Contexte : Le directeur du contrôle de gestion est en arrêt depuis novembre dernier, retour incertain (initialement prévu septembre, repoussé à fin octobre, possiblement prolongé en temps partiel pour l'accompagner dans son retour). Équipe composée de 3 personnes : 2 contrôleurs de gestion expérimentés + 1 alternant. Phase budgétaire 2026 en cours, dans un contexte de pression forte liée à un manque de rentabilité et à des attentes importantes des actionnaires. Organisation interne compliquée : postes jugés mal organisés, équipe historique avec forte ancienneté Arrivée récente d’un stagiaire Enjeux : Rédiger le budget 2026 Accompagner le Directeur Général sur le suivi budgétaire et assurer une fiabilité maximale des réalisations. Renforcer la qualité du reporting financier et des données transmises pour les publications. Structurer et dynamiser une équipe fragilisée. Avoir une approche très opérationnelle pour accompagner l’ensemble des directeurs. Profil recherché : Senior, homme ou femme, disponible rapidement. Forte expérience opérationnelle en contrôle de gestion retail / mode. Capacité à s’intégrer vite dans un contexte tendu et à gérer une équipe mixte (profils expérimentés + junior). Habitué aux environnements exigeants, avec reporting et suivi rapproché. Flexible, basé à Paris (présence régulière mais pas forcément quotidienne, flex office en place).
MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT LA DESCRIPTION DE LA MISSION ET DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS RESPECTEZ LES CRITERES DEMANDES Recherche en urgence un contrôleur de gestion spécialisé dans la gestion budgétaire des dépenses de personnel (Payroll) pour la direction financière d'un acteur international de l'Assurance. Le consultant de assurera l'intérim en attendant le recrutement d'un nouveau contrôleur de gestion. Le consultant doit être expert de la manipulation et du contrôle d'un volume important de données confidentielles. Il participera à la construction du budget 2026 et au suivi de l'atterrissage budgétaire. Prérequis pour le poste : - Expérience significative de contrôle de gestion des dépenses salariales dans un environnement international. La connaissance des différences de charges salariales selon les région sera appréciée - La maitrise avancée d'EXCEL est indispensable et des connaissances de SAP AFO ou power BI serait un plus - Anglais courant, tous les échanges et les documents seront en anglais La mission est basée à Paris intra muros et à temps plein pour une durée d'au moins 4 mois (jusqu'à fin décembre).
Pour compléter un dispositif existant, nous recherchons un profil réglementation bancaire / stratégie expérimenté étant déjà intervenu pour optimiser le NSFR d'une banque. Une large culture des produits financiers et de la réglementation bancaire est nécessaire. Nous pensons que les profils adaptés devraient avoir au moins 8 ans d'expérience dont plusieurs en cabinet de conseil.
Pour compléter un dispositif existant, nous recherchons un profil réglementation bancaire / ALM / liquidité. Une large culture des produits financiers et de la réglementation bancaire est nécessaire. Nous pensons que les profils adaptés devraient avoir au moins 5 ans d'expérience dont plusieurs en cabinet de conseil.
Pour une CIB française, nous recherchons des consultants experts en rapprochement comptabilité / liquidité sur les activités de marché. 1 - Context and objectives of the project Au sein de la Direction Financière des activités de marché le client a en charge la certification comptable et prudentielle des activités de marché. Dans le cadre de ces activités sur les problématiques prudentielles, le client recherche des consultants pour mettre en place le rapprochement Comptabilité / Liquidité de l'activité de marché. Un des consultants aura également un rôle de Project Manager et sera en charge de la gouvernance projet. 2 - Deliverables Au sein de ce projet leadé en collaboration avec les équipes opérationnelles d'Inde et de Paris ainsi que les différentes équipes IT des outils back office, le client attend du prestataire : · Une expertise fonctionnelle à savoir une connaissance de la comptabilité de marché. La connaissance du traitement prudentiel des produits de marché sera un plus. · Une capacité à animer des workshops en anglais, · Une capacité à déterminer et formaliser une démarche de rapprochement et les éventuels développements IT de manière pragmatique, · Un appétit à manier les chiffres et des fichiers avec de nombreuses données, · Une préparation / présentation de comité de suivi avec les principaux acteurs du projet.
Pour une grande banque française, nous recherchons un expert en pilotage de migrations IT comptables CIB complexes
Bonjour, Je recherche un dessinateur pour passer mes plans SketchUp sur autocad.
Directeur de Projets : Garantir la bonne exécution d’un ou plusieurs projets d’envergure, en coordination avec la direction opérationnelle et en s’appuyant sur les équipes internes et les chefs de projets des entités concernées. Assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès du client et des partenaires sur les volets technique, commercial et contractuel. Piloter l’ensemble des phases opérationnelles du projet : études, achats, suivi de chantier. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la performance globale du projet en termes de qualité, coûts et délais. Suivre et gérer les dimensions contractuelles et budgétaires. Encadrer et animer l’équipe projet, tout en préparant la phase de mobilisation sur site. Rédiger et présenter les rapports d’avancement ainsi que les analyses financières. Veiller au respect des processus internes, ainsi qu’aux normes de santé et de sécurité.
En vue de réaliser nos projets en précontrainte par post-tension, nous sommes en quête d'un bureau d'étude pour la réalisation de l'étude de nos plans en post-tension. Si vous êtes intéressé, nous souhaitons : -Définir notre collaboration ; -Définir le coût de votre prestation ; -Et pour crédibiliser vos études auprès de nos clients et bureaux de contrôle, nous voudrions avoir la certitude que votre bureau d'étude à un ou des certifications et si possible prendre connaissance.
QUI SOMMES-NOUS ? ******** & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et innovation. ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONS Prendre en charge les tickets des différents utilisateurs afin de répondre à leurs demandes fonctionnelles et traiter les appels téléphoniques Assurer le suivi des tickets dont tu auras la responsabilité Traiter ou remonter les problématiques auprès de l'équipe expert (chefs de projets et équipe de développeurs) Spécifier les remontés de bug ou améliorations du produit Contribuer à la qualité du service en suivant les procédures et en pilotant les délais de réponse aux utilisateurs Participer à la mise en place de la stratégie d'amélioration du support et des outils pour le gérer Rédiger de la documentation pour le support technique et les utilisateurs en lien avec les experts métier (procédures écrites et vidéos) Réaliser la saisie de modèles de contrats de travail sur notre solution ******** & Go Faire la mise à jour des conventions collectives Interventions en bases de données dans certains cas
Nous recherchons pour un partenaire un expert sur MIM 2016 pour une mission en portage salarial. Démarrage asap, lyon côté PartDieu La personne en charge devra accompagner une personne du service SRB (Relations Bénéficiaires) qui est chef de produit MIM mais qui a peu de connaissances techniques sur le sujet. L'objectif serait de faire monter cette personne en compétence. La prestation demandée est au moins de 2 jours par semaine pendant 6 mois
Au sein de la Direction Financière Groupe et sous la responsabilité de la directrice Groupe FP&A et Reporting Conso, vous avez pour principales missions de veiller à la bonne performance financière et à l’atteinte des objectifs financiers. Vous contribuez au processus prévisionnel, aux activités de contrôle financier et aux projets ad-hoc de la direction financière Groupe. Missions Vous analysez la performance des filiales et du groupe et mettez à jour les prévisions financières. Notamment à la suite de vos analyses et échanges avec les membres des directions financières & comptables, sur leur périmètre respectif; Vous avez un véritable rôle de business Partner avec la direction financière, vous assurez le suivi des KPIs existants dédiés, vous identifiez et assurez la mise en place de nouveaux KPIs; Vous animez l’analyse mensuelle des comptes de résultat, bilan & cash flow des filiales et du groupe; Vous participez activement à l’exercice budgétaire et êtes responsable de la coordination avec les filiales; Vous contribuez à l’amélioration des process et outils pour optimiser la remontée et la présentation des données financières et leur pertinence; Vous veillez à l’uniformité des règles Groupe (comptables & opérationnelles) appliquées au sein des différentes filiales du groupe; Vous assistez la direction financière dans le cadre des audits annuels et dans la production d’analyses ponctuelles.
Pour un client du secteur agroalimentaire nous recherchons le responsable Applicatif Back-Office. Objectifs principaux · Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des applications du domaine Back-Office (Finance, RH, ..). · Garantir la qualité, la performance et l’évolution des applications en réponse aux besoins métiers. · Piloter les projets liés au domaine applicatif, dans les délais, budgets et objectifs définis. Responsabilités clés : Pilotage opérationnel · Superviser les activités de maintenance corrective, évolutive et préventive des applications. · Assurer la disponibilité et la performance des systèmes applicatifs. Relation avec les métiers · Recueillir, comprendre et prioriser les besoins métiers. · Garantir l’adéquation des solutions applicatives avec les attentes. Gestion des projets · Piloter les projets de déploiement ou d’évolution des applications. · Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. · Veiller au respect des délais, budgets et périmètres (OTOBOS). · Piloter le déploiement (technique et formation utilisateurs) des solutions développées Gestion budgétaire et contractuelle · Suivre le budget du domaine applicatif. · Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs et prestataires. Encadrement et coordination · Animer et coordonner les équipes internes et externes (MOE, MOA, support). · Mettre en place des bonnes pratiques (ITIL, Agile, DevOps).
Production d’études ECC (Électricité – Contrôle Commande – Courants faibles) pour différents projets, depuis l’avant-projet jusqu’au suivi fournisseur, avec respect du formalisme Framatome. Le prestataire doit fournir à chaque étape un Dossier d’Étude Numérique (DEN) contenant toutes les données, calculs, schémas, fichiers natifs et résultats intermédiaires utilisés. 1. Périmètre et phases Phase 1 – Avant-projet · Analyse de la documentation existante et de l’architecture actuelle. · Conception de solutions techniques détaillées (faisabilité → APS → APD). · Production de documents techniques par domaine : · Électricité (Courants forts) : notes descriptives, matrices de conformité, justifications techniques, dimensionnements, plans-guides, schémas électriques, bilans, interfaces. · Contrôle commande : principes constructifs, matrices de conformité, architectures, analyses fonctionnelles, interfaces. · Courants faibles : principes constructifs, matrices de conformité, architectures systèmes, descriptions fonctionnelles, plans-guides, interfaces. · ECC (co-contribution) : programme général d’essais, estimation des coûts, note de planning. Phase 2 – Dossier de consultation DCE · Rédaction des spécifications techniques d’achat pour différents marchés (y compris liste des documents applicables). · Alignement technique des offres fournisseurs et rapport de dépouillement. Phase 3 – Suivi fournisseur · Suivi des études d’exécution (fournisseurs/installateurs/fabricants). · Établissement de fiches d’examen et validation technique des études. 2. Activités complémentaires · Enquêtes sur site avec relevés, collecte des données d’entrée. · Conception en électricité et contrôle commande sous AUTOCAD et CANECO. · Élaboration de dossiers techniques, documents d’interface inter-métiers, supports de présentation, comptes rendus hebdomadaires, soutenances en...
Description : La société AGISTAR recherche un développeur freelance spécialisé en robotique pour concevoir une application simple destinée à un robot de piscine déjà existant. Mission : Développer et intégrer une application de contrôle/gestion sur un robot de piscine existant Assurer la compatibilité avec les systèmes déjà en place Fournir une documentation technique concise Profil recherché : Expérience en développement robotique (hardware et/ou software) Maîtrise des langages et protocoles de communication courants en robotique Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions simples et efficaces Localisation : Télétravail (à définir) Disponibilité : Immédiate
Contexte Dans le cadre de projets de transformation logistique, nous recherchons un(e) Consultant(e) WMS Reflex afin d’accompagner le déploiement, l’évolution ou la maintenance de la solution Reflex WMS au sein des entrepôts de notre client. Vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de vie du projet WMS (cadrage, conception, paramétrage, test, déploiement, support), en lien direct avec les équipes métiers, IT et intégrateurs. 🔧 Missions principales 📝 Analyse et cadrage Recueil des besoins fonctionnels auprès des opérationnels logistiques. Rédaction des spécifications fonctionnelles Animation d’ateliers avec les métiers ⚙️ Paramétrage & Déploiement Paramétrage de Reflex (moteurs de règles, process de réception, picking, expédition…) Participation à la conception des écrans RF et des étiquettes Réalisation des tests (unitaires, d'intégration, UAT) 🔄 Intégration & Support Participation à l’intégration du WMS avec les autres systèmes (ERP, TMS, automatisme…) Accompagnement du démarrage (Go-live) et formation des utilisateurs Support de niveau 2 / 3 post-démarrage Analyse des incidents ou anomalies et proposition de correctifs ou d’évolutions 💡 Profil recherché Expérience significative sur le WMS Reflex (Hardis) Connaissance des processus logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, expédition Bonne compréhension des interfaces WMS/ERP/TMS Capacité à analyser et formaliser des besoins métiers Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ✅ Compétences techniques WMS Reflex (Hardis) – paramétrage, supervision, support Notions d’EDI, API, ou fichiers plats Connaissance des flux logistiques et des KPI entrepôt Utilisation d’outils de requêtage SQL (souhaité) La connaissance d’outils d'automatisation ou d'intégration est un plus 🌍 Langues Français : courant Anglais : professionnel (souhaité selon le...
Ingenieur VRD disposant d'une solide experience de terrain pour les projets en VRD , phases avant projet / d'etudes , redaction des rapports en integrant les normes , gestion du projet avec tous les intervenants internes et externes
Description : Assurer la direction de l’équipe Validation et encadrer efficacement la mise en œuvre du programme de validation des installations, utilités, équipements, instruments et systèmes informatisés GMP. Élaborer et appliquer le Plan directeur de validation du site ainsi que les plans de projet associés pour le démarrage, l’introduction de nouveaux produits et les opérations continues. Garantir que les livrables, la performance et la conformité du programme de validation respectent les exigences réglementaires, les procédures qualité, les standards industriels et les objectifs du site. Maintenir à jour la documentation du programme de validation et s’assurer qu’elle soit prête pour les audits. Piloter les présentations aux auditeurs externes (autorités de santé, clients, équipes internes). Favoriser une collaboration solide avec les parties prenantes. Évaluer la performance du programme et identifier des opportunités d’amélioration continue. Gérer le budget et le plan de ressources humaines du programme Validation. Si besoin, initier et suivre les contrats de prestation de validation externes, incluant la surveillance des indicateurs de performance (KPI). Collaborer avec l’équipe Validation globale interne pour assurer la cohérence stratégique et contribuer aux initiatives transversales dont le site peut bénéficier. Profil : Diplôme de master en pharmacie, chimie, sciences pharmaceutiques ou domaine connexe. Minimum 10 ans d’expérience avec un master. Idéalement 3 ans minimum d’expérience en management de la validation dans un site de production pharmaceutique commercial. Maîtrise approfondie des principes de validation, des exigences réglementaires GMP et des normes du secteur. Leadership avéré, capable d’inspirer et de motiver les équipes pour atteindre les objectifs de performance. Capacité à conclure les projets avec ténacité et à conduire le changement. Vision stratégique avec une...
RECHERCHE UN PARTENAIRE – 𝗛𝗔𝗨𝗧𝗘-𝗦𝗔𝗩𝗢𝗜𝗘 74 [Réseaux et Télécoms] Afin de renforcer nos équipes en Auvergne Rhône-Alpes, nous sommes à la recherche de: 🔹1 Partenaire TRTE / IMES (Installation et Mise en Service) /🔹1 Technicien IMES concerne principalement le déploiement d’équipements chez des professionnels (routeurs, box, conf, multi techno, etc.).
Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, un gestionnaire d’actifs de premier plan, nous recherchons un chef de projet confirmé dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA) IMPORTANT : Les candidatures ne seront pas étudiées si vous ne disposez ni d’une expérience significative dans les métiers d’un gestionnaire d’actifs ni d’une expertise éprouvée en gestion de projets digitaux et/ou IA en tant que consultant. Profil recherché Expérience : 7 à 12 ans en gestion de projets dans le domaine du digital et/ou de l’IA, impérativement dans un environnement Asset Management. Formation : Bac +4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université. Langues : Anglais courant (écrit et oral). Compétences clés : Solide connaissance des métiers de l’Asset Management. Expériences avérées en pilotage de projets digitaux et IA (en cabinet de conseil ou en entreprise). Capacité à interagir avec des équipes métiers et IT. Aisance dans l’animation d’ateliers et de comités de pilotage. Prestations attendues Cadrage des cas d’usage métiers et élaboration des feuilles de route. Suivi opérationnel des projets, reporting et gestion des risques. Animation d’ateliers métiers et techniques (double culture métier / IT). Sélection et intégration de solutions IA, internes ou tierces. Contribution à l’évaluation des maintenances évolutives des solutions déployées. Coordination avec les directions métiers du Groupe et les entités locales (France et international). Préparation et animation des comités de pilotage (entités et Groupe). Conduite du changement auprès des équipes concernées.
Pour un client dans la restauration, nous recherchons un manager/responsable Qualité et Nutrition. > Management de l’équipe qualité composée de trois ingénieurs qualité et un alternant afin de garantir : · Le respect des normes en matière de Qualité et de Social chez les fournisseurs de l’enseigne, · Le bon pilotage de la stratégie de réduction des corps étrangers, · La performance du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire en restaurant et son évolution. · Le bon pilotage des laboratoires en charges des audits et des analyses. · L’animation de la culture de la sécurité alimentaire. · L’anticipation des risques et évolution du système qualité. > Management de la qualité · Gestion des crises Sécurité Alimentaire : pilotage des potentielles crises · Analyser les risques liés aux projets des autres départements et les promotions. · Animer la relation avec les conseils de l’entreprise en matière de Sécurité Alimentaire. · Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des départements du siège sur les questions de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire. · Participation à des Commissions Franchisés, si nécessaire. > Nutrition et allergènes : · Pilotage de la stratégie d’amélioration nutritionnelle de l’enseigne en lien avec les autres départements. · Garantir la bonne communication des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes de l’ensemble des produits aux consommateurs, · Participation au développement de nouveaux outils pour améliorer la gestion des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes, · Lien avec l’Agence Conseil de l’enseigne sur ces sujets, · Alignement, communication et valorisation auprès des équipes globales. Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.
Pour l'entité R&D de l'un de nos clients acteur majeur du secteur de l'énergie nous recherchons un chef de projet R&D junior. Le contexte technique : Avec la transition énergétique et la recherche d'un système énergétique fortement décarboné l’électronique de puissance (EP) devient la technologie majoritaire que ce soit pour la production, la consommation ou les composants du réseau. Ainsi, bien que la France conserve un nombre important de machines synchrones, le nombre croissant d’équipements à base d’EP nécessite que ces acteurs, en plus des machines synchrones historiques, contribuent au maintien de la stabilité du système. Au niveau du réseau de transport (RPT), les principaux inducteurs du changement sont les nombreux raccordements d’Energies Renouvelables (ENR), l’utilisation de plus en plus fréquente de la technologie à haute tension à courant continu (HVDC) et l’arrivée de nouveaux clients consommateurs à forte puissance tels que les électrolyseurs ou les datacenters. La croissance de dispositifs raccordés par de l’EP est également marquée sur le réseau de distribution (RPD). Un autre aspect important de l’évolution du système est la plus grande volatilité des conditions d’exploitation, qui sont difficiles à prévoir et peuvent varier drastiquement et rapidement. Cette volatilité pose des défis pour les GRT car elle rend difficile la mise en place en amont de leviers pertinents/efficaces sur une large plage temporelle (levier favorable pour la pointe du matin mais potentiellement défavorable pour le creux de mi-journée) et peut entraîner l’apparition de nouveaux phénomènes d’instabilité. Tous les Gestionnaires de Réseaux de Transport (GRT) ayant un réseau avec une forte insertion d’électronique de puissance sont forcés à évoluer dans leurs méthodes de développement et de gestion du système, notamment sur les volets tensions hautes et basses, les protections et la stabilité....
Pour un acteur de la recharge de véhicules électriques, nous recherchons un profil de consultant PMO sénior capable de piloter le déploiement d'une centaine de sites. La complexité de la mission repose sur la capacité à challenger les responsables techniques régionaux qui opèrent les travaux. Il s'agit d'être capable de challenger les choix techniques et de rassurer le client sur la qualité des déploiements (délais, qualité des travaux, opérabilité du site). Le profil devra se déplacer en régions pour rencontrer les responsables de site client et créer un lien avec les équipes terrain. Il faudra également assurer le suivi des chantiers et proposer des plans d'actions en cas d'insatisfaction client ou de défaut dans la livraison du site. Le profil devra donc savoir communiquer, planifier, mobiliser les équipes et travailler en confiance et transparence avec les différentes parties prenantes. Le client a signé un contrat cadre avec son client (acteur de la logistique), le suivi de déploiements se fera selon ce contrat cadre déjà négocié. Il y aura donc un suivi budgétaire à opérer site par site, afin de s'assurer que les éléments de coûts prévus sont bien respectés. La sensibilité du profil doit être équilibrée entre la maîtrise des enjeux techniques d'une infrastructure de recharge de véhicule électrique et la gestion d'un projet de déploiement.
Pendant environ 6 mois nous devons produire des plans 3D de nos skids gaz (actuellement réalisés en 2D avec Autocad) et de nos tuyauterie et de nos installations de cuves pour lancer les fabrications chez nos sous-traitants et insérer dans un BIM client nos installations. Une connaissance en tuyauterie est souhaitable
Nous avons une demande concernant une ressource sur du matériel NORTEL (Option 81), voici ci-dessous les détails de la visite préventive d’1 journée à effectuer sur site (Paris) : L’installation de l’autocommutateur est toujours conforme aux recommandations hors système DECT et bornes DECT, Propreté du local (température, état de la climatisation), Renvoi d’alarme, Accessibilité du système, Pas d’alarme machine, Raccordement des câbles, Contrôle des cartes (hors cartes DECT), Tests des films sonores, Tests du modem de télémaintenance, Vérification de l’historique par lecture du journal de bord, Sauvegarde machine et back up sur disquette, Observation de l’état des lignes (compteur d’alarmes MIC), Sauvegarde et tests du serveur Vocal MERIDIAN MAIL, Vérification du serveur ACD SYMPOSIUM, Tests des batteries avec test de décharge, Tests des différentes liaisons (bandeau lumineux), Rectification de tout défaut enregistré, Nettoyage du local Nous vous remercions par avance de bien vouloir revenir vers nous sur le sujet pour nous valider la faisabilité de cette prestation par vos soins. Dans l’attente de vous lire.
OFFRE DE MISSION - AUTOMATICIEN INDUSTRIEL Nous cherchons un automaticien pour nous aider dans le développement d'une machine spé. Descriptif Machine : Machine automatisée de délignage de planches à forte variabilité dimensionnelle. Le process comprend : convoyage à taquets, systèmes de picking robotisés (2 ou 3 axes ), vision industrielle pour analyse optimale de délignage, tour à broches avec scie circulaire multi-axes, et tri automatique par sections. Architecture automate Siemens avec servomoteurs et gestion pneumatique. Missions : Programmation automate avec gestion de séquences complexes et temps masqués Intégration vision industrielle, optimisation et communication avec traitement des coordonnées Mise en place des sécurités fonctionnelles et diagnostics avancés Interface homme-machine (IHM) avec supervision temps réel Support mise en service, réglages et optimisation des cycles Documentation technique et formation utilisateurs Automate avec gestion de la sécurité Profil recherché : 5+ ans automatismes industriels, maîtrise Siemens TIA Portal, expérience vision/robotique souhaitée. Je suis localisé à côté de Tournus, nous pouvons nous rencontrer ou nous appeler et discuter de ce projet plus en détail si cela vous intéresse. Cordialement,
Programme de transformation cash / automate. Nous recherchons un(e) chef de projet ayant une expérience en cash / monétique. Objectif : back office qui traite des opérations Piloter les performances de ce back office. Expertises recherchées : Pilotage du transport de fonds. Connaissance du process de monétique / gestion du cash / automate / tout le cycle et traitement comptable. Expertise monétique. Quelqu'un ayant déjà fait de l'organisation et optimisation de process mais avec une expérience en cash / monétique.
Job Description Position: SAP Supply Chain consultant Location : San Sebastian - Espagne Supervisor: Head of ERP Context In 2024, the Industrial Solutions & Projects Business Group will separate from the original Group to become an independent company. Our company, which became a reality at the end of 2024, boasts double-digit growth, prospects for expansion in sectors at the heart of the energy and industrial transition, with an international presence close to our customers. We manufacture and design cables and complex solutions for our industrial customers. With a balanced presence between Western Europe and Asia, and recent investments in Poland and the United States, our human-scale company is a local player with a global reach. Over the course of this year, we will be working together to define our new core model. Speed, responsiveness, simplicity and pragmatism will be at the heart of our approach. As part of our separation, we need to set up our own support teams for the central functions: Finance, Human Resources, Information Systems, Purchasing and Legal. More than 50 positions are being created to form new, autonomous teams. Given the innovative nature of our approach, and our desire to completely redefine our support needs and imperatives, each of these new positions offers a unique opportunity to have a direct and visible impact on the future of our company. Purpose The incumbent : o Is the referent of the core model for his/her domain o implements the core model, o maintains the existing SAP solution, o works in tight relationship with the SAP team and others external parties/suppliers. Areas of responsibility In this context, the missions of the SAP Supply Chain consultant are: Delivery for SAP Define and enforce rules and norms for his field of expertise Provide detailed documentation Contribute to the SAP S/4 Core model definition and deployment Run for SAP Customize, activate new functionalities when required Specify development or authorization...
Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet. L’objectif du projet est de basculer les plateformes (conservation, Règlement-Livraison, OST…) allemandes vers une plateforme française. De fortes évolutions sont nécessaires dans les systèmes d’information. En qualité de Chef de Projet, l'objectif de la mission est d'assurer la bascule des plateformes avec l'ensemble des parties prenantes au projet. Compétences INDISPENSABLES attendues : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet MOA au sein des activités de marchés METIER : Expertise des marchés allemands OBLIGATOIRE. Expériences réussies en Asset Servicing (conservation, Règlement-Livraison, OST…) Excellent niveau d’anglais
Nous recherchons un(e) Responsable Financière freelance pour accompagner une ETI industrielle basée près de Lyon dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Votre rôle : Supervision des clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles Production du compte de résultat, bilan et reporting Groupe Management de l’équipe comptable (3 personnes) Suivi des provisions, déclarations fiscales et TVA Support aux audits externes / internes Suivi budgétaire & mise en conformité des process groupe Participation à une future migration ERP Le + : structure agile en lien avec un groupe international Profil recherché : 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire Bonne maîtrise d’Excel / connaissances en ERP comptables Anglais professionnel indispensable Leadership bienveillant, autonomie, fiabilité