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Ingénieur logiciel / Développeur Expérimenté
Nous recherchons un Ingénieur logiciel ou développeur expérimenté pour une mission de de 3 mois renouvelables à la Plaine Saint Denis. CONTEXTE DE LA MISSION La société a engagé une démarche de numérisation de ses infrastructures par acquisitions LiDAR. Ces données numériques se présentent sous la forme de nuages de points obtenus à partir d’enregistrements d’engins de mesure dédiée. De telles données sont une base solide pour : - Répondre à des besoins de maintenance spécifiques (par extractions automatiques d’éléments dans ces données LiDAR. - L’audit et la mise à jour des bases référentielles de l’entreprise (recensant le patrimoine), - La mise en place d’un jumeau numérique OBJET DE LA MISSION La mission consiste à accompagner la section Data 3D & Patrimoine dans ses choix d’architecture et le déploiement informatique de ses projets, afin, d’une part, de garantir la cohérence des évolutions, d’autre part, de s’engager sur une qualité et une continuité de service. Description détaillée des tâches qui constituent la mission : Assistance technique au projet de détection d’infrastructures pour les besoins de la maintenance : - Maintenance et amélioration d’outils de détections d’infrastructures existants (jusqu’à l’industrialisation) - Appui aux différents travaux d’architecture technique de la section ▪ Préconisation sur les outils et architectures à mettre en oeuvre ▪ Éclairage sur les pratiques du marché ▪ Maintenance des outils et logiciels internes - Implémenter de manière industrielle (robuste et optimisé) les recherches et développements de détection d’infrastructure déjà produits - Appui aux travaux R&D de l’équipe - Accompagnement des équipes de R&D dans l’industrialisation de leurs projets - Participer activement à la vie scientifique et technique de l’équipe ▪ Veiller aux respects des bonnes pratiques de développement ▪ Présentation et communication sur les projets et outils PARTICULARITES DE LA MISSION...
- 93 - La Plaine St Denis
- 09/03/2026
- 3 mois
Chef de projet IT (infra, outils collaboratifs)
Nous recherchons un chef de projet IT pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème. Présentation de l'entreprise : Filiale d'un Groupe bancaire, le client accompagne les banques de son groupe dans l’animation et le développement commercial de l’assurance vie, de la retraite et de la prévoyance. Mission du consultant / Chef de projet IT : Nous recherchons un consultant IT avec un bagage technique solide et transverse dans tous les domaines de l'IT, rattaché au responsable du Département ‘Projets et Système d’Information’. Il interviendra sur des sujets aussi nombreux que variés : l a conduite de projets structurants , la prise en charge de la partie IT (infra, postes de travail, systèmes etc.) des projets d’entreprise, des tâches ponctuelles répondant aux besoins des différents métiers qui composent l'entreprise en exemple le support sur l’utilisation des outils collaboratifs, et sur tous les outils du quotidien des collaborateurs. La documentation des process IT et des procédures est aussi une des composantes essentielles de la mission. Le consultant sera capable de dialoguer avec les équipes techniques expertes du GROUPE, challenger les choix techniques proposés, et faire preuve de proactivité dans ses recommandations. Néanmoins il sera soucieux du respect des règles et des normes en vigueur au sein du Groupe en matière de sécurité et d’architecture. Expérience : 5 à 10 ans minimum Compétences techniques : • Connaissance des réseaux et systèmes : Compréhension approfondie des architectures réseau et systèmes d'information. • Connaissance en bases de données : Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. • Connaissance en architecture technique : Compétence dans la conception et l'optimisation d'architectures techniques. • Sécurité des systèmes d’information : Familiarité avec les enjeux de sécurité pour interagir efficacement avec les équipes de sécurité et le RSSI. • Production informatique : Expérience en gestion de la...
- 75013 Paris
- 02/02/2026
- 11 mois
Architecte API
Nous recherchons un Architecte API sur la Défense (3/5) et en remote (2/5) pour une mission de 3 mois renouvelable. Caractéristique: Architecte API Concevoir les API de la Plateforme API Groupe, à la norme OpenAPI 3. La génération du swagger est automatisée à partir de fichiers descriptifs YAML (maitrise confirmée de Git + swagger) Produire et mettre à jour la documentation de la plateforme API (Confluence) Travailler avec le Teachlead + Architecte Infrastructure afin de piloter l’utilisation de la plateforme, la sécurité, le RGPD et la bonne exploitabilité Architecte d’entreprise Intervenir en amont de chaque projet afin d’en comprendre les enjeux, de proposer une architecture cohérente avec les patterns d’architectures existants et/ou d’être en capacité de challenger l’architecture proposée par le projet. A noter que les Patterns sont donnés par le Chef Architecte Etablir l’architecture d’un projet (choix logiciel ou progiciel, passage par API, flux batch, message asynchrone, …) la plus cohérente par rapport à la cible et aux patterns, tout en prenant en compte les exigences projets. Documenter les aspects architectures des projets (Court terme, phase transitoire, vision cible) Identifier les dettes techniques existantes ou créées par les projets, les documenter et suivre leur correction. Option: Capacité à comprendre les notions d’IA générative, et être au cœur de cette transformation via le pilotage opérationnel de projet en mode agile COMPETENCES REQUISES Connaissances approfondies des architectures logiciels : Service Oriented Archi (SOA), micro-service, (EDA) Event Driven Archi (EDA) Connaissances approfondies des API, norme OpenAPI (OAS) 3.x, et des Swagger associés, avec la maîtrise d’en faire et/ou modifier des existants Connaissance et compréhension des temporalités de l’architecture : la cible, les trajectoires, les projets Connaissances générales des technologies logicielles, mais aussi de l’infrastructure Cloud qui la sous-tend Capacité à travailler...
- LA DEFENSE et remote
- 16/02/2026
- 3 mois
Compliance officer
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département Conformité, nous recherchons un Control performer/Compliance officer. La mission consiste à venir renforcer l'équipe existante dans : - la performance de ses contrôles de conformité des activités de marchés - la gestion de l'amélioration de ses process de monitoring des contrôles de conformité - la gestion des process de staff registration Le consultant devra connaitre les thématiques suivantes, avec une expérience ou connaissance de l'environnement BFI : - Contrôle de conformité règlementaire d'un BFI (LAB / Market Surveillance / KYC...) - Compréhension des procédures réglementaires et de surveillance continue des process - Une connaissance des principales réglementations US serait un plus (SEC 15a-6 , CFTC...) D'un point de vue métier, il s'agit d'une mission opérationnelle pour une durée limitée, sans composante projet.
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 6 mois
Trésorier Senior
Pour notre client, un Groupe d'assurance multi activités recherchant un renfort en trésorerie pour pallier des difficultés de recrutement et départs potentiels. Durée et démarrage : Début : 9 février 2026 Durée : 5 mois minimum (renouvelables) Missions principales : Gestion de trésorerie quotidienne : équilibrage de comptes bancaires, placements, déplacements Gestion des contrats bancaires et échanges avec les banques Gestion multi-activités : assurance, retraites Agirc-Arrco, centres de vacances, maisons de retraite Transferts de flux importants (jusqu'à 500M€) Périmètre : +10 milliards d'euros de flux Contexte : franco-français, sans cash pooling entre activités Outils : Kyriba
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 5 mois
Pilote de projet en tests de résilience
Nous recherchons un Pilote de projet en tests de résilience pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Contexte de la mission Direction : DDSI Département Architecture, Intégration et Sécurité (AIS) AIS est un département transverse au service des équipes solution métier Le périmètre du département est : • Tests & Environnements • Gestion des habilitations, des identités et du patrimoine applicatif • Usine logicielle, conteneurisation, norme et cadre DevSecOps, • Sécurité du SI • Couche d'échanges (API manager, API gateway, MFT, etc..) • Architecture d'entreprise Vous serez intégré dans l'équipe Tests & Environnements du département dont la mission est d'assurer le pilotage, l'expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors-production afin de garantir la Qualité en Production. Objectifs et livrables : 1. Raison d'être et Mission Principale Dans le cadre du règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), le titulaire du poste est le garant opérationnel de la mise en œuvre du programme de tests de résilience. Il opère au Niveau de Coordination et Suivi Opérationnel. Sa mission est de coordonner l'ensemble des phases du cycle de tests (préparation, exécution, analyse et remédiation) en s'assurant du respect du planning, de la qualité des livrables et de la production du reporting vers les parties prenantes. Il fait le lien entre les directives stratégiques (définies par les Responsables Risque et Résilience) et la réalisation technique des tests (effectuée par les testeurs internes ou externes). 2. Activités et Responsabilités Les responsabilités s'organisent selon les étapes du programme de test : A. Planification et Préparation Contribution au plan annuel : Participer à l'élaboration du calendrier annuel et pluriannuel des tests en fonction des priorités basées sur les risques. Définition des modalités : Pour chaque campagne, définir le...
- 79 - Niort
- 02/02/2026
- 3 mois
N3 sur les solutions de sécurité de types Anti-DDOS / WAF
Pour un client dans le secteur bancaire, et pour une longue durée. Assurer l’investigation avancée, la mitigation et l’optimisation des protections WAF, Anti DDOS et Anti BOT de la solution AKAMAI en garantissant la sécurité applicative et la continuité de service face aux menaces cyber. Analyse et investigation avancée Prendre en charge les escalades issues du SOC N1/N2. Analyser en profondeur les logs et événements générés par les modules Akamai (App & API Protector, Bot Manager). Corréler les alertes Akamai avec d’autres sources (SIEM, IDS/IPS, EDR) Gestion des incidents de sécurité Identifier, qualifier et contenir les attaques web et DDoS détectées via la plateforme Akamai. Déclencher et piloter les actions de mitigation avancée (activation de règles spécifiques, bascule en mode challenge/deny, blocage IP). Optimisation et tuning de la solution Ajuster les règles WAF pour réduire les faux positifs / faux négatifs. Maintenir les politiques de sécurité en cohérence avec les évolutions des applications et des menaces. Veille et expertise technique Suivre l’évolution des menaces applicatives et DDoS. Tester et valider les nouvelles fonctionnalités de la solution Akamai. Reporting et capitalisation Produire des rapports d’incident détaillés Participer aux revues de sécurité et aux exercices de post-mortem. Documenter les playbooks et bonnes pratiques spécifiques à Akamai. Support avancé et relation éditeur Assurer le lien technique avec l’éditeur Akamai en cas d’incidents majeurs. Escalader et suivre les tickets complexes auprès du support Akamai. Compétences techniques Bonne connaissance des types de Vulnérabilités (TOP10 OWASP) et de leurs traitements. Paramétrages des régles de filtrage pour éviter des faux positifs, compréhensions des typologies d’attaques DDOS Intégration d’outils de cybersécurité Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés (+ expériences pratiques)...
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 24 mois
auditeur réseaux OT
Une partie importante de la mission concernera l'audit et la mise en conformité de nos sites industriels. Il faudra dans une moindre mesure également intervenir sur le périmètre infra IT et DW Il.elle interviendra sur le 1/4 Nord-Ouest de la France. Des déplacements sont à prévoir pour les audits et les remédiations. Permis B nécessaire Compétences IT (infra et réseaux) / OT et suivi de projets
- 35 - RENNES
- 09/02/2026
- 36 mois
Développeur Power Plateforme RPA
Nous recherchons pour l'un de nos client un Développeur Power Plateforme RPA sur la défense. Contexte de la mission : Dans le cadre de l’optimisation de ses processus métiers et de l’accélération de sa transformation digitale, Notre client souhaite renforcer son équipe avec un Développeur Power Platform & RPA. La mission vise à concevoir, développer et déployer des solutions d’automatisation et d’applications low-code afin d’améliorer la performance opérationnelle et la qualité de service. Objectifs de la mission : Automatiser les processus métiers à forte valeur ajoutée Réduire les tâches manuelles et les risques d’erreur Développer des applications métiers rapides, évolutives et sécurisées Améliorer l’expérience utilisateur et la productivité des équipes Le Développeur Power Platform & RPA interviendra sur les activités suivantes : Power Platform : Conception et développement d’applications Power Apps (Canvas et/ou Model-Driven) Mise en place de workflows et automatisations via Power Automate Création et maintenance de tableaux de bord et rapports avec Power BI (si requis) Intégration avec les systèmes existants (Microsoft 365, SharePoint, Dynamics, APIs externes) Gestion des environnements, des solutions et des bonnes pratiques ALM RPA Analyse et cartographie des processus éligibles à l’automatisation Développement et maintenance de robots RPA (Power Automate Desktop et/ou autre outil RPA) Tests, mise en production et support des automatisations Documentation des processus et des solutions développées Compétences techniques : Très bonne maîtrise de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) Expérience confirmée en RPA (Power Automate Desktop, UiPath, Blue Prism ou équivalent) Connaissances de SharePoint, Microsoft 365, Azure Notions de développement (JavaScript, SQL, APIs REST)
- La defense
- 15/02/2026
- 3 mois
Développeur C / Natstar
Nous recherchons un Développeur C / Natstar pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes. Contexte : Dans le cadre d’un projet de massification des prestations IT pour notre client, nous recherchons un Développeur expérimenté C / Natstar pour rejoindre une équipe de 80 collaborateurs (Paris & Nantes) en charge du développement des applications de gestion des titres. Missions : Développer et maintenir des applications en C et Natstar pour les systèmes de gestion des titres. Participer à l’analyse, la conception et l’évolution des solutions existantes. Collaborer avec les équipes offshore (Inde) pour les échanges techniques et fonctionnels. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. Résolution d’incidents et à l’amélioration continue des applications. Profil : Expertise indispensable sur Natstar Maîtrise du langage C Anglais courant (échanges réguliers avec les équipes en Inde) Mobilité : Mission localisé à Nantes Possibilité de télétravail ponctuel apres la période d'On-Boarding
- 44 - Nanates
- 20/02/2026
- 3 mois
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment)
Consultant reporting réglementaire 8-10 ans d'expérience (SFTR, EMIR notamment) Nous cherchons des profils expérimentés capables de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel dans les domaines du reporting réglementaires (en particulier SFTR et EMIR), de la supervision des activités de BAU, de la gestion de projets, et de l’optimisation de processus et contrôles review.
- 75 - PARIS
- 26/01/2026
- 6 mois
Technicien support N1
Nous recherchons un Technicien support N1 transverse pour une mission de 3 mois renouvelables sur Lyon. Le technicien N1-Transverse opère au sein de la cellule N1 transverse sur des activités de centre de service (Activités A et B) et intervient sur des domaines techniques RESEAU, CYBER, TELECOM, TELEPHONIE et INFO. Les missions qui lui sont confiées nécessite de : . Acquérir et maitriser sur l'ensemble du périmètre les compétences et processus nécessaire à la réalisation de l'activité . Respecter les procédures internes et externes . Participer à la boucle d'amélioration continue et être force de proposition . Respecter les exigences de sécurité . Anticiper les risques et remonter les alertes auprès du Team Leader . Remonter tous dysfonctionnements ou sujets ayant un impact technique notable . Assurer un premier diagnostic et résolution te chnique du ticket s'appuyant sur des procédures détaillées. . Tracer l'activité technique réalisé (Ticketing) . Réaliser le reporting d'activité demandé par le management de la prestation (CRA) . Escalader les tickets en cas de non-résolution. . Traiter les activités confiées en respectant les SLA en vigueur : o Résoudre les incidents affectés au groupe concerné dans les délais o Traiter les demandes de services affectées à son groupe dans les délais o Traiter les tâches de changements affectées à son groupe dans les délais o Traiter les alarmes liées à la supervision o Traiter les mails réceptionnés dans la BAL de l'équipe. o Réaliser la prise d'appel . Participer à l'amélioration des services . Participer à la bonne dynamique d'équipe. . Participer à la documentation des activités . Environnements techniques : o Supervision : CA Spectrum, Efficient IP, Aviat Portal / Provision, EMS /LCT ECI, Splunk, Netflow, vRops,ENM o Routeur et Switch (CISCO, ALcatel, HIRSCHMANN) - Firewall - Modems - PABX o Outils : Service-Now...
- 69 - Lyon
- 02/02/2026
- 3 mois
Chef de Projet Acquisition / Monétique
Nous recherchons un Chef de Projet Acquisition / Monétique pour une mission de 6 mois renouvelables sur Charenton le Pont. Contexte / Objectifs : Dans le cadre de nos différents projets engagés dans l'équipe produit « Transverse & Services », nous avons besoin de faire appel à un prestataire extérieur en tant que chef de projet Monétique Acquisition, pour nous accompagner sur les changements à faire sur notre plateforme externalisée Multi-Schèmes. Le profil recherché doit être autonome, capable de prendre en charge les tâches dévolues à un chef de projet : Préparation des comités de projet, Animation des différents groupes de travail, Participations aux réunions avec notre éditeur et notre production applicative, Rédaction/Validation des différents livrables : études de faisabilité, spécifications générales ... Compte tenu de notre organisation, il devra être familier avec la méthode agile et les outils associés comme JIRA-XRAY et Confluence. Cette mission nécessite une très bonne connaissance du domaine Acquisition (Serveur autorisation Acquéreur, télécollecte, télé-paramétrage et connexion TPE). Des connaissances sur les schèmes alternatifs : UPI, DFS et JCB seraient un plus pour la mission. Un bon niveau d'anglais est exigé pour travailler avec les schèmes et notre éditeur. Expertises spécifiques : Réelle compétence technico fonctionnelle sur les outils : Mainframe/Distribué, QC, JIRA, KANEST et XRAY.
- 94 - Charenton le Pont
- 16/02/2026
- 6 mois
Ingénieur Expert Digital Workplace
Nous recherchons un expert infrastructure Digital Workplace pour intervenir sur le RUN et le MCO des outils liés aux postes de travail (Windows, Azure, Intune, MECM/SCCM, JAMF…). Vous intégrerez une équipe dédiée à l’évolution et à la fiabilité de ces outils, dans un environnement exigeant et moderne. Missions : - MCO / MCS des infrastructures Workplace - Support de niveau expert sur les outils (Windows Server, MECM, Intune, JAMF…) - Automatisation et scripting (PowerShell) - Coordination avec l’infogérant - Rédaction de procédures et reporting Compétences clés : - Azure (IaaS, automatisation), Intune, MECM/SCCM - PowerShell, Windows Server - Active Directory, Entra ID, JAMF - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie Profil : 6 à 10 ans d’expérience, avec expertise forte sur le périmètre SCCM/Intune et Azure Lieu : Bois-Colombes (92), 2 à 3 jours de présence sur site/semaine Disponibilité : ASAP
- 92 - BOIS-COLOMBES
- 02/02/2026
- 6 mois
Chef de projet - Coordination
Nous recherchons un Chef de projet - Coordination pour une mission de 3 mois renouvelables à Nantes Contexte : En tant que Chef de Projet Coordination, vous serez le pivot entre les équipes techniques (architectes, développeurs, etc.) et le métier, pour assurer la réussite des projets Build (développement) et Run (exploitation/maintenance). Votre rôle consistera à mobiliser les équipes, traduire les besoins métiers en solutions techniques et garantir la fluidité des échanges. Missions : Coordination : Faire le lien entre les équipes (métier, architecture, Dev, Ops) pour aligner les objectifs. Pilotage : Suivre l’avancement des projets (Build & Run), identifier les blocages et proposer des solutions. Transmission des besoins : Comprendre et reformuler les attentes métiers pour les équipes techniques. Vernis technique : Avoir une bonne connaissance de l’écosystème Java/API pour faciliter les échanges avec les développeurs. Profil : Expérience en gestion de projet (méthodes Agile/Scrum appréciées). Sens du relationnel et capacité à fédérer les équipes. Connaissance technique de Java, APIs, architectures logicielles (sans être expert). Mobilité : Mission réalisé à Nantes Possibilité de télétravail après la période d'On-Boarding
- 44 - Nantes
- 05/02/2026
- 3 mois
Directeur de Projet Automation
Nous recherchons un Directeur de Projet Automation pour une mission de 3 mois renouvelables sur Rouen. Contexte de la mission : • Stratégie de fiabilisation et pérennisation des moyens de production du site de Val de Reuil. • Mission centrée sur la gestion de l’obsolescence des équipements d’automation (automatismes, variateurs, interfaces opérateurs, réseaux industriels). • Parc machine hétérogène avec équipements de différentes générations et marques (Siemens, Schneider, Rockwell). • Objectif : réduire le risque d’obsolescence impactant maintenabilité, disponibilité et sécurité des installations. • Démarche globale : maintenance préventive, standardisation, digitalisation. Type de profil recherché : • Expert Automation / Ingénieur Automation senior avec forte expérience en gestion d’obsolescence et projets industriels. • Capacité à coordonner un programme complexe, piloter des projets d’upgrade et assurer le suivi qualité/documentaire. • Autonomie élevée, rôle d’interface entre le client et prestataires externes. Compétences techniques requises : • Automates et logiciels de programmation : Siemens, Schneider, Rockwell. • Protocoles industriels : OPC UA, Kepware, Ethernet IP, Modbus TCP. • Supervision : au moins une parmi Aveva, Rockwell, Siemens, Emerson. • Rétro-ingénierie : capacité à identifier et retrouver des variables dans les programmes. • Habilitations électriques : BR, B2, H0. • Anglais professionnel (écrit et oral). Démarrage ASAP Mission Longue
- 76 - Rouen
- 02/02/2026
- 3 mois
Architecte SAP Senior
Nous recherchons un Architecte SAP Senior pour une mission de 3 mois renouvelables en télétravail. Responsabilités : Architecture SAP : Analyser les besoins fonctionnels & techniques Transformer ces besoins en Architecture Decision Records (ADR) Construire l’architecture haut niveau (HLD) Concevoir les solutions intégrées dans l’écosystème SAP Travail en amont des projets : Participation au cadrage Analyse technique Recherche, design et harmonisation des solutions Collaboration avec équipes SAP, digital, business et projets Intégration & cohérence globale Garantir la cohérence end to end des processus S’assurer de la compatibilité des solutions SAP avec le reste du SI Veiller au respect des contraintes légales, digitales, business et réglementaires Informations complémentaires : Langues : Anglais obligatoire (niveau professionnel) Démarrage : ASAP Mission longue
- Télétravail
- 02/02/2026
- 3 mois
Asset Manager
Profil entre 4 et 10 ans d'expérience sur les sujets Investment Guidelines pour des sociétés de gestion (Asset Manager) : - Compréhension de la guideline / dossier de validation - Catégorisation de la guideline - Retranscription de la guideline - Expression de besoin / spécification fonctionnelle (accompagnement au déploiement / implémentation de la guideline) dans le système
- 75 - PARIS
- 26/01/2026
- 6 mois
Responsable Intégration Fonctionnelle
Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle. Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers, les choix fonctionnels et la solution cible, au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier, garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle, rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse, avec une posture de facilitateur, garant et arbitre. Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance, avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse, non rattaché à un domaine...
- 75 - PARIS
- 31/01/2026
- 6 mois
Chef de projet Infrastructure & Réseaux
Chef de projet Infrastructure & Réseaux Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure & Réseaux pour piloter une mission de migration de serveurs liés à des solutions de cybersécurité. Contexte de la mission Dans un environnement IT international, la mission consiste à accompagner une démarche de rationalisation des infrastructures et de migration vers des environnements cibles (cloud / on-prem). Responsabilités Piloter un projet de migration de serveurs IT Définir et suivre le planning projet Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les risques, actions, décisions et points de blocage Assurer le reporting et l’animation des comités projet Garantir le respect des délais, coûts et qualité Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT techniques Solide expertise en infrastructure et réseaux Expérience en migration d’environnements serveurs Anglais professionnel indispensable Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2…)
- 75 - PARIS
- 29/01/2026
- 12 mois
Juriste senior en droit des affaires H/F
Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
- 75 - PARIS
- 16/03/2026
- 6 mois
Consultant Senior S&OP Groupe / Transformation Supply Chain
Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.
- 33 - BORDEAUX
- 02/02/2026
- 6 mois
Développeur SCADA IGNITION expérimenté
Nous recherchons un développeur scada IGNITION expérimenté pour intégrer notre équipe projet pour 10 à 12 mois à partir de asap. Sous la directive de notre chef de projet, dans le cadre d’un dossier GTC, la personne aura à réaliser : l’intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION, la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : à minima BAC+2 avec 5 ans d’expérience en scada/supervision, Expérimenté en intégration sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet, compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. Une expérience sur les projets transport ou indus Autres éléments : reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d’activité hebdomadaire respect des standards en place (documentaire, programmation supervision)
- 73 - CHAMBÉRY
- 02/02/2026
- 10 mois
chef de projet SCADA expérimenté
Nous recherchons un chef de projet INFO INDUS expérimenté afin intégrer notre équipe pour 10 à 12 mois à partir de asap Sous la directive de notre chef de pôle, dans le cadre de dossiers INFO INDUS SCADA, la personne aura à réaliser : La conduite et la réalisation de la partie supervision du projet (projets mobilisant 1 à 3 personnes) Chef de projet – 20% Le reporting au chef de pôle/service Le suivi de l’avancement technique du projet (découpage par tache, suivi avancement par tache,), La participation aux réunions technique et avancement avec le client La participation et la mise au point des programmes lors de la mise en service et recette site. L’estimation budgétaire des travaux supplémentaire Estimation des restes à faire, estimation à fin, planification Développeur – 80% La rédaction des spécifications fonctionnelles (utilisation du standard de notre client), La rédaction des cahiers de recette plateforme et site, Le développement des programmes scada (idéalement logiciel IGNITION), La participation et la mise au point des programmes lors des recettes plateforme, La participation et la mise au point des programmes lors de la mise en service et recette site. Profil recherché : A minima BAC+2 avec 8 ans d’expérience Une première expérience significative réussit en conduite de projet, Compétence en développement supervision sur PCVUE/ WINCCOA idéalement IGNITION, Expérience interface GTC multitechnique (automatisme, vidéo, réseau,…) souhaité, autres éléments : reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d’activité hebdomadaire respect des standards en place (documentaire, programmation des automates)
- 73 - CHAMBÉRY
- 02/02/2026
- 10 mois
Chef de projet IT Finance
📢 SULLY Group – Nous recherchons un Chef de Projet IT pour l’un de nos clients grands comptes (H/F) Déploiement de la solution HighRadius – Contexte international Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, SULLY Group recherche un Chef de Projet IT pour piloter le déploiement de la solution HighRadius et son intégration au sein de plusieurs environnements ERP. Ce projet vise à harmoniser et moderniser les pratiques de gestion financière dans l’ensemble de leurs Shared Service Centers (SCC), autour de trois domaines clés : Credit Management : gestion des risques clients Cash Collection : gestion des litiges, relances et optimisation du cash-in Cash Application : automatisation de la réconciliation des paiements 🎯 Enjeux du projet Harmonisation des processus et amélioration de la productivité des SCC Optimisation du contrôle crédit et de la gestion des risques clients Accélération de la collecte du cash et réduction des litiges Forte automatisation des processus de réconciliation des paiements 🛠️ Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous interviendrez en co‑lead avec le chef de projet métier afin de : Piloter l’ensemble du projet et en assurer la coordination Gérer le plan de charge de l’équipe IT et l’allocation des ressources Coordonner les différents acteurs : équipes IT internes, partenaires externes, équipes métiers Structurer et animer la gouvernance projet (Comité projet, SteerCo) Garantir l’avancement, le respect du planning, des livrables et du budget Assurer un reporting clair et régulier auprès des sponsors Anticiper les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’action Contribuer activement à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux 👤 Profil recherché Chef de projet confirmé Expérience réussie dans la gestion de projets complexes, à dimension internationale et...
- 69 - ÉCULLY
- 02/02/2026
- 3 mois
Chef de projet
Mission Au sein du Pôle OPERATIONS et en lien avec les autres pôles de la Direction des Services Numériques (DSN) de l'Institution (Centre de Solutions Infrastructure, Centre de Solutions Applicatives, Sécurité du SI, …) mais aussi les Directions des Systèmes d'Informations de l’Institution : • Vous assurez la coordination transverse du projet stratégique de Sauvegardes : organisation et animation des réunions de travail, reporting et communication auprès des instances dirigeantes (COPIL) • Vous portez les objectifs du projet, le suivi de son avancement et le respect des engagements et du planning. • Vous contribuez activement à la définition des bonnes pratiques et à l'élaboration d’une stratégie efficace pour gérer les sauvegardes. • Vous participez à l'élaboration des procédures et à l'optimisation des processus existants de sauvegarde et restauration • Vous contribuez à renforcer la fiabilité et la conformité réglementaire de nos processus et outils de gestion des sauvegardes • Vous organisez et participez aux exercices de récupération. Profil Rechercher : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans dans la gestion des projets de sauvegardes d'envergure, dans des environnements fonctionnels et techniques complexes. Vous faites preuve d’une forte sensibilisation aux risques de cybersécurité et de perte de données et maîtrisez les enjeux de sauvegarde et de protection de données critiques et essentielles. Vous avez de bonnes connaissances des techniques et des infrastructures de sauvegardes et de stockage Durant votre parcours professionnel, vous avez pu démontrer votre rigueur, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités et votre implication. ACTIVITES • Assurer le pilotage et la gestion des projets de sauvegarde (suivi, reporting…). • Organiser et animer des ateliers, des groupes de travail et des comités de suivi et de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant Expérience Utilisateur (DEX) – Digital Workplace
Objectifs de la mission La mission porte sur la structuration, le déploiement et le pilotage d’un dispositif de mesure de la satisfaction utilisateur (User Satisfaction) sur le périmètre de la Digital Workplace. L’objectif est de : • consolider et professionnaliser les dispositifs de mesure existants, • unifier les pratiques aujourd’hui hétérogènes, • fournir des analyses fiables pour orienter les décisions stratégiques, • renforcer la démarche d’amélioration continue des services digitaux. Un sondage digital annuel à grande échelle (plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs) constitue un élément clé de cette démarche. ________________________________________ Description de la mission 1. Cadrage stratégique et gouvernance • Clarifier et formaliser les objectifs de mesure (satisfaction, engagement, adoption, perception…) • Définir les périmètres évalués (services, outils, parcours utilisateurs, moments clés) • Mettre en place une gouvernance claire (instances, rôles, rituels de pilotage) 2. Conception du dispositif de mesure • Déployer des dispositifs de mesure : o à chaud (après interaction), o à tiède (quelques jours après), o à froid (baromètre périodique) • Concevoir des questionnaires multicanaux • Gérer la pression utilisateur (fréquence, désabonnements, listes d’exclusion) 3. Mise en œuvre opérationnelle • Participer au choix et au paramétrage des outils de mesure et de reporting • Définir la stratégie de déploiement (pilotes, phases) • Mettre en place les campagnes de communication associées • Mobiliser et coordonner les parties prenantes (équipes métiers, relais, ambassadeurs) 4. Analyse, restitution et pilotage • Analyser les résultats en continu • Produire des restitutions claires (rapports, synthèses, infographies) • Mettre en place des tableaux de bord de pilotage • Réaliser...
- 93 - NOISY-LE-SEC
- 30/01/2026
- 12 mois
Appui portefeuilles de projets F/H
Pour un client, grand acteur du secteur de l'énergie nous recherchons un profil expérimenté dans la gestion de portefeuilles de projets industriels. Le poste est basé à Marseille.
- 13 - MARSEILLE
- ASAP
- 12 mois
Architecte Fonctionnel
Détails de la mission Dans le cadre de l'activité architecture de domaine (Différents domaines : architecture, domaine supports IT / Domaine) dans une équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux de Covea : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Cette demande concerne le domaine Finances et le domaine Immobilier. Une connaissance fonctionnelle de SAP serait nécessaire. La Société devra fournir les prestations suivantes : L'architecte de domaine a pour missions principales - d'être l'interlocuteur architecte auprès de son domaine, pour accompagner la transformation de son domaine - accompagner les projets portés par le domaine, dans les phases étude de faisabilité pour proposer les scénarios IT - contribuer à la connaissance du domaine , sur la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit travailler sur la modélisation sur les différents plan d'architecture : métier, fonctionnel, applicatifs et techniques, doit rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix, présenter les dossiers dans des comités, et décliner l'architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes, domaines, sécurité, intégration en production. Dans le cadre de son rôle vis à vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra produire les cartographies de son domaine sur les différents plans architecture et assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels entreprises, la connaissance des différents domaines de l'assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité ...) seraient donc un plus. Connaissance cadre d'architecture TOGAF, qualité rédactionnelle et de synthèse pour la rédaction des dossiers d'architecture, Capacité à travailler en...
- 92 - LEVALLOIS-PERRET
- 02/02/2026
- 12 mois
Architecte Fonctionnel
Dans le cadre de l'activité architecture de domaine (Différents domaines : architecture, domaine supports IT / Domaine) dans une équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux de l'entreprise : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Cette demande concerne le domaine DATA. Des connaissances de la Gouvernance Data et des architectures Data sont demandés : Data Product, Hub de données, SID, API, EDA.... La Société devra fournir les prestations suivantes : L'architecte de domaine a pour missions principales - d'être l'interlocuteur architecte auprès de son domaine, pour accompagner la transformation de son domaine - accompagner les projets portés par le domaine, dans les phases étude de faisabilité pour proposer les scénarios IT - contribuer à la connaissance du domaine , sur la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit travailler sur la modélisation sur les différents plan d'architecture : métier, fonctionnel, applicatifs et techniques, doit rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix, présenter les dossiers dans des comités, et décliner l'architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes, domaines, sécurité, intégration en production. Dans le cadre de son rôle vis à vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra produire les cartographies de son domaine sur les différents plans architecture et assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels entreprises, la connaissance des différents domaines de l'assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité ...) seraient donc un plus. Connaissance cadre d'architecture TOGAF, qualité rédactionnelle et de synthèse pour la rédaction des dossiers d'architecture,...
- 72 - LE MANS
- 02/02/2026
- 12 mois
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