un plus. Connaissance cadre d'architecture TOGAF, qualité rédactionnelle et de synthèse pour la rédaction des dossiers d'architecture, Capacité à travailler en...
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- 02/02/2026
- 12 mois
Architecte Fonctionnel
Dans le cadre de l'activité architecture de domaine (Différents domaines : architecture, domaine supports IT / Domaine) dans une équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux de l'entreprise : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Cette demande concerne le domaine DATA. Des connaissances de la Gouvernance Data et des architectures Data sont demandés : Data Product, Hub de données, SID, API, EDA.... La Société devra fournir les prestations suivantes : L'architecte de domaine a pour missions principales - d'être l'interlocuteur architecte auprès de son domaine, pour accompagner la transformation de son domaine - accompagner les projets portés par le domaine, dans les phases étude de faisabilité pour proposer les scénarios IT - contribuer à la connaissance du domaine , sur la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit travailler sur la modélisation sur les différents plan d'architecture : métier, fonctionnel, applicatifs et techniques, doit rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix, présenter les dossiers dans des comités, et décliner l'architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes, domaines, sécurité, intégration en production. Dans le cadre de son rôle vis à vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra produire les cartographies de son domaine sur les différents plans architecture et assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels entreprises, la connaissance des différents domaines de l'assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité ...) seraient donc un plus. Connaissance cadre d'architecture TOGAF, qualité rédactionnelle et de synthèse pour la rédaction des dossiers d'architecture,...
- 72 - LE MANS
- 02/02/2026
- 12 mois
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Pour un client dans le secteur du transport de personnes dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons un profil de RAF / DAF ayant déjà géré une activité soumise à la Délégation de Services Publics et ayant une expertise dans le domaine du contrôle de gestion
- 69 - LYON
- 26/01/2026
- 6 mois
Chef de projet architecture
Nous recherchons un profil, ayant une double compétence en pilotage de projets d'une part, et architecture solution/applicative d'autre part, pour une mission de 6 mois renouvelables à pourvoir à Nantes (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Descriptif : Le CTO Plateforme intervient au regard de la plateforme "Finance & Risques" chez ce client bancaire, et a pour mission de garantir la pérennité et la bonne évolution technologique de la plateforme. La plateforme étant la partie du SI gérant les applicatifs finance et risques chez le client. Ces principales activités sont : • Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions, • Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement) • S’assurer de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets • S’assurer du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) concernant la plateforme, • Superviser la gestion du MCO de la plateforme • Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme • Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme • Maintenir une vision 360 technique de la plateforme en s’appuyant sur les acteurs de la Plateforme, du pôle Excellence Opérationnelle et des infras • Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme • Contribuer, avec le collectif de CTO-Plateforme, à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …) /!\ Le CTO Plateforme a un double rattachement : fonctionnellement à sa plateforme et hiérarchiquement au domaine CTO. Pour cette prestation, il sera CTO-P au regard de la plateforme Finance & Risques...
- 44 - Nantes
- 26/01/2026
- 6 mois
AMO amélioration continue et de l'expérience client
Dans le cadre d'un projet billettique, nous recherchons un chef de projet/AMO pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production et au RUN. En phase d’étude, il analyse et cadre les besoins, évalue les volumes et le ROI, élabore et fait valider des scénarios métiers et techniques, et propose une solution chiffrée avec planning et analyse d’impact. En phase de build, il pilote la conception fonctionnelle, les développements, les tests, les chantiers métiers, la documentation, la préparation du RUN et de la mise en production, puis accompagne le démarrage en exploitation. En transverse, il assure la conduite globale du projet : planification, gestion budgétaire, suivi de l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord, gestion des risques, animation des comités de pilotage, coordination des acteurs métiers, techniques et partenaires (dont Île-de-France Mobilités et les opérateurs), animation des ateliers, et respect des procédures internes. Le chef de projet contribue également à l’amélioration continue et à l’expérience client : optimisation des parcours clients, dématérialisation, lutte contre la fraude, définition et suivi de roadmaps de services (notamment back-office SAV), amélioration des processus et outils PMO, animation des équipes concernées et coordination avec le service client. Il peut enfin intervenir sur d’autres sujets fonctionnels ou techniques et encadrer d’autres chefs de projet. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes • Pilotage de projets dans des environnements SI et multi acteurs (planning, gouvernance, suivi des réalisations, gestion des risques, gestion documentaire, gestion d’actions et de décisions, …) • Animation de projets notamment dans des environnements organisationnels complexes • Coordination multi acteurs, capacité à mobiliser et fédérer des équipes...
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 12 mois
Senior Manager / Directeur projet Asset Management - Assurance Vie F/H
Mission de direction de programme pour un acteur de l'Asset Management sur la ligne métier Assurance Vie. : - Cadrage et Pilotage d'un programme d'intégration client sur une plateforme de gestion du FrontOffice - Coordination des parties prenantes (métier, client, IT...) - Capacité à savoir dire non vis à vis des demandes du client et à tenir le rythme et les engagements du planning du programme - Reporting et communication auprès de la direction
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 6 mois
Chef de projet SI (Equipe plateforme / DevOps)
Dans le cadre de sa migration vers AWS, notre client (domaine du sport) a mis en œuvre une plateforme regroupant un ensemble structuré de services, outils, frameworks permettant de développer, déployer, gérer et opérer des applications du SI. Le CdP SI doit piloter l’équipe Plateforme SI du client qui recueille les besoins, conçoit, réalise, maintient et aide à la mise en œuvre des solutions transverses au sein des projets AWS de la FFT. Les principales briques concernées sont la CI/CD basée sur GitHub Actions, la landing Zone AWS, les modules Terraform et Dynatrace pour l’observabilité. PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES DU POSTE 1. Définir et piloter la stratégie de la plateforme SI a. Recueillir les besoins auprès des équipes projets applicatifs et de l’architecture infrastructure/cloud b. Établir une vision claire chacun des composants de la plateforme SI c. S'assurer que les solutions respectent les standards d’architecture cloud (sécurité, scalabilité, performance). d. S’assurer de l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation ainsi que ses capacités à mettre en œuvre et opérer 2. Encadrer l’équipe Plateforme SI a. Coordonner le travail des DevOps Plateforme, prioriser les sujets b. Encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques c. Faciliter la communication entre l’équipe et les autres parties prenantes (équipes applicatives, sécurité, etc.). 3. Promouvoir la plateforme SI au sein de la DSI pour sa bonne mise en œuvre 4. Participer à la mise en place d’une culture DevOps et FinOps 5. Participer à la mise en place des bonnes pratiques d’architecture au sein de la DSI Idéalement, ancien profil technique (DevOps / Plateforme) qui a basculé en gestion de projets Doit savoir en quoi consiste le travail des équipes DevOps 2 jours de TT par semaine Mission située sur Boulogne, proche porte d'Auteuil
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet MOA (Le Mans)
Contexte et détails de la mission Contexte de la mission : Dans le cadre de l’équipe Gestion Des Demandes, la mission principale est d'assurer le pilotage de l’équipe dans le but de contribuer à la satisfaction des utilisateurs et au respect de nos engagements de service. Vous serez en charge de l’activité Demandes Société et Demandes Apporteur/Agence. La Société devra fournir les prestations suivantes : En appui du manager de l’entité, pilotage d'une équipe composée de 4 collaborateurs, ainsi que des ressources externes « gestionnaires de Requêtes ». Planification des présences/absences, et une répartition des activités. Participation aux diverses instances de l’entité (Points hebdo, Comité management élargi, CSO, Mise en marché,…). Avec le soutien d’un Référent technique, sensibilisation des gestionnaires sur la qualité de prise en charge des demandes Supervision sur la gestion des demandes complexes, la sollicitation des groupes support, le pilotage des projets Run. Participation aux ateliers avec l’équipe Informatique Interne pour le maintien et les évolutions de ServiceNow. Accompagnement des équipes Solutions SI et SEVT dans le passage en Run des évolutions matériel/logiciel attendues par les utilisateurs. Analyses et tableaux de bord sur l’activité
- 72 - LE MANS
- 02/02/2026
- 12 mois
Chef de projet SIRH confirmé
🔎 Recherche CP / DP SIRH – Mission freelance Contexte : migration du SIRH Talentia (version non supportée) vers une nouvelle solution (Talentia new / Workday / Cegid / ADP – décision sous ~10 jours). 🎯 Mission : pilotage global de la migration SIRH 👉 Profil fonctionnel / RH, orienté gouvernance et conduite du changement. 🧩 Responsabilités : Pilotage du projet SIRH Animation COPIL / COPROJ Coordination RH, directions, éditeur et intégrateur Suivi planning, risques et dépendances Conduite du changement & reporting direction 📍 Localisation : Nord Île-de-France – présentiel au démarrage 👤 Profil recherché : CP / DP SIRH confirmé
- 95 - GONESSE
- 01/02/2026
- 220 mois
Technicien Helpdesk Habilitable
Dans le cadre du renforcement de nos équipes au Centre de Calcul, nous recherchons un Technicien Helpdesk pour une prestation d’assistance utilisateurs ayant une expérience en helpdesk et suivi de procédures. La prestation consiste à : Répondre aux appels des utilisateurs en suivant des consignes précises. Traiter, suivre et clôturer les incidents et demandes dans l’outil de ticketing. Profil Recherché : Expérience en helpdesk et suivi de procédures. Nationalité française obligatoire pour accéder aux données sensibles. Compétences techniques : Bonne connaissance des outils helpdesk (ticketing, wiki, suivi de procédures). Bonne application des consignes techniques. Connaissance du système Linux Qualités personnelles : Sens du service et orientation utilisateur. Rigueur, réactivité et capacité d’adaptation. Localisation : Bruyères-le-Châtel 91 Télétravail : Non Jours de prestation : du lundi au vendredi
- 91 - BRUYÈRES-LE-CHÂTEL
- ASAP
- 12 mois
Responsable SAV immobilier
Pour un client, promoteur immobilier, nous recherchons un responsable SAV : Assurer le SAV des programmes immobiliers en post livraison et en phase de livraison Suivi des levées de réserves Exercice des garanties (achèvement GPA & DO) Gestion de la relation client acquéreur (en phase contentieux et pré contentieux également) Connaissance précise des éléments propres en SAV en immobilier indispensable Sens de la négociation Connaissance des aspects techniques et juridiques du suivi
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 4 mois
📢 Offre de mission – Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation (Senior)
📢 Offre de mission – Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation (Senior) 📍 Localisation : Paris – Centre 💼 Type : Mission freelance / prestation 🧑💻 Séniorité : +9 ans d’expérience 💰 TJM : 500 à 600 selon le profil 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📅 Démarrage : 09/02/2026 🏢 Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques et réglementaires, notamment liés à la facturation électronique, un acteur majeur du secteur financier recherche un Chef de projet MOE Technico-Fonctionnel GED & Dématérialisation. Le consultant interviendra sur des projets de déploiement et d’évolution de la GED, avec une forte implication dans l’implémentation des processus de dématérialisation autour de la solution DocuWare, en assurant son intégration dans le SI existant. 🎯 Objectifs de la mission Piloter et mettre en œuvre des projets GED / dématérialisation Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins Garantir la qualité fonctionnelle et technique des solutions déployées Sécuriser l’intégration de la GED dans le SI Assurer le respect des contraintes réglementaires et de sécurité 🛠 Missions principales 📌 Pilotage & Méthodologie Application des méthodologies Cycle en V et Agile (Scrum) selon les projets Planification, chiffrage et suivi des projets en lien avec les responsables DTO Organisation et animation de la comitologie projet (COPROJ, COPIL) Production du reporting d’avancement 🔍 Cadrage & Analyse Analyse et cadrage des besoins avec les équipes Métiers et IT Rédaction des notes de cadrage / notes finales d’études Rédaction des spécifications fonctionnelles 🗂 Implémentation GED Paramétrage fonctionnel et technique de la solution GED (DocuWare) Mise en œuvre des processus de dématérialisation : LAD / RAD Gestion documentaire Signature électronique...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 86 mois
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