Trouvez votre mission freelance
Chef de Projet Technique ERP SAP
Profil recherché Expérience confirmée en développement et configuration SAP PI/PO. Capacité à rédiger des spécifications techniques et concevoir des interfaces. Connaissance des intégrations avec Sage X3 est un plus. Autonomie, rigueur et sens de l’analyse. Missions Développer, configurer et tester les interfaces SAP PI/PO. Rédiger les spécifications techniques et participer à la mise en œuvre. Assurer le support et la maintenance des échanges entre systèmes. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité des intégrations. Télétravail : Ce poste est ouvert au 100% télétravail mais des déplacements ponctuels sur les sites clients sont à prévoir (France + Pays-Bas). Les frais de déplacement seront pris en charge par le client.
- Télétravail
- ASAP
- 3 mois
Directeur de projet
Description du poste Rattaché(e) au Directeur du support stratégique, vous interviendrez sur plusieurs volets clés liés au pilotage stratégique de l’organisation. Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux : • Suivi de l’agenda stratégique France Un agenda annuel regroupant les priorités et thématiques stratégiques est défini en amont avec la direction générale et le comité exécutif. Vous serez en charge d’en assurer le suivi, la coordination et la bonne exécution tout au long de l’année. • Pilotage de projets stratégiques Vous interviendrez sur certains projets à forte valeur stratégique, en assurant a minima la coordination des contributeurs, le respect des échéances et, selon les besoins, la production des livrables clés. • Coordination avec les équipes groupe En appui du Directeur, vous contribuerez au pilotage de l’agenda stratégique en lien avec les équipes du groupe, en veillant à la cohérence des travaux et à la fluidité des échanges.
- 92 - PUTEAUX
- 02/02/2026
- 12 mois
Financements bancaires - Promotion Immobilière
Pour un important promoteur immobilier, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Communication avec les banquiers • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM). Objectifs de la mission Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre. Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences). Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier. Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles). Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès. Responsabilités / Activités Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels. Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation. Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards. Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs. Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage. Livrables attendus Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif. Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations. Cartographie des droits rationalisés. Modèle cible des rôles et processus IAM. Documentation projet et supports de conduite du changement. Reporting régulier et bilan de fin de mission. Compétences requises Expertise en Identity & Access...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Visite de site Toul / dispatch 5-10 tickets par mois
Nous recherchons un technicien support informatique L2 freelance pour assurer une intervention mensuelle sur site et fournir un support complet auprès de nos utilisateurs. Type de service: Dispatch, Scheduled visits 1 visite de patrouille-trimestrielle, dispatch tickets 1-5 par mois Compétences requises: 2 ans minimum d’expérience IT / technicien L2 Autonomie, sérieux, bonne communication Capacité à intervenir seul sur site et à représenter le support IT auprès des utilisateurs.Permis de conduire Vоiture Chaussures de sécurité Si possible : certification H0B0 Certains sites requièrent la certification risques chimiques N1-N2 (qui serait un plus) Les techniciens nommés pour ce projet devront passer par des formations de sécurité et des sessions de KT qui peuvent prendre un certain temps (création de comptes 1 à 3 semaines) Réparation de matériel (Deskside Support) : Défauts Logiciels Défauts Matériels IMAC/R (Installation, Maintenance, Ajout, Changement, Refresh inclus) Activités de support : Soutenir les emplacements dotés d'un personnel permanent Gestion du stock de PC
- 54 - TOUL
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projets IT
Chef de Projets IT (H/F) À propos de nous Acteur reconnu des services numériques, opérateur télécom, intégrateur et éditeur de solutions IT, notre groupe accompagne des réseaux de points de vente et des organisations multi-sites dans leurs projets d’infrastructure informatique et télécom. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe PMO et recherchons un(e) Chef de Projets IT. ________________________________________ Poste Rattaché(e) au Responsable Delivery, vous jouez un rôle clé dans la gestion de projets de déploiement et de migration IT, qu’ils soient hébergés ou sur site. Vous intervenez également en avant-vente, en lien avec les équipes commerciales, afin d’analyser les besoins clients et de proposer des solutions techniques adaptées. ________________________________________ Missions principales 1. Gestion de projets de déploiement IT • Piloter des projets de déploiement d’infrastructures IT à l’échelle régionale ou nationale (réseaux, systèmes, téléphonie). • Assurer la planification, l’exécution et la livraison des projets dans le respect des délais et de la qualité. 2. Migrations d’infrastructures • Conduire des migrations de masse (réseaux, serveurs, postes de travail, solutions téléphoniques). • Garantir la continuité d’activité et limiter l’impact sur l’exploitation. 3. Coordination des équipes et partenaires • Superviser les équipes techniques internes (systèmes, réseaux) et les partenaires externes. • Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes. 4. Avant-vente et support commercial • Analyser les besoins clients. • Concevoir et proposer des architectures techniques adaptées (serveurs, firewalls, réseaux, téléphonie). 5. Pilotage planning et budget • Définir et suivre les plannings projets. • Gérer les budgets et optimiser l’allocation des ressources. 6. Projets...
- 91 - LES ULIS
- ASAP
- 86 mois
Chef de Projet Confirmé - Téléphonie AWS
Fiche de poste – Chef de Projet Sénior Téléphonie AWS Client : Secteur assurantiel Localisation : Noisy-le-Grand Période : Longue mission Date de démarrage : Janvier 2026 Télétravail : Oui (partiel) Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système de téléphonie du groupe, basé sur une solution AWS, le Chef de Projet interviendra en tant que représentant de la direction informatique. Il aura pour mission de piloter, coordonner et garantir la bonne intégration des besoins métiers au sein du programme global. Responsabilités principales Participer activement aux instances du programme et suivre l’avancement de la backlog relative aux fonctionnalités demandées par le client. Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes (métiers, SI, architectes, experts techniques, partenaires). Accompagner les métiers et les équipes techniques dans la compréhension et la formalisation des besoins ainsi que dans la prise de décision. Élaborer, en lien avec l’architecte de domaine et les experts du programme, les solutions les plus adaptées aux exigences exprimées. Consolider et suivre les coûts, la planification et le respect des délais du projet. Compétences attendues Solide expérience en pilotage de projets SI stratégiques au sein de grands groupes. Bonne connaissance de la téléphonie Cloud (idéalement AWS Connect ou équivalent). Capacité à travailler en contexte transverse et à coordonner plusieurs équipes. Excellentes compétences en communication, synthèse et négociation. Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions en contexte complexe. Esprit d’innovation et aptitude à adapter les solutions à un environnement en évolution. Une connaissance du secteur assurantiel serait un plus. Qualités personnelles Leadership et sens du collectif. Rigueur et autonomie. Esprit d’analyse et de synthèse. Orientation résultats et satisfaction client.
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 23 mois
Ingénieur génie des procédés hydrauliques
Contexte du projet : NH4R est une startup industrielle Deeptech (incubée iTerra / UniLaSalle) développant un procédé de valorisation des effluents ammoniacaux. Dans le cadre du montage de notre démonstrateur industriel pour fin janvier, nous recherchons un Ingénieur Procédés / Mécanique des Fluides pour réaliser l'ingénierie de base de la boucle de traitement sur lit fluidisé. Défi Technique : Le procédé repose sur une configuration "Série Liquide / Parallèle Solide" complexe : Traitement Eau : 2 colonnes d'adsorption traversées en série par l'effluent (Dégrossissage + Finition). Régénération Zéolithe : Une colonne centrale unique assure la régénération en continu du média et sa redistribution vers les deux étages de traitement avec des débits massiques différenciés. Les 3 colonnes (dégrossisage, finition et régénération) fonctionneront en lit fluidisé avec renouvellement permanent du média grâce à un système d'Airlift Missions confiées à l'expert : L'objectif est de définir l'architecture hydraulique complète et de dimensionner les équipements pour garantir les bilans matière et thermique. Bilan Global : Établir les flux massiques de zéolithe requis vers chaque colonne et les besoins thermiques associés. Dimensionnement des Réacteurs : Définir la géométrie des 3 colonnes (hauteur, diamètre, volume utile) respectant les vitesses de fluidisation. Système de Transfert Solide : Proposer et dimensionner la solution la plus robuste (Airlift) pour la circulation continue de la zéolithe (extraction, séparation liquide/solide sur grille, réinjection). Périphériques & Instrumentation : Dimensionner les organes auxiliaires (surpresseurs, pompes, tuyauterie, vannes de régulation) et définir l'instrumentation critique (sondes de niveau, débitmètres) pour le pilotage. Livrables attendus : P&ID (Schéma Tuyauterie et Instrumentation) : Plan détaillé des flux, équipements et instruments. Note de Dimensionnement (Excel) : Data sheet des équipements (puissances, DN tuyauterie,...
- 59 - SECLIN
- ASAP
- 3 jours ouvrés
Chef de Projet Smart Grid - Liège
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la transition énergétique. Missions Accompagner le sponsor et initier les projets (objectifs, périmètre, parties prenantes) Piloter la planification, les ressources, le budget, les délais et la qualité Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les acteurs Gérer les risques, dépendances et interfaces avec les autres projets Livrer les projets dans le respect des engagements et des bénéfices attendus Profil du candidat 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets (Agile, Waterfall, Hybride) Expérience en projets web et data Capacité à faire le lien entre Business et IT Aisance avec des équipes techniques / ingénieurs Proactivité, pragmatisme et sens des priorités Expérience dans le secteur de l’énergie appréciée
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 12 mois
Visite des sites de Rouen : RFS
Type de service : RFS (demande de service) - l'activité pendnt toute la semaine, tuot le mois Exigence de Service: Logiciel/Matériel De Fixation Responsabilités mettre à niveau, soutenir et dépanner les logiciels/applications Windows, Mac et tout autre logiciel/application de bureau autorisé. mettre à niveau, soutenir et dépanner le matériel de l'espace de travail de l'utilisateur final, tel que les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes, les appareils mobiles, les équipements de vidéo et de conférence et tout autre équipement et appareil périphérique autorisé des tâches générales de maintenance préventive sur les appareils et les logiciels. une assistance sur place aux clients et aux PME OEM pour l'installation, la mise à niveau, l'assistance et le dépannage des appareils dans l'environnement réseau et informatique.
- 76 - ROUEN
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Études Ferroviaires – Plateau Projet IDF
Dans le cadre d’un programme d’infrastructure ferroviaire de grande envergure en Île-de-France, un acteur public majeur renforce ses équipes de maîtrise d’œuvre études sur un plateau projet dédié. La mission porte sur des prestations de Chef de Projet Études intervenant sur des phases complexes de conception et de réalisation, en environnement multi-interlocuteurs et fortement contraint par l’exploitation ferroviaire. Le CDPE est responsable du pilotage global des études (coûts, délais, qualité, sécurité), depuis la définition du besoin jusqu’à la livraison des dossiers techniques, en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre générale et les bureaux d’études internes et externes. Les missions couvrent notamment : le cadrage et la contractualisation des affaires d’études, le pilotage et la coordination multi-métiers, la planification et le suivi de la production des études (PRO / REA), l’assemblage et la livraison des dossiers techniques, le traitement des réserves et la clôture des affaires.
- 75 - PARIS
- 02/04/2026
- 24 mois
Transformation Manager / SRE
C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil : - A minima 10 ans d’expérience - Dont 3–5 ans en SRE/DevOps avec encadrement transverse d’équipes techniques - Fonctionnel (ancien profil technique qui a basculé et qui peut challenger les équipes) - Basé à Rennes / 2 jours de TT par semaine - Intéressé à moyen termes par une internalisation chez le client final Rôle high level : - Construire la vision cible / mettre en place les Framework / animer la transformation - Être le vecteur de l’amélioration continue permanente - Prioriser les chantiers (fiabilité, performance, exploitation cloud, plateforme) Points de Focus : - Gouvernance SLI/SLO -> Incident & Observabilité, structurer les indicateurs / KPI - Conduite du changement -> diffuser la culture SRE/DevOps - Pilotage des parties prenantes -> cadrer Projets/Streams, risques et planning - Maitrise technique -> Ancien DOer (SRE/DevOps), Infrastructure, Cloud, Réseau/Sécu, Automatisation, Kube Soft Skills - Sens de la stratégie, orientation produit, pragmatisme opérationnel et capacité à faire évoluer la culture et les pratiques à l’échelle. - Excellente communication, leadership d’influence, et appétence pour la mesure et l’automatisation au service de la fiabilité et de la vitesse de delivery. Missions principales - Définir et piloter la stratégie SRE : établir la trajectoire de transformation, prioriser les chantiers de fiabilité, performance et exploitation, et assurer la gouvernance associée. - Mesurer et équilibrer la fiabilité : suivre SLI/SLO et budgets d’erreur, arbitrer entre cadence de déploiement et qualité perçue. - Automatiser et homogénéiser : réduire le toil via IaC, CI/CD et runbooks, standardiser les pratiques d’exploitation. - Renforcer l’observabilité : structurer la supervision, les alertes et la gestion des incidents, réduire MTTD/MTTR et promouvoir les postmortems sans blâme. - Concevoir une...
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
🚆 Chef de Projet / Expert Maintenance Télécom & Afficheurs (H/F)
🚆 Chef de Projet / Expert Maintenance Télécom & Afficheurs (H/F) 📍 Localisation : Saint-Denis / Paris 🗓 Démarrage : 12 janvier 2026 ⏳ Durée : Mission longue (jusqu’à 12 mois) 💼 Expérience requise : +7 ans 💰 TJM max : 500 € (10 jours de gratuité inclus) ________________________________________ 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure nationale, un acteur majeur des infrastructures de transport recherche un Expert Maintenance Télécom / Afficheurs pour accompagner la reprise en maintenance d’équipements d’affichage voyageurs et la gestion de leur obsolescence. La mission s’inscrit au sein d’une division en charge du pilotage de la maintenance télécom, avec une forte dimension ingénierie d’exploitation, documentation et structuration des processus MCO. ________________________________________ 🛠️ Missions principales • Fournir la documentation et les moyens nécessaires au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des afficheurs • Assister un expert technique interne et participer à un groupe de travail hebdomadaire • Contribuer à l’évolution de l’ingénierie de maintenance • Piloter et suivre la gestion de l’obsolescence des équipements • Améliorer les processus de supervision télécom • Participer à la conception de supports de formation • Réaliser le recensement des afficheurs et appuyer la collecte des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) ________________________________________ 📄 Livrables attendus • Rédaction de fiches guides techniques à partir des notices constructeurs • Mise à disposition de documents techniques pour les équipes opérationnelles • Comptes rendus d’expertise et synthèses suite aux visites terrain et fournisseurs • Mise en qualité des bases patrimoniales •...
- 93 - SAINT-DENIS
- ASAP
- 86 mois
Chef de Projet SI Sénior – Téléphonie Cloud AWS (H/F)
Chef de Projet SI Sénior – Téléphonie Cloud AWS (H/F) Localisation : Noisy-le-Grand Démarrage : Janvier 2026 Durée : Mission longue Télétravail : Oui TJM : 500 € à 550 € selon le profil Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes de téléphonie, un grand groupe recherche un Chef de Projet SI Sénior pour représenter la direction et piloter l’intégration des besoins métiers au sein d’un programme de mise en œuvre d’une nouvelle solution de téléphonie Cloud basée sur AWS. Description de la mission En tant que représentant de la direction, vous interviendrez comme chef de projet informatique référent et serez l’interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes (métiers, équipes SI, architectes, experts techniques, partenaires). Vos principales responsabilités seront : • Représenter la direction au sein des instances du programme • Piloter et faciliter l’intégration des besoins métiers dans le cadre du programme • Suivre et garantir l’avancement de la backlog des fonctionnalités attendues • Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes SI • Accompagner les interlocuteurs métiers et techniques dans leurs choix et arbitrages • Travailler en étroite collaboration avec le pilote métier et les équipes projet • Consolider les coûts du programme, assurer leur suivi, leur planification et le respect des délais • Contribuer à la gouvernance globale du programme et à la prise de décision Prestations attendues • Coopérer en développant et en animant des travaux collectifs et transverses • S’adapter en évaluant les impacts et en maintenant l’efficacité opérationnelle • Analyser et synthétiser des situations complexes, produire des dossiers de synthèse structurés • Argumenter, négocier et obtenir l’engagement des parties...
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 86 mois
Visite de site de Toulouse : Backfill (remplacement du technicien)
Type of service : Backfill // replacement of the technician on site // 4-5 weeks per year Service requirement: L2 engineer with at least one experience if possible driving license has a car if possible able to work from 7 AM to 7 PM Job tasks : Datacenter Operation ▪ Accompany and supervise any third-party technician based on the Company’ s instructions, during the whole duration of their intervention in the Datacenter area. ▪ Manage the stock of the equipment and small physical infrastructure, update in real time the relevant inventories. ▪ Perform basic Operations tasks including visual observation, restart of equipment, connection and disconnection of external media, connection to physical management interface to check status, etc. ▪ Enforce application and regularly verify the enforcement of Datacenter policies (rules, security, safety, usage), which shall be shared by the Company prior expected compliance thereto, limited to in-scope infrastructure of this Agreement. Datacentre support ▪ Coordinate all actions and actors, as necessary, in the execution of support activities and delivery activities. ▪ Enforce application of equipment installation/uninstallation/move procedures. ▪ Prepare/install/uninstall/move of equipment of any type (except network equipment), including server, data, network request (copper/fiber/SAN matrix, NGP/server/storage/backup related network components, VLAN information), security, etc., but except racks, according to applicable Equipment installation procedures. ▪ Prepare/install/uninstall/move of Small Physical Datacenter Infrastructure according to applicable Datacenter procedures. ▪ Verify compliance to applicable procedures of install/uninstall/move of Equipment or Small Physical Datacenter Infrastructure done by other people than the Service Provider’s. ▪ Regularly audit Equipment installations for compliance with applicable procedures. ▪...
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Architecte Middleware
Profil recherché Architecte Middleware confirmé avec une solide expérience en intégration applicative et cartographie des SI. Maîtrise des ETL et de la gestion des flux entrants et sortants. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-applicatifs. Autonome, rigoureux et doté d’un bon sens de la communication. Anglais professionnel requis, mission en full télétravail. Missions Concevoir et maintenir l’architecture middleware du SI. Participer à la cartographie des systèmes d’information internes. Définir, optimiser et sécuriser les flux applicatifs entrants et sortants. Mettre en œuvre et superviser les processus ETL. Documenter les architectures et assurer le rôle de référent technique. Collaborer avec les équipes IT et métiers.
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Pilote d'activité environnement de travail / Service Management H/F
Dans le cadre d’une organisation disposant d’un centre de services IT structuré, la mission s’inscrit au sein de l’équipe Gestion des Demandes, dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de satisfaction utilisateurs tout en garantissant le respect des engagements de service (SLA). Le périmètre couvre la gestion des demandes internes ainsi que des demandes émanant des réseaux partenaires et agences. La mission requiert un fort rôle de pilotage opérationnel, de coordination d’équipe et d’interface entre les métiers et les équipes IT. Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et...
- 72 - LE MANS
- ASAP
- 12 mois
Pilote Tests de Résilience IT (DORA) H/F
Contexte de la mission Au sein d’une grande organisation disposant d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous interviendrez dans un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS), au service des équipes solutions métiers. Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique. Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités 1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests, basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Intégration Systèmes – SAP S/4 / Salesforce
Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents. Compétences requises : Intégration systèmes / ESB / Middleware – Expert SAP BW/4HANA – Confirmé Salesforce – Confirmé Mulesoft – Avancé
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
technicien Informatique
Bonjour, Cherche technicien informatique et réseau sur la région toulousaine Cordialement
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 3 mois
Chef de chantier (Radio/GSM)
Résumé de la fiche de poste – Chef de Chantier Fonction : Chef de chantier Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux ou responsable d’affaires Finalité : Garantir la bonne réalisation technique du chantier Impact : Relayer les messages de la direction auprès des équipes La gestion du chantier influe directement sur le résultat de l’affaire Mission générale Assurer la préparation, l’organisation, l’exécution et le commandement du chantier dans le respect : des règles de l’art, des réglementations, des délais, de la qualité, de la sécurité, de la prévention des risques. Activités principales 1) Préparation du chantier Établir les programmes de préparation et d’exécution Définir méthodes, contrôles et essais Participer aux documents qualité, hygiène et sécurité Préparer programmes et fiches de contrôle Suivre les approvisionnements Définir les besoins matériels, outillage et personnel Vérifier les qualifications Contacter les sous-traitants, préparer la coordination et actions communes 2) Exécution Tenir à jour le dossier de chantier Conduire les travaux Définir tâches et objectifs Contrôler et valider les pointsage Coordonner les activités des intervenants Informer régulièrement le responsable d’affaires Traiter les non-conformités (qualité, matériaux, exécution) 3) Sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accueillir et informer l’équipe (y compris intérimaires) sur les consignes spécifiques Prévenir les risques potentiels et s’assurer de la bonne maîtrise des règles par l’équipe Vérifier que chaque membre possède ses habilitations 4) Commercial Informer le responsable d’affaires des travaux supplémentaires potentiels demandés par le client Encadrement Supervision de 10 à 30 monteurs et/ou chefs d’équipe Relations En interne : Responsable d’affaires Directeur d’Agence Bureau d’Études Achats Logistique En externe : Client Autres...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 220 mois
Charging & Fleet Services Strategy Manager – Vehicle to Grid
Le/La Charging & Fleet Services Strategy Manager est responsable de la conception, du développement et du lancement de services de recharge électrique avancés, incluant le Vehicle-to-Grid (V2G), à destination de clients flottes multi-marques à l’échelle européenne. Dans un environnement caractérisé par une forte hétérogénéité des véhicules, des infrastructures de recharge et des acteurs de l’écosystème, le rôle consiste à structurer une offre de services complète, depuis la définition de la stratégie jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le business model, le go-to-market et la structuration des partenariats. Le poste combine une forte dimension stratégique, business et transverse, avec un haut niveau d’exposition auprès des équipes internes, des entités locales, des partenaires technologiques et des clients professionnels. Livrables attendus : Stratégie de services Charging & V2G (Europe) Vision cible Positionnement marché Périmètre fonctionnel des services Business Case & Modèle économique Hypothèses de marché Structure de coûts et de revenus Scénarios de déploiement et ROI Go-to-Market Plan Proposition de valeur Segmentation clients flottes Pricing & packaging Roadmap de lancement Blueprint opérationnel Processus cibles Gouvernance multi-pays Rôles et responsabilités Stratégie partenaires Cartographie de l’écosystème Critères de sélection Modèles de partenariat
- Bruxelles (Belgique)
- ASAP
- 6 mois
Ingénieur électricien
Bonjour, Nous recherchons un profil pour accompagner un client dans le domaine des matériaux métalliques complexes. Profils recherchés : Ingénieur électricien Missions: Pilotage et gestion de projets électriques, de la phase d’étude à la mise en service Conception et suivi des installations électriques HT/BT Rédaction des cahiers des charges techniques et des spécifications fonctionnelles Lancement, analyse et suivi des appels d’offres fournisseurs et sous-traitants Supervision des travaux sur site et coordination des chantiers Mise en service des installations et accompagnement des phases de réception Collaboration étroite avec les chefs de projets études et les équipes techniques Élaboration et vérification des notes de calculs électriques Respect des standards du client Lieu: Proche de Clermont-Ferrand, situé dans le 63. Durée: 6 mois à 1 an (possibilité de prolonger) Date: ASAP Le client aura une préférence pour un partenaire local. Sur site, pas de télétravail
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
Project Manager ERP - IFS
Il s’agit d’un projet de transformation lié au changement de système ERP. Le nouvel ERP est IFS. Nous recherchons un PMO / Chef de projet / Directeur de projet ayant une bonne connaissance de l’outil IFS. Il y a déjà un intégrateur en place.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst Supply Chain H/F
Poste 100% à Rennes Contexte : Dans le cadre et la mise en place de la future solution de gestion des assets (Filière Supply Chain), le client souhaite confier la réalisation de prestation d’accompagnement des métiers en vue de transformer leur besoin fonctionnel en exigences techniques destinés à orienter le choix de la solution logicielle. Vos principales missions : Participer au travail de recueil du besoin vers les différents métiers Contribuer activement à la phase d’analyse et au cadrage de la solution Participer au choix de la solution retenue (rédaction RFP, benchmark des fournisseurs) Construire la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables Réaliser avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement Réaliser l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire Apporter son expertise technique et fonctionnelle à l’équipe Réaliser la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué Réaliser les supports de formation si nécessaire Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, …) Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Vous viendrez compléter une équipe composée de 4 personnes, 1 Product Owner, 1 Développeuret 2 Business Analystes, dont un assurant le rôle de SCRUM Master. A mesure que la solution choisie sera déployée, l’équipe est vouée à grandir pour s’adapter au nouveau périmètre. En complément, l’équipe a actuellement la...
- 35 - RENNES
- 02/03/2026
- 10 mois
Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'ANETSYS s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Reconnu pour son expertise en France, nous sommes actuellement à la recherche d'un Intégrateur Systèmes et Virtualisation H/F dans un SOC pour le compte de l’un de nos clients. Missions principales Conception et intégration : Analyser les besoins techniques du client et concevoir les architectures cibles (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde). Installer, configurer et intégrer les environnements Windows, Linux et plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox…) Déploiement et migration : Mettre en œuvre des projets de déploiement et de migration d’infrastructures physiques ou virtuelles. Garantir la compatibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Administration et exploitation : Assurer la supervision, la maintenance et le support de niveau 2/3. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell, Ansible Sécurité et continuité de service : Mettre en place des solutions de sauvegarde, redondance et restauration. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les procédures. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence. Profil recherché Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (2 ans minimum) sur des projets d’intégration ou d’exploitation systèmes et virtualisation. Compétences techniques appréciées Maîtrise des systèmes...
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 12 mois
Demand Planning Manager – Retail / Distribution
Contexte de mission : Pour un acteur majeur du retail et de la distribution omnicanale, nous recherchons un Demand Planning Manager pour piloter la prévision des ventes et la stratégie de stock, dans un environnement à forts enjeux business et opérationnels. Objectifs de la mission : Sécuriser la disponibilité produit, optimiser les niveaux de stock, fiabiliser les prévisions et aligner l’ensemble des équipes autour d’un process S&OP robuste, en lien direct avec la Direction. Périmètre d’intervention : • Management et montée en compétences d’une équipe Demand Planning • Élaboration et pilotage du budget de stock, reporting auprès de la Direction • Construction et amélioration des prévisions court, moyen et long terme • Analyse des écarts prévisions vs ventes et ajustement des modèles • Coordination du processus S&OP avec les équipes commerce, marketing, offre, supply chain • Optimisation des stocks pour limiter ruptures et surstocks • Mise en place d’indicateurs de performance, précision des prévisions, taux de service, couverture de stock Environnement et outils : Excel avancé, outils de prévision type Colibri appréciés, environnement data riche et structuré Profil recherché : • Expérience confirmée en demand planning dans un contexte retail ou distribution omnicanale • Management d’équipes cadres et leadership reconnu • Forte capacité analytique et vision business • Aisance dans les environnements transverses et exposés Direction • Anglais professionnel
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet Kelia SI Epargne - 10 ans d'exp
Pour un client du secteur assurantiel, chef de projet KELIA, 10 ans d'expérience, Très bonne connaissance Assurance Vie et Epargne, SI front to Back indispensable.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Responsable Financement & Garanties – Promotion Immobilière
Pour un grand groupe de promotion immobilière, nous recherchons un consultant en financement opérationnel et garanties bancaires afin de renforcer l’équipe financement des opérations, dans un contexte de volumes élevés et de forts enjeux de sécurisation des flux financiers. 👤 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒́ Consultant en finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience en promotion immobilière, habitué à intervenir dans des environnements complexes, multi-opérations et à forte exposition financière. 🧩 𝑃𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 • Montage et suivi des dossiers de financement et de garanties • Pilotage des financements externes, avenants, prorogations, redimensionnements en lien avec les établissements bancaires • Suivi des positions de trésorerie des opérations et gestion des remontées de marges • Construction, fiabilisation et animation des reportings des engagements Groupe 🛠 𝐸𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 Titan, Neomi ou outils équivalents 🚀 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑠 • TJM : Selon profil • Ouest Parisien • Full-time • 6 mois (renouvelables)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet Technico-Fonctionnel ERP
Profil recherché Chef de Projet Technico-Fonctionnel ERP confirmé Expérience sur des migrations ERP et/ou projets d’interfaces applicatives Connaissance de Sage X3 et SAP fortement appréciée Anglais courant indispensable Solide expérience en pilotage de projets (planning, risques, coordination) Missions proposées Piloter les projets d’interfaces et de migration ERP Coordonner les équipes IT, métiers et intégrateurs Suivre l’avancement, les risques et les livrables des déploiements Participer aux déploiements par vagues (3–4 sites/an) Intervenir ponctuellement sur site, avec majorité de travail en remote
- Télétravail
- 02/02/2026
- 8 mois