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AMO/architecte Ansible
Pour un client dans le domaine ferroviaire et plus particulièrement pour sa DSI, nous recherchons un AMO/architecte Ansible pour : Définir et participer à la construction d’un l’outillage d’automatisation et d’industrialisation des tâches d’exploitation · Administrer une plateforme d’orchestration (RunDeck ou autre) · Administrer la plateforme ansible · Participer au durcissement des OS linux · Automatiser à l’aide de scripts les gestes d’exploitation sur les plateformes linux. · Être en support N3 des équipes de la DGNUM sur les solutions déployées · Définir/modifier les bonnes pratiques · Participation à la conception des feuilles de route techniques de la gestion de configuration · Suivre l’obsolescence des composants · Assure la veille technologique Environnement fonctionnel et technique : · SGBD : Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, · MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) · Serveurs : Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server · Middlewares : Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo · Plateformes/ logiciels : Teraform, Jenkins, Ansible, RunDeck, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Connaissances, compétences obligatoires : · Expérience sur un poste similaire · Expertise ansible · Expertise sur les OS Linux (Ubuntu) · Expertise en développement de scripts Shell et un autre langage · Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus Attitudes, aptitudes : · Excellent relationnel · Capacité de communication et d’écoute, diplomatie, autonomie et sens de la rigueur. · Forte capacité d’initiative et d’anticipation. · Autonomie et curiosité technique.
- 75 - PARIS
- 05/05/2026
- 12 mois
Responsable comptable & trésorerie H/F
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du Luxe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable comptable & trésorerie pour une mission de transition : Contexte de cash pooling Pilotage et suivi des comptes bancaires Vérification et sécurisation de l’enregistrement comptable Supervision du processus de relance fournisseurs Suivi et contrôle de la trésorerie des points de vente Interface privilégiée avec les établissements bancaires
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 6 mois
Chef de projet SI retraite
Nous recherchons un(e) Chef de projet SI retraite pour une mission stratégique à Paris. Cadre de la mission : – Lieu : Paris (75) – Date de démarrage : 01/04/2026 – Télétravail : 3 jours sur site – Secteur : Assurances – Retraite complémentaire – TJM : A définir – Durée : Mission jusqu’au 31/03/2029 (665 jours estimés) Description de la mission Le présent marché a pour objet une prestation de direction de projet pour piloter la trajectoire de décommissionnement des traitements retraite des SI IRC et de diminution des coûts SI ainsi que l'accompagnement des IRC dans l'adoption de la Plate-forme Data Régime. La DSI de notre client a engagé avec les IRC des Groupes de Protection Sociale (GPS) un plan de décommissionnement de leurs anciens SI Retraite en lien avec le déploiement des briques du SI. Cette mission vise à renforcer la gouvernance SI de la fédération avec un profil chargé de piloter et suivre ces travaux avec les IRC. Dans la continuité du Plan de Transformation du SI de notre client, le programme SMI² (Système Modulaire et Intelligent Intégré) vise à poursuivre cette transformation sur la période 2026-2030. Dans ce cadre, cette mission comprend un accompagnement des IRC dans la mise en oeuvre de la future plate-forme data fédérale. Elle requiert un profil expérimenté maîtrisant la transformation des systèmes d’information, l'univers de la retraite et les techniques de suivi budgétaire. Cette mission vise à remplacer une ressource dont la prestation ne peut être prolongée (Prestation Longue Durée). Le présent marché a pour objet une prestation de pilotage et de suivi de la feuille de route de transformation des SI des IRC ainsi que l'accompagnement des IRC pour s’inscrire dans cette trajectoire de transformation du SI et de réduction des coûts informatiques. Notre client souhaite piloter et suivre les travaux de décommissionnement des traitements dans les SI GPS en regard du déploiement des solutions cibles. Cette mission comprend le suivi de la...
- 75 - PARIS
- 01/04/2026
- 36 mois
Chef de projet digital
Nous recherchons un Chef de projet digital pour une mission de 6 mois sur Montpellier. Caractéristiques de la mission : Au sein du service de production digital learning, vous intégrerez une équipe dédiée à la création de parcours de formation e-learning sur mesure. Votre rôle principal sera, en lien direct avec nos clients, de piloter fonctionnellement les équipes de production pour mener à bien vos projets en autonomie. Vos missions : 🚀 Prendre en charge vos projets de création des formations digitales (master et traductions), de la réunion de lancement à la livraison finale, en garantissant la rentabilité de vos projets et la qualité des livrables Suivre les projets et assurer et assurer l’interface entre le client et les équipes internes de production Planifier et organiser les différentes phases du projet en collaboration avec les autres chefs de projet Superviser la rédaction et la création graphique de nos formations assurées par nos concepteurs pédagogiques et nos graphistes Prendre en charge et suivre les demandes de sous-traitance sur vos projets (enregistrement de voix off par des comédiens, tournage et montage vidéo…) Participer aux chantiers transverses d’amélioration continue.
- 34 - Montpellier
- 23/02/2026
- 6 mois
Chef(fe) de Projet pharmaceutique
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pharmaceutique (Transfert de Technologie) pour une mission stratégique en Ile-de-France. Cadre de la mission : – Lieu : Ile-de-France – Date de démarrage : 25/02/2026 – Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine (2 jours sur site souhaités) – Secteur : Industrie pharmaceutique : environnement réglementé – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client. – Durée : Du 11/02/2026 au 30/09/2026 (146 jours prévisionnels) Renouvelables – Déplacements : Oui : Europe Contexte de la mission : Rattaché(e) à l’équipe Manufacturing & Supply / External Manufacturing, le consultant pilote les transferts de procédés, méthodes analytiques et connaissances produits entre sites internes et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale. La mission s’inscrit dans un environnement industriel pharmaceutique fortement réglementé, avec des enjeux qualité, réglementaires et supply chain majeurs. Contenu de la mission : Gestion de projet – Piloter les projets de transfert de technologie de bout en bout – Construire et suivre les plannings, budgets, jalons et risques – Animer les comités projet – Assurer le reporting auprès des parties prenantes Transfert technique – Superviser le transfert des procédés de fabrication, des méthodes analytiques et de la documentation associée – Coordonner les activités de scale-up – Piloter les lots de qualification et la validation de procédés (PPQ) – Organiser les formations et les échanges techniques entre sites Qualité & Réglementaire – Veiller au respect des GMP/BPF et des SOP – Travailler en étroite collaboration avec l’Assurance Qualité – Contribuer aux dossiers réglementaires (EMA, ICH) – Garantir la traçabilité documentaire Coordination des parties prenantes – Être le point de contact principal entre sites émetteurs et receveurs, CMOs, supply chain et filiales – Aligner les plannings projet avec les besoins marché – Évoluer dans un environnement...
- 75 - Paris
- 25/02/2026
- 8 mois
Chef de Projet Archivage SAP
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Archivage pour une mission stratégique à Longpont-sur-Orge. Cadre de la mission : – Lieu : Longpont-sur-Orge (91310) – Date de démarrage : ASAP (urgent) – Télétravail : Présence sur site à minima 3 jours par semaine (organisation des jours restants à confirmer avec le client) – Secteur : Retail / Distribution spécialisée – TJM : A définir – Durée : Minimum 4 mois Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de décommissionnement de SAP Legacy, le client recherche un Chef de Projet Archivage expérimenté afin de piloter l’ensemble des travaux liés à l’archivage des données nécessaires à l’arrêt complet du système historique. L’enjeu est critique : garantir l’archivage conforme, sécurisé et exploitable des données afin de permettre le décommissionnement complet de SAP Legacy sans risque opérationnel ni réglementaire. Contenu de la mission : – Piloter le projet d’archivage dans le cadre du programme de décommissionnement de SAP Legacy – Définir et cadrer le périmètre des données à archiver – Superviser l’archivage des données SAP – Superviser l’archivage des tickets de caisse issus de l’ancien système Flexpoint – Superviser l’archivage des factures et autres données historiques nécessaires – Coordonner les équipes IT et métiers impliquées dans le programme – Garantir la conformité, la traçabilité et la complétude des données archivées – Sécuriser le planning afin de permettre le décommissionnement effectif de SAP Legacy Profil recherché : Profil expérimenté, capable de prendre en charge un projet transverse et sensible dans un contexte d’urgence. Soft skills attendues : – Rigueur, indispensable pour sécuriser l’archivage de données critiques et garantir leur conformité – Capacité de pilotage transverse, nécessaire pour coordonner équipes IT et métiers sur un périmètre large – Sens des priorités, compte tenu du caractère urgent du programme de décommissionnement – Communication claire et structurée, afin...
- 91 - Longpont-sur-Orge
- 25/02/2026
- 4 mois
Chef de projet Bancaire & Financement
Nous recherchons un Chef de projet Bancaire & Financement pour une mission de 12 mois renouvelables sur Saint-Etienne. Périmètre Build & Run Connaissance de la réglementation et des normes. Démarrage ASAP Mission sur Saint-Etienne 3j par semaine et 2 jours de remote
- 42 - Saint-Etienne
- 02/03/2026
- 12 mois
Responsable TMA
Nous recherchons un Responsable TMA pour une mission de 12 mois renouvelables sur Saint-Etienne. Encadrement de 3 personnes puis potentiellement 15 personnes à fin d'année Démarrage ASAP Mission sur Saint-Etienne 3j/sem sur site avec 2j de remote.
- 42 - Saint-Etienne
- 02/03/2026
- 12 mois
Architecte Data
Nous recherchons un Architecte Data pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort et/ou Paris. Vous intégrez un environnement dynamique traitant de la Data, de l'IA et adressant l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vous travaillerez dans un écosystème Data comportant, entre autres, les meilleurs outils Data modernes du marché. Vous serez au cœur de projets de transformation d'ampleur, qui ont démarré fin 2023 et vont s'opérer sur les années à venir dans le cadre d'un plan stratégique très ambitieux. Prestations attendues : Prendre en charge les dossiers d'architecture des projets en garantissant la cohérence avec la stratégie, le cadre d'architecture et la Roadmap du Patrimoine Data. Accompagner les Product Owners/Managers et les équipes métiers dans l'évolution du Patrimoine Data. Identifier les évolutions d'architecture induites par les nouveaux usages métiers. Alimenter et porter les décisions d'architecture en Instance Architecture Data, ou dans les instances ad-hoc de la DSI. Alimenter la Roadmap Data dans sa dimension architecture. Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le contexte des transformations liées à la migration cloud (GCP) du Patrimoine Data. Apporter une expertise d'intégration des outils Data et de leur gouvernance dans l'écosystème Data. Référencer et tenir à jour les patterns d'architecture Data. Contribuer au référencement et à la mise à jour de la cartographie applicative du Patrimoine Data. Promouvoir le cadre d'architecture Data auprès du Data Office, des Architectes de la DSI et des équipes métiers. Être en veille sur les tendances et les nouveautés technologiques des solutions Data. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des métiers et par votre rôle, participez à l'éclairage des décisions stratégiques du Groupe pour l'amélioration de sa performance grâce, entre autres, à une meilleure exploitation, fiabilisation et un cheminement de qualité de la Data Compétences attendues : Expertise dans les...
- 79 - 79 - Niort
- 02/03/2026
- 3 mois
Chef de Projet RGPD / AMOA
Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand acteur du secteur public, nous recherchons un Chef de Projet RGPD / AMOA pour accompagner l’animation de chantiers liés à la protection des données sur un portefeuille d’applications. MISSION Rattaché(e) à la fonction DPO, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la conformité RGPD et à la sécurisation des traitements de données. Vos responsabilités : - Réalisation des analyses d’impacts relatives à la protection des données (AIPD) sur différents applicatifs - Analyse des bases réglementaires encadrant les traitements de données personnelles - Mise à jour des registres des activités de traitement - Contribution à la mise à jour des documents contractuels et réglementaires (conventions d’échanges, conventions de coresponsabilité, contrats, mentions légales, CGU, etc.) - Audit des sous-traitants - Contribution aux homologations de sécurité sur le volet RGPD - Appui à la gestion des alertes et incidents impactant les données personnelles - Support à la référente RGPD dans les communications nécessitant son expertise - Sensibilisation et accompagnement des équipes aux bonnes pratiques RGPD PROFIL RECHERCHE - Expertise confirmée à senior en RGPD - Expérience avérée en réalisation d’AIPD - Solide maîtrise des enjeux de protection des données dans des environnements complexes - Expérience en gestion de projet / AMOA - Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, juridiques et SSI - Autonomie, rigueur et sens pédagogique ENVIRONNEMENT - Contexte secteur public - Fort niveau d’exigence réglementaire (cadre FR et UE) - Interaction avec équipes DPO, SSI et métiers INFORMATIONS PRATIQUES - Localisation : Paris 7 - Présence sur site : 5 jours par semaine - Démarrage : 16 mars 2026 - Durée : mission jusqu’au 30 juin 2026 - Type de contrat : Assistance technique
- 75 - PARIS
- 16/03/2026
- 3 mois
Chef de projet RGPD
Nous recherchons un(e) Chef de projet RGPD expérimenté(e) pour une mission stratégique à Paris 7. Cadre de la mission : – Lieu : Paris 7 – Date de démarrage : 16/03/2026 – Télétravail : A définir – Secteur : Secteur public – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client. – Durée : 3 mois renouvelables sans visibilité Contexte de la mission : Dans le cadre de l’accompagnement du DPO d’un acteur du secteur public, le client recherche un profil senior capable d’animer et de piloter les chantiers liés à la protection des données pour un portefeuille d’applications. La mission s’inscrit dans un environnement fortement contraint par le cadre RGPD français et européen, avec une attention particulière portée aux exigences CNIL, aux AIPD et aux enjeux de sécurité des systèmes d’information. Le profil recherché correspond à un niveau senior (équivalent L4), capable de définir, mettre en œuvre et conduire un projet en garantissant la conformité aux exigences métiers validées par le commanditaire, en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Contenu de la mission : – Réaliser les analyses d’impacts relatives à la protection des données (AIPD) sur les applicatifs du portefeuille – Analyser les bases réglementaires encadrant les traitements de données à caractère personnel du client – Contribuer à la mise à jour des textes contractuels et réglementaires (conventions d’échanges, conventions de coresponsabilité avec les partenaires, contrats), ainsi que des mentions légales, informations et CGU – Auditer les sous-traitants au regard des exigences RGPD – Mettre à jour le registre des activités de traitement – Contribuer aux homologations de sécurité sur le volet RGPD – Appuyer la gestion des alertes ou incidents impactant des données à caractère personnel – Appuyer la référente RGPD dans les communications nécessitant son expertise – Sensibiliser et évangéliser les équipes aux bonnes pratiques RGPD Compétences attendues : – Expertise RGPD...
- 75 - PARIS
- 16/03/2026
- 6 mois
Technicien Support Windows et MAC
Disponibilité : Immédiate (ASAP) Durée : 6 mois renouvelables TJM: Selon Profil Environnement : Multi-sites, Windows & macOS Description de la mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’un établissement de santé, vous assurez la continuité de service des outils numériques utilisés par le personnel soignant et administratif. Votre rôle est pivot : garantir que chaque poste de travail est opérationnel pour permettre une prise en charge optimale des patients. Support et Gestion des Incidents : Prise d'appels et Helpdesk : Accueil des utilisateurs, qualification des incidents et enregistrement dans l'outil de ticketing. Support N1/N2 : Diagnostic et résolution d’incidents matériels et logiciels sur environnements Windows et macOS. Prise en main à distance : Résolution rapide via des outils de contrôle à distance pour limiter l'immobilisation des services. Maintenance et Proximité : Interventions de terrain : Déplacement dans les différents services pour le dépannage des postes de travail, terminaux mobiles et périphériques. Infrastructure réseau : Diagnostic de premier niveau et brassage sur les switches. Mise à jour du parc : Déploiement de correctifs, migration d'OS et renouvellement du matériel informatique. Documentation et Amélioration : Rédaction technique : Création et mise à jour de procédures (bases de connaissances) pour les utilisateurs et l'équipe technique. Suivi : Reporting de l'activité et mise à jour de l'inventaire du parc (CMDB). Profil Recherché : Expérience 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire (Support N2). Compétences Techniques Maîtrise Windows 10/11, macOS, réseaux (LAN/Wi-Fi). Excellente communication, gestion du stress, rigueur et forte orientation solution.
- 75 - PARIS
- 23/02/2026
- 6 mois
Trésorier - Part-time (1 à 2 jrs / semaine)
Dans le cadre du remplacement temporaire de la trésorière en titre, l’expert interviendra en renfort immédiat à raison de 1 à 2 jours par semaine. Principales responsabilités : Encadrement et montée en compétence de deux trésoriers juniors Élaboration du forecast de trésorerie à 4 semaines Contribution au forecast de trésorerie à 13 semaines avec la comptabilité et le FP&A Suivi de la dette et des engagements financiers Optimisation de la trajectoire de cash, des outils, des process et des relations bancaires Continuité de la trésorerie quotidienne lors des périodes d’absence Préparation du remplacement de l’alternant à horizon rentrée 2026 Besoin immédiat, volume d’environ 2 jours par semaine, organisation modulable selon TJM et disponibilités.
- 75 - PARIS
- 23/02/2026
- 3 mois
Recettes métiers DSN (déclarations sociales nominatives)
Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) SIRH / Expert(e) Métier RH spécialisé(e) en DSN pour accompagner l'évolution d'un outil d'analyse et d'exploitation de données sociales. Votre mission : Au sein de l'équipe projet, vous serez garant de la fiabilité des données et de la conformité des calculs. Vos principales responsabilités incluent : Recette Métier : Exécution de scénarios de tests complexes sur l'exploitation des flux DSN. Contrôle de Cohérence : Vérification du décorticage des flux (calcul des assiettes, détermination des droits). Analyse d'Anomalies : Identification des écarts entre les flux sources et les résultats de l'outil. Profil recherché : Expertise DSN indispensable : Vous maîtrisez parfaitement la structure et les mailles de la Déclaration Sociale Nominative. Expérience : Minimum 5 ans en SIRH ou gestion de la paie/post-paie. Compétences transverses : Rigueur analytique, capacité à concevoir et dérouler des cahiers de recette. Détails de la Mission : Début : Début mars 2026. Durée : Mission de longue durée (visibilité 2 à 3 ans). Rythme : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail). Localisation : Paris
- 75 - PARIS
- 09/03/2026
- 24 mois
Chef de projet/PMO IT Supply Chain
Pour un vaste programme de transformation IT, avec la mise en place de nouveaux outils OMS, WMS et TMS, nous recherchons un chef de projet IT / PMO technique en charge des chantiers : EDI, Interfaces et BI. Les responsabilités attendues sont les suivantes : - Pilotage : suivi du planning projet, des risques, de l'avancement des développements et autres sujets techniques (par ex. infra / réseau, matériel de mobilité etc), animation des comités techniques - Coordination des équipes techniques (internes comme externes ie. intégrateurs) - Coordination avec les équipes de testing : définition de stratégie de tests, des scénarios de tests, pilotage des tests d'intégration, suivi des erreurs et corrections - Contribution au plan de bascule - Coordination avec le stream Master Data - Coordination avec le chantier BI : suivi de l'avancement, de la mise en place des dashboards et KPIs Compétences attendues : - Pilotage de projets - Pratique avancée des outils de gestion de projet informatique (JIRA) - Esprit de méthode - Sens du résultat - Fiabilité / rigueur - Transversalité / sens relationnel - Intégration et interopérabilité : savoir piloter la mise en place et le suivi des interfaces (ETL, API, EDI), connaissance des protocoles d’échanges de données - Esprit de synthèse : capacité à traiter des volumes importants d’informations et à produire avec les experts techniques des recommandations synthétiques pertinentes - Leadership technique : capacité à fédérer des équipes IT pluridisciplinaires autour d’une vision commune - Esprit d’équipe et coopération - Qualité de communication : savoir vulgariser des sujets techniques Sensibilité interculturelle : capacité à travailler avec des équipes multiculturelles, à comprendre les spécificités locales et à adapter les méthodes de travail - Compréhension de l’architecture des systèmes d’information : savoir dialoguer avec les équipes techniques sur l’intégration (interfaces,...
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 20 mois
Responsable Production Atelier
Notre client est un important groupe en logistique et transport, avec une activité spécialisée en logistique et reconditionnement d’équipements high tech et industriels. Le Responsable Production est responsable des activités de pré-installation, paramétrage d’équipements, reconditionnement, réparations et remise en état d’équipements en BtoB. Ses missions sont : - Assurer l’organisation du travail des équipes, la planification, le suivi d’activités, les tableaux de bords… - Assurer la productivité et développer la performance - Manager une équipe de 50 personnes, animer et motiver les équipes, dans un contexte de croissance. Poste basé 77 – Mission de 3 à 6 mois en vue d’un CDI envisageable
- 75 - PARIS
- 02/03/2026
- 3 mois
Consultant expérimenté sur Sage X3
Je suis à la recherche d'un Consultant expérimenté sur la solution SAGE X3 pour une mission à Nantes. Optionnel : compétences sur Talend serait un plus
- 44 - NANTES
- 02/03/2026
- 6 mois
BA/ CP Fircosoft
Nous recherchons pour le compte d'un client un BA/ CP Run ayant une première experience sur Fircosoft. Partant d’un existant assez complexe (absence de documentation, SI relativement vieux, absence d’automatisation des tâches…) le prestataire intégrera l’équipe Maitrise d’Ouvrage (MOA) Lutte Anti-Terrorisme (LAT). Nous avons en charge le suivi, le maintien et l’évolution des outils Fircosoft de Filtrage (Opérations) et de Criblage (clients) ainsi que des listes. En tant que MOA, le prestataire sera l’interface privilégiée entre les équipes Maitrise d’œuvre (MOE) et Conformité (Métier). En tant que Consultant MOA Support/RUN, le prestataire aura en charge la gestion des applications de criblage/filtrage mais aussi de la partie gestion des listes. Tâches attendues : - Gestion et suivi des demandes utilisateurs - Gestion des incidents, leur suivi et leur résolution - Analyses des tickets - Maîtrise des applications - Répartition des tickets auprès des bonnes équipes - Contrôles des applications - Participation aux projets en tant qu’expert fonctionnel des applications - Recette de correctifs/évolutions mineurs Livrables / Résultats attendus : - Revue des EDB exprimées par le métier - Alimentation et bon suivi des tickets - Création de cahiers de recettes - Support de présentation relatifs aux sujets RUN (incident/évolution/correctif…) - Création de mode opératoire - Documentation des applications L’équipe est prête à former une ressource juniore n’ayant pas ou peu d’expérience Fircosoft. En contrepartie, il est attendu que le/la prestataire ait la capacité de monter en compétences rapidement sur un périmètre complexe. Ainsi qu’être prêt à gérer les tâches manuelles qui sont consommatrices de temps mais critiques pour la banque. Nous recherchons un profil curieux, capable d’être rapidement autonome, critique de son environnement et fiable dans l’exécution de ses tâches. Nous gérons de la conformité, il n’est pas envisageable d’avoir un profil qui n’est pas dans...
- 75 - paris
- 01/03/2026
- 3 mois
Architecte d'entreprise
Nous recherchons un Architecte d'entreprise pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. Contexte de la mission L'équipe d'Architecture d'Entreprise a pour mission de s'assurer de la cohérence du SI dans toutes ses dimensions (fonctionnelle / applicative et Logicielle) et sur l'ensemble des domaines (Relation Client, Solutions Digitales, Solutions collaborateurs, DATA, IARD, Santé Prévoyance, Finance Epargne, Fonctions Support ...) Dans un contexte de forte transformation le département AIS recherche un Architecte d'entreprise qui rejoindra l'équipe Architecture Entreprise pour prendre en charge les activités suivantes : Préparation / Animation / restitution Ateliers Architecture Dossiers de cadrage d’architecture sur les dossiers confiés : Analyse fonctionnelle Analyse applicative Préconisations en lien avec la stratégie de transformation du SI Macro trajectoires Préparation éclairages et arbitrages lors des phases pré-études, études et projet Accompagnement des équipes projets pour inscrire les réalisations dans le cadre d’architecture Mise à jour du référentiel d'Architecture En fonction de l'actualité et les priorités, le périmètre adressé pourra couvrir l'ensemble du SI de la Marque En complément des activités de cadrage, des activités liées à l'animation de la Communauté des Architectes seront demandées : animation d'atelier, accompagnement sur la compréhension du SI et de ses enjeux par exemple. Objectifs et livrables Rapports hebdomadaire d'activité Dossiers de cadrage d’Architecture adapté aux phases projets Alimentation Référentiel Architecture Préparation de supports à destination de la Communauté des Architectes Contribution à la rédaction de la lettre d'Actualité Mensuelle
- 79 - Niort
- 01/03/2026
- 3 mois
SRE Lead / Transformation Manager (Orienté Avant vente)
Notre client recherche un profil de SRE Lead / Transformation Manager pour le cadre de son activité Avant vente. Le profil recherché doit savoir: Définir et piloter la stratégie SRE de l’entreprise : vision cible, roadmap de transformation, priorisation des chantiers fiabilité/performance/exploitation cloud & plateforme, et mise en place de la gouvernance (multi‑BU, comités, arbitrages). Structurer l’ingénierie de la fiabilité : mise en place des SLI/SLO et budgets d’erreur, organisation de l’observabilité (logs, métriques, traces), de l’alerting et de la gestion des incidents, réduction du MTTD/MTTR et généralisation des post mortems sans blâme pour nourrir l’amélioration continue. Concevoir et faire évoluer une plateforme cloud/Kubernetes robuste : définition des patterns de résilience et des guardrails, capacités multi‑régions/DR, industrialisation de l’automatisation (IaC type Terraform, CI/CD, runbooks) et réduction du toil pour les équipes opérationnelles. Conduire le changement SRE/DevOps à l’échelle : diffusion de la culture, formation et coaching des équipes Produit/Dev/Ops, animation de communautés SRE/plateforme, synchronisation des chantiers transverses et standardisation des rituels d’exploitation (astreinte, escalades, 24/7). Intégrer sécurité, conformité et FinOps dans la démarche : prise en compte des exigences de sécurité dans la chaîne de delivery, optimisation coûts/performances des workloads cloud, pilotage des risques, du portefeuille projets fiabilité, des charges/planning et du reporting exécutif auprès des directions. Compétences requises Techniques: SRE/DevOps, cloud (ex. Azure), Kubernetes/AKS, observabilité, CI/CD, réseau, sécurité, et maîtrise de l’IaC (ex. Terraform). Méthodologie: gouvernance SLI/SLO, gestion des incidents, postmortems sans blâme, amélioration continue et gestion de la dette opérationnelle. Leadership: conduite du changement, animation...
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 60 mois
direction de programme nucléaire
Pour une belle mission longue durée, je recherche un(e) directeur de programme expérimenté(e) ( plus de 20 ans d'expérience) avec une expertise démontrée dans le secteur nucléaire. Hands on (petite équipe) indispensable, forte autonomie,
- 33 - BORDEAUX
- 02/03/2026
- 9 mois
Project Manager Cyber
Nous recherchons un Chef de projet technique IT pour une mission de 6 mois renouvelables sur Lille. Projets à dominante technique : System Patching, Backup security, Shadow IT remediation, OT/IoT assets discovery s IoT management platform Contexte s enjeux, Objectifs de la mission Dans un contexte de renforcement de la cybersécurité et de mise en conformité des infrastructures IT, l’organisation souhaite : 1. Industrialiser le patching des systèmes (OS serveurs, OS postes de travail, composants logiciels critiques) afin de réduire les vulnérabilités. 2. Sécuriser les sauvegardes des systèmes et données critiques, en durcissant les solutions actuelles qui s’appuient sur : o une solution de backup on-premises / hybride (Veeam), o des capacités de sauvegarde et de résilience dans le cloud (Amazon Web Services). En prenant en compte les guidelines des experts cybersécurité et les meilleures pratiques du marché, il s’agit de protéger les systèmes de sauvegarde et les données sauvegardées contre l’altération ou la suppression malveillante (ransomware, cyber attaque…) 3. Inventorier et gérer de manière structurée les équipements OT/IoT. Des objets connectés de différentes nature (capteurs, sondes, passerelles, caméras, compteurs, automates…) utilisés dans les processus industriels sont connectés au réseau de l’entreprise, mais ne sont pas référencés et gérés de manière centralisée. Il s’agit de mettre en œuvre et déployer une solution de découverte et cartographie des objets connectés et des flux qui les concernent, et une plateforme standard groupe centralisée de gestion de ces objets connectés. La mise en œuvre sera réalisée en priorité sur un site pilote afin de valider l’architecture technique définie, démontrer la valeur métier et préparer un déploiement à l’échelle du Groupe. Le Chef de Projet technique intervient en pilotage transverse, entre les équipes infrastructure, poste de travail, sécurité opérationnelle, architecture, responsables d’applications et...
- 59 - Lille
- ASAP
- 6 jours ouvrés
Direction de projet Sécurité
Contexte et détails de la mission Objectif global : Piloter un projet de migration de plateforme d'authentification Compétences techniques SSO - Confirmé - Important Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Périmètre de la mission Le chef de projet technique interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d’actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l’accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S’assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de...
- 75 - PARIS
- 23/02/2026
- 12 mois
Expert Testeur
Nous recherchons un expert test de performance : Les missions • Accompagner / Tutorer les Testeurs de l’équipe dans tout le cycle de traitement d’une demande de Test : de la prise en compte, lors du cadrage, à la définition des objectifs du test, la récupération des entrants, l’appropriation et la compréhension de la cinématique fonctionnelle, la préparation du test (Scripting, monitoring), sa planification, son exécution, le traitement des anomalies rencontrées, l’analyse du test et la rédaction du résultat de Tests en mentionnant un avis favorable / défavorable et les réserves à lever avant mise en production, et /ou les recommandations en vue des prochaines itérations de test. • Assurer sur chaque demande en charge le double regard sur le déroulé des Tests de performance. • Valider les Résultats de Tests émis par les Testeurs pour publication au demandeur Ce suivi des demandes est fait via un outil Interne • Dans le cadre de l’amélioration continue, participer au collège d’experts Tests Interne, afin de faire évoluer le process de test, les stratégies de test, la méthodologie et les moyens de test de notre offre • Démultiplier au fil de l’eau, les bonnes pratiques auprès de chaque testeur • Participer à la définition de la stratégie de Tests des projets majeurs de l’entreprise en 2026 Livrables attendus : Dans le cadre de la prestation, l’intervenant traitera à minima 20 demandes de tests de performance mensuellement en produisant un résultat de test à chaque demande prise en compte.
- 33 - Bordeaux
- 01/03/2026
- 3 mois
Chef de projet Data IA
Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Data IA pour une mission de 6 mois renouvelables sur Lille. ● Contexte Périmètre L’entreprise conduit de nombreuses initiatives Data & IA portées par une organisation articulée autour de piliers d'expertise (Data Platform, Analytics, Data Science) et d'équipes virtuelles de livraison (Squads / Data Initiatives). Dans ce contexte, le rôle s'inscrit en support direct de l'équipe Data & AI pour structurer le volet réalisation. L'équipe disposant d'une forte expertise technique mais d'une maturité hétérogène engestion de projet, le titulaire du poste agira comme un acteur structurant. Les enjeux principaux sont : • La coordination transverse du portefeuille de projets du pôle Data & AI. • L'accompagnement des équipes pour assurer un pilotage homogène des initiatives. • La production d’un reporting clair, factuel et consolidé. Objectifs de la mission : • Coordonner le portefeuille de projets Data / IA transverses. • Contribuer à la composition du portefeuille de réalisation • Structurer l'équipe (Coaching / Méthodo) pour garantir un pilotage homogène et rigoureux des initiatives. • Produire un reporting consolidé permettant une vision claire et factuelle de l'avancement. • Identifier et structurer la gestion des risques, alertes et dépendances (cadre spécifique au pôle). • Définir, implanter et opérationnaliser la mécanique d'escalade. Responsabilités principales 1. Coordination & Gestion de Portefeuille Data / IA • Recenser et maintenir la vision consolidée du portefeuille de projets Data / IA (Pipeline, En cours, Livrés). • Faciliter la coordination entre les piliers d'expertise et les équipes virtuelles de livraison. • Assurer la fluidité des échanges et la résolution des points de blocage opérationnels. 2. Structuration & Accompagnement Méthodologique • Mettre en place des critères et standards de gestion de projet adaptés à l'échelle du pôle Data & AI (pragmatiques et non...
- 59 - Lille
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur Soudage IWE
Intitulé : Ingénieur Soudage IWE Lieux : Ile-de-France Durée : longue Expérience : 5 ans minimum Contexte : Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la validation de solutions de soudage adaptées aux besoins des clients et conformes aux standards internationaux. Votre expertise permettra d'améliorer les produits existants et de développer de nouvelles solutions fiables et performantes. Au sein d'Arthom Engineering, vous intégrerez l'équipe mécanique et collaborerez étroitement avec les chefs de projet, les techniciens, les laboratoires externes et les fournisseurs. Vous serez impliqué de la phase de conception jusqu'à la documentation finale, en passant par la qualification et l'optimisation des procédés. Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les conceptions pour définir les exigences de soudage Superviser et coordonner les projets de soudage, internes et externes Réaliser ou encadrer des soudures TIG et former les techniciens Développer et automatiser des procédés GTAW, laser ou faisceau d'électrons Évaluer et approuver les procédures de soudage des sous-traitants Piloter la qualification des procédés et proposer des alternatives si nécessaire Mener des analyses de causes en cas de défaut ou d'échec de production Auditer les fournisseurs et garantir la conformité des matériaux Définir et valider des procédures de contrôle non destructif Apporter un appui technique aux équipes de fabrication et aux clients Ce poste exige une capacité à combiner expertise technique, rigueur documentaire et sens de la coordination pour assurer la réussite de projets exigeants.
- 75 - PARIS
- 23/02/2026
- 12 mois
Consultant Sénior Lean Six Sigma (Green / Black Belt) – Transformation Processus Leasing / Factoring
⚠️ IMPORTANT – LECTURE IMPÉRATIVE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants seniors experts en Lean Six Sigma, disposant d’une expérience réelle, approfondie et vérifiable en leasing et/ou factoring. Les candidatures généralistes, hors périmètre ou opportunistes seront systématiquement écartées. Les profils répondant de manière répétée à des missions manifestement non alignées avec leur expérience pourront être signalés à la plateforme. Contexte : Mission de conseil opérationnel au sein d’une entité bancaire spécialisée dans les activités de leasing et de factoring, engagée dans des programmes structurants de transformation, d’optimisation de la performance et d’amélioration continue de ses processus opérationnels. La mission s’inscrit dans un cadre de transformation transverse, avec une forte exposition aux directions métiers, opérations et projets. Objectifs de la mission : Piloter et conduire des projets d’optimisation des processus End-to-End liés aux activités de leasing et de factoring, en s’appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma (Green / Black Belt), avec des enjeux forts de performance opérationnelle, de qualité, de maîtrise des risques et d’accompagnement du changement. Activités principales : Analyse approfondie de l’existant des processus métiers leasing et factoring Identification des gaspillages, dysfonctionnements et irritants opérationnels Conduite d’analyses d’écarts, diagnostics de performance et priorisation des leviers d’amélioration Animation d’ateliers Lean (VSM, ateliers Kaizen, co-construction des processus cibles) Définition et pilotage de plans d’actions d’optimisation et d’amélioration continue Rédaction de procédures et modes opératoires post-transformation Pilotage de projets (cadrage, gouvernance, planning, budget) Coordination transverse entre métiers, IT,...
- 75 - PARIS
- 09/03/2026
- 4 mois
Consultant Senior Manager – Transformation Banque de Détail Middle Office - TOM
⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants Senior Manager, disposant d’une expérience avérée et directement opérationnelle en transformation organisationnelle Middle Office de banque de détail. Les candidatures ne répondant pas strictement aux critères de séniorité, d’expérience sectorielle bancaire et de transformation métier demandés ne seront pas étudiées. Toute candidature manifestement hors périmètre (IT pur, AMOA SI, PMO générique, conseil non bancaire) pourra entraîner une exclusion des consultations ultérieures sur ce périmètre. Contexte : Mission d’accompagnement stratégique et opérationnel d’une direction Middle Office de banque de détail dans le cadre d’un programme de transformation à horizon 2028, portant sur les métiers « Moments de Vie ». Objectifs de la mission : Définir et sécuriser les modèles opérationnels et organisationnels cibles Construire et piloter la trajectoire de transformation pluriannuelle Accompagner la mise en œuvre et le changement auprès des directions métiers Activités principales : Définition de Target Operating Models (TOM) Middle Office Transformation des métiers (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Dimensionnement des organisations et trajectoires RH associées Pilotage et coordination de chantiers de transformation complexes Contribution aux instances de gouvernance et de décision Apport de benchmarks banque de détail Profil recherché : Consultant Senior Manager, très expérimenté, disposant d’une connaissance approfondie de la banque de détail et des organisations Middle Office, avec un rôle de pilotage et de structuration de transformations métier d’envergure. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office – Moments de Vie. Expérience : minimum : 12 ans d'expérience en optimisation de processus lean / Six...
- 75 - PARIS
- 09/03/2026
- 12 mois
Senior Consultant – Transformation Banque de Détail - Middle Office - TOM
⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des Senior Consultants (4 à 8 ans d’expérience) disposant d’une expérience concrète et récente en transformation métier ou organisationnelle en banque de détail. Les profils juniors, profils IT/AMOA SI, PMO généralistes ou consultants sans expérience bancaire significative ne seront pas retenus. Les candidatures hors périmètre pourront être écartées durablement des futures consultations sur ce type de mission. Contexte : Mission de mise en œuvre de la transformation des métiers Middle Office d’une banque de détail, dans le cadre d’un programme d’évolution organisationnelle et opérationnelle à horizon 2028. Objectifs de la mission : Contribuer à la déclinaison opérationnelle des modèles cibles pour les activités de banque / assurance (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Participer à la mise en œuvre des transformations métier Accompagner les équipes dans le change Activités principales : Mise en œuvre de plans de transformation métier Contribution aux travaux de modélisation organisationnelle Appui au pilotage de chantiers de transformation Production de livrables opérationnels Participation aux dispositifs de conduite du changement Profil recherché : Consultant Senior Consultant (4 à 8 ans d’expérience), disposant d’une expérience solide en banque de détail et ayant déjà contribué concrètement à des projets de transformation organisationnelle ou métier. Une expérience LBP est un plus. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office. Connaissances des activités bancaires et assurance : crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux, ... Expérience : Minimum : 4 ans en lean management / process optimisation Maximum : 8 ans Certification : lean (Green Belt / Black Belt)
- 75 - PARIS
- 09/03/2026
- 12 mois
Coordinateur Études Travaux
Intitulé du poste : Coordinateur Études Travaux Domaine : Génie Civil Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Durée : Longue Missions / Objectifs : Organiser et piloter la production des bureaux d’études conformément au planning des travaux. Mettre à disposition des équipes chantier l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation des ouvrages, dans les délais impartis. Responsabilités : Garantir la cohérence des hypothèses issues des différents bureaux d’études. Veiller à la fiabilité des visas de la Maîtrise d’Œuvre sur la documentation remise aux équipes chantier. Assurer la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans la GED Groupement et dans la GED MOE. Activités : Contribuer à l’élaboration des procédures de gestion documentaire. Participer à la définition et au suivi du programme études/travaux. Contrôler et valider le plan qualité études. Organiser et animer la coordination entre les différents bureaux d’études. Définir l’arborescence documentaire nécessaire à la constitution du DOE. Assurer la liaison et la coordination entre les BET, les méthodes, le chantier et la Maîtrise d’Œuvre. Suivre l’avancement et la mise à jour du programme études/travaux. Coordonner les études avec les équipes travaux et vérifier leur compatibilité. Diffuser les documents études aux parties prenantes. Assurer le transfert des données entre la GED Groupement et la GED MOE. Vérifier la conformité des documents d’exécution et suivre l’obtention des BPE. Contrôler le respect et le bon fonctionnement de l’organisation qualité du BET. Établir et diffuser la liste des documents à jour, et suivre les envois ainsi que les retours/commentaires des documents techniques. S’assurer du bon fonctionnement des circuits de diffusion des plans et documents techniques. Organiser et gérer l’archivage du chantier. Définir la procédure de constitution du...
- 75 - PARIS
- 23/02/2026
- 12 mois
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