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Scrum Master - Environnement réseau / cybersécurité
Le rôle Dans le cadre d'un dispositif d’infogérance pour un client dédié, le Scrum Master occupe un poste de Responsable Opérationnel de Service (ROS) est garant du bon fonctionnement d’un ou plusieurs services dont il a la responsabilité. Il assure la coordination des équipes techniques, le suivi des engagements contractuels, la relation client, et le pilotage opérationnel 1. Vision Produit et Relation client Point de contact privilégié du client Recueil des besoins et anticipation des évolutions. Communication proactive sur les incidents majeurs et les plans d’action Participation aux crises/incidents opérationnels (crise sous la responsabilité de l’incident manager et/ou cadre de permanence) Gestion des changements (RFC) Planification des changements Présentation des opérations au CAB (GO/NOGO) Préparation organisationnelle des changements (Ressources, prérequis, GO/NOGO avec le client) Suivi des changements 2. Pilotage et coordination Pilotage du ou des services d’exploitation sous responsabilité Suivi des indicateurs et SLA Reporting de(s) service(s) Suivi quotidien des activités de production (incidents, demandes, changements) Coordination des équipes techniques internes et/ou externes Anime les réunions récurrentes liées au service et avec les prestataires Fournit aux managers les informations sur le service pour produire les supports des Comités Mensuels de Suivi de Services Collabore avec l’équipe de pilotage, consolide et réalise le suivi des plans d’actions produits dans les Retours d’Expériences suite à incident (REX) ou les FA (Fiche d’amélioration) Sollicite les managers et le responsable des opérations pour la mise en place de plan d’actions 3. Amélioration continue Proposition et mise en œuvre de plans d’amélioration susceptible d’optimiser la qualité du service rendu et l’amélioration des services Prend les mesures préventives si nécessaires pour...
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
Ingénieur d'exploitation Cybersécurité Expert
Pour le compte d'un de nos clients expert en Cybersécurité, nous recherchons un Ingénieur d'exploitation expert pour le pôle de Rennes. Le rôle Intervention au sein d'un pôle d’ingénierie de production dans un contexte Agile (Scrum) dans un Centre De Services dédié à un client grand compte. Les principales missions seront : • Être Expert et Référent d’au moins 2 technologies dans une architecture globale de plusieurs technologies (Sailpoint IIQ, F5, CyberArk, Active Directory, ClearPass, …), • Assister et former les équipes de support Niveau 2 dans le but de délivrer un niveau de support reconnu et apprécié, • Gérer les incidents et les problèmes de Niveau 3 afin de garantir le maintien en condition opérationnelle, • Contribuer à la résolution des crises, • Être en relation avec les constructeurs et éditeurs, • Etre force de proposition dans l'amélioration des services et la mise en production des périmètres, • Réaliser des audits techniques sur les environnements de manière réactive ou proactive, • Rédiger des documents techniques (DAT, Procédure d’installations et d’exploitations, DEX) • Rédiger des guides de bonnes pratiques et guides de sécurisation, • Effectuer des qualifications de nouvelles versions des produits constituant ces infrastructures, • Participer a des projets de build • Maîtriser la méthodologie Agile Scrum Les atouts et compétences clés pour le poste • Justifier d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la sécurité informatique, • Capacité à prendre des initiatives, votre aisance autant dans le travail en équipe qu'en autonomie, • Rigueur car réalisation dans un environnement sensible, • Proactivité, qui permet d'être force de proposition, • Sens du relationnel et du contact client, • Votre curiosité ! Vous êtes passionné(e) de technologie mais vous ne perdez jamais de...
- 35 - RENNES
- ASAP
- 36 mois
Ingénieur d'exploitation Cybersécurité Junior
Pour renforcer ses équipes à Rennes, notre client expert en Cyberdéfense recherche un ingénieur d'exploitation Junior. Lieu: Rennes Freelance ou embauche en CDI. Le rôle Intervention au sein d'un pôle d’exploitation de production dans un Centre De Services dédié à un client grand compte. Les principales missions seront : • Exploitation d’un périmètre couvrant plusieurs technologies (Sailpoint IIQ, F5, CyberArk, Active Directory, ClearPass, …) • Assurer le maintien en condition opérationnelle du système en respect avec le niveau de service attendu par le client. Cela comprend la supervision du système et du matériel, la supervision de l'infrastructure et la maintenance de premier niveau, • Assurer le maintien en condition de sécurité en réalisant les gestes d’hygiène, mise à jour des composants vulnérables ou qui seront prochainement obsolètes, • Effectuer les vérifications périodiques (capacity management, …) et optimiser l'utilisation des ressources, • Assurer le traitement des incidents et des demandes de travaux, • Assurer la gestion des demandes remontées aux constructeurs et mainteneurs • Développer des scripts (python, powershell, …) permettant d’automatiser des tâches Les atouts et compétences clés pour le poste • Avoir une première expérience professionnelle réussie sur une ou plusieurs technologies utilisées au sein du service, • Capacité à prendre des initiatives, votre aisance autant dans le travail en équipe qu'en autonomie, • Rigueur car réalisation dans un environnement sensible, • Proactivité, qui permet d'être force de proposition, • Sens du relationnel et du contact client, • Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique à haut potentiel et permettant une forte montée en compétences
- 35 - RENNES
- ASAP
- 34 mois
Architecte Infrastructure - Habilitation secret défense
Mission – Architecte Infrastructure (H/F) 📍 Brest (2 mois sur site) → puis possibilité de travailler depuis un site distant Durée : 1 an renouvelable ⏱️ Démarrage : ASAP – Urgent ( Régie) 🌐 Rejoignez une mission stratégique au cœur des infrastructures du client Nous recherchons un Architecte Infrastructure expérimenté pour intervenir sur un périmètre technique riche et stimulant : infrastructures, réseaux, virtualisation et services techniques (AD, PKI, MCO/MCS…). Vous intégrerez une équipe engagée, au sein d’un environnement exigeant, où votre expertise aura un impact direct sur la réussite des projets. 🎯 Votre rôle Vous serez un acteur clé dans la conception, l’évolution et la sécurisation des infrastructures du client. Votre mission inclura : La conception et l’architecture des environnements infrastructures La participation active aux projets techniques (infras, réseaux, virtualisation…) L’intervention sur les services techniques : Active Directory (AD) PKI MCO / MCS L’apport d’une expertise pointue auprès des équipes internes Le diagnostic et la résolution de problématiques complexes La contribution à l’amélioration continue des environnements 🧩 Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre capacité à intervenir sur un périmètre large et complexe. Compétences indispensables : Linux (niveau confirmé) PKI (maîtrise de la conception et de la gestion) Virtualisation (VMware, Hyper‑V ou équivalent) Connaissance solide des environnements infrastructures & réseaux Maîtrise des services Microsoft (AD, GPO…) Soft skills appréciés : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à collaborer avec des équipes techniques et projets. 📍 Modalités Localisation : Brest au démarrage (2 mois), puis possibilité de travailler depuis un site distant Type : Régie Urgence : Oui, prise de poste rapide...
- 29 - BREST
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet Asset Management & LMT
Nous recherchons un Chef de projet Asset Management & LMT. Objectif de la mission : équiper les fonds non encore équipés de LMTs. Delivery : - Cadrage du projet, notamment périmètre, impacts produits et clients, feuille de route. - Coordonner et formaliser l’avancement et les décisions prises. - Mise en conformité de la documentation réglementaire des produits - Détermination des modes et moyens d’informations obligatoires aux clients, spécifications des mises à jour des KID Priips. - S’assurer de la conformité des LMT existants et de leur documentation - Coordonner la rédaction et la révision du cadre procédurale interne (LMT Policy) qu’il faudra soumettre aux régulateurs - Définir les TOM des processus internes LMT (pilotage, paramétrage, ...) adaptés à la généralisation des LMTs. - Excellent niveau d'anglais.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Assistance à maitrise d'ouvrage pour la réalisation d'études et le suivi de projet
Dans le cadre de la migration de son ERP comptable, un acteur majeur de la billettique en Île-de-France recherche un consultant fonctionnel Finance / Comptabilité pour accompagner le chef de projet sur l’ensemble du cycle de transformation. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, avec un rôle clé d’interface entre la DAF, les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : Analyser l’existant et cadrer les besoins financiers et comptables Définir les scénarios métiers et contribuer aux choix de solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements Organiser et réaliser les phases de tests Piloter les chantiers métiers et la conduite du changement Préparer et sécuriser la mise en production Accompagner les premiers temps en RUN Le périmètre couvre la refonte du SI financier ainsi que des sujets connexes : gestion des impayés, mandats SEPA, dématérialisation des factures, signature électronique, paiements en ligne et optimisation des flux financiers. Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité / finance Expérience en projets ERP ou transformation de SI financier Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Une connaissance des secteurs transports, billettique et de la vente B2C
- 75 - PARIS
- 01/04/2026
- 8 mois
Consultant/Chef de projets EAI - TIBCO
Mission 6-9 mois (au moins) en tant que Consultant/Chef de projets EAI Localisation Paris ouest - Rôle de Chef de projet transverse pour des projets de mise en place de nouveaux flux inter-applicatifs. Vous participez à différents ateliers de conceptions, gérez et coordonnez les plannings des différents projets, concevez des flux inter-applicatifs Compétences recherchées : − Fortes connaissances de l’outil TIBCO : TIBCO Business Works - TIBCO Administrator et TIBCO Designer - Expérience de +/- 10 ans, notamment en architecture applicative et en mise en place et en maintenance des flux inter-applicatifs − Expérience en chefferie de projet
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Analyste IT (H/F)
Dans le cadre d'une étude de marché, notre client dans le domaine de l'énergie, basé à l'international, recherche un IT Market Analyste. Fonctionnement en full remote avec une excellente maitrise de la langue anglaise. Vos missions : Réaliser la comparaison internationale des solutions équivalentes Produire une analyse des coûts réalistes (TCO 3–5 ans) Identifier les risques de dépendance fournisseur, interopérabilité, sécurité Positionner Litgrid vis à vis des leaders du marché (vendor analysis) Compétences clés : Benchmarking de solutions IT TSO/utilities SWOT, business case, scoring matrices Analyse financière et TCO Études comparatives (vendors EMS/OP planning, shortlisting) Certifications recommandées : Market/Business Analysis (PMI PBA) Economics / quantitative analysis
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Consultant BPM (H/F)
Notre client dans le domaine de l'énergie basé à l'international, recherche un consultant BPM pour lui venir en renfort dans l'analyse et l'optimisation des processus métiers de bout en bout. Fonctionnement en full remote avec une excellente maitrise de la langue anglaise. Vos missions : Réaliser les ateliers de cartographie des processus Litgrid Identifier les inefficiences du processus d’opérationnel planning Documenter l’état actuel (AS IS) et concevoir la cible (TO BE) Définir les user journeys, data flows, règles métiers Produire les éléments requis pour la Technical Specification Certifications attendues : IREB CPRE (le standard idéal) IIBA ECBA / CBAP OCEB2 (OMG BPM Certification) Compétences clés : Expérience en analyse de processus IT liés au planning opérationnel Expérience dans un projet incluant le contexte TSO européen Modélisation des processus BPMN (Bizagi) Analyse des processus ISO 9001 Conception fonctionnelle d’un système (IS Concept) Contribution aux spécifications techniques Analyse des besoins & workshops métier Expérience avec TSO / énergie → critique pour Q & Q3
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Consultant senior Finance transport urbain
Pour un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un consultant senior fonctionnel pour accompagner le chef de projet sur les aspects comptables et financier, à toutes les étapes des projets : En phase d’étude : • Etudier / cadrer le besoin en regard de l’existant, des éléments de volumes disponibles et une première estimation de ROI • Définir les évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment faire le lien avec la DAF pour prendre en compte leurs besoins et contraintes • Elaborer les scénarios métiers et techniques pour répondre à la problématique, en lien avec les différents contributeurs, notamment métier, techniques et partenaires le cas échéant • Faire valider la solution préconisée, avec l’analyse d’impact associée, incluant un macro planning et chiffrage de mise en œuvre En phase de Build, suite à l’accord pour le lancement du projet : • Contribuer à la conception et spécifications fonctionnelles du projet • Lors des développements, selon les besoins, réaliser les analyses attendues sur des problématiques spécifiques, et préparer les arbitrages associés le cas échéant • Suivre des développements, en étant le garant du respect des besoins fonctionnels • Définir, participer aux tests et vérifier la cohérence des parcours • Prendre en charge de manière autonome les chantiers métiers et documentation, notamment identifier, planifier et prendre en charge des différentes actions de conduite du changement. • Participer activement à la préparation du RUN (DAF, service client, supervision, coordination d’exploitation…) • Préparer la mise en production et les premiers temps de production • Accompagner et sécuriser le passage en RUN. Suivre le bon déroulé des premiers temps en production. Prendre en charge notamment des tâches...
- 75 - PARIS
- 01/04/2026
- 9 mois
Chef de Projet Senior – Expérimentations industrielles & Coordination transverse
Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des expérimentations techniques stratégiques dans un environnement industriel complexe. Dans un contexte de transformation technologique et de forte évolution des infrastructures énergétiques, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu impliquant de multiples parties prenantes internes et externes. Pilotage transverse d’expérimentations techniques innovantes Management fonctionnel d’une équipe projet / PMO Coordination de groupes de travail inter-entités Structuration et suivi planning, budget, risques et indicateurs Contribution au montage d’un appel d’offres stratégique Appui à la construction de dossiers projets à dimension européenne Production de notes de synthèse à destination de la direction Profil recherché : 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes Expérience en management fonctionnel ou hiérarchique Forte capacité de coordination transverse Expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques Anglais professionnel indispensable Démarrage : mars 2026
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
chef de projet IT
La mission vise à accompagner des projets structurants au sein d'une DSI d'un acteur bancaire, dans un contexte de modernisation et de transformation. Afin de piloter un portefeuille de projets IT, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet confirmé. Missions : Piloter et coordonner des projets techniques (infrastructure, middleware, transferts de fichier, intégration, sécurité). Superviser les phases d'études, de conception, de développement, de tests et de déploiement. Organiser et animer les instances de suivi de projet. Collaborer avec les différents acteurs du projet : métiers et techniques. Gérer le planning et les risques. Profil recherché et compétences requises : Profil confirmé en gestion de projet IT. Autonomie, rigueur et capacité de communication. Maitrise de la gestion de projet, multi-entités. Compétences techniques : système Windows, réseaux, architectures applicatives, CI/CD, environnement devops + compétences cloud appreciées. Informations complémentaires : Disponibilité : ASAP Localisation : Guyancourt (78) 2 jours de TT/semaine
- 78 - GUYANCOURT
- ASAP
- 12 mois
Chef de Projet Transfert de Technologie (Pharma)
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transfert de Technologie pour une mission de longue durée chez un de nos clients du secteur pharmaceutique. Contexte Dans un environnement pharmaceutique réglementé, vous pilotez des projets de transfert de procédés et de méthodes analytiques entre sites industriels et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale. Vos missions - Pilotage complet des projets de transfert (planning, budget, risques, reporting) - Coordination des activités de scale-up, lots de qualification et validation de procédés (PPQ) - Supervision des transferts analytiques et documentaires - Garantie du respect des GMP / BPF - Contribution aux exigences réglementaires (EMA, ICH) - Coordination des équipes internes, CMOs et supply chain Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en sciences pharma, chimie ou génie des procédés - 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique - Expérience confirmée en transfert de technologie ou industrialisation - Maîtrise des référentiels GMP, EMA, ICH - Anglais courant - Leadership transversal et forte capacité de coordination Mission stratégique dans un contexte international à forts enjeux industriels et réglementaires. *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : Mission longue Localisation : Paris - 3 jours de télétravail (+ quelques déplacements en Europe)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 7 mois
Chef de projet / MOA - déploiement de NXDatahub
MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE ET DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOTRE PROFIL CORRESPOND AUX CRITERES RECHERCHES Cherche un chef de projet / MOA pour participer au déploiement de NX Datahub au sein d'un établissement financier Une connaissance de l'outil est un prérequis pour cette mission.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
AMO/architecte Ansible
Pour un client dans le domaine ferroviaire et plus particulièrement pour sa DSI, nous recherchons un AMO/architecte Ansible pour : Définir et participer à la construction d’un l’outillage d’automatisation et d’industrialisation des tâches d’exploitation · Administrer une plateforme d’orchestration (RunDeck ou autre) · Administrer la plateforme ansible · Participer au durcissement des OS linux · Automatiser à l’aide de scripts les gestes d’exploitation sur les plateformes linux. · Être en support N3 des équipes de la DGNUM sur les solutions déployées · Définir/modifier les bonnes pratiques · Participation à la conception des feuilles de route techniques de la gestion de configuration · Suivre l’obsolescence des composants · Assure la veille technologique Environnement fonctionnel et technique : · SGBD : Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, · MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) · Serveurs : Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server · Middlewares : Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo · Plateformes/ logiciels : Teraform, Jenkins, Ansible, RunDeck, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Connaissances, compétences obligatoires : · Expérience sur un poste similaire · Expertise ansible · Expertise sur les OS Linux (Ubuntu) · Expertise en développement de scripts Shell et un autre langage · Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus Attitudes, aptitudes : · Excellent relationnel · Capacité de communication et d’écoute, diplomatie, autonomie et sens de la rigueur. · Forte capacité d’initiative et d’anticipation. · Autonomie et curiosité technique.
- 75 - PARIS
- 05/05/2026
- 12 mois
Responsable comptable & trésorerie H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du Luxe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable comptable & trésorerie pour une mission de transition : Contexte de cash pooling Pilotage et suivi des comptes bancaires Vérification et sécurisation de l’enregistrement comptable Supervision du processus de relance fournisseurs Suivi et contrôle de la trésorerie des points de vente Interface privilégiée avec les établissements bancaires
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de Projet RGPD / AMOA
Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand acteur du secteur public, nous recherchons un Chef de Projet RGPD / AMOA pour accompagner l’animation de chantiers liés à la protection des données sur un portefeuille d’applications. MISSION Rattaché(e) à la fonction DPO, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la conformité RGPD et à la sécurisation des traitements de données. Vos responsabilités : - Réalisation des analyses d’impacts relatives à la protection des données (AIPD) sur différents applicatifs - Analyse des bases réglementaires encadrant les traitements de données personnelles - Mise à jour des registres des activités de traitement - Contribution à la mise à jour des documents contractuels et réglementaires (conventions d’échanges, conventions de coresponsabilité, contrats, mentions légales, CGU, etc.) - Audit des sous-traitants - Contribution aux homologations de sécurité sur le volet RGPD - Appui à la gestion des alertes et incidents impactant les données personnelles - Support à la référente RGPD dans les communications nécessitant son expertise - Sensibilisation et accompagnement des équipes aux bonnes pratiques RGPD PROFIL RECHERCHE - Expertise confirmée à senior en RGPD - Expérience avérée en réalisation d’AIPD - Solide maîtrise des enjeux de protection des données dans des environnements complexes - Expérience en gestion de projet / AMOA - Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, juridiques et SSI - Autonomie, rigueur et sens pédagogique ENVIRONNEMENT - Contexte secteur public - Fort niveau d’exigence réglementaire (cadre FR et UE) - Interaction avec équipes DPO, SSI et métiers INFORMATIONS PRATIQUES - Localisation : Paris 7 - Présence sur site : 5 jours par semaine - Démarrage : 16 mars 2026 - Durée : mission jusqu’au 30 juin 2026 - Type de contrat : Assistance technique
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Trésorier - Part-time (1 à 2 jrs / semaine)
Dans le cadre du remplacement temporaire de la trésorière en titre, l’expert interviendra en renfort immédiat à raison de 1 à 2 jours par semaine. Principales responsabilités : Encadrement et montée en compétence de deux trésoriers juniors Élaboration du forecast de trésorerie à 4 semaines Contribution au forecast de trésorerie à 13 semaines avec la comptabilité et le FP&A Suivi de la dette et des engagements financiers Optimisation de la trajectoire de cash, des outils, des process et des relations bancaires Continuité de la trésorerie quotidienne lors des périodes d’absence Préparation du remplacement de l’alternant à horizon rentrée 2026 Besoin immédiat, volume d’environ 2 jours par semaine, organisation modulable selon TJM et disponibilités.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Recettes métiers DSN (déclarations sociales nominatives)
Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) SIRH / Expert(e) Métier RH spécialisé(e) en DSN pour accompagner l'évolution d'un outil d'analyse et d'exploitation de données sociales. Votre mission : Au sein de l'équipe projet, vous serez garant de la fiabilité des données et de la conformité des calculs. Vos principales responsabilités incluent : Recette Métier : Exécution de scénarios de tests complexes sur l'exploitation des flux DSN. Contrôle de Cohérence : Vérification du décorticage des flux (calcul des assiettes, détermination des droits). Analyse d'Anomalies : Identification des écarts entre les flux sources et les résultats de l'outil. Profil recherché : Expertise DSN indispensable : Vous maîtrisez parfaitement la structure et les mailles de la Déclaration Sociale Nominative. Expérience : Minimum 5 ans en SIRH ou gestion de la paie/post-paie. Compétences transverses : Rigueur analytique, capacité à concevoir et dérouler des cahiers de recette. Détails de la Mission : Début : Début mars 2026. Durée : Mission de longue durée (visibilité 2 à 3 ans). Rythme : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail). Localisation : Paris
- 75 - PARIS
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet/PMO IT Supply Chain
Pour un vaste programme de transformation IT, avec la mise en place de nouveaux outils OMS, WMS et TMS, nous recherchons un chef de projet IT / PMO technique en charge des chantiers : EDI, Interfaces et BI. Les responsabilités attendues sont les suivantes : - Pilotage : suivi du planning projet, des risques, de l'avancement des développements et autres sujets techniques (par ex. infra / réseau, matériel de mobilité etc), animation des comités techniques - Coordination des équipes techniques (internes comme externes ie. intégrateurs) - Coordination avec les équipes de testing : définition de stratégie de tests, des scénarios de tests, pilotage des tests d'intégration, suivi des erreurs et corrections - Contribution au plan de bascule - Coordination avec le stream Master Data - Coordination avec le chantier BI : suivi de l'avancement, de la mise en place des dashboards et KPIs Compétences attendues : - Pilotage de projets - Pratique avancée des outils de gestion de projet informatique (JIRA) - Esprit de méthode - Sens du résultat - Fiabilité / rigueur - Transversalité / sens relationnel - Intégration et interopérabilité : savoir piloter la mise en place et le suivi des interfaces (ETL, API, EDI), connaissance des protocoles d’échanges de données - Esprit de synthèse : capacité à traiter des volumes importants d’informations et à produire avec les experts techniques des recommandations synthétiques pertinentes - Leadership technique : capacité à fédérer des équipes IT pluridisciplinaires autour d’une vision commune - Esprit d’équipe et coopération - Qualité de communication : savoir vulgariser des sujets techniques Sensibilité interculturelle : capacité à travailler avec des équipes multiculturelles, à comprendre les spécificités locales et à adapter les méthodes de travail - Compréhension de l’architecture des systèmes d’information : savoir dialoguer avec les équipes techniques sur l’intégration (interfaces,...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 20 mois
Responsable Production Atelier
Notre client est un important groupe en logistique et transport, avec une activité spécialisée en logistique et reconditionnement d’équipements high tech et industriels. Le Responsable Production est responsable des activités de pré-installation, paramétrage d’équipements, reconditionnement, réparations et remise en état d’équipements en BtoB. Ses missions sont : - Assurer l’organisation du travail des équipes, la planification, le suivi d’activités, les tableaux de bords… - Assurer la productivité et développer la performance - Manager une équipe de 50 personnes, animer et motiver les équipes, dans un contexte de croissance. Poste basé 77 – Mission de 3 à 6 mois en vue d’un CDI envisageable
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Consultant expérimenté sur Sage X3
Je suis à la recherche d'un Consultant expérimenté sur la solution SAGE X3 pour une mission à Nantes. Optionnel : compétences sur Talend serait un plus
- 44 - NANTES
- ASAP
- 6 mois
SRE Lead / Transformation Manager (Orienté Avant vente)
Notre client recherche un profil de SRE Lead / Transformation Manager pour le cadre de son activité Avant vente. Le profil recherché doit savoir: Définir et piloter la stratégie SRE de l’entreprise : vision cible, roadmap de transformation, priorisation des chantiers fiabilité/performance/exploitation cloud & plateforme, et mise en place de la gouvernance (multi‑BU, comités, arbitrages). Structurer l’ingénierie de la fiabilité : mise en place des SLI/SLO et budgets d’erreur, organisation de l’observabilité (logs, métriques, traces), de l’alerting et de la gestion des incidents, réduction du MTTD/MTTR et généralisation des post mortems sans blâme pour nourrir l’amélioration continue. Concevoir et faire évoluer une plateforme cloud/Kubernetes robuste : définition des patterns de résilience et des guardrails, capacités multi‑régions/DR, industrialisation de l’automatisation (IaC type Terraform, CI/CD, runbooks) et réduction du toil pour les équipes opérationnelles. Conduire le changement SRE/DevOps à l’échelle : diffusion de la culture, formation et coaching des équipes Produit/Dev/Ops, animation de communautés SRE/plateforme, synchronisation des chantiers transverses et standardisation des rituels d’exploitation (astreinte, escalades, 24/7). Intégrer sécurité, conformité et FinOps dans la démarche : prise en compte des exigences de sécurité dans la chaîne de delivery, optimisation coûts/performances des workloads cloud, pilotage des risques, du portefeuille projets fiabilité, des charges/planning et du reporting exécutif auprès des directions. Compétences requises Techniques: SRE/DevOps, cloud (ex. Azure), Kubernetes/AKS, observabilité, CI/CD, réseau, sécurité, et maîtrise de l’IaC (ex. Terraform). Méthodologie: gouvernance SLI/SLO, gestion des incidents, postmortems sans blâme, amélioration continue et gestion de la dette opérationnelle. Leadership: conduite du changement, animation...
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 60 mois
direction de programme nucléaire
Pour une belle mission longue durée, je recherche un(e) directeur de programme expérimenté(e) ( plus de 20 ans d'expérience) avec une expertise démontrée dans le secteur nucléaire. Hands on (petite équipe) indispensable, forte autonomie,
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 9 mois
Direction de projet Sécurité
Contexte et détails de la mission Objectif global : Piloter un projet de migration de plateforme d'authentification Compétences techniques SSO - Confirmé - Important Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Périmètre de la mission Le chef de projet technique interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d’actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l’accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S’assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur Soudage IWE
Intitulé : Ingénieur Soudage IWE Lieux : Ile-de-France Durée : longue Expérience : 5 ans minimum Contexte : Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la validation de solutions de soudage adaptées aux besoins des clients et conformes aux standards internationaux. Votre expertise permettra d'améliorer les produits existants et de développer de nouvelles solutions fiables et performantes. Au sein d'Arthom Engineering, vous intégrerez l'équipe mécanique et collaborerez étroitement avec les chefs de projet, les techniciens, les laboratoires externes et les fournisseurs. Vous serez impliqué de la phase de conception jusqu'à la documentation finale, en passant par la qualification et l'optimisation des procédés. Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les conceptions pour définir les exigences de soudage Superviser et coordonner les projets de soudage, internes et externes Réaliser ou encadrer des soudures TIG et former les techniciens Développer et automatiser des procédés GTAW, laser ou faisceau d'électrons Évaluer et approuver les procédures de soudage des sous-traitants Piloter la qualification des procédés et proposer des alternatives si nécessaire Mener des analyses de causes en cas de défaut ou d'échec de production Auditer les fournisseurs et garantir la conformité des matériaux Définir et valider des procédures de contrôle non destructif Apporter un appui technique aux équipes de fabrication et aux clients Ce poste exige une capacité à combiner expertise technique, rigueur documentaire et sens de la coordination pour assurer la réussite de projets exigeants.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Sénior Lean Six Sigma (Green / Black Belt) – Transformation Processus Leasing / Factoring
⚠️ IMPORTANT – LECTURE IMPÉRATIVE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants seniors experts en Lean Six Sigma, disposant d’une expérience réelle, approfondie et vérifiable en leasing et/ou factoring. Les candidatures généralistes, hors périmètre ou opportunistes seront systématiquement écartées. Les profils répondant de manière répétée à des missions manifestement non alignées avec leur expérience pourront être signalés à la plateforme. Contexte : Mission de conseil opérationnel au sein d’une entité bancaire spécialisée dans les activités de leasing et de factoring, engagée dans des programmes structurants de transformation, d’optimisation de la performance et d’amélioration continue de ses processus opérationnels. La mission s’inscrit dans un cadre de transformation transverse, avec une forte exposition aux directions métiers, opérations et projets. Objectifs de la mission : Piloter et conduire des projets d’optimisation des processus End-to-End liés aux activités de leasing et de factoring, en s’appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma (Green / Black Belt), avec des enjeux forts de performance opérationnelle, de qualité, de maîtrise des risques et d’accompagnement du changement. Activités principales : Analyse approfondie de l’existant des processus métiers leasing et factoring Identification des gaspillages, dysfonctionnements et irritants opérationnels Conduite d’analyses d’écarts, diagnostics de performance et priorisation des leviers d’amélioration Animation d’ateliers Lean (VSM, ateliers Kaizen, co-construction des processus cibles) Définition et pilotage de plans d’actions d’optimisation et d’amélioration continue Rédaction de procédures et modes opératoires post-transformation Pilotage de projets (cadrage, gouvernance, planning, budget) Coordination transverse entre métiers, IT,...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Consultant Senior Manager – Transformation Banque de Détail Middle Office - TOM
⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants Senior Manager, disposant d’une expérience avérée et directement opérationnelle en transformation organisationnelle Middle Office de banque de détail. Les candidatures ne répondant pas strictement aux critères de séniorité, d’expérience sectorielle bancaire et de transformation métier demandés ne seront pas étudiées. Toute candidature manifestement hors périmètre (IT pur, AMOA SI, PMO générique, conseil non bancaire) pourra entraîner une exclusion des consultations ultérieures sur ce périmètre. Contexte : Mission d’accompagnement stratégique et opérationnel d’une direction Middle Office de banque de détail dans le cadre d’un programme de transformation à horizon 2028, portant sur les métiers « Moments de Vie ». Objectifs de la mission : Définir et sécuriser les modèles opérationnels et organisationnels cibles Construire et piloter la trajectoire de transformation pluriannuelle Accompagner la mise en œuvre et le changement auprès des directions métiers Activités principales : Définition de Target Operating Models (TOM) Middle Office Transformation des métiers (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Dimensionnement des organisations et trajectoires RH associées Pilotage et coordination de chantiers de transformation complexes Contribution aux instances de gouvernance et de décision Apport de benchmarks banque de détail Profil recherché : Consultant Senior Manager, très expérimenté, disposant d’une connaissance approfondie de la banque de détail et des organisations Middle Office, avec un rôle de pilotage et de structuration de transformations métier d’envergure. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office – Moments de Vie. Expérience : minimum : 12 ans d'expérience en optimisation de processus lean / Six...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Senior Consultant – Transformation Banque de Détail - Middle Office - TOM
⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des Senior Consultants (4 à 8 ans d’expérience) disposant d’une expérience concrète et récente en transformation métier ou organisationnelle en banque de détail. Les profils juniors, profils IT/AMOA SI, PMO généralistes ou consultants sans expérience bancaire significative ne seront pas retenus. Les candidatures hors périmètre pourront être écartées durablement des futures consultations sur ce type de mission. Contexte : Mission de mise en œuvre de la transformation des métiers Middle Office d’une banque de détail, dans le cadre d’un programme d’évolution organisationnelle et opérationnelle à horizon 2028. Objectifs de la mission : Contribuer à la déclinaison opérationnelle des modèles cibles pour les activités de banque / assurance (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Participer à la mise en œuvre des transformations métier Accompagner les équipes dans le change Activités principales : Mise en œuvre de plans de transformation métier Contribution aux travaux de modélisation organisationnelle Appui au pilotage de chantiers de transformation Production de livrables opérationnels Participation aux dispositifs de conduite du changement Profil recherché : Consultant Senior Consultant (4 à 8 ans d’expérience), disposant d’une expérience solide en banque de détail et ayant déjà contribué concrètement à des projets de transformation organisationnelle ou métier. Une expérience LBP est un plus. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office. Connaissances des activités bancaires et assurance : crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux, ... Expérience : Minimum : 4 ans en lean management / process optimisation Maximum : 8 ans Certification : lean (Green Belt / Black Belt)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Coordinateur Études Travaux
Intitulé du poste : Coordinateur Études Travaux Domaine : Génie Civil Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Durée : Longue Missions / Objectifs : Organiser et piloter la production des bureaux d’études conformément au planning des travaux. Mettre à disposition des équipes chantier l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation des ouvrages, dans les délais impartis. Responsabilités : Garantir la cohérence des hypothèses issues des différents bureaux d’études. Veiller à la fiabilité des visas de la Maîtrise d’Œuvre sur la documentation remise aux équipes chantier. Assurer la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans la GED Groupement et dans la GED MOE. Activités : Contribuer à l’élaboration des procédures de gestion documentaire. Participer à la définition et au suivi du programme études/travaux. Contrôler et valider le plan qualité études. Organiser et animer la coordination entre les différents bureaux d’études. Définir l’arborescence documentaire nécessaire à la constitution du DOE. Assurer la liaison et la coordination entre les BET, les méthodes, le chantier et la Maîtrise d’Œuvre. Suivre l’avancement et la mise à jour du programme études/travaux. Coordonner les études avec les équipes travaux et vérifier leur compatibilité. Diffuser les documents études aux parties prenantes. Assurer le transfert des données entre la GED Groupement et la GED MOE. Vérifier la conformité des documents d’exécution et suivre l’obtention des BPE. Contrôler le respect et le bon fonctionnement de l’organisation qualité du BET. Établir et diffuser la liste des documents à jour, et suivre les envois ainsi que les retours/commentaires des documents techniques. S’assurer du bon fonctionnement des circuits de diffusion des plans et documents techniques. Organiser et gérer l’archivage du chantier. Définir la procédure de constitution du...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois