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Chef de projet expérimenté CIB Finance
Pour un client CIB Finance, nous recherchons un chef de projet expérimenté capables de mener deux études L’opportunité de fusionner deux activités de clearing. Sujet Finance avec des impacts majeurs Tax si la cible devait être une entité française. Proposer un TOM Risk to accounting unique pour deux entités sur des activités de P/E- Collateral aujourd’hui gérées dans une « JV » sur deux chaines différentes. L’étude présente des enjeux normatifs en plus du sujet convergence systèmes.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Expert production risque de marché
Contexte : pour un client bancaire pour lequel nous intervenons au sein de la direction financière, nous recherchons un profil pour renforcer le dispositif en charge de la production des reportings prudentiels. Périmètre d'expertise : Solvabilité, en particulier sur les thématiques risque de marché (approche standard), risque de contrepartie (SA-CCR), CVA Compétences recherchées : Production des RWA et ratios Solvabilité Contrôles de cohérence métier Analyse des variations trimestrielles / annuelles Production des rapports COREP (templates MKR/CCR/CVA) Production de synthèses à destination des comités de validation Solvabilité Restitutions aux lignes métiers, aux lignes de contrôle, etc. Contribution aux projets d'évolution de la chaine prudentielle (hors périodes d'arrêté) Séniorité : minimum 6-8 ans, dont une expérience opérationnelle significative en production sur un périmètre similaire et une profondeur d'expertise normative/méthodologique sur les thématiques listées ci-dessus.
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 6 mois
Chef(fe) de Projet Transverse – Patrimoine & SIG (H/F)
🧭 Chef(fe) de Projet Transverse – Patrimoine & SIG (H/F) 📍 Meudon (92) | 🚀 Démarrage : mi-novembre / début décembre 📅 Mission longue : 18 mois minimum | 💰 TJ max : 400€ 🎯 Expérience : 2 à 6 ans 🔍 Le Contexte Rejoignez un grand acteur national du secteur télécom (client confidentiel) au sein de la direction en charge du déploiement des réseaux Fibre. Vous intégrerez le pôle Patrimoine & Financier, véritable colonne vertébrale transverse reliant : Les équipes de production réseau Les achats & la finance Les ingénieries & la direction patrimoine Les partenaires externes 🎯 Objectif : optimiser, fiabiliser et piloter le patrimoine réseau (contrats, données, cartographie, finances opérationnelles). 🎯 Vos missions 📌 Pilotage & coordination Gestion de projets transverses autour du patrimoine réseau Animation, reporting & gouvernance (KPI, comités, suivi actions) Collaboration quotidienne avec les équipes internes & partenaires externes 🗂️ Patrimoine & gestion contractuelle Analyse et suivi des documents : conventions, PMV, contrats… Gestion du cycle contractuel : intégration, suivi, résiliation, mise en conformité 🗺️ SIG & cartographie réseau Traitements SIG (ArcGIS, QGIS…) Contribution au référentiel SIG Patrimoine Analyse cartographique liée aux réseaux Fibre ⚙️ Amélioration continue & digitalisation Participation aux chantiers d'automatisation, robots & BI Optimisation des processus métiers (Build ~60%) Support ponctuel à la production (Run ~25%) 🎯 Livrables attendus Reporting de production Patrimoine Animation & suivi des chantiers stratégiques (livret, régularisation ZA, SIG…) Analyses SIG & analyses contractuelles Pilotage des actions transverses Contribution active à la digitalisation du périmètre 🧩 Profil recherché 🔑 Compétences indispensables 2 à 6 ans d’expérience en...
- 92 - MEUDON
- ASAP
- 86 mois
Responsable Comptable Fournisseurs
Pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur de son secteur construction, et rattaché·e à la Responsable de Pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité. Vous rejoignez une organisation structurée comprenant 3 Team Leaders et un pôle de 12 à 13 collaborateurs. Votre mission consiste à garantir la performance opérationnelle de la comptabilité fournisseurs, tout en assurant le pilotage d’une équipe sur l’ensemble du processus de traitement des factures jusqu’à la validation comptable. Vos principales responsabilités : · Pilotage opérationnel (70%) · Superviser l’ensemble du processus de saisie des factures fournisseurs, jusqu’à la validation comptable (avant passage en circuit de paiement). · Coordonner la priorisation des tâches et le suivi de la charge de travail quotidienne. · Gérer le dispatch des tickets reçus via les services clients internes. Suivre et analyser les volumes : · Flux de factures · Stocks et retards · Périodes de forte activité (ex. clôtures, inventaires). · Veiller à la qualité, au respect des délais et à la conformité comptable. · Encadrement et animation d’équipe (20%) · Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 12/13 collaborateurs. · Organiser les rituels d’équipe : briefings, points d’avancement, résolution de blocages. · Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence. · Amélioration continue et relation interne (10%) · Optimiser les processus de saisie, validation et suivi des factures. · Collaborer avec les services internes (achats, contrôle de gestion, magasins, etc.). · Contribuer à la fiabilisation des données comptables et à la réduction des anomalies. Environnement technique : · Outil principal : base Oracle – PeopleSoft. → Une expérience préalable sur un ERP est indispensable (SAP, Oracle, Sage, JDE, etc.). (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre...
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles
Programme EER – Contribution au cadrage métier et aux processus cibles Missions principales : · Participer activement au cadrage métier du programme EER. · Contribuer à la définition et à l’optimisation des process cibles (processus opérationnels métier). · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 8 / 10 ans d'expérience minimum
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Métier (Customer Data Platform & évolutions UNICA)
Chef de Projet Métier (Customer Data Platform & évolutions UNICA) Missions principales : · Piloter la mise en place d’une Customer Data Platform (CDP) et accompagner les évolutions de la solution UNICA. · Contribuer au cadrage fonctionnel et au déploiement opérationnel du projet, en lien avec les équipes Data, CRM et métiers. · Garantir l’alignement entre les besoins business, les enjeux data et les choix techniques. · Coordonner les ateliers, animer les instances projet et assurer le reporting auprès du management. · Accompagner la conduite du changement et la montée en compétences des équipes concernées. Profil recherché : · Expertise en CRM et forte expérience dans la mise en œuvre d’une CDP ou de projets Data à fort enjeu marketing. · Solide culture data et compréhension des enjeux de la personnalisation, segmentation et exploitation de la donnée client. · Capacité à travailler en transversal, à coordonner des parties prenantes variées (IT, marketing, data, éditeurs…). · Autonomie, force de proposition, rigueur et qualités de synthèse. · Maîtrise des environnements de type UNICA est un plus.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Responsable supply chain et ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable supply chain et ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
DAF - Industrie Automobile
Description du poste : Pour un acteur industriel significatif, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier capable d'assurer la continuité et le pilotage global de la fonction finance sur un périmètre multisite. Enjeux de la mission : Garantir la fiabilité financière du site, piloter le reporting, sécuriser la trésorerie, assurer la conformité comptable et fiscale et accompagner la direction dans le pilotage économique. Responsabilités : • Produire le reporting mensuel et les KPI clés • Superviser la comptabilité, les clôtures et les inventaires • Piloter la trésorerie, le BFR et les forecasts • Établir la liasse de consolidation et cadrer les intercos • Gérer les obligations fiscales locales et Groupe • Préparer budget, PMT et analyses de performance • Accompagner les équipes industrielles sur les coûts et marges • Faire respecter les procédures et le contrôle interne • Encadrer et animer l'équipe finance Pré-requis : - Expérience de DAF / RAF en industrie - Anglais courant (indispensable) - Expérience significative en industrie automobile (obligatoire) - Mission basée autour de Beauvais (présentiel uniquement)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Développeur Sénior Informatique Industrielle
Profil Recherché Excellente maîtrise du développement C# / .NET et SQL avancé. Expérience en reverse engineering et en environnements industriels appréciée. Compétences solides sur le cycle de vie logiciel complet et l'intégration continue (Git, CI/CD). Très bonne capacité d’analyse, autonomie et rigueur. Connaissance des processus d’industrialisation logicielle et du MCO. Missions Assurer le MCO des applications industrielles et accompagner leur évolution. Développer ou redévelopper de nouvelles applications pour les besoins des usines. Intervenir sur tout le cycle de vie logiciel : analyse du besoin, conception, développement, tests, documentation et déploiement. Garantir la qualité via CI/CD, revues de code, tests unitaires et de performance. Déployer les solutions en usine et assurer les maintenances corrective, préventive et évolutive. Analyser les incidents, identifier les causes racines et proposer les corrections adaptées. Reprendre et maintenir des applications existantes dans un contexte de réversibilité. Travailler en lien direct avec les utilisateurs terrain pour comprendre besoins et problématiques.
- 91 - CORBEIL-ESSONNES
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet AMOE H/F
Dans le cadre du renforcement de notre équipe MOE Front Office / Factory, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté capable d’assurer un pilotage opérationnel structuré et d’accompagner l’équipe de développement dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Le consultant interviendra sur un périmètre à responsabilités étendues : Management opérationnel de l’activité de l’équipe Pilotage et reporting régulier auprès du management Challenge de la capacité à faire et de la performance de l’équipe Identification, remontée et gestion des problématiques, animation de cellules de crise Mise en valeur des travaux réalisés par les équipiers Affectation des ressources et arbitrage selon les priorités projets Animation de la vie d’équipe et soutien à la dynamique collective Force de proposition sur l’organisation, les méthodes et les solutions Conduite des phases d’études et de cadrage (CDG) au sein de l’équipe L’expertise du Leader Technique sera disponible en appui direct au consultant. Profil recherché Solide culture IT et compréhension globale des systèmes d’information Expérience confirmée en pilotage de projets / activités (prévisionnel et restitution) Excellentes capacités de communication (orale et écrite) Leadership naturel et aptitude à fédérer Capacité à gérer des situations complexes (gestion des crises, arbitrages) Une expérience ou connaissance du métier Vie / Finance serait un plus Présence obligatoire à Niort : 3 jours par semaine (non négociable) Démarrage prévu le 1er janvier 2026 - Mission longue
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Responsable ERP - Administrateur de solution industrielle H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet / MOA Finance senior Assurance facturation électronique
Pour un client assureur, nous recherchons un chef de projet / MOA Finance senior pour accompagner sur le pilotage du projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing).
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
PO / Chef de projet décisionnel
# Descriptif du besoin ## Contexte de la mission Notre client recherche un PO / Chef de Projet Décisionnel pour piloter les projets de Business Intelligence et data analytics. ## Missions principales - Pilotage de projets décisionnels en mode Agile - Gestion du backlog et priorisation des user stories - Animation des cérémonies Agile (sprint planning, daily, retro) - Recueil et analyse des besoins métier - Conception de tableaux de bord et rapports Qlik Sens - Supervision des développements data (SAS, SQL) - Interface entre les équipes métier et techniques - Suivi de la qualité et des performances des livrables ## Compétences techniques requises - **Qlik Sens** : Conception de dashboards et rapports - **SAS** : Traitement et analyse de données - **SQL** : Requêtage avancé et analyse de données - **Business Intelligence** : Conception de solutions décisionnelles - Product Owner / Chef de projet confirmé - Méthodologie Agile (Scrum) ## Profil recherché - Expérience confirmée en pilotage de projets BI/décisionnel - Double compétence métier et technique - Excellentes capacités de communication et d'animation - Maîtrise des outils Qlik Sens, SAS, SQL - Secteur bancaire/assurance apprécié - Autonomie et leadership
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 3 mois
Chef de projet transverse Scrum Master DSI – Secteur financier
La mission se déroule au sein de la DSI d’un acteur majeur du secteur financier, dans un environnement fortement encadré par des réglementations européennes et de nombreux audits internes et externes. La DSI pilote des projets transverses mêlant exigences réglementaires, sécurité des systèmes d’information et obsolescences techniques, avec une forte coordination entre domaines fonctionnels, équipes IT et partenaires externes. Le consultant interviendra en tant que Chef de projet transverse / Scrum Master pour piloter et coordonner des activités impliquant plusieurs équipes (conformité, SSI, RGPD, architecture, delivery) dans un cadre agile (SAFe, Scrum), animer des chantiers de mise en conformité technique et réglementaire, structurer et suivre les plans d’actions issus d’audits, et accompagner deux équipes transverses dans la mise en place et l’animation des pratiques agiles. Les principales missions couvrent : – La gestion de projets transverses et techniques : mise en place de processus cross-équipes, coordination de projets liés à des exigences réglementaires ou techniques (anticipation des obsolescences applicatives, conformité DORA, RGPD, sécurité, sauvegarde / archivage), participation au déploiement d’outils techniques transverses (supervision, sécurité applicative, logs type Splunk, SAST type Checkmarx), production de dossiers de synthèse et de supports de décision à destination des instances dirigeantes. – Le suivi des recommandations d’audits et des remédiations : recensement, priorisation et dispatch des recommandations, pilotage des plans d’actions (suivi, relances, arbitrages, alertes en gouvernance), suivi et pilotage des demandes de remédiation issues des tests SSI avec les équipes techniques. – L’organisation de la gouvernance et le reporting : animation de comités de suivi internes (managers, tech leads, équipes projets), partage de l’avancement et des...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Consultant IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, souhaitons renforcer notre équipe pour une phase de conception détaillée (WBS & roadmap, gouvernance/RACI, préparation au lancement). Le candidat disposera d'une expérience démontrée en IRB / ECB expectations (modélisation PD/LGD/EAD, data lineage), une connaissance des portefeuilles auto finance (crédit amortissable, leasing avec valeur résiduelle), une compréhension des enjeux low default portfolios et idéalement une expérience projet au sein d’un établissement bancaire ou d'une captive automobile. Il devra maîtriser parfaitement PowerPoint et Excel, savoir faciliter et animer des ateliers et coordonner des multi-stakeholders. En outre il parle parfaitement français & anglais. Rôle & responsabilités : Structurer et suivre WBS / Gantt, RACI Préparer et consolider les supports SteerCo Centraliser la collecte d’inputs et assurer la coordination différentes parties prenante PMO renforcé : reporting, préparation ateliers, animation de sessions de travail Production de livrables de haut niveau (Excel / PPT)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Expert senior IRB / A-IRB
Dans le cadre d’un programme d’homologation A-IRB couvrant 3 pays, pour un leader européen du financement automobile (crédit & leasing), nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour sécuriser les choix méthodologiques, challenger la roadmap, et appuyer les décisions clés. L'expert disposera d'une expertise confirmée en A-IRB / ECB JST expectations, une très bonne maîtrise des ECB Guide, TRIM, CRR3/Basel IV, gouvernance modèles, des portefeuilles auto finance, notamment leasing avec valeur résiduelle, en LDP / small sample / downturn estimation. En outre l'expert dispose d'une vraie capacité pédagogique,d' une forte capacité à challenger la banque, parle couramment français et anglais. Rôle & responsabilités Challenger et sécuriser la roadmap A-IRB & les décisions clés Piloter ou co-animer les deep-dives : Data lineage & DQ Modélisation PD / LGD / EAD CRCU & validation Intégration CRR3 / Basel IV Appui SteerCo : arbitrages méthodologiques et recommandations Production / relecture senior de livrables clés (Excel, PPT) Coaching méthodologique auprès de l’équipe cliente
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Risk Manager externalisation
Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
E-COMMUNICATIONS SURVEILLANCE FRAMEWORK AND RECORDKEEPING REVIEW
Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Senior Marketing Paiement
Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).
- 75 - PARIS
- 26/02/2026
- 12 mois
INTEGRATEUR AUTOSAR
Nous recherchons un(e) Intégrateur.trice AUTOSAR pour : - Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur - Configuration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort, communication inter-cœur) - Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR (Can, Dem, Fim, Dcm …) - Gestion de la configuration OS multicoeur et feature inter-core - Gestion de l’architecture temps réel du logiciel (tâches, interruptions…) - Analyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc…) - Configuration basic software - Relecture & intégration des complex device drivers - Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software (A2L,PDX etc…). - Automatisation des tâches de livraisons et construction des packages Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien-sûr pilotées en respectant nos règles internes de développement. Profil recherché - Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile. - Idéalement, vous maitrisez les suites d’outil de configuration AUTOSAR ETAS (RTA-CAR, Isolar A & B, RTAOS) ou équivalent (Davinci, EB Tresos …) - La compréhension de l’environnement logiciel embarqué en automobile ainsi que des connaissances sur les contraintes temps réelles fortes sont indispensables. - Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et d’intégration qui vous sont confiées. Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C (MISRA). · Maîtrise de EB Tresos (ou équivalent) pour configuration MCAL · Connaissance du standard ASAM-MCD2 (A2L) · Des...
- 95 - CERGY
- ASAP
- 24 mois
Responsable construction TCE H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).
- Bruxelles
- ASAP
- 6 mois
Responsable ERP H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Responsable projet ERP & Controle de gestion H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de projet ERP & contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance à savoir : dématérialisation des commandes / receptions / FAR intégration automatique des FAR dans la comptabilité. mise en place d'un module de facturation externe mise en place d'indicateurs bilantiels mise en place d'une cloture bilan remettre en route le projet de reporting sur planning analytics Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet informatique Finance/RH
Pour un client du textile, nous recherchons un Chef de projet informatique finance/RH afin d'accompagner ses services dans différents projets : · 60% RUN & 40% BUILD · Maîtrise de SQL, base de données et progiciels · Gestion de projets · Pas de frais de vie envisageable · Localisation : Métropole Lilloise
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet fonctionnel – Dématérialisation des factures – Sage X3
Pour un client final du secteur industriel / services, nous recherchons un(e) chef de projet fonctionnel ERP spécialisé en dématérialisation de factures. Dans un contexte de modernisation du processus Procure-to-Pay et d’optimisation de la comptabilité fournisseurs, un audit a déjà été réalisé par l’intégrateur autour de l’ERP Sage X3. La personne recherchée aura un rôle clé pour challenger cet audit, confronter les recommandations proposées, identifier les angles morts éventuels et s’assurer de la pertinence des choix fonctionnels et techniques envisagés. Vos principales missions : · Analyser de manière critique l’audit réalisé par l’intégrateur (processus, paramétrages, organisation, risques) et formuler des contre-propositions argumentées si nécessaire. · Animer les ateliers métiers avec les équipes finance / comptabilité / achats pour clarifier les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et prioriser les évolutions. · Construire et piloter la trajectoire de dématérialisation des factures (fournisseurs dans un premier temps, puis extension possible à d’autres périmètres) en cohérence avec l’ERP Sage X3. · Coordonner l’intégrateur et les équipes internes (DSI, métiers) : suivi de planning, gestion des risques, arbitrage des demandes, organisation des phases de tests et de recette. · Garantir la qualité fonctionnelle de la solution cible : fiabilité des flux, conformité réglementaire et fiscale, sécurisation des contrôles, interface avec les outils connexes. · Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés : communication, formation, documentation, support au démarrage. Profil recherché : · Solide expérience en pilotage de projets fonctionnels ERP autour de la finance / comptabilité fournisseurs. · Très bonne maîtrise de Sage X3 ou d’un ERP équivalent, avec mise en œuvre de solutions de dématérialisation de factures. · Capacité éprouvée à challenger un intégrateur : esprit...
- 59 - LILLE
- ASAP
- 12 mois
NF C 14-100 : Installations de branchement basse tension
NF C 14-100 : Installations de branchement basse tension
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Expert Métier flux de paiement SEPA et internationaux
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Métier en flux de paiement SEPA et internationaux afin d'assurer le rôle de co-Manager au sein d'une Direction des Opérations. Il s'agit d'une mission Métier / Opérationnelle / Managériale. Missions principales : pilotage de l'activité, gestion des incidents, projets stratégiques & réglementaires, optimisation des process, mise à jour des procédures, réalisation des contrôles de niveau 2, faire monter en compétence l'équipe actuelle, participation aux projets d'évolution des processus et SI. Compétences INDISPENSABLES attendues : - METIER : Expertise Métier OBLIGATOIRE dans les flux de paiements SEPA et internationaux : schémas SEPA (virements SCT, prélèvements SDD), paiements instantanés, mobilités et flux internationaux (SWIFT). - POSTURE : Capacité à être le Manager de l'équipe opérationnelle en charge des flux de paiements. - PROJET : Gestion de projets de la phase d'analyse à la mise en production. - ANGLAIS : Courant.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
responsable de site industriel
Nous sommes à la recherche d’un directeur de site / directeur industriel de transition pour une petite PME réalisant 10/15 mioEUR de chiffre d’affaires. L’objectif de cette mission est de pallier la démission du responsable actuel, de façon transitoire, avec pour points principaux : D’assurer le run de l’usine – qui produit des menuiseries en aluminium D’adoucir / gérer les relations sociales plutôt conflictuelles avec les syndicats en place (60 personnes sur site) Le profil recherché aura déjà géré en transition des petits sites industriels, avec un mode opératoire « main de fer dans un gant de velours », dans des contextes sociaux compliqués. Cette mission démarre dans les semaines qui viennent, à plein temps, pour 3 mois minimum, dans le Sud de la France (entre Toulouse et Montpellier).
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI ( profil chef de projet ou directeur )
🔐 Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI 📍 Meudon (92) | 🚀 Démarrage ASAP | ⏳ Mission 3 à 6 mois renouvelables | 💶 TJM max : 500€** Nous recherchons un **Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI** pour intervenir au sein d’une grande entreprise du secteur télécom/numérique, dans un environnement technique riche et exigeant. Vous prendrez en charge la gouvernance sécurité d’un périmètre SI stratégique et vaste, au cœur d’une Direction Cyber & Résilience structurée. 🎯 Votre mission Renforcer la gouvernance sécurité sur un périmètre SI Grand Public important, en garantissant la conformité, la maîtrise des risques et l’intégration des exigences sécurité dans les projets. 🔸 Intégration sécurité dans les projets** * Accompagnement des équipes projet * Validation des architectures et analyses de risques * Suivi des audits, bug bounty et exigences sécurité 🔸 Gouvernance & conformité** * Gestion, rédaction et suivi des dérogations * Mise à jour et création des politiques de sécurité * Pilotage du suivi PCI-DSS (revue annuelle) * Animation du Comité Sécurité (toutes les ~6 semaines) 🔸 Opérationnel & support transverse** * Qualification d’incidents de sécurité * Sensibilisation des équipes et diffusion des bonnes pratiques * Interaction quotidienne avec architectes, équipes techniques, métiers, MOE et RSSI internes 🌐 **Environnement technique** Un périmètre riche et multiple : * Architectures hybrides : on-premise, cloud, virtualisation * Containers : Openshift, EKS/GKS * IAM / CIAM, PAM * SI Grand Public complexe Aucun stack imposée : nous attendons un profil ayant déjà évolué dans de grands environnements d’infrastructure. 👤 **Profil recherché** Un(e) spécialiste en gouvernance sécurité avec un réel bagage technique. ### **Vos atouts :** * 4 à 5 ans d’expérience minimum (profil senior privilégié) * Solides compétences en...
- 92 - MEUDON
- ASAP
- 6 mois
Trésorier senior / Cash Manager
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